基層組織建設(shè)年材料鄉(xiāng)后進黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作實施方案-資料下載頁
2024-10-20 23:54本頁面
【正文】 。強化基層黨員管理機制，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。以深入貫徹落實科學發(fā)展觀活動為契機，積極探索新時期基層黨員基層管理的新方法和新路子，發(fā)揮基層黨員在新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和諧基層工作中的模范作用。建立健全了基層黨組織議事規(guī)則，認真落實“三會一課”、民主生活會、民情分析會、黨員活動日、無職黨員設(shè)崗定職、流動黨員教育管理制度。強化基層功能，提高服務(wù)水平。緊緊圍繞基層群眾的訴求，堅持以人為本，不斷完善基層服務(wù)功能。一是做好貧困群體的服務(wù)工作。對貧困群眾開展慰問活動，并積極為他們謀求發(fā)展思路，解決生產(chǎn)生活中的困難；二是做好勞動就業(yè)服務(wù)工作。對需就業(yè)的群眾，支部通過村上致富能手講解致富經(jīng)，積極為其謀求就業(yè)渠道，解決他們的后顧之憂；三是宣傳服務(wù)工作。以提高村民素質(zhì)、改善人際關(guān)系、增進鄰里關(guān)系、養(yǎng)成文明風尚為目的，利用村務(wù)公開欄、老年演唱隊、標語等形式宣傳各種黨的各種惠民政策，提高了知曉率和群眾參與率，激發(fā)了村民群眾參與基層建設(shè)的主動性和積極性，促進了后進支部的整頓轉(zhuǎn)化工作，確保了一方經(jīng)濟社會全面健康發(fā)展。第五篇：后進基層黨組織整頓自查報告后進基層黨組織整頓自查報告鄉(xiāng)村自今年3月被確定為后進基層黨組織以來，我村立即制定整頓工作方案，圍繞創(chuàng)建“五個好”村黨組織，加強村“兩委”班子建設(shè)，針對存在的問題，細化整改措施，采取切實有效的措施，推動村迅速轉(zhuǎn)化升級，目前各項工作進展順利，現(xiàn)總結(jié)如下：一、整頓內(nèi)容村成為后進基層黨組織的主要原因是干部隊伍管理不嚴，缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力；鄰里關(guān)系不和諧，群眾矛盾較多；交通、飲水等基礎(chǔ)設(shè)施條件差，經(jīng)濟發(fā)展滯后，群眾增收難等，因而導致了村不能很好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。因此我村把上述內(nèi)容作為整頓的重點內(nèi)容，積極采取多種措施和爭取上級部門的政策支持，推動整頓工作有力開展。二、進展情況（一）加大項目和政策支持力度。積極爭取上級項目資金支持，尤其是扶貧項目和基礎(chǔ)設(shè)施項目的支持，目前爭取到200萬元的扶貧項目已動工實施，通過項目的實施硬化村與沙坪鎮(zhèn)連通公路，同時利用公共服務(wù)運行資金新建錯車道8個，徹底解決交通建設(shè)方面服務(wù)群眾最后1公里的問題，解決群眾林竹運輸難的問題。在2組改擴建飲水工程，更換飲水管道，讓每家每戶吃上干凈衛(wèi)生的自來水，解決群眾飲水難的問題，這項工作即將動工。（二）加強黨員干部隊伍管理，增強責任意識。村結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，通過集中學習、個人自學，召開村組干部會、黨員會等方式，加強黨員干部隊伍管理，增強其責任意識。村黨支部書記為了提高自己的知識面和政策理論水平，自費幾萬元，在農(nóng)業(yè)大學溫江校區(qū)進修學習，村黨支部還結(jié)合實際制定了《村組黨員干部管理規(guī)定》，并嚴格按照規(guī)定實施，從而加強了黨員干部管理。（三）規(guī)范事務(wù)管理、加強制度建設(shè)。針對村工作不規(guī)范、機制不健全、管理不民主等問題，從健全完善各項制度入手，努力形成一套好機制。一是抓決策機制。幫助村制定系統(tǒng)規(guī)范的決策議事規(guī)則，深入落實村級重大事務(wù)公開制，認真執(zhí)行村級財務(wù)管理試行辦法，進一步規(guī)范村級資金、資產(chǎn)、資源的管理。二是抓監(jiān)督機制。深入落實村級財務(wù)“村財鄉(xiāng)管”制，注重把村級財務(wù)、農(nóng)村低保、救災(zāi)款物發(fā)放等群眾反映突出的內(nèi)容納入村務(wù)公開范圍，積極探索建立民主監(jiān)督的有效形式，切實保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三是提升黨員素質(zhì)、增強黨員示范帶頭作用。根據(jù)整頓轉(zhuǎn)化工作需要，完善工作機制、規(guī)范組織生活，堅持“三會一課”制度，組織黨員一對一結(jié)對幫扶，幫助重建農(nóng)戶協(xié)調(diào)地基、建筑用材，幫助調(diào)解鄰里糾紛，充分發(fā)揮黨員先鋒骨干和示范帶動作用。（四）采取措施解決村的社會穩(wěn)定問題。村為有效解決維穩(wěn)工作服務(wù)群眾最后一公里的問題，成立了維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，下設(shè)矛盾糾紛調(diào)解組，調(diào)解組成員除村組干部外，還有2個德高望重的老同志參加，大大提高了調(diào)解效率，今年4月至6月已成功調(diào)解鄰里矛盾糾紛5起，化解群體矛盾1起，有效維護社會穩(wěn)定。（五）建好村活動室，解決活動陣地。，無法使用，影響了村黨組織的正常工作，現(xiàn)在活動室的新建工作已啟動，鄉(xiāng)村兩級正加大協(xié)調(diào)力度，確保施工隊于近日進場施工，加快施工進度，早日建好活動陣地，夯實基層基礎(chǔ)。三、存在問題思考村組干部和黨員隊伍管理還不夠，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如干部黨員的積極性還未完全發(fā)揮，主動參與全村工作的意識差，個別黨員的先鋒模范作用未體現(xiàn)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)等惠民工程進度慢、效率不高，還需采取多種辦法加快施工進度。
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