圖書借閱制度[推薦]-資料下載頁(yè)
2025-10-11 23:46本頁(yè)面
【正文】 章制度，服從工作人員管理。為職工續(xù)借圖書方便，公司將圖書管理員的聯(lián)絡(luò)方式進(jìn)展公布，如有需要續(xù)借的圖書借閱人應(yīng)在還書日期前與圖書管理員進(jìn)展或短信聯(lián)絡(luò)，在得到圖書管理員確實(shí)定并同意后，方可繼續(xù)借閱圖書。為了提倡廣闊職工多讀書、讀好書的行為習(xí)慣公司將于每周一在OA系統(tǒng)上公布上一周的圖書借閱情況（包括借閱人、借閱書籍），來(lái)鼓勵(lì)廣闊職工多學(xué)習(xí)，把學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中；多理解，拓寬知識(shí)面，進(jìn)步自身綜合素質(zhì)，讓我們的企業(yè)文化在每個(gè)職工心中扎根。圖書借閱制度13公司圖書由管理部負(fù)責(zé)管理，并于每年7月下旬、1月上旬各清點(diǎn)一次；管理部必須保持圖書的整潔、整齊，發(fā)現(xiàn)破損，要及時(shí)裝訂、裱糊；管理部必須按規(guī)定做好相應(yīng)的防護(hù)措施，如防塵、防潮、防火、防霉、防蟲、防盜等；新購(gòu)圖書除按順序編號(hào)外，應(yīng)將新書名、出版社名稱、作者、冊(cè)數(shù)、出版日期、購(gòu)置日期、金額及其他有關(guān)資料詳細(xì)登記于《圖書登記（電子版）》中；圖書借閱制度14為了鼓勵(lì)孩子們多借書、多讀書、會(huì)讀書，同時(shí)也為了鍛煉孩子們的才能，培養(yǎng)孩子們的責(zé)任心，每月末還將評(píng)出“優(yōu)秀圖書管理員”、“讀書小能手”，并給予獎(jiǎng)勵(lì)！，人人爭(zhēng)當(dāng)讀書小能手！嚴(yán)格遵守本室規(guī)章制度，一切行為務(wù)必做到文明禮貌。注意儀表，保持安靜。保護(hù)圖書、報(bào)刊、設(shè)備等一切公共財(cái)物。室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、隨地吐痰、亂扔紙屑、瓜皮、果殼等雜物。圖書借閱制度15負(fù)責(zé)資料的搜集、借閱和管理；根據(jù)讀者需求，開(kāi)展復(fù)制、代查、咨詢等效勞工作，維護(hù)閱覽秩序。堅(jiān)守崗位、熱情效勞；按章理事，以理服人。定期對(duì)校內(nèi)所有資料進(jìn)展清理，催促外借資料的歸還、追償。年初擬定圖書資料采購(gòu)方案，經(jīng)校指導(dǎo)同意后，負(fù)責(zé)方案的39。施行。第四篇：圖書借閱制度圖書管理辦法第一條為了妥善保管圖書和發(fā)揮圖書借閱的效率，特制定本辦法。第二條公司圖書由行政部負(fù)責(zé)管理，并于每年6月、12月底各清點(diǎn)一次。第三條圖書要按順序編號(hào)，注明書名、出版社名稱、冊(cè)數(shù)、金額及其它有關(guān)資料，并詳細(xì)登記于“公司圖書登記簿”。第四條公司圖書由行政部編制《圖書借閱目錄》供員工查閱。第五條借書人以本公司員工為限，不得為公司以外人員借閱。第六條員工借書應(yīng)先查閱《圖書借閱目錄》，然后到行政部圖書管理員處填寫《圖書借閱登記表》并取書。第七條借書期限一般為一個(gè)月，到期應(yīng)即歸還，如需續(xù)借者，需辦理續(xù)借手續(xù)，但續(xù)借次數(shù)不超過(guò)二次。第八條借書冊(cè)數(shù)一般不超過(guò)三冊(cè)。第九條員工借出圖書不得批改、圈點(diǎn)、畫線、折角、涂寫，如有破損或遺失由借書人負(fù)責(zé)購(gòu)賠或照原價(jià)賠償。第十條員工借書期限屆滿，經(jīng)通知仍不還書者，必要時(shí)可通報(bào)批評(píng)。第五篇：圖書借閱制度鎮(zhèn)平金陵外國(guó)語(yǔ)學(xué)校教輔管理制度金陵外校圖書借閱制度師生借書卡借圖書(或登記入冊(cè))，按時(shí)歸還，不得轉(zhuǎn)借。中高年級(jí)學(xué)生憑卡借書，低年級(jí)按班集體借書。人人都要保持室內(nèi)的安靜與整潔，不喧嘩、不吸煙、不隨地吐痰、不隨地丟紙屑果殼。愛(ài)護(hù)書刊，有損壞遺失，照價(jià)賠償。新增圖書須及時(shí)做好入帳、登記、編碼工作。定期整理圖書，經(jīng)常打掃圖書室，并使圖書安放整潔有序。圖書閱覽室每周一周五開(kāi)放。各班要選1名責(zé)任心強(qiáng)，有能力的圖書管理員，協(xié)助教師進(jìn)行管理。
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