【正文】 工作不重視、不積極、不認真，完不成目標(biāo)任務(wù)或完成質(zhì)量不高的村（社區(qū)）黨組織將進行教育警示，對有關(guān)責(zé)任人將進行批評教育。為了進一步工作力度，水東鄉(xiāng)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長：胡衛(wèi)華（鄉(xiāng)黨委書記）副組長：孫 輝（鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長）龍凌霄（鄉(xiāng)黨委副書記、組織委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員）梁福東（科技副鄉(xiāng)長）成 員：王江梅（擬任黨建辦主任）彭睿熙（黨建辦工作員）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鄉(xiāng)黨建辦，由龍凌霄任辦公室主任，王江梅、彭睿熙負責(zé)具體辦公。(三)及時報送材料。各被整頓的黨支部要及時整理、收集整頓工作過程資料歸檔，按要求報送《整頓軟弱渙散基層黨組織工作臺賬》、整改工作階段總結(jié)等相關(guān)資料。凡是不報送的當(dāng)月黨建工作考核分倒扣2分，影響全鄉(xiāng)工作開展的要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。(四)做好輿論宣傳。鄉(xiāng)黨建辦、各被整頓的基層黨組織要及時撰寫新聞稿件，每月確保有4片黨建在市級媒體采用，廣泛宣傳好的做法和先進經(jīng)驗，營造良好的輿論氛圍。第五篇：XX街道軟弱渙散基層黨組織整頓實施方案XX街道軟弱渙散基層黨組織整頓實施方案為全面提升街道基層黨組織建設(shè)整體水平，根據(jù)區(qū)委組織部關(guān)于軟弱渙散黨組織整頓工作的整體部署和要求，經(jīng)街道黨工委研究決定，從3月開始，至11月底結(jié)束，對街道軟弱渙散黨組織進行專項整頓?，F(xiàn)結(jié)合實際，制訂如下工作方案：一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，著力解決基層黨組織存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，以強化班子建設(shè)、提高隊伍素質(zhì)、健全完善制度、解決突出問題為重點，著力提升基層黨組織建設(shè)水平，為推動街道經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保障。二、明確整頓對象和目標(biāo)要求2020年XX街道軟弱渙散黨組織的整頓工作結(jié)合黨支部“五化”建設(shè)進行。街道黨工委通過在“不忘初心、牢記使命”主題教育中掌握的情況，黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核中收集的問題，結(jié)合走訪座談、專項調(diào)查等方式，廣泛征求意見，對轄區(qū)內(nèi)各基層黨組織進行全面深入的分析研判，倒排出整頓對象為XX社區(qū)黨支部。XX社區(qū)黨支部存在的主要問題是：班子年齡嚴重老化，后備力量缺乏，2021年換屆無黨組織書記、主任“一肩挑”合適人選。整頓對象要廣泛聽取意見建議，深入研究整頓問題，逐一剖析、登記造冊、建立臺賬。要通過整頓，使社區(qū)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強；社區(qū)干部隊伍充實壯大，干部隊伍形象進一步改善，工作方式方法進一步改進；黨員干部先鋒模范作用進一步發(fā)揮，服務(wù)群眾滿意度進一步提升，黨群關(guān)系進一步密切，社會管理水平進一步提高。三、方法步驟和內(nèi)容（一）成立工作小組、制定整改方案成立由街道黨工委書記XX為組長的整頓工作小組，街道黨工委副書記、辦事處主任XX、專職副書記、政法書記XX任副組長，紀(jì)工委書記XX、組織委員XX、三級調(diào)研員XX、黨建辦主任XX及街道到社區(qū)聯(lián)點的相關(guān)工作人員為組員。其中XX同志為XX社區(qū)黨支部“第一書記”。結(jié)合深入推進黨支部“五化”建設(shè)提質(zhì)工程，廣泛聽取基層黨員群眾的意見，針對軟弱渙散黨組織存在的突出問題，建立臺賬，列出整頓工作清單，制定切實可行的整改方案。（二）突出整頓重點。增強責(zé)任意識，對于安于現(xiàn)狀、思想保守的，要強化政策理論、崗位職責(zé)教育，通過交任務(wù)、壓擔(dān)子，增強班子的責(zé)任感和使命感。促進班子和諧，進一步明晰工作職責(zé)，切實強化組織引導(dǎo)和制度規(guī)范，促進自覺擺正位置、協(xié)作共事。全面提升班子成員發(fā)展能力，采取實踐鍛煉、考察學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)等方式開展教育培訓(xùn)，著力增強班子本領(lǐng)。及時調(diào)整班子，對不勝任現(xiàn)職的班子成員，及時果斷采取組織手段進行調(diào)整。加大社區(qū)后備干部培養(yǎng)力度，增強組織活力，促進班子年輕化。吸引和鼓勵退伍軍人、大學(xué)生、外出務(wù)工經(jīng)商優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)任職，注重從新冠肺炎疫情防控、征地拆遷等一線考察識別表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，納入社區(qū)后備力量重點培養(yǎng)，作為社區(qū)“兩委”換屆推薦人選，從中重點發(fā)掘和培養(yǎng)合適的黨組織書記、主任“一肩挑”人選，為社區(qū)換屆奠定基礎(chǔ)。在選拔后備干部時，要深入走訪調(diào)查了解對象的現(xiàn)實表現(xiàn)情況，嚴格做好思想政治考察，聽取黨員群眾意見，充分考慮年齡、學(xué)歷、性別等情況，并對后備干部進行資格審查，促進社區(qū)干部隊伍結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。四、工作要求（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。明確黨組織書記為整改落實第一責(zé)任人。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建工作聯(lián)系點制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層，對軟弱渙散基層黨組織進行重點幫助指導(dǎo)。街道聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)每月到點指導(dǎo)不少于1次，聯(lián)點干部要深入整改單位，指導(dǎo)整改對象結(jié)合基層實際，抓好自查剖析，制定好整改工作計劃，確保任務(wù)到人、責(zé)任到人、限時整頓。（二）結(jié)合實際，務(wù)實長效。要研究建立軟弱渙散基層黨組織排查整頓工作的長效機制，定期開展排查整頓，提高工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。把整頓軟弱渙散基層黨組織工作情況納入基層黨組織書記抓黨建工作述職評議及基層黨建工作考核內(nèi)容。堅持從實際出發(fā)，扎扎實實抓整頓，既要防止畏難情緒、無所作為，又要避免搞形式主義、短期行為和“花架子”，確保黨組織得到有效整頓轉(zhuǎn)化。（三）健全制度，接受監(jiān)督。嚴格執(zhí)行整改承諾制度、整改情況定期匯報制度、整改臺賬登記和銷號制度。街道黨工委將不定期開展督查指導(dǎo)，對履職不到位、工作不落實、整頓走過場的，將嚴肅追責(zé)問責(zé)。