【正文】 ，經(jīng)歷了“挖掘、組合、運(yùn)用、提高”的四個(gè)過程。生產(chǎn)數(shù)據(jù)的挖掘利用。隨著企業(yè)管理的進(jìn)步，我廠統(tǒng)計(jì)工作雖然不斷完善，但是，產(chǎn)、質(zhì)、損數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)發(fā)展是不平衡的。iso9000標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證通過，大大豐富了產(chǎn)品質(zhì)量管理指標(biāo)；成本管理同樣有產(chǎn)品得率、原輔材料損耗率、產(chǎn)品料工費(fèi)等許多指標(biāo)。而生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)仍然停留在品種、產(chǎn)量和產(chǎn)值等量的指標(biāo)，特別是缺乏對生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析。另一方面，近年來加強(qiáng)管理，在生產(chǎn)過程增加了許多記錄臺帳和表格以及大量數(shù)據(jù)，需要我們?nèi)ラ_發(fā)和利用，為統(tǒng)計(jì)分析提供有力的說明。數(shù)據(jù)是某一客觀事物的記錄，一個(gè)數(shù)據(jù)僅能說明某個(gè)事物，而一組數(shù)據(jù)就能表達(dá)一種現(xiàn)象，多組數(shù)據(jù)組合起來分析，就能描述某一內(nèi)問題在聯(lián)系，揭示某種客觀規(guī)律。數(shù)據(jù)的挖掘、價(jià)值的發(fā)現(xiàn)是統(tǒng)計(jì)工作不斷發(fā)展的需要，也是我對企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作不斷改進(jìn)和提高的認(rèn)識基礎(chǔ)。例如，機(jī)臺調(diào)換任務(wù)是印刷生產(chǎn)中常見的事，說明一個(gè)生產(chǎn)定單的調(diào)換。把調(diào)換任務(wù)時(shí)間累計(jì)起來，就能反映其對機(jī)臺有效運(yùn)行時(shí)間的影響；除以調(diào)換任務(wù)次數(shù)，反映了平均每次調(diào)換任務(wù)時(shí)間，是機(jī)臺人員操縱技能的說明；把調(diào)換任務(wù)次數(shù)累計(jì)起來，反映了定單情況對生產(chǎn)的影響；不同的產(chǎn)品，調(diào)換任務(wù)時(shí)間也不同，反映產(chǎn)品結(jié)構(gòu)對其影響；把所有調(diào)換任務(wù)時(shí)間與有關(guān)指標(biāo)相結(jié)合，就能反映其對產(chǎn)量、產(chǎn)值的影響；把調(diào)換任務(wù)時(shí)間與其他停機(jī)時(shí)間相結(jié)合，就能反映調(diào)換任務(wù)在設(shè)備停機(jī)因素中的比重。整體歸納起來，說明機(jī)臺調(diào)換任務(wù)是影響生產(chǎn)效率發(fā)揮的因素之一。一個(gè)簡單的數(shù)據(jù)通過挖掘，能夠幫助我們產(chǎn)生新的認(rèn)識。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的多元組合。在統(tǒng)計(jì)分析中對生產(chǎn)數(shù)據(jù)的再認(rèn)識，不斷發(fā)現(xiàn)其價(jià)值，并進(jìn)行系統(tǒng)梳理和整合，才能為生產(chǎn)效率的統(tǒng)計(jì)分析提供了完整的、具有說服力的數(shù)據(jù)支持。生產(chǎn)效率是多元因素影響的結(jié)果，生產(chǎn)要素間的互相制約性，需要對影響效率的生產(chǎn)要素進(jìn)行數(shù)據(jù)重組，使得復(fù)雜的問題數(shù)字化，數(shù)字化問題清晰化，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)分析水平的提高。首先、對生產(chǎn)效率的分析，我沒有采取過去對產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量和紙張等材料消耗的常規(guī)分析，而是用非實(shí)物形態(tài)成本管理理念，對生產(chǎn)要素中影響效率發(fā)揮因素進(jìn)行分析，從印刷實(shí)現(xiàn)率統(tǒng)計(jì)分析入手，通過產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、設(shè)備狀況、生產(chǎn)組織、操作技能和工藝技術(shù)等方面進(jìn)行多層次的組合分析，到最后驗(yàn)證點(diǎn)———膠印色令加工成本，大量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)形成了科學(xué)、完整的膠印生產(chǎn)效率問題的說明。其次，根據(jù)生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)組合的情況，設(shè)計(jì)了有關(guān)生產(chǎn)效率統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，能夠客觀、充分反映企業(yè)生產(chǎn)效率狀況。比如印刷生產(chǎn)的運(yùn)行率、實(shí)現(xiàn)率指標(biāo)的確立。為了準(zhǔn)確核定機(jī)臺生產(chǎn)能力標(biāo)準(zhǔn)，我不是簡單根據(jù)設(shè)備理論能力，也不是只看車間的上報(bào)數(shù)據(jù)，而是到機(jī)臺旁跟蹤觀察實(shí)際運(yùn)行情況，在分管廠領(lǐng)導(dǎo)支持下，與生產(chǎn)車間、設(shè)備部門和生產(chǎn)技術(shù)部門一起，根據(jù)設(shè)備狀況，承印產(chǎn)品情況逐臺進(jìn)行討論確定。第四篇：統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)統(tǒng)計(jì)員兼成本核算員的崗位職責(zé)一、統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事生產(chǎn)系統(tǒng)的綜合統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)對各有關(guān)部門報(bào)生產(chǎn)部的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)核。負(fù)責(zé)向上級或?qū)ν馓顖?bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，對報(bào)出的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)主要責(zé)任。負(fù)責(zé)對銷售合同和材料采購合同的錄制，整理，復(fù)核工作。完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。生產(chǎn)信息收集處理，根據(jù)每天收集的各車間的生產(chǎn)日報(bào)表加以歸納匯總，為統(tǒng)計(jì)分析準(zhǔn)備原始資料。每月按要求編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表，如實(shí)反映生產(chǎn)狀況。對生產(chǎn)相關(guān)信息資料歸納匯總，按時(shí)整理單據(jù)、臺帳、報(bào)表，并按檔案管理和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行歸檔和使用。二、成本核算崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守國家和公司的成本開支范圍和費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和管理要求，制定成本核算方法。按照成本核算辦法的規(guī)定，確定成本核算對象，正確歸集，分配生產(chǎn)成本與費(fèi)用，做到數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容真實(shí)。每月按時(shí)編制成本核算表。每月按時(shí)編制工資核算表。協(xié)助有關(guān)部門定期對自制半成品以及產(chǎn)成品進(jìn)行盤庫，核對產(chǎn)品庫存情況。第五篇：統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)大自然鋼業(yè)集團(tuán)有限公司崗位職責(zé)崗位名稱 崗位層級 統(tǒng)計(jì)員 D級 所屬部門 崗位編號 生產(chǎn)部 Q / DZR Z 3382006 崗位使命負(fù)責(zé)對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺賬和統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，向各級領(lǐng)導(dǎo)提供統(tǒng)計(jì)資料。崗位職責(zé)組織計(jì)劃、班組的生產(chǎn)情況；具體工序有（酸洗、軋機(jī)、縱剪、脫脂、退火、平整、拉矯、打包等）。原始記錄須按項(xiàng)目（卷號、入口規(guī)格、出口規(guī)格、入口重、出口重、及特殊情況等）填寫清楚，各項(xiàng)數(shù)據(jù)均應(yīng)通過計(jì)量手段反映，不允許估計(jì)、推測或事后補(bǔ)填。、班組的作業(yè)情況（周報(bào)周六匯總、月末做月匯總）。（每日做明細(xì)、月末做月成材率）。，日報(bào)表截止時(shí)間為零點(diǎn)，于次日上午上報(bào)。、機(jī)修工的日作業(yè)明細(xì)情況（記錄人員每個(gè)時(shí)段工作情況）。、班組報(bào)表制作中間庫存表，并及時(shí)報(bào)送廠長及銷售部門，讓他們更好的了解生產(chǎn)進(jìn)度。，并根據(jù)質(zhì)檢部提供的產(chǎn)品質(zhì)量缺陷，考核相應(yīng)工序、班組。（成品）、折算產(chǎn)量、作業(yè)情況、質(zhì)量情況，并報(bào)送相關(guān)部門。，要準(zhǔn)確無誤記錄生產(chǎn)例會紀(jì)要并張貼公布。，對上報(bào)的考勤的檢查，如發(fā)現(xiàn)考勤員有弄虛做假的現(xiàn)象，有責(zé)任進(jìn)行制止，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。：00必須對庫存的原材料和中間在產(chǎn)品進(jìn)行實(shí)物盤點(diǎn)一次，上報(bào)相關(guān)部門。，正常情況下于次月6號前上報(bào)。、及時(shí)提供上級領(lǐng)導(dǎo)及其它部門對統(tǒng)計(jì)信息的需求。，提醒企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)注意解決分析報(bào)告中提出的問題。，工作主動認(rèn)真，堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)，不虛報(bào)瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。統(tǒng)計(jì)資料與數(shù)字必須注意保密，不得隨意外傳，以免泄露企業(yè)秘密。、核對原料入庫及領(lǐng)料工作。原始記錄按項(xiàng)目(原始編號、原料規(guī)格、重量及本廠編號)記錄清楚并準(zhǔn)確出庫。任職資格 執(zhí)行協(xié)助配合審核/審批分析改進(jìn)基本要求經(jīng)驗(yàn)基本知識知識專業(yè)知識基本技能技能專業(yè)技能