【正文】 教職工的監(jiān)督。五、組織機構(gòu)為保證校務公開的順利實施，成立磚橋中學校務公開領(lǐng)導小組。負責起草制定和組織實施。磚橋中學校務公開領(lǐng)導小組。組 長：黎幫桃 副組長：張俊杰組 員：副校長、校長辦公室主任、教導主任、德育主任 總務主任、各學科教研組長、年級組長。組建由工會牽頭的校務公開辦公室，及時反饋教職工意見，不斷改進工作。本制度的制定權(quán)、修訂權(quán)、解釋權(quán)屬于校務公開領(lǐng)導小組。高廟中學校務公開制度為了進一步加強師德和行風建設(shè)，增強學校工作的透明度，提高學校管理水平，樹立良好的學校形象和教師形象，根據(jù)教育局《關(guān)于在全區(qū)教育系統(tǒng)推進政務公開、校務公開的實施意見》精神以及本校實際，特制定我校的校務公開制度。一、指導思想以鄧小平理論和黨的十七大精神為指導，以各項教育法規(guī)為準則，堅持公平、公正、公開原則，將學校工作中與人民群眾利益息息相關(guān)的校務事項向社會公開。增強教育工作的透明度，依靠社會、家長、學生和教師的監(jiān)督，進一步規(guī)范教育行為，加強廉政建設(shè)。樹立“公開規(guī)范，廉政高效”的教師群體形象，進一步深化行風建設(shè)，密切學校與社會、家庭的關(guān)系；密切領(lǐng)導與教師，教師與學生的關(guān)系。讓社會、家長、學生、教師四方滿意，促進我校的管理水平和教育質(zhì)量再上一個新臺階。二、組織機構(gòu)為了保證校務公開制度這項工作有序、有效地開展，學校成立了以校長為組長，支部書記、工會主席為副組長，各處（室）主任及校委會全體成員為組員的領(lǐng)導小組，負責落實校務公開制度，切實加強對推行校務公開制度的領(lǐng)導，確保學校的各項工作層層有人抓，事事有人管。三、校務公開的內(nèi)容和形式推行校務公開制度，涉及面廣，政策性強，根據(jù)相關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，學校校務實行三級公開制；一級公開為向社會家長公布；二級公開為向全校教職工公布；三級公開為向校委等相關(guān)會議和各處、室公布。（一）一級公開項目公開形式：① 在校宣傳櫥窗內(nèi)開辟校務公開欄；② 通過家長會、學生大會、校園廣播、黑板報，公開信、通知等形式進行公開，接受多方監(jiān)督。公開內(nèi)容：① 收費情況：（包括收費項目、標準，代收費支出明細帳，收費聯(lián)系卡使用情況）；② 招生情況（包括高一級學校招考政策，招生計劃，錄取分數(shù)線、錄取名單；新生分配情況；轉(zhuǎn)學、插班程序和要求）；③ 新生分班情況；④ 文明學生、文明班級考核辦法和結(jié)果；⑤ 三好學生、優(yōu)秀學生干部等各類先進學生評選條件、辦法和結(jié)果； ⑥ 入團程序，團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（二）二級公開項目。公開形式：通過教師會、教代會或文件形式公布，有關(guān)項目要求上墻。公開內(nèi)容：① 學校各類崗位職責；② 學校各類規(guī)章制度；③ 學校財務管理實施辦法；④ 學校各類考核獎勵條例；⑤ 教職工評優(yōu)情況（包括考核和各類先進評選的指標、范圍、條件和結(jié)果）；⑥ 職稱評審推薦情況（包括指標、條件、評審程序和結(jié)果）；⑦ 財務收支情況；⑧教職工福利落實情況；⑨ 基建項目和大宗物品采購招投標情況；⑩ 行政招待費用；（三）三級公開項目 在相關(guān)會議上公開。內(nèi)容有校務會議、考核、考評小組會議內(nèi)容，教師、學生座談會有關(guān)內(nèi)容，各類民意測驗請況。四、違反校務公開制度的責任追究對失職、違反校務公開制度的，根據(jù)情節(jié)輕重給予經(jīng)辦人員批評教育。同時追究分管領(lǐng)導和處（室）負責人責任。學期學考核扣分，直至取消評優(yōu)評先資格。五、投訴處理如有違反校務公開制度，任何單位和個人可向校長室、黨支部投訴，由校長，書記負責在五個工作日以內(nèi)按規(guī)定處理，并把結(jié)果反饋給投訴人。投訴電話69840585。為進一步落實依法治校的原則，進一步推行民主管理制度，根據(jù)全國教育工會《關(guān)于推行校務公開工作的意見》結(jié)合我校實際制定本制度。一、校務公開、民主監(jiān)督的重要意義和目的校務公開是新形勢下教育系統(tǒng)認真貫徹落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導思想和“科教興國”戰(zhàn)略的重大舉措，推行校務公開制度的根本目的就是要進一步完善學校內(nèi)部管理制度，建立充滿生機和活力的新的運行機制，強化民主管理和民主監(jiān)督，促進依法治校和廉潔治校，密切黨群、干群關(guān)系，加強學校領(lǐng)導班子建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，全面推進素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量和辦學效益。二、校務公開的原則堅持正確的指導思想，遵循國家的法律、法規(guī)和黨的方針政策；堅持從實際出發(fā)，實事求是，注重實效；正確處理好支持學校管理者依法行使職權(quán)與實行校務公開,加強民主管理、民主監(jiān)督的關(guān)系，調(diào)動學校領(lǐng)導和教職工的積極性。以教學為中心，積極推進教育改革；進一步堅持和完善教職工代表大會制度。三、校務公開的主要內(nèi)容校務公開的內(nèi)容涉及面廣，除了國家法律規(guī)定的保密事項和學校的秘密之外，學校的改革與發(fā)展、學校重點工程建設(shè)、教職工福利待遇、學校黨風廉政建設(shè)等重大事項都應公開。校務公開的內(nèi)容分為兩大類：一是政務公開，二是財務公開。（一）政務公開的內(nèi)容：學校的長遠和工作目標公開。將學校的發(fā)展規(guī)劃和近期工作的狀態(tài)及效果定期公開，讓教職工了解學校、關(guān)心學校，從而為學校發(fā)展獻計獻策。學校的重大事項決策公開。關(guān)系學校前途命運、教職工群眾的切身利益的重大決策，要建立公開制度，各種方案出臺前經(jīng)教職工群眾充分討論，提交教代會審議通過后，再向全體教職工公布。增強透明度，讓教職工了解決策全過程。民主評議學校領(lǐng)導干部公開。按照上級有關(guān)要求，在上級組織人事考核與民主評議工作開展時，根據(jù)不同情況就工作程序、考核結(jié)果、整改措施及落實情況按上級有關(guān)規(guī)定在適當?shù)膱龊线M行公開。對學校中層干部的任免公開。嚴格按照《干部選拔任用工作試行條例》的要求進行，推行任職前公示制度，接受群眾監(jiān)督。招生公開。用工制度公開。職稱評定、評優(yōu)、評獎、晉級、評聘公開。將職稱評定以及評優(yōu)、評獎的政策、條件、指標、程序及結(jié)果公開。學校領(lǐng)導干部廉潔自律情況公開。領(lǐng)導干部應將重大事項報告、民主生活情況在一定范圍內(nèi)公開。群眾反映問題，也應及時向教職工解釋。（二）財務公開的內(nèi)容：上級規(guī)定的各項收費項目標準公開。每個學期開學時的各項收費項目要公布。向教職工通報上級撥款情況。學校資產(chǎn)收支等情況,向教職工通報。學校的重大建設(shè)項目開支公開。學校獎金福利分配公開。債權(quán)債務公開。四、校務公開的形式和范圍職工代表大會。校務公開的主要形式和渠道是職工代表大會，凡是法律規(guī)定屬于職工代表大會職權(quán)范圍內(nèi)的問題，都必須向職代會報告，分別有職代會審議、通過或決定。職代會聯(lián)席會。職代會閉會期間可通過召開職代會聯(lián)席會聽取有關(guān)報告，并審議、決定有關(guān)重大事項。專門會議。對只能在一定范圍內(nèi)公開的事項，采取在專門會議上公開。利用教育信息或借助新聞媒體等渠道公開。其他合適的公開形式。五、校務公開的監(jiān)督校務公開要體現(xiàn)民主集中制的原則。凡教代會審議、審查的各項方案，應提前發(fā)給教職工代表預審，對教代會通過的決策和作出的決定要及時向教職工公開。學校要成立校務公開監(jiān)督小組，組長由學校書記或工會負責人擔任，成員由工會和教職工代表組成。其職責是監(jiān)督校務公開是否真實、全面、及時、合法，教職工反映的問題是否得到解決和落實等。六、校務公開、民主監(jiān)督的組織領(lǐng)導學校要把推行校務公開、民主監(jiān)督工作擺上學校管理工作和工會工作的重要議事日程，有計劃、有步驟地組織實施，積極推進這項工作的深入開展。為此，成立由黨支部負責人任組長，工會主席任副組長，成員由黨支部、行政、工會等有關(guān)負責同志和教代會代表等組成校務公開領(lǐng)導小組，負責實施具體事宜和日常工作。