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競(jìng)選學(xué)生會(huì)干部演講稿及擴(kuò)展資料-資料下載頁(yè)

2024-10-21 02:31本頁(yè)面
  

【正文】 使我深深了解到,將來(lái)的社會(huì)是一個(gè)有知識(shí)、有能力的人才型社會(huì)。因此,我渴望能夠競(jìng)選上衛(wèi)生部的副部長(zhǎng),我渴望培養(yǎng)自己的能力,培養(yǎng)服務(wù)于社會(huì)的`品格,因?yàn)槿绻朐趯?lái)社會(huì)立足,缺少了這兩樣恐怕不行。我認(rèn)為可以從“衛(wèi)生部副部長(zhǎng)”這個(gè)職務(wù)中得到服務(wù)于人的快樂(lè),同時(shí)也培養(yǎng)了我的能力,增強(qiáng)我的責(zé)任感。另一方面,我是一名團(tuán)員,平時(shí)我可以嚴(yán)于律己,帶頭遵守班級(jí),學(xué)校的各種規(guī)章制度。我希望我能在高中取得更大的進(jìn)步,為二中的發(fā)展回報(bào)自己力量,所以,我認(rèn)為這個(gè)職務(wù)也是很適合我的。如果我當(dāng)選上衛(wèi)生部副部長(zhǎng),我一定會(huì)積極配合衛(wèi)生部部長(zhǎng)的工作,自覺(jué)履行自己的職責(zé),嚴(yán)格要求自己,做一個(gè)盡職盡責(zé)的人,為同學(xué)們提供一個(gè)優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活環(huán)境,讓同學(xué)們?cè)谝粋€(gè)優(yōu)美的環(huán)境中努力奮斗,實(shí)現(xiàn)自己的理想??赡苊恳粋€(gè)人都會(huì)說(shuō),但不一定做。所以我現(xiàn)在不想講太多,因?yàn)槲椰F(xiàn)在講太多也無(wú)用,那么就讓時(shí)間來(lái)以后的日子中證明吧!請(qǐng)相信我可以做的很好。謝謝大家!競(jìng)選學(xué)生會(huì)干部演講稿15尊敬的各位老師,親愛(ài)的同學(xué)們:晚上好!今天,作為高一(17)班幸運(yùn)兒之一的我,十分榮幸地站在這里參加本屆學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員的競(jìng)選。我競(jìng)選的是學(xué)生會(huì)副主席一職,雖然我很清楚,我的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都是各班經(jīng)過(guò)精挑細(xì)選選出來(lái)的精英,實(shí)力不可小覷,但我充分相信自己的能力,所以,今天,我能夠站在這里挑戰(zhàn)主席團(tuán)!也許,在我說(shuō)出這番“豪言壯語(yǔ)”后,有些人會(huì)暗自發(fā)笑:這小姑娘怎么這么自負(fù)!可是我想說(shuō),這不是自負(fù),這是自信!一個(gè)人如果連自己都不相信,那么他就沒(méi)有資格做任何事,即使做了,也很難成功!我之所以能夠站在這里,大部分是由于我的自信!當(dāng)然,能力也很重要,因?yàn)橐粋€(gè)人的信心和能力永遠(yuǎn)是成正比的。自從在班里擔(dān)任紀(jì)檢委員后,我覺(jué)得我各方面能力都有了很大的提高,憑著極大的熱情和干練的處事,贏得了同學(xué)們的好評(píng),曾兩次獲得“優(yōu)秀學(xué)生干部”的榮譽(yù)。不過(guò)成績(jī)代表過(guò)去,未來(lái)的路還很漫長(zhǎng),在今后我將更加努力,使自己的能力進(jìn)一步提高!在管理班級(jí)的過(guò)程中,難免會(huì)遇到各種各樣的困難,面對(duì)這些困難時(shí),我也曾哭過(guò),也產(chǎn)生過(guò)放棄的念頭,但我一次又一次的說(shuō)服自己不要放棄,因?yàn)榉艞?,就意味著以前的努力都白費(fèi)了,我不甘心。所以,到了今天,我已能坦然面對(duì)各種困難,盡自己最大的力量去解決它們。在參加班級(jí)管理的過(guò)程中,尤其是參加競(jìng)選后,我明白了許多道理:做任何事都要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,要認(rèn)真履行自己的職責(zé),才能無(wú)愧于心。在管理的同時(shí),要嚴(yán)格要求自己,因?yàn)樽约旱腵一舉一動(dòng)都被同學(xué)們看在那里,如果連自己都管不好,如何去管別人?當(dāng)然,管理時(shí)一定要有耐心,要顧及同學(xué)們的感受,不要去品嘗“高處不勝寒”的滋味。否則,會(huì)給今后的工作帶來(lái)許多困難。即使有困難,也應(yīng)勇敢面對(duì),不能因?yàn)樽约菏桥⒆泳瓦^(guò)分依賴(lài)別人。也許大家會(huì)覺(jué)得我說(shuō)的都是班級(jí)管理的瑣事,但是,如果連一個(gè)班的事都處理不好,怎么會(huì)處理好整個(gè)學(xué)校的事呢?加入主席團(tuán),是一種榮譽(yù),更是一種責(zé)任。我知道這條路上有許多挑戰(zhàn),但我自信我有能力擔(dān)起這副擔(dān)子,因?yàn)槲业臒崆椋业囊懔?,我?shí)事求是的工作態(tài)度。如果我有幸當(dāng)選,我將以良好的精神狀態(tài),大膽地管理學(xué)生會(huì)事務(wù),使校園生活更加多姿多彩,真正做好本屆學(xué)生會(huì)的工作!如果我不能當(dāng)選,我也不會(huì)灰心、氣餒,我將在今后努力提高自己的能力,同時(shí)希望學(xué)生會(huì)的工作在本屆學(xué)生會(huì)成員的管理、協(xié)作下越做越好!謝謝大家!擴(kuò)展資料:競(jìng)選學(xué)生會(huì)干部演講稿競(jìng)聘演講大家晚上好:我是土木工程系土木工程*班的**,很高興能站在這里演講。在這里,首先我要感謝學(xué)院提供了這次機(jī)會(huì),讓我有幸參與競(jìng)選;同時(shí)也感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo),老師以及同學(xué)們對(duì)我的支持與信任。我要競(jìng)選的職位是團(tuán)學(xué)辦公室副主任,其實(shí)我并不是很聰明,如果問(wèn)我為什么來(lái)競(jìng)選,因?yàn)?,只有不斷地挑?zhàn)自己,才能激發(fā)自身的潛力。假如我是副主任,我會(huì)先管好自己,再去管理別人。做為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,首先要有這樣的意識(shí):不管你有多大、位有多高,首先得會(huì)做人。最基本的就是要先管好自己,正切認(rèn)識(shí)自己,不擺官腔,善于反思自己,努力提高自己,時(shí)刻保持謙遜、謹(jǐn)慎,設(shè)身處地的為別人著想,真誠(chéng)地幫助部員。把眼光放平,不要高看誰(shuí)也不要小瞧誰(shuí)。把謝謝,沒(méi)關(guān)系,你的意見(jiàn)如何,你做得很好,我要更了解你,之類(lèi)的話放在心上。管好自己才有基礎(chǔ)做一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)者,自身人格魅力夠得話,甚至可以是一名精神領(lǐng)袖,擺在那里,就是定心丸,就是強(qiáng)心劑。管好自己后,才敢去談管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)。那么怎樣管理好團(tuán)學(xué)辦公室這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)呢。我認(rèn)為主要分為兩方面:對(duì)外和主內(nèi)。對(duì)外,主任需要和老師、主席團(tuán)還有其他部門(mén)那邊的人打交道。所以,一些基本的交際禮儀和說(shuō)話方式要拿捏好。對(duì)外聯(lián)絡(luò)的事我經(jīng)常做,相信這沒(méi)什么問(wèn)題。對(duì)外方面還要考慮到我們部門(mén)在其他部門(mén)里的形象。需要讓其他部門(mén)看到我們是一個(gè)充滿戰(zhàn)斗力、有效率、有人品、有文化涵養(yǎng)的部門(mén),這需要從部?jī)?nèi)做起。那么,假如我是副主任,該如何主內(nèi)呢?管理的核心是人,如何充分調(diào)動(dòng)部員的主觀能動(dòng)性,令大家積極的參與進(jìn)來(lái)非常重要。假如我是副主任,我會(huì):一、尊重部員,我認(rèn)為尊重不是工作時(shí)才做的事情,平時(shí)日常學(xué)習(xí)生活里,我都會(huì)尊重每一個(gè)部員,每次普通的接觸我都會(huì)和他們平等的交流,每次他們的想法我都不會(huì)輕視。二、信任在先。不要從頭管到腳,不要糾結(jié)于瑣碎。每次開(kāi)會(huì)前我都會(huì)讓大家知道內(nèi)容,我會(huì)讓大家自由地建言獻(xiàn)策,并且確定責(zé)任到人。而不是在開(kāi)一個(gè)爭(zhēng)論瑣事的浪費(fèi)時(shí)間的會(huì)。三、表?yè)P(yáng)部員們一切可以表?yè)P(yáng)的東西,公開(kāi)表達(dá)我對(duì)他們的贊揚(yáng)和鼓勵(lì);批評(píng)應(yīng)個(gè)別或私下進(jìn)行,盡可能以提建議的方式,讓他們自己產(chǎn)生改變?nèi)秉c(diǎn)的愿望。四、用良好的說(shuō)話方式。安排工作時(shí)多用請(qǐng)求或建議性的語(yǔ)言,而不是命令性的語(yǔ)言。五、學(xué)會(huì)控制自己的情緒。就算部員患錯(cuò),我也不會(huì)對(duì)他們發(fā)火,但我會(huì)私下給予溫柔的批評(píng)。比如可以這樣說(shuō),你平時(shí)表現(xiàn)挺好的,今天是怎么啦,有什么不開(kāi)心的嘛,來(lái),可以和我說(shuō)說(shuō)。六、就算雨再大,風(fēng)再大,時(shí)間再緊,我都會(huì)對(duì)每個(gè)人報(bào)以真誠(chéng)的微笑和從容的神情。這樣才能傳遞工作信心,讓每一個(gè)人在積極的心情下工作,發(fā)揮出自己的能力。七、授權(quán),權(quán)力的下放很重要,好的授權(quán)不但可以提高部門(mén)工作效率,還能鍛煉新部員。但我不會(huì)給任何一個(gè)新部員太大的權(quán)利,因?yàn)閳F(tuán)體永遠(yuǎn)比個(gè)人重要,過(guò)分偏愛(ài)一個(gè)新部員很容易讓其他新部員反感,失去工作的激情。所以授權(quán)既要考慮能力、積極性還要考慮利益均沾。八、關(guān)注新部員的成長(zhǎng)。新部員帶著美好的想法到我們部門(mén)來(lái)工作,我們需要讓他們擁有平等的機(jī)會(huì)去鍛煉自己,我們需要讓他們學(xué)會(huì)有效率地去完成一件任務(wù)。這些需要我們部門(mén)里老部員去帶好,老部員甚至要適當(dāng)關(guān)心新部員的心理狀態(tài)和工作狀態(tài)??梢酝ㄟ^(guò)聊天和一些小組的聚餐來(lái)完成。這樣還能讓新部員收獲快樂(lè)和友情。我的演講到此結(jié)束,感謝大家能聽(tīng)完我的演講,謝謝!
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