【正文】 、忠實履職盡責(zé)，為基層黨員群眾提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。爭當(dāng)優(yōu)秀學(xué)用標(biāo)兵。學(xué)用標(biāo)兵是帶領(lǐng)黨員干部群眾學(xué)出效果、用出效益的先進(jìn)典型，要圍繞帶頭學(xué)習(xí)、帶頭運用和全面提高學(xué)用主動性和示范性開展創(chuàng)爭活動。學(xué)用標(biāo)兵的基本要求：一是學(xué)習(xí)好。積極參加集中學(xué)習(xí)，經(jīng)常進(jìn)行個性化學(xué)習(xí)，主動參與學(xué)習(xí)交流。二是運用好。注重學(xué)用結(jié)合，善于把學(xué)到的知識用于工作和生產(chǎn)生活實踐，并取得明顯成效。三是示范好。積極宣傳遠(yuǎn)程教育的作用和成效，在帶頭學(xué)用和推廣學(xué)用成果方面效果顯著。圍繞學(xué)用標(biāo)兵的要求，各村要扎實開展學(xué)用活動，特別要結(jié)合農(nóng)時季節(jié)及村社種養(yǎng)特色，確保每月收看次數(shù)不少于2次，每月收看時間不少于240分鐘。要探索靈活多樣的學(xué)習(xí)形式，建立黨員學(xué)用檔案，并將其列入考核評議黨員的內(nèi)容。三、“雙創(chuàng)雙爭”活動的主要措施（一）制定爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)，確?；顒佑蟹较?。一是把黨員群眾的滿意度作為“雙創(chuàng)雙爭”活動的共性標(biāo)準(zhǔn)；遠(yuǎn)程教育站點、優(yōu)秀站點管理員、學(xué)用標(biāo)兵在申報前必須接受群眾評議，滿意度低于90%的一律取消評比資格。二是分類別設(shè)立爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)，把有沒有提升終端站點建設(shè)質(zhì)量作為創(chuàng)建示范終端站點的必要條件，并從硬件指標(biāo)、管理維護(hù)、作用發(fā)揮等方面細(xì)化25個分指標(biāo)；把有沒有提升遠(yuǎn)程教育站點的管理水平作為評選優(yōu)秀管理員的必要條件，并從技術(shù)水平、活動組織、制度建設(shè)等方面細(xì)化16個分指標(biāo)；把有沒有起到帶頭示范作用作為評選學(xué)用標(biāo)兵的必要條件，并從學(xué)習(xí)態(tài)度、思想素質(zhì)、影響力等方面細(xì)化10個分指標(biāo)。將每類指標(biāo)折算為100分，超過90分才能獲得評選資格。（二）落實目標(biāo)任務(wù)，確保活動有人抓。一是組建“雙創(chuàng)雙爭”活動專門工作人員隊伍，全鄉(xiāng)成立遠(yuǎn)程辦設(shè)立宣傳督導(dǎo)組、爭創(chuàng)評比組、材料收發(fā)組負(fù)責(zé)處理全鄉(xiāng)日常事務(wù)，每個村相應(yīng)落實23個具體責(zé)任人。二是充分發(fā)揮大學(xué)生村官的作用，把所有大學(xué)生村官納入遠(yuǎn)程教育管理員隊伍，成為每個站點的A崗管理員，分別負(fù)責(zé)所駐村遠(yuǎn)程教育的操作管理，三是逐級作出爭創(chuàng)承諾，各村根據(jù)自身情況對“創(chuàng)示范終端站點、爭當(dāng)優(yōu)秀站點管理員、爭當(dāng)學(xué)用標(biāo)兵”的工作措施、時間步驟作出承諾，并向轄區(qū)內(nèi)的黨員群眾公示，履諾情況每月接受黨員群眾的評議。（三）兌現(xiàn)獎懲考核，確保活動出實效。一是建立爭創(chuàng)材料報送及評比結(jié)果每月總結(jié)一次、每兩月通報一次制度，連續(xù)三個月沒有完成爭創(chuàng)任務(wù)的村委向鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)書面匯報工作開展情況，并提出整改措施，連續(xù)半年沒有完成爭創(chuàng)任務(wù)的村委當(dāng)年遠(yuǎn)教考核不予計分。二是把“雙創(chuàng)雙爭”活動與群眾路線教育實踐教育動結(jié)合起來，作為基層黨組織和黨員群眾路線教育實踐活動的重要載體和必要依據(jù)。第五篇：雙創(chuàng)雙爭活動方案中國航油新疆公司團委“雙創(chuàng)雙爭”活動方案為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中、四中精神，實踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，爭創(chuàng)五四優(yōu)秀團委，進(jìn)一步增強公司團委及各團支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，結(jié)合公司文明創(chuàng)建工作實際，特制定本實施方案。一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中、四中精神，以全面推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、提高干部職工的思想素質(zhì)為目的，緊緊圍繞爭創(chuàng)文明團委，團建工作創(chuàng)特色的創(chuàng)建思路，按照公司黨委總體部署，加大創(chuàng)建力度，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，注重創(chuàng)建效果，努力形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。二、工作措施（一）切實加強領(lǐng)導(dǎo)，成立創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組。創(chuàng)建工作由團委書記負(fù)總責(zé)，團委委員具體抓，負(fù)責(zé)整個活動的組織、領(lǐng)導(dǎo)、實施、總結(jié)和申報。（二）切實加強團員班子建設(shè)。團委委員帶頭參加團委組織活動，接受公司黨組織的監(jiān)督。同時，加強學(xué)習(xí)，提團員的整體素質(zhì)，使團員成為 講大局、講紀(jì)律，互相信任、互相支持，戰(zhàn)斗力強、并使其努力向黨組織靠攏。（三）切實加強學(xué)習(xí)。一是進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)團的各項方針、政策，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要要思想團員職工頭腦，堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟和社會發(fā)展大局。二是繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)制度。不僅是黨團的各項制度，更重要是公司各項制度。將學(xué)習(xí)形成制度，每月集中學(xué)習(xí)不少于一天，堅持集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合，在學(xué)習(xí)中，要求做到有內(nèi)容、有記錄、有筆記、有體會、有效果。通過全方位的學(xué)習(xí)，促使全體團員職工樹立終身學(xué)習(xí)的理念。（三）切實加強團內(nèi)作風(fēng)建設(shè)。強化自我管理。結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，認(rèn)真制定方案并組織實施，緊密聯(lián)系青年團員現(xiàn)狀，抓住學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改提高等環(huán)節(jié)，全面加強團員職工思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，堅持以服務(wù)、戍邊為主題，牢固樹立宗旨觀念，規(guī)范服務(wù)行為。（四）開展在青年員工中的愛崗敬業(yè)、崗位能手比拼等活動，加強青年員工特別是青年團員、黨員在公司創(chuàng)新中的地位，努力培養(yǎng)一批踏實工作，有一定創(chuàng)新能力的年輕員工。三、方法步驟第一階段：宣傳動員階段 制訂創(chuàng)建工作方案，召開雙爭雙創(chuàng)工作動員大會，組織各團支部書記學(xué)習(xí)相關(guān)文件，確?！半p爭雙創(chuàng)”工作運轉(zhuǎn)有序。第二階段：組織實施階段對照全年工作安排和雙爭雙創(chuàng)工作的目標(biāo)要求，認(rèn)真落實“三會一課”、優(yōu)秀團員推優(yōu)、民主生活會、民主評議等制度，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，繼續(xù)開展“四好”基層團委創(chuàng)建活動和文明創(chuàng)建活動。第三階段：檢查驗收階段 主要是對照公司團委“雙爭雙創(chuàng)”目標(biāo)考核細(xì)則，主動開展自查，針對存在的問題分析原因，落實整改措施，檢查督辦落實，并申請上級團委對我團委創(chuàng)建工作進(jìn)行驗收。第四階段：總結(jié)階段召開總結(jié)會議，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，查漏補缺，為今后加強“雙爭雙創(chuàng)”工作奠定堅實的基礎(chǔ)。