【正文】 、增刪或缺頁視為無效。（四）對本報告有異議者，請于收到報告書之日起三十日內(nèi)，以書面形式向我單位提出，逾期不予受理。職業(yè)健康檢查總結(jié)報告受檢單位：內(nèi)蒙古億利能源股份有限公司達拉特分公司 體檢時間：2011年**月**日－**月**日 體檢機構：達拉特旗達仁中醫(yī)醫(yī)院√ 職業(yè)健康檢查類別：崗前檢查 □ 在崗期間檢查 □ 離崗時檢查 □ 應急檢查 □檢查依據(jù)：(1)、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》中華人民共和國主席令第60號、2002年5月1日。(2)、《中華人民共和國塵肺防治條列》國發(fā)第105號、1987(3)、《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》gbz1882007(4)、《職業(yè)性噪聲聾診斷標準》gbz492007(5)、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》衛(wèi)生部第23號令2002 正文：一、體檢目的職業(yè)健康監(jiān)護及職業(yè)健康監(jiān)護制度是職業(yè)病防治法大的主要內(nèi)容之一。其重要性表現(xiàn)在，能及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥，同時能篩選職業(yè)危害易感人群；并及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)性健康損害，評價健康變化與職業(yè)危害的關系；及時發(fā)現(xiàn)、診斷職業(yè)病，有利于治療或安置職業(yè)病人；為職業(yè)危害評價、職業(yè)危害控制效果評價，進行目標干預提高科學依據(jù)。二、體檢內(nèi)容詢問個人一般情況、職業(yè)史、職業(yè)接觸史、既往史、用藥史、家族史、吸煙飲酒史、相關癥狀史等，測量血壓、心電圖、彩超、視力、血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功、腎功、血糖、血脂、乙肝表面抗原、胸片、雙兒純音電測聽檢查、肺功能、耳鼻喉科常規(guī)檢查。三、檢查結(jié)果一般情況：應檢人數(shù)**人，受檢人數(shù)**人。職業(yè)性損害檢查情況：本次未檢出職業(yè)病及職業(yè)禁忌癥。非職業(yè)性損害檢查情況：白細胞減少癥14例、高尿酸血癥27例、前列腺增生癥21例、脂肪肝38例、肝血管瘤？5例、膽囊息肉？9例、高脂血癥59例、肺炎5例、右肺大葉性肺炎？1例、右肺中葉占位性病變1例、甲狀腺腺瘤？8例、乙肝表面抗原陽性9例、陳舊性肺結(jié)核1例、尿路感染11例、竇性心動過緩21例、血尿素氮升高10例、右耳耳蝸損傷1例、血小板減少癥7例、不完全性右束支傳導阻滯5例、心律不齊5例、血總膽紅素升高23例、腎積水1例、左側(cè)甲狀腺靜脈曲張1例、腎囊腫3例、前列腺囊腫10例、消化性潰瘍1例、甲狀腺結(jié)節(jié)？21例、支氣管炎8例、左肺下野結(jié)節(jié)1例、無癥狀性血尿1例、甲狀腺囊腫6例、γ谷氨酰轉(zhuǎn)移酶升高3例、先天性右腎缺如?1例、轉(zhuǎn)氨酶升高2例、糖尿病1例、糖尿病？10例、完全性右束支傳導阻滯2例、膽結(jié)石4例、慢性宮頸炎1例、貧血原因待查1例、右上肺點狀密度增高影1例、先天性肝左葉缺如1例、室間隔缺損修補術后1例、糖耐量異常3例、血白細胞升高1例、ⅰ度房室傳導阻滯1例、左前分支傳導阻滯1例、前列腺實性占位？1例、甲狀腺右葉實性占位？1例、肝囊腫2例、脾血管瘤？1例、房性早搏1例、低血糖3例、高鉀血癥？1例、肝左葉實性占位？1例、血肌酐升高4例、脾靜脈增寬1例、qt間期延長1例、肺功能低4例。（具體人員名單及個人體檢結(jié)果見附表）。四、意見和建議請將以上結(jié)果通知本人、并按有關規(guī)定妥善處理。為確保企業(yè)生產(chǎn)建設符合職業(yè)衛(wèi)生的要求，一定要嚴格執(zhí)行國家職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)。應重點加強工作場所和個人防護工作，對有可能出現(xiàn)塵肺的工作場所要進一步改善工作環(huán)境、加強除塵、除異味、通、排風的配套建設。加強個人防護、防護裝具與場所要確實符合國家標準。加強職業(yè)健康教育，對員工進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期和不定期的職業(yè)衛(wèi)生培訓和宣傳教育；指導工人進行正確的使用職業(yè)病防護設施和個體防護用品，以提高職工的自我保護意識；完善職業(yè)衛(wèi)生管理和各項操作規(guī)程。制定和完善職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)健康檢查制度、噪聲超標崗位職業(yè)健康體檢周期為每年一次；今后組織體檢包括所有接害因素的工作人員，保證公認的受檢率達到96%。每個員工都應提高身體保健意識，加強體育鍛煉，提高身體素質(zhì)，提倡科學的生活方式，合理飲食，戒煙限酒。對于本次檢出有異常的人員應定期復查；需要及時到醫(yī)院就診的，如高血壓病，應到醫(yī)院就診。第四篇：職業(yè)健康檢查材料關于申請職業(yè)健康檢查機構資質(zhì)續(xù)展工作的情況匯報尊敬的各位領導、各位專家，下午好！首先，我代表**醫(yī)院全體干部職工對各位領導、各位專家的到來表示最熱烈的歡迎！同時，我們將虛心接受您們的檢查指導，希望多提寶貴意見。現(xiàn)將我院申請職業(yè)健康檢查機構資質(zhì)續(xù)展工作的情況匯報如下：一、醫(yī)院基本情況**醫(yī)院坐落于**號，是一所集醫(yī)療、預防、保健、康復、教學、科研為一體的國家二級甲等綜合醫(yī)院。始建于**年，是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、新農(nóng)合醫(yī)療定點機構。醫(yī)院現(xiàn)有占地面積**平方米，建筑面積**平方米。全員現(xiàn)有職工**人，其中專業(yè)技術人員**人，占職工總數(shù)90%，衛(wèi)生人員高級職稱45人，中級職稱115人。設有24個臨床和醫(yī)技科室，開放床位450張，年門（急）診人次近30萬人次，住院人次19000余人次，開展各類手術8500余臺。、飛利浦16排CT、美國GE公司等彩超5臺、美國GE500毫安電視遙控X光機及計算機成像系統(tǒng)、DR、全自動生化分析儀、奧林巴斯電子胃腸鏡等大中型醫(yī)療設備100余臺件、形成強有力、全方位的診療體系，為職業(yè)健康體檢提供了堅強的后盾。二、加強領導，健全職業(yè)健康體檢組織近年來，醫(yī)院以深入貫徹落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契機，進一步解放思想、振奮精神、團結(jié)拼搏、銳意進取，各個方面取得了長足發(fā)展。我院高度重視職業(yè)病防治體系的建設,職業(yè)健康體檢直接關系到企業(yè)工人的切身利益，關系到工人能否正確認識職業(yè)危害、能否正確對待職業(yè)健康體檢及健康防護，關系到用人單位的合法權益。為確保企業(yè)職工職業(yè)健康體檢工作按時順利完成，進一步加強職業(yè)健康體檢的領導力度，我院成立了職業(yè)健康體檢領導小組。由業(yè)務副院長負責，醫(yī)務科具體實施質(zhì)量控制，成立了職業(yè)健康體檢中心。形成了院領導主抓，以體檢中心為主體，由檢驗科、功能科、放射科及臨床科室配合開展職業(yè)健康體檢工作，各科體檢組負責人均具有副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師職稱的專業(yè)技術人員組成，有力保障了職業(yè)健康體檢組織的完善。三、依法執(zhí)業(yè)，嚴格按照規(guī)定開展工作自2008年11月，我院經(jīng)省衛(wèi)生廳專家組檢查驗收合格，取得了職業(yè)健康體檢資質(zhì)。服務項目包括接觸粉塵、有害化學因素、有害物理因素等方面的職業(yè)健康監(jiān)護。四年來，嚴格按照省衛(wèi)生廳批準的職業(yè)健康檢查項目開展工作，未超范圍執(zhí)業(yè)。四、強化學習，提高職業(yè)健康體檢服務能力我院高度重視職業(yè)健康體檢的服務能力建設，在思想建設和業(yè)務建設方面都投入了大量的人力和物力。為提升職業(yè)健康體檢服務能力，杜絕體檢過程中出現(xiàn)技術差錯，專門組織全體醫(yī)務人員認真學習了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》等職業(yè)健康體檢相關知識，診斷標準和相關法律法規(guī)，醫(yī)院先后安排10余人參加**省衛(wèi)生廳組織的職業(yè)健康監(jiān)護及職業(yè)病診斷培訓班學習，對放射科醫(yī)師、檢驗科醫(yī)師、主檢醫(yī)師、診斷醫(yī)師定期進修學習，從而提高了對職業(yè)健康檢查服務的能力。截止目前，我院已經(jīng)初步形成了一支較為完善的職業(yè)健康監(jiān)護隊伍，能順利開展職業(yè)健康檢查工作。五、加強管理，完善質(zhì)量保證體系建設醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心，提高醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的根本目的。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線，醫(yī)療水平的高低、醫(yī)療質(zhì)量的優(yōu)劣直接關系到醫(yī)院的生存和發(fā)展。我院高度重視職業(yè)健康體檢質(zhì)量保障體系建設，醫(yī)院成立了以院長、副院長、醫(yī)務科和各臨床科室為成員的質(zhì)量管理，質(zhì)量控制考核領導小組，負責全院質(zhì)量管理工作。全院形成了主要領導親自抓；分管領導具體抓；職能科室天天抓；臨床科室時時抓的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理的格局。為規(guī)范職業(yè)健康檢查，提高工作質(zhì)量，保障勞動者和用人單位的合法權益。我院嚴格按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》等有關規(guī)定，系統(tǒng)制定了《作業(yè)指導書》、《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《職責與制度》以及繪制了職業(yè)健康檢查工作質(zhì)量保證體系框架圖，實行醫(yī)院——質(zhì)管辦——科室三級管理體系。在具體實施體檢過程中，根據(jù)用人單位提供危害信息，實行主檢醫(yī)師負責制，按要求確定健康檢查項目，與用人單位簽訂協(xié)議，制定工作計劃，體檢時認真、如實、規(guī)范、填寫《健康檢查表》，各臨床科室認真細致核對勞動者身份信息，并簽章確認。確保體檢質(zhì)量，防止冒名頂替檢查，杜絕醫(yī)療糾紛的產(chǎn)生。六、完善職業(yè)健康體檢檔案管理我院根據(jù)職業(yè)病防治建設要求，對所有來院檢查的人員進行檔案管理，體檢項目、職業(yè)健康體檢表按照職業(yè)健康監(jiān)護工作規(guī)范執(zhí)行，簡化服務流程，最后由主檢醫(yī)生根據(jù)所檢內(nèi)容結(jié)果進行綜合分析評估，做出科學的體檢結(jié)論和防治意見。對每位體檢者的體檢結(jié)論進行微機存檔，有利于體檢單位存檔和了解本單位職工的身體健康狀況，及時向用人單位和體檢人員出具個體報告和匯總報告。七、體檢情況4年來，我院共對我市20余家煤礦和非煤企業(yè)單位進行了職業(yè)健康檢查，檢查人數(shù)8000余人次，其中粉塵類6000余人次，崗前體檢2500余人次，在崗體檢5500余人次，都建立健康檔案。其中發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥1906人次，為預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康和勞動單位相關權益，促進經(jīng)濟發(fā)展，提供了有力的保障。職業(yè)健康體檢是一項任務重、責任大、技術高的工作，通過四年的職業(yè)健康檢查工作的開展，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯诠ぷ髦幸灿幸恍┎煌晟频牡胤?。希望各位領導和專家給予我院更多的指導和幫助，我們一定會按照各位領導和專家的要求積極進行整改，讓我院職業(yè)健康體檢工作更規(guī)范、更完善。今后我們還繼續(xù)加強職業(yè)健康體檢管理，加強和健全體檢工作的科學規(guī)范化，以人為本，更好的為**地區(qū)職業(yè)健康工作做出更大的貢獻。謝謝！荊門市康復醫(yī)院2012923第五篇：職業(yè)健康檢查制度**有限公司職業(yè)衛(wèi)生檢查制度為了貫徹落實職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)標準的規(guī)定，及時消除 職業(yè)危害隱患，保護從業(yè)人員的身體健康制定本制度。第一條 本法適用于本單位的職業(yè)衛(wèi)生檢查活動。第二條 綜合部組織制定本單位職業(yè)病防治計劃和實施 方案，并監(jiān)督檢查，各相關部門負責人、各車間主任、各班 組長根據(jù)各自職責要認真組織實施。第三條 職業(yè)健康管理機構、車間和班組職業(yè)健康管理員 負責本單位綜合管理，監(jiān)督檢查有關單位、從業(yè)人員履行職 責情況。第四條 監(jiān)督檢查內(nèi)容：（一）新建、改建、擴建和技術改造項目有關工作的落 實情況；（二）職業(yè)危害申報情況；（三）用工情況；（四）職業(yè)衛(wèi)生教育培訓情況；（五）工傷保險情況；（六）個人防護用品有關工作的落實情況；（七）職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷、鑒定、工傷認定和 健康監(jiān)護檔案建立情況；（八）工作場所職業(yè)病危害因素的檢測、評價及職業(yè)衛(wèi) 生檔案建立情況；（九）職業(yè)危害防護設施設置、檢修、維修和使用情況；1(十)從業(yè)人員遵守相關的職業(yè)衛(wèi)生管理制度操作規(guī)程情 況。（十一）密閉空間職業(yè)危害防治規(guī)定的落實(十二)法律法規(guī)標準和本單位需要落實的其他情況第五條：監(jiān)督檢查要求：（一）部長、主任、班組長對本單位按照職業(yè)病防治 1 計 劃的實施步驟，進行階段性監(jiān)督檢查；（二）職業(yè)健康管理機構、車間、班組職業(yè)健康管理員 根據(jù)職業(yè)危害隱患出現(xiàn)的概率，進行年檢查、月檢查、日檢 查、作業(yè)前檢查、作業(yè)中檢查和作業(yè)后檢查。（三）車間主任、班組長對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患及時解決，并向部長、職業(yè)健康管理機構、車間主任匯報；（四）職業(yè)健康管理機構、工區(qū)、班組職業(yè)健康管理員 檢查發(fā)現(xiàn)的職業(yè)危害隱患及時處理，并向主管領導、職業(yè)健 康管理部門（或）人員匯報。第六條獎懲細則：部長、車間主任、職業(yè)健康管理機構（職業(yè)健康管理人員）對有關單位、人員違法職業(yè)衛(wèi)生管理有關規(guī)定按照職業(yè) 衛(wèi)生獎懲有關規(guī)定進行處罰。第五條 本制度由經(jīng)理辦公會討論通過，由職業(yè)健康管理 機構負責解釋，并隨著國家法律法規(guī)標準的修改，及時修訂。