【正文】 表大會(huì)屆期一致，從每屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)舉行第一次會(huì)議開(kāi)始，到下屆本級(jí)工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)代表選舉工作完成后為止。會(huì)員代表可以連選連任。（三）三個(gè)委員會(huì)設(shè)立規(guī)定：會(huì)員25人以下的只成立工會(huì)委員會(huì)，在工會(huì)委員會(huì)中設(shè)經(jīng)審委員，有女會(huì)員的，在工會(huì)委員會(huì)中設(shè)女職工委員；女會(huì)員10人以上的，同時(shí)成立女職工委員會(huì)。會(huì)員25人以上的，女會(huì)員10人以下的，成立工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，在工會(huì)委員會(huì)中，設(shè)女職工委員。會(huì)員25人以上，女會(huì)員10人以上的，同時(shí)成立工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)?；鶎庸?huì)委員會(huì)委員的設(shè)臵基層工會(huì)委員會(huì)委員人數(shù)由基層工會(huì)根據(jù)所屬分會(huì)（工會(huì)小組）數(shù)及工作需要設(shè)立，一般為3—21人。①工會(huì)委員會(huì)委員：會(huì)員在25人以下者，設(shè)主席或組織員1人，確因工作需要，經(jīng)上級(jí)工會(huì)同意，也可以設(shè)委員3人；200－4－人以下者，設(shè)委員3至7人；201人至1000人者，設(shè)委員7至15人；1001人至5000人者，設(shè)委員21至29人。②工會(huì)委員會(huì)一般設(shè)主席1人，會(huì)員100人以上的單位，可設(shè)副主席12人；設(shè)組織、宣傳、勞動(dòng)競(jìng)賽、民主管理、生活保障、女工、文體、財(cái)務(wù)委員等。③經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)：設(shè)主任1人，委員人數(shù)最低不少于3人，最多不超過(guò)工會(huì)委員會(huì)委員名額的20%。④三個(gè)委員會(huì)委員任職規(guī)定：委員任職條件：一是政治立場(chǎng)堅(jiān)定，能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策；二是具有較強(qiáng)的參政議政能力；三是密切聯(lián)系職工群眾，熱心工會(huì)工作，在職工中有較高威信；四是敢于、善于替職工說(shuō)話辦事，有正義感和責(zé)任心；五是具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神；六是工作作風(fēng)正派，不謀私利，清正廉潔。根據(jù)《工會(huì)法》等工會(huì)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，單位法人代表及其近親屬不得擔(dān)任3個(gè)委員會(huì)委員。工會(huì)主席不得兼任工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任和委員。三、基層工會(huì)換屆時(shí)間安排全市基層工會(huì)換屆工作分六個(gè)階段進(jìn)行。第一階段：安排布署工作及培訓(xùn)階段。第二階段：工作匯報(bào)階段，向單位黨組織（行政）匯報(bào)換屆選舉工作。第三階段：宣傳發(fā)動(dòng)、工作籌備階段。擬寫工作報(bào)告，上報(bào)申報(bào)表、分配代表名額等。第四階段：選舉代表和基層選舉階段。召開(kāi)工會(huì)小組和分－5－會(huì)會(huì)員大會(huì)推選會(huì)員（代表）大會(huì)代表，工會(huì)小組長(zhǎng)、分會(huì)主席、經(jīng)審委員、女工委員。第五階段：召開(kāi)會(huì)員（代表）大會(huì)進(jìn)行換屆階段。第六階段：報(bào)批階段，上報(bào)選舉結(jié)果報(bào)告表，經(jīng)上級(jí)工會(huì)批復(fù)。6－－第五篇：工會(huì)組建(換屆)會(huì)議主要程序工會(huì)組建（換屆）主要程序一、成立工會(huì)組建（換屆）籌備小組（1—3人）二、新建工會(huì)填寫成立工會(huì)呈批表，工會(huì)換屆擬定換屆方案。三、發(fā)展會(huì)員——由職工自己填寫入會(huì)申請(qǐng)書(shū)或由單位填寫會(huì)員名冊(cè)，由職工本人簽名確認(rèn)（凡是以工資收入為主要生活來(lái)源的職工，半年以上的臨工都是入會(huì)對(duì)象。入會(huì)率要達(dá)90%以上。）四、醞釀班子候選人1．工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)委員人數(shù)設(shè)置視單位人數(shù)多少而定，一般以單數(shù)計(jì)：?jiǎn)挝蝗藬?shù) 應(yīng)設(shè)工會(huì)委員會(huì)委員人數(shù) 應(yīng)設(shè)工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)委員人數(shù)50人以下 3人 1—3人51—100人 3—5人 3人101—1000人 5—7人 3人1001—1萬(wàn)人 7—9人 3—5人1萬(wàn)人以上 9—15人 5人注：①工會(huì)委員會(huì)委員候選人按差額10%左右進(jìn)行選舉。②工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人進(jìn)行等額選舉。③工會(huì)主席不能參加經(jīng)審會(huì)、工會(huì)委員只能1人交叉進(jìn)入經(jīng)審會(huì)。2．?dāng)M定女工、調(diào)解、勞保、工會(huì)法律監(jiān)督等委員會(huì)委員（一般由分管該項(xiàng)工作的工會(huì)委員當(dāng)主任，具體工作人員1—2人任委員）。五、召開(kāi)會(huì)員（代表）大會(huì)△大會(huì)主要任務(wù)：1．選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)委員；2．選舉產(chǎn)生工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員；3．聘任女工、調(diào)解、勞保、工會(huì)法律監(jiān)督等委員會(huì)委員?！鞔髸?huì)主要議程：1．籌備工作報(bào)告；2．工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告（換屆）；3．領(lǐng)導(dǎo)講話；4．選舉—工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)審委員會(huì)兩套班子、兩張選票，同時(shí)進(jìn)行發(fā)票和投票：⑴介紹候選人情況（表決）⑵推薦監(jiān)票、計(jì)票員（表決并就位）⑶點(diǎn)人數(shù)、點(diǎn)票、發(fā)票、劃票⑷檢查票箱⑸投票⑹計(jì)票注：A到會(huì)代表超過(guò)應(yīng)到會(huì)代表三分之二，選舉有效。B選票上當(dāng)選人數(shù)等于或少于應(yīng)選人數(shù)為有效票。C選票上當(dāng)選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)為廢票。D不寫任何符號(hào)為棄權(quán)票。E當(dāng)選人得票超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)50%（不含50%）以上始得當(dāng)選，少于50%（含50%）不得當(dāng)選。⑺宣布工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)審委員會(huì)選舉結(jié)果，按選票順序宣讀。⑻宣讀當(dāng)選人名單，按得票多少順序宣讀。⑼召開(kāi)“兩委”第一次會(huì)議。工會(huì)委員會(huì)委員選正、副主席和委員分工。委員一般分工為：主席、副主席和組織、宣傳文體、財(cái)經(jīng)、女工、調(diào)解、勞保、工會(huì)法律監(jiān)督等。經(jīng)審委員會(huì)委員選主任。⑽宣讀工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)審委員會(huì)委員分工⑾聘任女工、調(diào)解、勞保、工會(huì)法律監(jiān)督等委員會(huì)委員。⑿主席講話⒀大會(huì)結(jié)速六、整理資料上報(bào)和存檔1．上報(bào)資料：①成立工會(huì)呈報(bào)表②選舉結(jié)果（參考樣本）③班子花名冊(cè)（工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)、聘任的四個(gè)委員會(huì)）2．存檔資料①成立工會(huì)呈批表②選舉結(jié)果（參考樣本）③班子花名冊(cè)（工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)、聘任的四個(gè)委員會(huì)）④會(huì)員名冊(cè)⑤選票保留一屆備查