【正文】 表大會屆期一致，從每屆工會會員代表大會舉行第一次會議開始，到下屆本級工會會員代表大會代表選舉工作完成后為止。會員代表可以連選連任。（三）三個委員會設(shè)立規(guī)定：會員25人以下的只成立工會委員會，在工會委員會中設(shè)經(jīng)審委員，有女會員的，在工會委員會中設(shè)女職工委員；女會員10人以上的，同時成立女職工委員會。會員25人以上的，女會員10人以下的，成立工會委員會、工會經(jīng)費(fèi)審查委員會，在工會委員會中，設(shè)女職工委員。會員25人以上，女會員10人以上的，同時成立工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會?；鶎庸瘑T會委員的設(shè)臵基層工會委員會委員人數(shù)由基層工會根據(jù)所屬分會（工會小組）數(shù)及工作需要設(shè)立，一般為3—21人。①工會委員會委員：會員在25人以下者，設(shè)主席或組織員1人，確因工作需要，經(jīng)上級工會同意，也可以設(shè)委員3人；200－4－人以下者，設(shè)委員3至7人；201人至1000人者，設(shè)委員7至15人；1001人至5000人者，設(shè)委員21至29人。②工會委員會一般設(shè)主席1人，會員100人以上的單位，可設(shè)副主席12人；設(shè)組織、宣傳、勞動競賽、民主管理、生活保障、女工、文體、財務(wù)委員等。③經(jīng)費(fèi)審查委員會：設(shè)主任1人，委員人數(shù)最低不少于3人，最多不超過工會委員會委員名額的20%。④三個委員會委員任職規(guī)定：委員任職條件：一是政治立場堅(jiān)定，能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策；二是具有較強(qiáng)的參政議政能力；三是密切聯(lián)系職工群眾，熱心工會工作，在職工中有較高威信；四是敢于、善于替職工說話辦事，有正義感和責(zé)任心；五是具有開拓創(chuàng)新精神；六是工作作風(fēng)正派，不謀私利，清正廉潔。根據(jù)《工會法》等工會有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，單位法人代表及其近親屬不得擔(dān)任3個委員會委員。工會主席不得兼任工會經(jīng)費(fèi)審查委員會主任和委員。三、基層工會換屆時間安排全市基層工會換屆工作分六個階段進(jìn)行。第一階段：安排布署工作及培訓(xùn)階段。第二階段：工作匯報階段，向單位黨組織（行政）匯報換屆選舉工作。第三階段：宣傳發(fā)動、工作籌備階段。擬寫工作報告，上報申報表、分配代表名額等。第四階段：選舉代表和基層選舉階段。召開工會小組和分－5－會會員大會推選會員（代表）大會代表，工會小組長、分會主席、經(jīng)審委員、女工委員。第五階段：召開會員（代表）大會進(jìn)行換屆階段。第六階段：報批階段，上報選舉結(jié)果報告表，經(jīng)上級工會批復(fù)。6－－第五篇：工會組建(換屆)會議主要程序工會組建（換屆）主要程序一、成立工會組建（換屆）籌備小組（1—3人）二、新建工會填寫成立工會呈批表，工會換屆擬定換屆方案。三、發(fā)展會員——由職工自己填寫入會申請書或由單位填寫會員名冊，由職工本人簽名確認(rèn)（凡是以工資收入為主要生活來源的職工，半年以上的臨工都是入會對象。入會率要達(dá)90%以上。）四、醞釀班子候選人1．工會委員會、經(jīng)審委員會委員人數(shù)設(shè)置視單位人數(shù)多少而定，一般以單數(shù)計(jì)：單位人數(shù) 應(yīng)設(shè)工會委員會委員人數(shù) 應(yīng)設(shè)工會經(jīng)審委員會委員人數(shù)50人以下 3人 1—3人51—100人 3—5人 3人101—1000人 5—7人 3人1001—1萬人 7—9人 3—5人1萬人以上 9—15人 5人注：①工會委員會委員候選人按差額10%左右進(jìn)行選舉。②工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員候選人進(jìn)行等額選舉。③工會主席不能參加經(jīng)審會、工會委員只能1人交叉進(jìn)入經(jīng)審會。2．?dāng)M定女工、調(diào)解、勞保、工會法律監(jiān)督等委員會委員（一般由分管該項(xiàng)工作的工會委員當(dāng)主任，具體工作人員1—2人任委員）。五、召開會員（代表）大會△大會主要任務(wù)：1．選舉產(chǎn)生工會委員會委員；2．選舉產(chǎn)生工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員；3．聘任女工、調(diào)解、勞保、工會法律監(jiān)督等委員會委員?！鞔髸饕h程：1．籌備工作報告；2．工會工作總結(jié)報告（換屆）；3．領(lǐng)導(dǎo)講話；4．選舉—工會委員會和經(jīng)審委員會兩套班子、兩張選票，同時進(jìn)行發(fā)票和投票：⑴介紹候選人情況（表決）⑵推薦監(jiān)票、計(jì)票員（表決并就位）⑶點(diǎn)人數(shù)、點(diǎn)票、發(fā)票、劃票⑷檢查票箱⑸投票⑹計(jì)票注：A到會代表超過應(yīng)到會代表三分之二，選舉有效。B選票上當(dāng)選人數(shù)等于或少于應(yīng)選人數(shù)為有效票。C選票上當(dāng)選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)為廢票。D不寫任何符號為棄權(quán)票。E當(dāng)選人得票超過應(yīng)到會人數(shù)50%（不含50%）以上始得當(dāng)選，少于50%（含50%）不得當(dāng)選。⑺宣布工會委員會和經(jīng)審委員會選舉結(jié)果，按選票順序宣讀。⑻宣讀當(dāng)選人名單，按得票多少順序宣讀。⑼召開“兩委”第一次會議。工會委員會委員選正、副主席和委員分工。委員一般分工為：主席、副主席和組織、宣傳文體、財經(jīng)、女工、調(diào)解、勞保、工會法律監(jiān)督等。經(jīng)審委員會委員選主任。⑽宣讀工會委員會和經(jīng)審委員會委員分工⑾聘任女工、調(diào)解、勞保、工會法律監(jiān)督等委員會委員。⑿主席講話⒀大會結(jié)速六、整理資料上報和存檔1．上報資料：①成立工會呈報表②選舉結(jié)果（參考樣本）③班子花名冊（工會委員會、經(jīng)審委員會、聘任的四個委員會）2．存檔資料①成立工會呈批表②選舉結(jié)果（參考樣本）③班子花名冊（工會委員會、經(jīng)審委員會、聘任的四個委員會）④會員名冊⑤選票保留一屆備查