【正文】 份責任，一樣可以成就著自我的價值，一樣可以綻放出青春的光彩。我的演講完了，謝謝大家！平凡崗位演講稿 篇4尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：大家好！今天，我演講的題目是《平凡的崗位，無悔的追求》。說起平凡，我至今都難以忘懷那位曾有過一面之緣的老師傅。幾年前，一次偶然的工作機會，我結(jié)識了一位在軍供站工作多年的老職工，閑談中我問起老師傅：“在軍供站工作加班加點，而且總是任務(wù)重，時間緊，這么多年干下來累不累？”“工作需要，再說也習慣了”，他輕聲地回應了我一句然后笑了笑，起身向一旁走去，只留給我一個灑滿余輝的背影。這個平凡得不能再平凡的軍供站老職工的背影至今還定格在我的腦海，因為在我看來，他是千千萬萬個軍供人的真實寫照。沒有激情滿懷的豪言壯語，沒有驚天動地的英雄壯舉，只是一句淡淡的“工作需要，習慣了”，可是在這寥寥數(shù)語中，我感到的卻是一種平凡中的偉大，樸實中的光華。滄海中的每一滴水，都能折射出太陽的光輝；沙漠中的每一粒沙，都能承載著高塔的巍峨。因為偉大，往往就在細微之處放射光彩，在平凡之處創(chuàng)造奇跡！作為一名從事軍供站工作十一年的職工，這份平凡的工作帶給我太多的感受和感動。無論是刮風下雨，還是酷暑嚴寒，當我和大家一起并肩作戰(zhàn)，出色地完成一次又一次軍供保障任務(wù)時，我的心里是踏實而快樂的；無論是世事紛繁，還是生活萬千，當我和同事們一起揮汗工作，圓滿的完成一次又一次軍供緊急運輸時，我的心里是溫暖而幸福的。說到平凡崗位的無私奉獻，一個平凡而又特殊的日子一下子又映入我的腦?！?0xx年7月28日，我記得那天天氣特別熱，中午十二點接到上級通報說下午四點有一批調(diào)防部隊約600多人要在呼市軍供站用餐。軍供人的工作作風就是召之即來，來之能戰(zhàn)。接到命令之后大家立即行動起來，按照呼和浩特市軍供站應急預案流程，從定菜單到原料采購進庫僅用了兩個小時，室外烈日炎炎，室內(nèi)高溫難耐，大家忙碌著，一個個都是汗流浹背，但是沒有一個人停下手中的工作。眼看馬上就要勝利完工了，這是又一個通知下達了：軍代處緊急通知軍列晚點，站內(nèi)就餐改為送餐上車。又是一次新的考驗，又是一次緊急預案的重新啟動，當我們馬不停蹄趕到軍運車站車站時，發(fā)現(xiàn)真正的考驗才剛剛開始：當天由于軍列臨時調(diào)整，停靠在了兩列?？看l(fā)的火車中間，沒有靠站停車，送給養(yǎng)的汽車無法按照原計劃實施直接供應，唯一的辦法就是抬上給養(yǎng)送上列車。站領(lǐng)導一聲令下，所有人員抬起給養(yǎng)和物資，穿梭在鐵軌和飛馳而過的列車中間，車上的部隊官兵也紛紛跳下車加入了我們的行列，時間一分一秒的過去了，所有給養(yǎng)按時送上了列車，這時，大家才發(fā)現(xiàn)有的同志腳扭了，衣服也掛破了部隊首長激動地說：“太感謝你們了，你們簡直是新時期的鐵道游擊隊員！我們?nèi)鞗]有吃上熱菜熱飯了，吃了一路壓縮餅干，沒想到你們真的能送餐上車。請接受我們?nèi)w官兵的感謝和敬禮！”?！熬炊Y！”一聲令下，全體官兵滿懷敬意和感激為我們致以軍人崇高的敬禮。這時，我感到自己的眼眶一下子濕潤了，此時此刻，我才真正地感到軍供崗位平凡中的獨特魅力和無限價值，這種平凡的力量是一種偉大的精神，震撼著、感動著在場的每一個人。如果把軍供事業(yè)看做一盤棋，我就是一顆小小的“兵卒”，也許我沒有“將帥”的風采，沒有“車馬”的瀟灑，更沒有“軍炮”的威嚴，但是我有兵卒的奉獻精神和忘我情懷；正如一首歌中唱到的“沒有花香，沒有樹高，我是一棵默默無聞的小草“，但是我卻擁有人生最美麗的春天。因為，在我平凡的世界里有著不平凡的夢想和追求。謝謝大家！平凡崗位演講稿 篇5各位領(lǐng)導、各位同事：大家上午好！我演講的題目是“立足平凡崗位，爭做 “五型”干部”。有些人，一生輝煌，生活中總有說不完的轟轟烈烈；有些人，一生平凡，卻用平平淡淡的業(yè)績，在平凡的崗位上書寫著自己的青春。黃傳明，鹽都區(qū)人事局一個普普通通的工作人員，在辦公室從事文字打印、后勤等工作，他多年如一日，在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，是我們局公認的“老黃?！笔降南冗M人物。他先后8次被機關(guān)黨委表彰為區(qū)直機關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，2次被區(qū)委表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，2次考核為優(yōu)秀。眼下，全省人事系統(tǒng)正在開展爭做“五型”人事干部活動，就在上周日我為這篇演講稿而苦思冥想的時候，驀然回著，突然發(fā)現(xiàn)原來“五型”干部典型就在我們的身邊——黃傳明，即是一個有建樹、有情義、有魅力、有誠信、有品位的人事干部??！勤奮學習，埋頭苦干勤耕耘——他是一個有建樹的人事干部，黃傳明放棄了部隊提干的機會，回到了地方，組織上將他安排到縣人事局從事文字打印、會議室音響管理等工作，從此，他便以滿腔的熱情投入到工作中。多年來，辦公室人手一直緊張，黃傳明要承擔很多繁重而瑣碎的事務(wù)，如衛(wèi)生、辦公用品的購置、保管、分發(fā)、車輛維修、報帳等等、等等，不管是分內(nèi)分外的事，他都愉快地接受，認真默默地完成，從不叫一聲苦和累。十年前局里微機還未普及，十年來，縣鄉(xiāng)機構(gòu)改革改了二次，事業(yè)單位的改革幾乎年年有動作，大規(guī)模的調(diào)資五、六次，職稱、退休等文件年年頻發(fā)，但令人驚奇的一個事實是，十年來，人事局在外卻沒有一分錢打印費。各位領(lǐng)導、同志們，你們知道嗎？為了完成這些材料，黃傳明加班加點，放棄了一個又一個休息時間。平凡崗位演講稿 篇6尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委和同事，大家好！今天我演講的題目是《立足平凡崗位，爭做職業(yè)化》，首先我們應該要了解什么是職業(yè)化？職業(yè)化就是工作狀態(tài)的標準化、規(guī)范化、制度化，就是在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，做合適的事?？梢哉f，職業(yè)化是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，更是個人在職場競爭的核心競爭力！也許有人會說，我只是一個普通的員工，在平凡的崗位上工作，對于職業(yè)化我又能做什么？那些都是領(lǐng)導的事情。我要說，這個是錯誤的觀點，我們雖然只是平凡普通的一名員工，但是我們每個人的職業(yè)化程度集合起來將直接決定整個企業(yè)的職業(yè)化程度。企業(yè)是個人發(fā)展的平臺，企業(yè)給個人的回報取決于個人努力給企業(yè)創(chuàng)造的價值，而職業(yè)化程度則對價值創(chuàng)造有決定作用。接下來我們從下面三個方面來具體了解職業(yè)化。一、職業(yè)化行為相信大家都有給移動公司客服打過電話的經(jīng)歷吧，移動10086客服接到我們客戶的電話，首先會問：我們好，有什么可以幫到您的？等打完電話后，她們都會說：祝您生活愉快，掛掉電話后需要進行客服評價。很多時候?qū)镜某醮卧u判都是通過員工所表現(xiàn)的行為。因此我們要有正確的意識和態(tài)度，嚴格按照公司的規(guī)章制度來要求自己的思想、語言、動作。每個人在企業(yè)中都不是一個獨立的個體，會涉及到同事之間的溝通、協(xié)作與配合。而職業(yè)化團隊顯的尤為重要。沒有完美的個人，只有完美的團隊。打造完美團隊，我們要多加強部門內(nèi)溝通以及跨部門溝通。二、職業(yè)化技能職業(yè)化技能是企業(yè)員工對工作的一種勝任能力。要具備職業(yè)化技能，我們唯一的選擇就是在干中學，在學中干，主動將難做的事情做精。在急劇發(fā)展的時代，職業(yè)人必須不斷的學習，否則只能被社會淘汰。我們一定要在企業(yè)里學到能力，學到本事才行，因為我們將來要行走江湖，要成名立萬，靠的就是能力和本事。大家一定要記住，混日子就是在浪費自己的時間。想一想我們35歲后還能混嗎？那個時候會有更多的年輕人，他們比我們更努力，比我們更能干，要求也比我們低，我們要是沒有學到東西，沒鍛煉出能力來，他們會代替我們的。能力不是混出來的，而是學習出來的，鍛煉出來的。結(jié)果，我們在企業(yè)里只把年齡混大，能力沒有提升，那么我們的人生道路會越來越窄，也喪失了最好的學習機會。三、職業(yè)人對自己的認知最后要認識到我們到底為誰工作？其實每個人都是在為自己工作，自己才是自己的老板，當我們努力工作的時候，我們也是在經(jīng)營自己。自己的經(jīng)驗得到增長，能力也得到提升。從而個人也會得到一個很好的發(fā)展。各位同事，職業(yè)化的過程是我們廣大員工不斷努力、不斷完善的過程。未來中國只有一種公司能夠騰飛，那就是裝有職業(yè)化引擎的公司。讓我們立足平凡崗位，爭做職業(yè)化先鋒。謝謝大家，我的演講到此結(jié)束！