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競(jìng)聘演講稿(銀行)★-資料下載頁

2024-10-21 02:21本頁面
  

【正文】 經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí),參加了中國人民大學(xué)的國民經(jīng)濟(jì)管理研究生班的學(xué)習(xí),使業(yè)務(wù)理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論不斷提高,基本適應(yīng)了現(xiàn)代化商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)要求。在工作中,能配合部門經(jīng)理,團(tuán)結(jié)同志,圍繞改革、創(chuàng)新、發(fā)展的思路,努力做好自己分管的個(gè)人銀行業(yè)務(wù)檢查輔導(dǎo)和個(gè)人理財(cái)?shù)裙ぷ?。如果這次能夠競(jìng)聘成功,在新的崗位上我將配合部門正職,努力做好自己的本職工作,如果競(jìng)聘不成功,說明我離市行黨委的要求還有差距,今后無論在什么崗位上,將進(jìn)一步加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平。競(jìng)聘銀行演講稿7尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們:大家好!今天我很高興能站在這里參與郵政儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)支行長原崗競(jìng)聘演講,我不敢奢求什么,只想用我誠懇的演講,明朗的工作思路,堅(jiān)如磐石的工作信心讓大家再次支持我,這對(duì)于我更是一次徹底認(rèn)識(shí)自己、反省自己、總結(jié)自己的難得良機(jī),在這里我真誠感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通過公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方式,為我們搭建了一個(gè)鍛煉參與的平臺(tái),在此我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我的考驗(yàn)和挑選。首先,我作簡(jiǎn)單的自我介紹。我叫xx、現(xiàn)年35歲、大專學(xué)歷,工作以來從事過營業(yè)員、儲(chǔ)蓄所主任、林村支行長、紅木支行長等職務(wù),在工作中我一直秉承著做事要拼,看事要淡的信念,走過了我人生中最重要的一段時(shí)光,今天我大膽參與郵政儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)支行長原崗競(jìng)聘演講,我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,我還具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì):一、我工作多年,在不同的部門工作過,具有較為豐富的支行行長一線管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)工作積淀,可以說老馬識(shí)途、輕車路熟。在工作中,我積極實(shí)踐、勇于開拓、不管干什么從不講價(jià)還價(jià),更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好,這為我積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。二、多年工作的磨礪使我具備了成熟干練、一絲不茍的工作作風(fēng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神,如今而立之年后的我,身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強(qiáng),工作這些年不僅提高了我的組織管理的能力也培養(yǎng)了堅(jiān)毅、頑強(qiáng)、任勞任怨的品質(zhì),能把困難當(dāng)成挑戰(zhàn)、把吃苦看做磨練,遇事不含糊、辦事不拖沓的工作。三、多年工作的積淀使我具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、管理的能力和開拓創(chuàng)新的精神。在工作中注重實(shí)干,在點(diǎn)滴工作中培養(yǎng)自己愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的品質(zhì),注重傳幫帶作用,強(qiáng)化自身素質(zhì)的不斷提升,注重個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高,堅(jiān)持向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué),以人為鏡,不斷完善自己。四、多年支行行長工作的積淀使我具有極強(qiáng)的拒腐防變的能力。金融業(yè)是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),銀行經(jīng)營的是貨幣,我們的工作是來不得半點(diǎn)馬虎的。出實(shí)招、干實(shí)事、鼓實(shí)勁是我工作中的一貫追求。作為一名支行的領(lǐng)導(dǎo)者,這些年來在處理公與私、感情與原則等問題上,我能做到原則面前不讓步、不含糊,是非分明、立場(chǎng)堅(jiān)定、作風(fēng)扎實(shí),確保了銀行資金的安全。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同志們,今天我向大家介紹我自己。若我競(jìng)聘成功我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積極擺正位置,結(jié)合自己的一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)力爭(zhēng)取得輝煌的成績(jī),在工作中做到以下幾點(diǎn):一、我將以這次竟崗為新的工作起點(diǎn),結(jié)合自己的一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),加快網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型,積極提高服務(wù)質(zhì)量,拓展市場(chǎng)范圍,獲得更多的客戶,狠抓中間業(yè)務(wù),重點(diǎn)抓好POS機(jī),商易通,以及公司業(yè)務(wù)和貸款,同時(shí)組織員工加強(qiáng)學(xué)習(xí),制定詳盡周密地考核方法,始終把加快有效發(fā)展作為工作主線,形成人人有壓力,人人要?jiǎng)恿Φ姆諊?,使全體員工步調(diào)一致,全身心投入到工作中來。二、我將以身作則,身先士卒,完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),今年已經(jīng)完成分局下達(dá)的130%,若競(jìng)聘上我將強(qiáng)化周邊的儲(chǔ)源發(fā)展,因郵政儲(chǔ)蓄所附近有一個(gè)鋼材市場(chǎng),那里有50多個(gè)個(gè)體戶,他們?cè)谖宜即婵钪挥?0%,我將采用上門公關(guān),利用各種人脈關(guān)系獲得更多客戶,將客戶進(jìn)行等級(jí)維護(hù),積極提升網(wǎng)點(diǎn)拓展市場(chǎng)的能力,力爭(zhēng)在同行競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)地位,擴(kuò)大外出營銷的能力,突出抓好網(wǎng)點(diǎn)的柜轉(zhuǎn)高柜營銷,完成好領(lǐng)導(dǎo)和工作崗位賦予我的任務(wù),以飽滿的熱情,積極發(fā)揮我的專長,和同志們一起在新的崗位上再次做出貢獻(xiàn)。三、我將強(qiáng)化內(nèi)部管理,以規(guī)范化、制度化求發(fā)展,強(qiáng)化支行網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)文化建設(shè)真正實(shí)現(xiàn)我我支行各項(xiàng)工作優(yōu)質(zhì)服務(wù)習(xí)慣化、常態(tài)化。四、作為支行張我將繼續(xù)強(qiáng)化自身廉潔自律,做到常在河邊走,就是不是濕鞋子,時(shí)??嚲o廉潔這個(gè)繩,用我的人品和責(zé)任回饋支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同志們。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志,各位朋友!幾分鐘的演講,難以向各位呈獻(xiàn)出一個(gè)完整的我。但請(qǐng)相信,無論今天的競(jìng)聘是否成功,在今后的漫漫征途中,我都將以堅(jiān)定的信念、沉穩(wěn)的步伐、堅(jiān)強(qiáng)的意志、飽滿的熱情不斷前進(jìn),不斷追求!我斗膽地請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)通過我的工作業(yè)績(jī)與平時(shí)表現(xiàn)考核我,相信我!謝謝大家,我的演講完畢!競(jìng)聘銀行演講稿8各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)!當(dāng)我站在這個(gè)競(jìng)聘演講臺(tái)上的時(shí)候,特別是聽了行長的動(dòng)員報(bào)告后,內(nèi)心不僅充滿了舍我其誰的信心,同時(shí)也做好了勇挑重?fù)?dān)的準(zhǔn)備。多年銀行工作的實(shí)踐,使我對(duì)這次競(jìng)聘更加充滿了自信。近年來,本人在總行和行長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,站在國家利益和國家金融政策的立場(chǎng)上,勤勤懇懇工作、踏踏實(shí)實(shí)做人,在謀求銀行與企業(yè)“雙贏”方面作出了不懈的努力。我所分管的企業(yè),從未發(fā)生超期結(jié)算資金、擠占挪用和其他不合理占用貸款,并超額完成了市行下達(dá)的消化掛帳占用貸款指標(biāo),較好地維護(hù)了農(nóng)發(fā)行良好的社會(huì)形象。特別是被安排到信貸部門工作后,我負(fù)責(zé)東片5家糧食企業(yè)的信貸工作,在對(duì)企業(yè)逐家進(jìn)行資格認(rèn)定、信用評(píng)估、現(xiàn)金庫存核定的同時(shí),能認(rèn)真調(diào)查發(fā)放每筆貸款,規(guī)范貸款手續(xù),嚴(yán)格庫存檢查,對(duì)回籠的貸款也能及時(shí)收貸收息,通過全過程監(jiān)管,基本做到了“放得出、收得回、有效益”。能取得這些成績(jī),我真誠感謝這么多年來行領(lǐng)導(dǎo)為我提供的一個(gè)又一個(gè)平臺(tái),我也深深感謝各位同仁給予我的支持與配合。正因?yàn)槟銈?,才使我擁有足夠的信心和底氣,站到這個(gè)演講臺(tái)上,定向競(jìng)聘包片糧食信貸一組組長這個(gè)崗位。如果競(jìng)聘成功,我職責(zé)的定位是:組織安排本組人員實(shí)施對(duì)包片企業(yè)貸款的資格認(rèn)定、信用評(píng)估”、現(xiàn)金庫存核定;做好貸款的調(diào)查、審查和檢查工作,強(qiáng)化貸款發(fā)放、庫存檢查、回籠歸行、收貸利息拆分全過程的管理、指導(dǎo)、考核;對(duì)完成本組經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)負(fù)責(zé),做好全轄貸款風(fēng)險(xiǎn)的防范,嚴(yán)格執(zhí)行出庫報(bào)告制度,貸款全額歸行,按規(guī)定拆分收貸收息,努力拓寬信貸業(yè)務(wù);同時(shí)做好行長室和部室分配交辦的其他工作。如果競(jìng)聘成功,我工作的目標(biāo)是:貸款發(fā)放合法合規(guī)、手續(xù)齊全,“放得出、收得回、有效益”;出庫報(bào)告、臺(tái)帳登記等基礎(chǔ)資料達(dá)到規(guī)范化要求;回籠歸行、信貸庫貸比、收貸率、收息率等經(jīng)營指標(biāo)達(dá)100%,全年企業(yè)消化掛帳占用貸款下降7%,人均有效資產(chǎn)增長15%,超期結(jié)算資金、擠占挪用、其他不合理資金占用及不良貸款零增長,有效資產(chǎn)抵押達(dá)85%,不超范圍發(fā)放貸款;糧食貸款按規(guī)定時(shí)間結(jié)零,每月銀企購銷存勾對(duì)相符,每月對(duì)全轄進(jìn)行經(jīng)營分析并匯報(bào);本組發(fā)案率為零。如果競(jìng)聘成功,我履職的思路是:第一,準(zhǔn)確把握政策。在目前農(nóng)發(fā)行執(zhí)行政策難度加大、信貸管理日趨復(fù)雜的情況下,從實(shí)際出發(fā),認(rèn)真執(zhí)行“以銷定貸、以效定貸”的信貸政策,積極支持企業(yè)收購非保護(hù)價(jià)糧棉,同時(shí),努力爭(zhēng)取分類信貸,對(duì)外部環(huán)境好、歷史問題基本解決的`企業(yè),支持企業(yè)做大做強(qiáng);對(duì)基礎(chǔ)和環(huán)境較差、歷史遺留較多問題的企業(yè),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范,通過擴(kuò)大增并貸款的辦法,逐步盤活存量;對(duì)經(jīng)營效益好、信譽(yù)度高,或擁有長期穩(wěn)定購銷渠道的企業(yè),要重點(diǎn)培植,在貸款投放上優(yōu)先考慮。第二,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和更新,全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)總、分行制定下發(fā)的各項(xiàng)基本管理制度,使自己更加勝任本職工作。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)和全面落實(shí)崗位責(zé)任制要求,規(guī)范工作程序和操作行為,要在“學(xué)用結(jié)合”上下功夫,增強(qiáng)運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力,努力實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)工作“零缺陷”,業(yè)務(wù)工作“零差錯(cuò)”,服務(wù)工作“零距離”。第三,樹好自身形象。文明待人、以禮待人、與人為善、協(xié)同工作,特別是在基層所站工作時(shí)要注重自身的形象,維護(hù)我行的整體形象。另一方面,在工作中要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng),按照“嚴(yán)格、規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠信、創(chuàng)新”的十字行風(fēng)要求規(guī)范自己,在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,在埋頭苦干中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望!尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事!我要說的是:給我一個(gè)平臺(tái),我一定會(huì)做得更精彩!請(qǐng)大家相信我!謝謝大家!競(jìng)聘銀行演講稿9各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!我叫xx,是工商銀行xx支行的一名臨柜綜合業(yè)務(wù)員,現(xiàn)年xxx歲,很高興今天能有這個(gè)機(jī)會(huì),參加支行信用卡主管的應(yīng)聘。俗話說:“人,不可以一時(shí)之得意,而自夸其能。亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志?!蔽以诟卸黝I(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)的同時(shí),也格外珍惜這個(gè)來之不易的機(jī)會(huì)。如果我是一個(gè)支行的信用卡主管,根據(jù)我行目前各網(wǎng)點(diǎn)信用卡營銷存在的片面追求數(shù)量,而忽略質(zhì)量,服務(wù)單一, 無法滿足持卡人的個(gè)性化、多樣化的需求等困難和問題,我覺得應(yīng)該創(chuàng)新營銷方式,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控,不斷提高信用卡的發(fā)卡量和利潤。在營銷方式創(chuàng)新方面,首先是要加強(qiáng)信用卡的廣告宣傳。通過各種方式和媒介廣泛宣傳,打出品牌,樹立我行信用卡的良好形象,從而喚起消費(fèi)者申請(qǐng)和使用我行信用卡的熱情,達(dá)到信用卡促銷的目的。其次是要細(xì)分市場(chǎng),以理財(cái)和產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)為核心,從原來分期購物、汽車類服務(wù)、旅游服務(wù)、航空服務(wù)、加油服務(wù)等方面向文化、教育類市場(chǎng)擴(kuò)展,擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)客戶群體,提高發(fā)卡量,提升銀行競(jìng)爭(zhēng)力。在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面,從額度變更、卡片創(chuàng)新、服務(wù)共享三個(gè)方面提升客戶維護(hù)的有效性。第一,額度變更可依據(jù)逐月統(tǒng)計(jì)的客戶消費(fèi)金額、還款速度、信用度等指標(biāo)提高信用額度,特別是要考察客戶使用創(chuàng)新卡片在合作商戶的消費(fèi)情況,用聯(lián)動(dòng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)來激發(fā)客戶持續(xù)使用該信用卡的興趣。第二,客戶在到期更換信用卡時(shí)可享受不同的卡片設(shè)計(jì),每次更換都為客戶帶來愉悅的企盼,進(jìn)而形成客戶忠誠度。第三,對(duì)于優(yōu)質(zhì)客戶,在享受某一種專項(xiàng)信用卡服務(wù)的同時(shí),如果綜合評(píng)價(jià)指數(shù)理想,銀行可為客戶提供與其他專項(xiàng)信用卡的共享服務(wù),拓寬現(xiàn)有的增值服務(wù)范圍。在風(fēng)險(xiǎn)防控方面,首先是要認(rèn)真執(zhí)行個(gè)人征信與信用卡審核的關(guān)聯(lián)制度,防止客戶提供虛假信息而被審核通過。其次是要加強(qiáng)對(duì)個(gè)人資產(chǎn)負(fù)債的審核,防止信用風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后的被動(dòng)應(yīng)對(duì)問題。第三要建立聯(lián)合擔(dān)保機(jī)制,辦理信用卡時(shí)要求客戶提供23個(gè)擔(dān)保人,并對(duì)擔(dān)保人進(jìn)行相應(yīng)調(diào)查。達(dá)到前期風(fēng)險(xiǎn)控制的目的。古語說:行勝于言。以上是我對(duì)做好信用卡工作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。我相信,如果領(lǐng)導(dǎo)能給我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我競(jìng)聘成功,我一定牢固樹立“創(chuàng)新營銷、服務(wù)發(fā)展”的工作理念,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)部門員工,以積極進(jìn)取的心態(tài)、開拓創(chuàng)新的精神、烈火般的熱情,全身心地投入工作,為銀行美好的明天而努力奮斗。謝謝大家!競(jìng)聘銀行演講稿10各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事:大家好!首先,非常感謝行領(lǐng)導(dǎo)給我提供這次展示自我的機(jī)會(huì)。我叫xxx,現(xiàn)年37歲,中共黨員,本科學(xué)歷,畢業(yè)于浙江工商大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)。十多年來我先后從事過現(xiàn)金柜臺(tái)、對(duì)公結(jié)算、聯(lián)行經(jīng)辦、外匯會(huì)計(jì)等各種柜面工作,做到了干一行、愛一行、鉆一行、精一行,兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn),十幾年如一日。付出總有回報(bào),我行也給予了我許多榮譽(yù),競(jìng)聘營業(yè)部會(huì)計(jì)主管崗位演講稿。一、競(jìng)聘上崗的意義及崗位認(rèn)識(shí)。近年來,改革的浪潮迎面而來,對(duì)我們每一位銀行員工提出了更高的要求,輕輕松松工作,舒舒服服上班的日子已不復(fù)存在,我們面對(duì)的是日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)。事業(yè)發(fā)展,人才為本。面對(duì)日新月異的金融行業(yè)挑戰(zhàn),我行領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢(shì),不拘一格,廣納賢才。這是一個(gè)開明之舉,更是一個(gè)發(fā)展之舉,希望之舉,這將給我們的隊(duì)伍注入新的活力,這將給我們的工作帶來新的突破。正是懷著這樣一種對(duì)事業(yè)美好的憧憬,懷著一顆拳拳愛行和興行之心。今天的競(jìng)聘,對(duì)我來說既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)。合規(guī)崗主管職責(zé)是負(fù)責(zé)柜面業(yè)務(wù)的合規(guī)性審查,將銀行的各種規(guī)章制度在柜面業(yè)務(wù)中進(jìn)行落實(shí),控制風(fēng)險(xiǎn),負(fù)責(zé)柜面的各種業(yè)務(wù)。有一句老話是“十案九違規(guī)”。可見合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)是銀行的最大風(fēng)險(xiǎn)。防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),建設(shè)文明合規(guī)文化,人人有責(zé),與企業(yè)存亡關(guān)系密切,與每位職工關(guān)系密切。美國一位銀行家曾精辟地指出:一個(gè)金融機(jī)構(gòu)內(nèi)控管理的失效,不是因?yàn)槿狈π刨J政策、程序,即使設(shè)置非常復(fù)雜的政策、程序檢查、報(bào)告,如果缺少一種好的合規(guī)管理文化,所有這些都徒有形式。所以,設(shè)立合規(guī)部門,科學(xué)梳理并修訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作規(guī)章,使依法合規(guī)經(jīng)營原則真正落實(shí)到業(yè)務(wù)流程的每一個(gè)環(huán)節(jié),乃至每一位員工。二、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)。眾所周知,既然是競(jìng)聘必然會(huì)“有上有下”,而只有對(duì)我行柜員科合規(guī)崗的發(fā)展作用最大的競(jìng)聘者才應(yīng)該最終留下來。那么,我的優(yōu)勢(shì)在哪里呢?“事實(shí)勝于雄辯”。對(duì)照我行制定的合規(guī)崗崗位資格條件及崗位職責(zé),我認(rèn)為自己的能力和經(jīng)歷足以勝任此項(xiàng)工作,因?yàn)槲揖哂幸韵聨追矫娴膬?yōu)勢(shì):我具備一定的金融理論知識(shí),這些年我始終不忘充實(shí)自己,堅(jiān)持干中學(xué)學(xué)中干,完善自我,提高自我。多年的工作實(shí)踐,我了解我行柜臺(tái)方方面面的工作,能夠在實(shí)際工作中把握好度的要求,這有利以后工作的開展。團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。能夠團(tuán)結(jié)同志,與人共事。善于理解、關(guān)愛、包容,善于協(xié)調(diào)關(guān)系,增強(qiáng)凝聚力,形成整體合力。我具備合規(guī)崗主管的基本素質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。能嚴(yán)格要求自己,恪盡職守,廉潔勤政,熟悉金融業(yè)務(wù)的操作規(guī)程,具有獨(dú)立操作技能。對(duì)銀行工作的政策性、法規(guī)性比較熟悉。不同崗位的鍛煉,培養(yǎng)了我多方面的能力,使我在業(yè)務(wù)和管理上都有比較大的提高。一直以來,我認(rèn)真貫徹國家有關(guān)的法規(guī)和我行的各項(xiàng)制度及操作規(guī)程,用制度來規(guī)范行為,正確組織會(huì)計(jì)核算,嚴(yán)格崗位分工,防范柜面風(fēng)險(xiǎn),落實(shí)內(nèi)控制度。我做過現(xiàn)金柜臺(tái)、對(duì)公結(jié)算、聯(lián)行經(jīng)辦、外匯會(huì)計(jì)等柜面各項(xiàng)工作,業(yè)務(wù)知識(shí)全面,對(duì)我行本外幣業(yè)務(wù)相關(guān)法規(guī)和制度有著比較全面的掌握和運(yùn)用。對(duì)銀行的各種制度比較了解,能在工作中落實(shí),可以把握柜面各種業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)。三、具體措施。雖然我認(rèn)為自己具備一定的優(yōu)勢(shì),但我深知,不管干什么工作,最重要的是要善于團(tuán)結(jié)大家,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,發(fā)揮群體的智慧和力量。因此,如果我這次能夠得到大家的支持,光榮當(dāng)選,我將做到以下幾點(diǎn),郵政局代理金融部主管競(jìng)聘演講稿:建立健全各項(xiàng)制度。對(duì)無章可循或雖有規(guī)章但已不適應(yīng)當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展和實(shí)際管理情況的進(jìn)行專門研究,及時(shí)制訂或修訂,并印成一本小冊(cè)子,發(fā)放到所有柜員手里,將柜員崗位上每一個(gè)容易出現(xiàn)漏洞的環(huán)節(jié)都白紙黑字地寫著。加強(qiáng)柜臺(tái)員工的全方位教育。建立員工教育培訓(xùn)制度和短、中、長期的教育培訓(xùn)計(jì)劃;定
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