【正文】 ，我并未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤?；谖蚝?，歸結原因如下：責任心不強，工作作風不深入，不踏實。這次犯這樣的錯誤，我自己都覺得太不應該了，這證明了我的思想作風沒有端正，崗位責任意識不強。現(xiàn)場服務是公司“臉面”，沒有強烈的責任意識，是無法勝任此工作的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就不能正視問題。不論有多少理由，都應端正服務的態(tài)度、嚴格執(zhí)行服務規(guī)范，確?，F(xiàn)場服務工作的良好運行，對客戶提出的需求，更應認真對待。同時，更是要增強自身的服務意識，切忌工作上的隨意性，有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”本次的錯誤在于我的惰性，把自己的個人生活凌駕于工作之上，奢望的認為該操作已經(jīng)做過很多次，應該不會出現(xiàn)問題。而當事故發(fā)生后，又不能心平氣和地面對問題，有逃避的心理。因此，一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：“一個人一生最重要的是做事做人的能力”。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中?！皩W如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的`“學而時習之，不亦樂乎?！睂W習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨?！蹦侨寺牶?，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會自然地向壞處發(fā)展。聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧!總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!承認過錯的檢討書2有人要問了，為什么寫檢查也要寫序那，那我就回答你吧。檢查是一種道歉的文體，自古檢查都是把經(jīng)過一說，在寫上點道歉的話，敷衍了事。但是今天這份檢查非比尋常，所以當然要用不一般的格式了。言歸正傳，比如華盛頓那小子，砍了樹，道了個歉，不但沒挨打，反而被人津津樂道，最后還混了個總統(tǒng)當當。雖然我沒那個理想，不過如果道個謙還能有什么便宜占占還是不錯的。嘿嘿。再次言歸正傳，今天寫這個，主要是因為老婆生氣了。老婆生氣了，主要是因為我惹她生氣了。所以錯的都是我。我能和她走到一起也很不容易。不過道路是曲折的，好歹前途是光明的。雖然總有些磕磕絆絆，但還是感覺甜蜜的時候多吧。我說話確實比較不注意，老會讓人堵火，但是老婆每次都很快的原諒我。真是感動啊。算了，序就寫到這里吧。再不說正文老婆又該生氣了正文來了。其實今天的事算不上什么大事，老婆非給我來這么一出。真讓我措手不及,不過憑著多年寫檢查的經(jīng)驗，再難應付的情況也能從容面對，嗯。我從今天的事中充分認識到了自己的錯誤，經(jīng)過個人總結，概括為以前幾條：，對某些看似合理的要求沒有及時的認同，讓人不爽經(jīng)本人深刻反省，特向老婆大人真誠的道歉。并保證今后不再犯類似的錯誤。望您原諒第四篇：公司打架過錯檢討書公司打架過錯檢討書在有過錯的情況下，為了避免今后再出現(xiàn)此類事件，我們要認真地反思檢討，寫檢討書的時候一定要有承認錯誤的意識。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧！下面是小編為大家整理的公司打架過錯檢討書，歡迎大家分享。公司打架過錯檢討書1敬愛的領導：我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書：我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅，我知道這次是我的39。錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事后，我保證以后絕不會再有這樣的事情發(fā)生。望各位領導相信我，監(jiān)督我。絕不辜負各位領導的期望。此致敬禮簽名：時間：20xx年xx月xx日公司打架過錯檢討書2尊敬的單位領導：此番在公司打架，我確實是錯了。在此我向您遞交這篇公司打架的檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉，并且上報最新的思想狀況，提出改正辦法，爭取您與當事人最大程度的寬容。回顧錯誤，當天陰雨綿綿，我的心情非常不好。遇到一點業(yè)務上的糾紛就一下子動了肝火，莫名其妙地就對著顧客發(fā)火引發(fā)了當事同事與顧客的不滿，于是爆發(fā)了肢體沖突。此次打架事件雖然沒有造成顧客與同事的受傷，但是我的行為嚴重的損害了公司形象，敗壞了自身職業(yè)道德。是一起相當嚴重的員工紀律事件，往嚴重了說也是觸犯了治安條例。面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從初中以來第一次與人產(chǎn)生這么多的矛盾沖突，后果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思，我決定向您保證：從今往后，我一定時時刻刻保持克制，不再動肝火，始終以微笑示人。努力上進工作，勤奮努力。最后，我懇請您的原諒!敬禮簽名：時間：20xx年xx月xx日公司打架過錯檢討書3敬愛的領導：現(xiàn)在的年輕人確實容易沖動，到了二十幾歲三十幾歲依舊沒有改掉沖動的壞脾氣。正所謂“沖動是魔鬼啊!”凡是遇到不順心，先緩一緩，搞清楚狀況，到底是誤會還是什么。要動怒之前先問問清楚對方是什么意思，不妨坐下來先談一談。雙方都彼此了解下對方的狀況，古人有云：“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空”。當然了，對于還沒有完全體會的年輕人來說，勢必需要檢討一下，反省一番。這個世界上也絕對沒有一個凡是都能忍的人，只有盡量的“忍”，沒有絕對的“忍”。大家所能做的就是提升各自的“忍”度!第五篇：計劃生育行政執(zhí)法過錯追究制度計劃生育行政執(zhí)法過錯追究制度第一條為加強計劃生育行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范計劃生育行政執(zhí)法行為，維護計劃生育行政管理相對人的合法權益，根據(jù)有關法律法規(guī)，結合我旗計劃生育工作實際，制定本辦法。第二條計劃生育執(zhí)法過錯責任追究對象為出現(xiàn)過錯的我旗計劃生育行政單位和計劃生育行政人員。第三條追究過錯責任以行政單位及其行政人員在行使行政職權過程中因違反法律法規(guī)對行政管理相對人造成的損害為依據(jù)。第四條 有下列情形之一的計劃生育行政案件，應當認定為錯案：（一）因違法行政、違反法定程序行政、行政不作為、不當行政行為等，經(jīng)人民法院終審判決撤消、變更或經(jīng)行政機關復議決定撤消、變更具體行政行為或者責令履行法定職責的；（二）為他人出具假計劃生育證明或為不符合《內蒙古自治區(qū)計劃生育條例》有關規(guī)定辦理《生育證》或其他計劃生育證明的；（三）違反“七個不準”的規(guī)定，侵犯當事人人身權或者財產(chǎn)權，造成嚴重后果等惡性案件的；（四）經(jīng)投訴、檢舉和控告，受理機關發(fā)現(xiàn)并認定有錯誤的；（五）在計劃生育工作中濫用職權、徇私舞弊的；虛報、瞞報、偽造、篡改人口數(shù)據(jù)的；因失職瀆職造成突破人口出生控制計劃或造成人口出生性別比例嚴重失調等后果的；（六）其它有明顯過錯的行政行為，造成當事人重大損失的。第五條行政執(zhí)法錯案責任追究，遵循依法追究，有錯必究，過錯與責任相統(tǒng)一，懲戒與教育相結合的原則。第六條計劃生育行政主管部門是計劃生育錯案責任追究機關，其負責法制工作的股室具體辦理錯案責任追究事項。第七條 錯案責任追究機關負責法制的處（科）應履行的職責：（一）提出防止發(fā)生錯案的建議；（二）立案審核錯案，提出對錯案責任人員的處理建議；（三）負責對錯案及其責任認定不服而提出案件的復核；（四）錯案責任追究機關確定的其他責任。第八條錯案責任追究機關負責法制工作的部門認為能夠及時制止錯案危害后果發(fā)生的，應當先行發(fā)出《行政執(zhí)法錯案糾正通知書》，通知有關計劃生育行政部門或者行政執(zhí)法人員，停止執(zhí)行違法或者不當?shù)挠媱澤姓Q定，或者采取緊急補救措施。第九條經(jīng)審核或者批準造成的錯案，由審核或者批準人員和行政執(zhí)法人員共同承擔責任。由于行政執(zhí)法人員隱瞞事 實等原因致使審查或者批準人員失誤造成的錯案，由行政執(zhí)法人員承擔責任；由于審核或者批準人員改變行政執(zhí)法人員的正確意見造成錯案的，由審核或者批準人員承擔責任。第十條經(jīng)計劃生育行政機關負責人集體研究決定造成錯案的，主持研究的負責人承擔主要責任，堅持或者支持錯誤意見的負責人承擔相應的責任。第十一條計劃生育行政執(zhí)法人員行使職權造成的錯案，由行使職權的行政執(zhí)法人員承擔責任。兩人以上共同行使職權造成的錯案，由主辦人員承擔主要責任；不能區(qū)分主次的，共同承擔責任。第十二條應當給予有關人員行政處分的，按照人事管理權限，由計劃生育人事、監(jiān)察處（科）作出處理。第十三條計劃生育行政執(zhí)法過錯責任的追究時效為兩年。從過錯行為結束之日起計算，超過兩年的，不再追究過錯責任。第十四條符合行政執(zhí)法過錯責任追究條件的案件，應填寫“行政執(zhí)法過錯責任追究案件立案表”，報分管領導批準后正式立案。第十五條正式立案的追究案件應當限期查辦。一般追究案件15日內審查終結；情況復雜的、重大的追究案件30日內審查終結。限期內仍不能結案的，報請領導批準后延期，最長不能超過60日。第十六條根據(jù)錯案的事實、情節(jié)及其危害后果，應對錯案的責任人員分別追究過錯責任。填寫“追究行政執(zhí)法過錯責任建議書”，提交計生委主任辦公會審議。第十七條 “追究行政執(zhí)法過錯責任建議書”應包括以下內容：（一）被調查人或單位的基本情況、基本案情；（二）行政執(zhí)法過錯的事實、確認錯案的理由、錯案的性質及其后果；（三）追究有關人員責任的依據(jù)，追究有關人員責任的形式；（四）糾正錯案以及消除危害后果的建議。第十八條經(jīng)上級計生委主任簽批的過錯責任追究案件，應制作“行政執(zhí)法過錯責任追究決定書”。決定書的內容包括：被追究人或單位行政執(zhí)法過錯的事實、案件性質；追究責任的依據(jù)、追究責任的形式、處罰、追繳數(shù)額等。第十九條 追究責任的形式有：（一）情節(jié)較輕，危害不大的，予以批評教育；（二）情節(jié)較重，影響教大的的，予以警告行政處分；（三）情節(jié)惡劣，危害后果嚴重，造成重大社會影響的，建議有關部門給予記過以上行政處分，調離計劃生育行政執(zhí)法崗位；（四）行政執(zhí)法錯案的責任人員構成犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。第二十條行政機關及其工作人員行使職權時侵犯公民、法人和其它組織的合法權益造成損害的，該行政機關負有賠償義務；行政機關在賠償之后，可以行使追償權，由直接負責的主管人員或者其他直接責任人承擔部分或者全部賠償費用。第二十一條本辦法第十八條、第十九條追究、追償形式可以單用，也可以并用。第二十二條 有下列情形之一的，應當從重追究責任：（一）故意或者有重大過失的；（二）越權執(zhí)法，濫用職權，玩忽職守的；（三）貪污受賄，徇私枉法的；（四）對舉報、控告或者調查處理人員打擊報復的。第二十三條有下列情形之一的，可以從輕追究或者減輕錯案責任人的責任：（一）行政執(zhí)法過錯情節(jié)輕微，損害和影響較小的；（二）主動消除或者減輕過錯造成的危害后果的；（三）因受侵害的當事人故意偽造或者隱瞞重要證據(jù)使錯案的危害后果加重的；（四）其他可以從輕或者減輕追究責任的情形。第二十四條有下列情形之一的，可以免予追究錯案責任 人的責任：（一）因執(zhí)行上級行政機關的決定或者命令導致錯案的；（二）錯案責任人員主動發(fā)現(xiàn)錯誤并及時糾正，沒有造成危害后果的；（三）因法定技術鑒定部門鑒定結論錯誤直接導致錯案的；（四）其他可以免予追究責任的情形。第二十五條被追究人對追究決定不服的，可在收到追究決定書之日起60日內向上一級計劃生育行政機關或同級人民政府申請復議；對涉及追究本人的人事處理決定不服的，可以在接到處理決定之日起30日內向原處理機關申請復核，或者向同級人民政府人事部門申訴，其中對行政處分決定不服的，可以依據(jù)《行政監(jiān)察法》、《國家公務員暫行條例》的有關規(guī)定向行政監(jiān)察機關、人事部門申訴。復核、申訴期間，不停止原決定的執(zhí)行。第二十四條 本辦法自2016年1月1日起執(zhí)行。