freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷推薦5篇-資料下載頁(yè)

2024-10-21 00:12本頁(yè)面
  

【正文】 的求職簡(jiǎn)歷。這位同學(xué),既結(jié)合了求職單位進(jìn)行創(chuàng)新,在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)了招聘官喜聞樂(lè)見(jiàn)的基本要素,還結(jié)合了應(yīng)聘崗位進(jìn)行創(chuàng)新。我們想想,對(duì)于房開(kāi)公司來(lái)說(shuō),最熟悉、最親切、凝聚了公司員工心血的東西是什么?最令他們驕傲的是什么?是他們成功開(kāi)發(fā)的樓盤(pán)!對(duì)房開(kāi)公司策劃員的要求是什么?是創(chuàng)新意識(shí)和表現(xiàn)能力。這位同學(xué)在求職簡(jiǎn)歷中充分體現(xiàn)了上述要求,找到了自己與這個(gè)房開(kāi)公司之間情感溝通的橋梁。樓書(shū)是房開(kāi)公司與顧客溝通的重要工具,也是最能體現(xiàn)房開(kāi)公司專(zhuān)業(yè)能力和策劃水平的重要載體,是最常見(jiàn)的樓盤(pán)表現(xiàn)形式。這位同學(xué)能進(jìn)行大角度的思維轉(zhuǎn)換,充分說(shuō)明了他完全具備策劃人員的基本素質(zhì),而且還是個(gè)極富創(chuàng)意的策劃人員,這樣的人員正是企業(yè)需要的人。他們會(huì)把這位同學(xué)的簡(jiǎn)歷放進(jìn)公司“ 人才 庫(kù)”嗎?顯然不會(huì)。招聘官完全可能馬上就拿起電話(huà),通知這位同學(xué)到公司面談。實(shí)際上,這位同學(xué)現(xiàn)在在這家房開(kāi)公司的策劃崗位上做得很好,已經(jīng)是主管了。他的同事告訴他,當(dāng)時(shí)人力資源經(jīng)理特意把他的簡(jiǎn)歷直接送給老板,老板當(dāng)即拍板:只要這家伙不是個(gè)萬(wàn)惡之人,一定給我留?。「鶕?jù)從崗位出發(fā)進(jìn)行簡(jiǎn)歷創(chuàng)新的要求,我們同樣可以制作不同形式的個(gè)性化簡(jiǎn)歷,例如,應(yīng)聘人力資源管理崗位的,你的簡(jiǎn)歷可以做成計(jì)劃引進(jìn)的人才檔案,以人才檔案的形式出現(xiàn)。三、從專(zhuān)業(yè)出發(fā)進(jìn)行創(chuàng)新大學(xué)里的專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)繁多,各個(gè)專(zhuān)業(yè)有其專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)語(yǔ)言,從專(zhuān)業(yè)出發(fā)進(jìn)行求職簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新,可以用你的專(zhuān)業(yè)語(yǔ)言來(lái)對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行處理,通過(guò)簡(jiǎn)歷體現(xiàn)你的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和對(duì)專(zhuān)業(yè)的深入理解,這是簡(jiǎn)歷創(chuàng)新的第三個(gè)方面。專(zhuān)業(yè)特征的簡(jiǎn)歷這位同學(xué)是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的,應(yīng)聘的崗位是某公司財(cái)務(wù)人員,他把自己的求職簡(jiǎn)歷做成了一份會(huì)計(jì)報(bào)表中的試算平衡表。左面是企業(yè)要求,右面是個(gè)人的情況,左右一一對(duì)應(yīng),完全符合企業(yè)的要求。這份簡(jiǎn)歷也體現(xiàn)了讓招聘官樂(lè)于見(jiàn)到的企業(yè)VI要素,還與他應(yīng)聘的崗位——財(cái)務(wù)工作相結(jié)合,以會(huì)計(jì)的語(yǔ)言——會(huì)計(jì)報(bào)表的形式表現(xiàn)了這位同學(xué)極好的專(zhuān)業(yè)意識(shí)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。會(huì)計(jì)報(bào)表是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技能的主要形式,也是對(duì)這一專(zhuān)業(yè)的工作人員最基本的要求。對(duì)于招聘官而言,他基本上不會(huì)懷疑簡(jiǎn)歷主人的專(zhuān)業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)修養(yǎng),而且成天面對(duì)千篇一律的求職簡(jiǎn)歷的招聘官突然間看到一份特別的、有企業(yè)VI要素的、極富專(zhuān)業(yè)意味的求職簡(jiǎn)歷,那種耳目一新的強(qiáng)烈感覺(jué)促使他做出通知簡(jiǎn)歷主人 面試 的決定。如果他不是財(cái)務(wù)經(jīng)理的話(huà),可能還會(huì)把財(cái)務(wù)經(jīng)理請(qǐng)過(guò)來(lái),告訴財(cái)務(wù)經(jīng)理,一定要留意這份簡(jiǎn)歷的主人。會(huì)計(jì)學(xué)有會(huì)計(jì)學(xué)的專(zhuān)業(yè)語(yǔ)言,物理學(xué)有物理學(xué)的專(zhuān)業(yè)語(yǔ)言,化學(xué)有化學(xué)的專(zhuān)業(yè)語(yǔ)言,所有的學(xué)科都是如此。以自己的專(zhuān)業(yè)語(yǔ)言來(lái)詮釋、來(lái)體現(xiàn)、來(lái)制作你的簡(jiǎn)歷,你的簡(jiǎn)歷就一定會(huì)是一份讓人過(guò)目不忘的簡(jiǎn)歷,讓人愛(ài)不釋手的簡(jiǎn)歷,讓你未來(lái)的同事討論的簡(jiǎn)歷,要獲得一個(gè)初級(jí)崗位,對(duì)于簡(jiǎn)歷的主人而言,應(yīng)該不會(huì)是一件困難的事。四、普通版本的創(chuàng)新許多同學(xué)十分強(qiáng)調(diào)提前準(zhǔn)備一份應(yīng)對(duì)突然需要的常備簡(jiǎn)歷,以便在時(shí)間和精力都不允許的情況下,也有一份拿得出手的、不會(huì)被招聘官隨手扔進(jìn)垃圾桶的個(gè)性化簡(jiǎn)歷。我們一直倡導(dǎo)簡(jiǎn)歷要量身定做,在盡可能的情況下為每一家應(yīng)聘單位專(zhuān)門(mén)制作求職簡(jiǎn)歷。但在特殊情況下,需要盡快遞交一份簡(jiǎn)歷,因此,就有必要制作一份常備的且有一定創(chuàng)新意味的簡(jiǎn)歷。對(duì)于常備的缺乏明確應(yīng)聘企業(yè)的簡(jiǎn)歷,應(yīng)該怎樣創(chuàng)新呢?我們的建議是:開(kāi)動(dòng)腦筋,從個(gè)人的具體情況和不同的角度出發(fā)進(jìn)行創(chuàng)新。(一)產(chǎn)品型簡(jiǎn)歷就是將自己以企業(yè)最熟悉的、最常見(jiàn)的方式介紹和推出,以介紹新產(chǎn)品的形式制作簡(jiǎn)歷(參考圖53)。(二)手書(shū)型簡(jiǎn)歷如果求職者具有書(shū)法特長(zhǎng),可用鋼筆或毛筆手書(shū)簡(jiǎn)歷。現(xiàn)在已基本上沒(méi)有人以手寫(xiě)的方式制作簡(jiǎn)歷了,手書(shū)的簡(jiǎn)歷在形式上反而顯得獨(dú)樹(shù)一幟,別具一格。有繪畫(huà)特長(zhǎng)的也可以用手繪圖畫(huà)作為裝飾。(三)特殊型簡(jiǎn)歷可將簡(jiǎn)歷做成尋人啟事、通緝令、信用卡等特殊的信息傳遞形式,也可以在簡(jiǎn)歷的形狀上做文章,可以做圓形的、柱形的,還可以是盒狀的。但是,特殊型簡(jiǎn)歷是一種十分特別的類(lèi)型,要慎重使用,不可過(guò)于隨意。總之,簡(jiǎn)歷只是信息傳遞的工具,是協(xié)助簡(jiǎn)歷的主人在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的武器,只要能切實(shí)有效地幫助求職者實(shí)現(xiàn)求職的階段性目標(biāo)的簡(jiǎn)歷就是一份成功的簡(jiǎn)歷。從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新并不是十分困難的事情。我們甚至可以用布來(lái)做簡(jiǎn)歷,還可以把簡(jiǎn)歷做成某種特殊的能與招聘官進(jìn)行有效溝通的形狀。如到服裝公司應(yīng)聘,可以把簡(jiǎn)歷做成西服的形狀;到可口可樂(lè)公司應(yīng)聘,可把簡(jiǎn)歷做成可樂(lè)瓶的樣子;到耐克公司應(yīng)聘,可將簡(jiǎn)歷做成球鞋的形狀等。其實(shí),只要你放開(kāi)想象的翅膀,大膽嘗試,敢于創(chuàng)新,你就一定能做出一份有創(chuàng)意的簡(jiǎn)歷。但是,求職簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新也不是毫無(wú)限制,隨便進(jìn)行的,必須注意以下幾方面的問(wèn)題:,切不可偏離目標(biāo)。制作簡(jiǎn)歷的目標(biāo)是獲得面試的機(jī)會(huì),能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的簡(jiǎn)歷就是最好的簡(jiǎn)歷。,千萬(wàn)不要離譜,要以招聘者和常人都能接受的方式進(jìn)行創(chuàng)新,否則會(huì)弄巧成拙,反受其累。,把兩者有機(jī)結(jié)合起來(lái),讓所有的創(chuàng)新都為簡(jiǎn)歷的主人服務(wù),都從招聘官的角度出發(fā)。您正瀏覽的文章《個(gè)性簡(jiǎn)歷制作_求職簡(jiǎn)歷制作_世貿(mào)人才網(wǎng)》由 個(gè)人簡(jiǎn)歷 :,訪問(wèn)地址為:
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
化學(xué)相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1