網吧員工管理規(guī)章制度-資料下載頁
2025-10-12 03:08本頁面
【正文】 予警告一次的處分；上班時間開始遲到5分鐘者，按遲到一分鐘扣除一元處理；，超過30分鐘以上者，按曠工論處。提前30分鐘以內下班者按早退論處，超過30分鐘者按曠工論處；上班時間外出辦私事者，一經發(fā)現(xiàn)，即扣除當月全勤獎，并給予警告一次的處分；員工一個月內遲到、早退累計達三次者扣發(fā)全勤獎，并給予一次警告處分；員工無故曠工半日者，扣發(fā)當月全勤獎，并給予一次警告處分，每月累計三天曠工者，扣除當月工資，并給予記過一次處分，無故曠工達三天以上者，給予開除處理；當月全勤者，獲得全勤獎金100元，當月優(yōu)秀員工獎勵200元 、第二事項中，如有未做到或者犯錯時，被發(fā)現(xiàn)三次及以上者，當月扣除全勤獎，給予開除處理 。一經發(fā)現(xiàn)，立即開除 （一月工資）%者，該班組視績效情況給予獎勵 ，視情節(jié)給予獎勵 以上規(guī)章制度由本企業(yè)所定制，本企業(yè)有權隨時修正第四篇：網吧員工規(guī)章制度夢幻星河網吧員工規(guī)章制度一． 心態(tài)問題首先搞清楚是為什么工作，為誰工作，是為自己而工作，是為了一個月的工資工作，而不是為了老板工作，也不是為我。搞清楚！來這里混日子還不如回家睡覺。衛(wèi)生搞不好，做事偷懶，整天抱怨，有事叫不動的人始終要被淘汰，我希望大家珍惜這份工作。二． 簽到制度上下班認真簽到，發(fā)現(xiàn)不簽、代簽、亂簽的一次罰款50元。有事需要離崗須經主管同意，否則視為無故曠工，曠工一天扣3天基本工資。三． 上班制度上班嚴禁穿拖鞋，衣衫不整，不帶工牌，一次罰款10元。網管非工作需要嚴禁在吧臺逗留，閑聊。發(fā)現(xiàn)一次扣50元。上班上網，睡覺發(fā)現(xiàn)一次扣50元，多次發(fā)現(xiàn)直接炒掉，不退押金。四． 衛(wèi)生制度衛(wèi)生工作是網管的基本工作，不愿意搞衛(wèi)生的，自己請辭走人，每個班的衛(wèi)生必須搞好，特別是下班衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)一次不搞扣20元。拒絕搞衛(wèi)生的一次罰款50元，自己遞交辭工書走人。早班必須擦干凈桌面和鼠標鍵盤、顯示器上的灰塵（鍵盤里的煙灰瓜子皮必須要翻過來敲干凈）。中班客人走后要立馬收拾臺面，把鼠標鍵盤擺放整齊，椅子擺好，桌面太臟，要用抹布擦拭干凈。夜班，每逢周一，周三，周五，必須要清洗煙灰盅，擦拭椅子，用清潔劑擦洗?？傊敯嗑W管要負責起當班的衛(wèi)生，不要老是別人說了才知道做事，多次重復說一個問題的，自己想辦法趕緊辭工走人。如果因工作做不好的被主管或者老板炒掉的就不用找我索要押金了，不退的。清潔工會輔助大家搞衛(wèi)生，衛(wèi)生不干凈，可以叫清潔工打掃。叫了人不做的，可告知主管，清潔工上班時間是早上810點，下午35點，晚上79點，在這時間段內的地面衛(wèi)生和廁所衛(wèi)生都由清潔工打掃。收銀要負責吧臺衛(wèi)生，每天要擦拭吧臺，下班前都必須搞好當班的收銀臺衛(wèi)生。也請大家不要斤斤計較，互相配合搞好衛(wèi)生，做好自己的本職工作，做不好事情的，我們會考慮炒掉換人。同事之間不要發(fā)生工作矛盾。有意見可向主管提出。五． 交接班制度網管交接要檢查上一班的衛(wèi)生，搞不好叫上班繼續(xù)搞，搞好才可以下班，網管接班要開啟所有的客戶機，檢查是否有壞機和被盜情況發(fā)生。有當班解決不了問題，要通知下一班解決。六． 照明，通風設備管理制度天色暗淡下來要開啟網吧的燈光照明設備，天氣熱，網吧內空氣不好，要開啟排風扇。要靈活掌握，天亮了要關燈，同時也要注意節(jié)約用電。七． 安全問題如果有人來網吧鬧事，我們員工要團結，團結就是力量，人多別人就不敢欺負我們。要制止鬧事者，盡量不要和鬧事者發(fā)生矛盾，發(fā)現(xiàn)情況立即報警。出了事情我們要負責人的。大家要學會滅火，和處理停電問題，停電等緊急問題。要擔負起責任。第五篇：網吧員工規(guī)章制度員工規(guī)章制度、早退，準時交接班，遲到早退每次罰款10元。，必須提前一天向上級請示批準方可。曠工，無故請假第一次扣二倍工資，第二次扣三倍工資，第三次開除。，不得久坐一個地方。當客人下機后應該及時清理臺面衛(wèi)生。桌椅，電腦擺放整齊。如發(fā)現(xiàn)服務不到位罰款10元。，掛Q，看電影，網吧服務員網管不得在上班時間上網久坐于客人旁，違者罰款20元。，10天調整一次班，不得擅自調班。如有特別情況，調班需向現(xiàn)場經理申報并批準。，睡覺，隨意脫離工作崗位，違者罰款10元。，不要和客人發(fā)生糾紛，有事讓值班經理出面解決。（如上廁所）需叫現(xiàn)場工作人員方可離崗，離崗時間不得超過10分鐘。，影響他人休息。，當班時間應做好崗位衛(wèi)生。（除請假外）本公司將用到每月員工聚餐。，定時請理機內游戲幣。 不得隨意帶出公司，嚴重者當作小偷處理獎勵制度每月將通過所有員工以投票方式選出優(yōu)秀員工，最差員工各一名。優(yōu)秀員工獎勵：200元連續(xù)3個月被評選為最差員工，上級決定去或留。每月無遲到，早退，曠工，請假且表現(xiàn)良好者，全勤獎：50元。
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