應(yīng)屆生面試原則-資料下載頁
2025-10-12 00:43本頁面
【正文】 己是一個(gè)守時(shí)的人；二是提前到場(chǎng)可以穩(wěn)定情緒，稍做準(zhǔn)備，不因情緒緊張而影響面談效果。如果遲到，一定要向?qū)Ψ饺鐚?shí)說明原因，以求得諒解，給對(duì)方以信任感。耐心等待到達(dá)面試地點(diǎn)后要在等候室耐心等待或在辦公室的門外等候，并保持安靜且保持正確的坐、立姿勢(shì)。千萬不可因等候時(shí)間長(zhǎng)而急躁失禮。敲門進(jìn)入辦公室進(jìn)入面試室應(yīng)先輕輕敲門，等到室內(nèi)傳來“請(qǐng)進(jìn)”聲才能進(jìn)入，進(jìn)入面試室，與主考官打招呼、接應(yīng)握手；要等對(duì)方說“請(qǐng)坐”之后，自己才能就坐，并應(yīng)說聲“謝謝”，然后向面試人輕輕點(diǎn)頭致意，等候詢問的開始。面試結(jié)束時(shí)微笑起立、道謝、告別。一般無須主動(dòng)伸手握別。面試坐姿要端正腳踏在本人的座位下，不可任意伸直腿、蹺二郎腿、不停抖動(dòng)。兩臂不要交叉在胸前，更不能把手放在鄰座椅背上，不要給人一種輕浮傲慢、有失莊重的印象。坐姿要筆直端正，切忌小動(dòng)作。如果主考官準(zhǔn)備的是一張軟綿綿的沙發(fā)靠椅，應(yīng)試者要盡量控制自己不要陷坐下去，更不要翹起二郎腿，要挺直腰桿；女性應(yīng)試者最好雙膝并攏，雙手放在膝蓋上。集中注意力回答主試者的問題時(shí)，不要東張西望、心不在焉，最好把目光集中在主試人的兩眉之間，且眼神自然，以傳達(dá)對(duì)別人的誠(chéng)意和尊重。應(yīng)試者大部分時(shí)間應(yīng)該看著提問的主考官，但不必目不轉(zhuǎn)睛地盯著對(duì)方，眼神可以停留在他的眉宇之間或者額頭上，這樣既可以保持平視，也會(huì)降低自己的怯意。注意玲聽主考官講話必須留心聽講，把自己看作玲聽者。碰到不明白的問題，最理想的辦法是請(qǐng)對(duì)方略作解釋，這樣既可以贏得幾分鐘的考慮時(shí)間，也可以表現(xiàn)出自己的認(rèn)真。適時(shí)發(fā)言發(fā)言時(shí)語速不要太快，可以一邊說一邊想，給對(duì)方一種穩(wěn)重可靠的感覺。面試回答問題，切忌只回答“是”或“不是”，一定要把自己的答話略作解釋。盡量避免市井街頭的口頭禪和俗語。感情自然。面試過程中，應(yīng)試者要保持平和的心態(tài)，避免一切較為激動(dòng)的感情流露；要表現(xiàn)得友善，容易相處，保持誠(chéng)懇的態(tài)度。面試后的禮儀許多求職者只留意應(yīng)聘面試時(shí)的禮儀，認(rèn)為面試結(jié)束就意味著求職過程的結(jié)束，因此就袖手以待聘用通知的到來，而忽略了應(yīng)聘后的禮儀。其實(shí)面試后的禮儀也非常的重要，能使主考官在做決定之時(shí)加深對(duì)求職者的印象。整理心情面試回來后，你已經(jīng)完成一次面試，但這只是完成一個(gè)階段。如果你向幾家公司求職，則必須調(diào)整心情，全身心投入第二家的面試準(zhǔn)備工作，因?yàn)椋从衅笗?，仍未算成功，你不?yīng)該放棄其他機(jī)會(huì)。不要過早打聽面試結(jié)果在一般情況下，考官組每天面試結(jié)束后，都要進(jìn)行討論和投票，然后送人事部門匯總，最后確定錄用人選，這個(gè)過程可能要等35天。求職者在這段時(shí)間內(nèi)一定要耐心等候消息，不要過早打聽面試結(jié)果，以免讓招聘者產(chǎn)生不好的印象。打電話表示感謝求職者為了加深主考官對(duì)自己的印象，增加求職成功的可能性，不妨給主考官打個(gè)電話表示感謝，打電話表示感謝可以在面試后的一兩天之內(nèi)，電話感謝要簡(jiǎn)短，最好不要超過兩分鐘。電話里不要詢問面試結(jié)果。因?yàn)檫@個(gè)電話僅僅是為了表現(xiàn)你的禮貌和讓對(duì)方加深對(duì)你的印象而已。寫面試感謝信主考官對(duì)面試人的記憶是短暫的。感謝信是你最后的機(jī)會(huì)，它能使你顯得與其他求職者有所不同。面試感謝信包括電子郵件和書面感謝信。發(fā)一封電子感謝信，是既方便又得體的方式。但大多數(shù)的情況下還是寫書面感謝信，特別是面試的公司非常傳統(tǒng)的情況下，更應(yīng)如此。感謝信要簡(jiǎn)潔，最好不超過一頁。書面感謝信最好用白色的A4紙，字的顏色要求是黑色。感謝信的開頭應(yīng)提及你的姓名及簡(jiǎn)單情況。然后提及面試時(shí)間，并對(duì)招聘人員表示感謝。中間部分要重申你對(duì)該公司、該職位的興趣，或增加一些對(duì)求職成功有用的新內(nèi)容。結(jié)尾可以表示對(duì)能得到這份工作的迫切心情，以及為公司的發(fā)展壯大做貢獻(xiàn)的決心。在書面方式上有手寫和打字兩種。打印出來的感謝信較為標(biāo)準(zhǔn)化，表示你熟悉商業(yè)環(huán)境和動(dòng)作模式，但有時(shí)難免給人留下千篇一律的印象。如果想與眾不同，或是想對(duì)某位給予你特別幫助的主考官表示感謝，手寫則是最好的方式，這個(gè)前提是你的字寫得要比較正規(guī)而好辨認(rèn)。什么時(shí)候不適宜打電話詢問面試結(jié)果：（1）周一上午。因?yàn)橹芤皇且恢艿拈_始，往往還處于適應(yīng)期，而且還是工作上的事宜要求安排。這是很繁忙的時(shí)間，因此不適宜打擾。（2）周五下午。周五下午一般都會(huì)安排會(huì)議，而且又要面臨著周末，職員在這一天都很疲倦，所以不適宜打擾。（3）每天剛上班的第一個(gè)小時(shí)和下班前的一個(gè)小時(shí)。這個(gè)時(shí)間段內(nèi)不是要忙著安排一天的工作就是沒辦法再集中精力處理公事。（4）休息時(shí)間。一般是指工作日的中午一小時(shí)左右的時(shí)間，其他私人時(shí)間，特別是節(jié)假日。這些時(shí)間打電話是很失禮的行為。（5）用餐時(shí)間。在用餐的時(shí)間，給人打電話是不禮貌的。而且往往在這個(gè)時(shí)間打電話會(huì)找不到人，當(dāng)然影響打電話的效果了。
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