【正文】 學(xué)說五、專業(yè)書18本：1.《人力資源管理》，加里德斯勒著，中國人民大學(xué)出版社1999年版－獲取競爭優(yōu)勢的工具 /(美)勞倫斯 / 孫非等譯 /北京 : 機(jī)械工業(yè)出版社 , 1999 3.《人力資源管理研究》，趙曙明著，中國人民大學(xué)出版社2001年版 ,《人力資源管理》，紅旗出版社，《人力資源管理譯叢：人力資源戰(zhàn)略》，中國人民大學(xué)出版社 6.（美）愛德華．拉齊爾，《人事管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》，三聯(lián)書店 / 人力資源管理雜志社編 中山大學(xué)出版社 , 2001 : 電子科技大學(xué)出版社, 1995 9.《雇員培訓(xùn)與開發(fā)》徐芳譯中國人民大學(xué)出版社10.《員工招募、面試甄選和崗前引導(dǎo)》王麗娟譯中國人民大學(xué)出版社 11.《組織變革中的人力資源管理》譯著人民郵電出版社，《戰(zhàn)略薪酬：人力資源管理方法》第二版，社會科學(xué)出版社13.《薪酬管理》董克用譯中國人民大學(xué)出版社14.《雙面神績效管理》第三冊許玉林譯電子工業(yè)出版社 ：有效果比有道理更重要——NLP系列經(jīng)典叢書、饒征，《基于能力的人力資源系統(tǒng)開發(fā)與管理》，中國人民大學(xué)出版社，臺灣國學(xué)大師南懷謹(jǐn)：《論語別裁》復(fù)旦大學(xué)出版社六、經(jīng)濟(jì)類書3本：《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》，為大一學(xué)生而寫，引用大量案例和報刊文摘，與生活貼近。、阿爾欽、諾思財(cái)產(chǎn)權(quán)利與制度選擇——產(chǎn)權(quán)學(xué)派與新制度學(xué)派譯文集：當(dāng)代中國經(jīng)濟(jì)改革：戰(zhàn)略與實(shí)施國內(nèi)經(jīng)濟(jì)學(xué)家的書可選看，如吳敬漣、林毅夫、張維迎、張培剛、厲以寧等，但不可太雜，切記！七、介紹企業(yè)案例的書9本：1.《道路與夢想》、《從優(yōu)秀到卓越》是什么保證了深圳萬科15年的持續(xù)增長和領(lǐng)跑？是什么保證了萬科每年30％以上的利潤增長？有太多的東西值得我們學(xué)習(xí)和思考。2.《聯(lián)想為什么》是一本中國人寫中國企業(yè)的哈佛式案例分析力作。主要是從企業(yè)戰(zhàn)略、人才、觀念、創(chuàng)新、激勵等方面探討聯(lián)想之所以成功的原因。3.《海爾，中國造》虧損147萬元的小廠，16年后成為國際知名企業(yè)集團(tuán)，年銷售額達(dá)406億元，保持80％的平均增長速度。被評為全球同行業(yè)企業(yè)增速之首。4.《走出華為》有人說，在國內(nèi)唯一值得稱道的公司就是華為。為什么說華為是中國最優(yōu)秀的企業(yè)，一個親歷華為的人想告訴您一個真實(shí)的華為。5.《大變局》作者秦朔記載并解析了在前十年中國企業(yè)改革的風(fēng)風(fēng)雨雨，讓我們了解中國企業(yè)的實(shí)際狀況，并得到深刻教訓(xùn)和很好的啟發(fā)。6.《只有偏執(zhí)狂才能生存》，英特爾的創(chuàng)始人之一格羅夫著。沒有英特爾的微處理器，就算一萬個比爾蓋茨也無力回天。同樣的，沒有格羅夫，也就沒有今天的英特爾。7.《杰克韋爾奇自傳》（美）韋爾奇中信出版社 2001年美國通用的前CEO傳記8.《差距:中國一流企業(yè)離世界一流企業(yè)有多遠(yuǎn)》姜汝祥著 其它可參閱的專業(yè)書：: 第十一版 / , , 大連 : 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社, 1998 : 第六版 / 蒙迪, 羅伯特葛新權(quán)等譯北京 : 經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社, 1998 3.《人力資源管理》(美)、《管理人力資本》，華廈出版社,《人力資源管理獲得競爭優(yōu)勢》第三版，人民大學(xué)出版社，2001 / 余凱成, 程文文, 陳維政編著大連 : 大連理工大學(xué)出版社, 1999 7.《轉(zhuǎn)型－與戰(zhàn)略匹配的人力資源管理》霍爾比契中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社 ，《人力資源管理》，企業(yè)管理出版社 9.《人力資源管理導(dǎo)論》鄭曉明機(jī)械工業(yè)出版社 ，《人力資源管理》，大連理工大學(xué)出版社 ，《卓越人力制度典范》，石油工業(yè)出版社 ，《職業(yè)生涯管理》，經(jīng)濟(jì)管理出版社 ，《薪資革命》，企業(yè)管理出版社 ，《生涯管理》，人民日報出版社 15.《組織設(shè)計(jì)與管理》許玉林復(fù)旦大學(xué)出版社 16.《績效管理》許玉林復(fù)旦大學(xué)出版社17.《薪酬管理》，劉昕著，中國人民大學(xué)出版社，2002年版 18.《薪酬的最佳方案》，成華著，中央編譯出版社，2004年版19.《人力資源動態(tài)診斷手冊》，佟天佑著，廣東經(jīng)濟(jì)出版社，2004年版 參加工作之后可參閱的書： / 李劍編著 /北京 : 中國致公出版社 , 2001 / 李劍編著 /北京 : 中國言實(shí)出版社 , 2000 / 人力資源經(jīng)理雜志社編 /廣州 : 中山大學(xué)出版社 , 2001 The IEBM handbook of human resource management /(英)邁克爾普爾, 馬爾科姆沃納主編。清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院編譯遼寧教育出版社第四篇：好書伴我行好書伴我行——記“書香高?！被顒訂觾x式由黑龍江省委宣傳部、黑龍江省委高校工作委員會等單位承辦的“書香高校”系列活動啟動儀式于4月是10日下午3：00哈爾濱工業(yè)大學(xué)準(zhǔn)時舉行。我院團(tuán)委學(xué)生處老師帶領(lǐng)學(xué)生團(tuán)總支書記、總支委員參加了本次活動。我校學(xué)生代表在“讀書倡議書”上簽了名，展示了我們新一代的大學(xué)生對讀書的全新思想和熱情。15：30由團(tuán)市委宣傳部和部分省高校領(lǐng)導(dǎo)一同按下了印章，正式啟動了“書香高校”的活動。79所高校71多萬學(xué)子讀書熱情瞬間被點(diǎn)燃，借助龍廣高校臺互相交流讀書心得、體會，相互推薦好書。會上省內(nèi)幾家出版社為廣大學(xué)子捐贈了價值10余萬元的書籍，以此鼓勵大學(xué)生多讀書、讀好書。隨后，央視著名主持人白巖松與龍廣高校學(xué)子進(jìn)行了零距離接觸。他結(jié)合自身成長經(jīng)歷，與龍廣學(xué)子交流感悟、暢談幸福閱讀，并對高校學(xué)生應(yīng)該“好讀書、讀好書”的觀點(diǎn)進(jìn)行了闡述，并對學(xué)生提問做出了精彩回答。近兩個小時的演講中，白巖松坦率的表達(dá)和嚴(yán)肅而又不失幽默的談吐，感染了在場的每一個人。同時白巖松為龍廣學(xué)子捐贈800本他的簽名書籍。我院團(tuán)委倡議廣大青年團(tuán)員養(yǎng)成多讀書、讀好書的良好習(xí)慣，豐富閱歷，放眼未來。第五篇：好書推薦1～2年級《月亮飛碟》（湯素蘭）《我們是屬鼠班》（朱自強(qiáng)）《魚缸里的奇案》（朱自強(qiáng)）《糖巫婆和超級棒棒糖》（王一梅）《小人精的黑夜故事》（楊紅櫻）《青蛙和蟾蜍》（【美】艾諾洛貝爾）3～6年級《能聞出孩子味的烏龜》（楊紅櫻）《童年的心有多高》（徐魯）《沒有秘密長不大》（伍美珍）《**班的追星族》（伍美珍）《世界上的另一個我》（郁雨君）《神奇的太陽花女孩》（郁雨君）《小人守護(hù)者》（彭懿）《歡迎光臨魔法池塘》（彭懿）《大俠周銳寫中國—琴》（周銳）《大俠周銳寫中國——棋》（周銳）《你好小讀者》（秦文君）《 姆咪谷的夏天》（【芬蘭】托芙揚(yáng)松）《黃瓜國王》（【奧】克麗絲蒂娜涅斯玲格）《好心眼的巨人》（【英】羅爾德達(dá)爾）