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正文內(nèi)容

基層服務(wù)型黨組織經(jīng)驗交流材料-資料下載頁

2024-10-20 23:31本頁面
  

【正文】 條便是在充分認識到推進城市治理現(xiàn)代化的重要性與艱巨性之后,主要負責同志親自上手,以上帶下,強力推動,取得實質(zhì)突破。因此要通過強化四級聯(lián)動,逐級健全黨建聯(lián)席會議制度,建立起調(diào)度通報、動態(tài)管理、督促檢查和跟蹤問效制度,統(tǒng)籌好黨組織上下一盤棋,使得工作能夠協(xié)同推進,實現(xiàn)工作效能最優(yōu)化。明責賦權(quán)優(yōu)化街道職能。加強城市基層黨的建設(shè),要重點在區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同上做文章。街道社區(qū)黨組織是黨在城市基層工作的基礎(chǔ),是區(qū)域的政治核心、領(lǐng)導(dǎo)核心,因此,要把街道社區(qū)黨組織建設(shè)得堅強有力,使其成為聯(lián)結(jié)轄區(qū)內(nèi)黨組織的“軸心”。但在實際工作中,權(quán)責不清導(dǎo)致街道處于進退兩難的尷尬境地,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力弱,難以發(fā)揮其“軸心”的作用。要明責賦權(quán),制定街道工作事項清單,依據(jù)清單對街道工作事項進行全面清理,取消街道承擔的招商引資、協(xié)稅護稅、經(jīng)濟創(chuàng)收等任務(wù),積極推動街道減壓減負增效,實行街道事務(wù)準入制度,使街道能夠聚焦主責主業(yè)。同時賦予街道相應(yīng)的職責職權(quán),使其進一步統(tǒng)籌資源、強化引領(lǐng)、凝聚力量?;ヂ?lián)互通增強整體效應(yīng)。加強城市基層黨的建設(shè),要在充分發(fā)揮街道黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用的基礎(chǔ)上,將各領(lǐng)域黨組織充分激活,打破壁壘,拆除藩籬,構(gòu)筑城市基層黨建“朋友圈”,各領(lǐng)域黨組織與街道唱好“大合唱”,各方力量擰成“一股繩”,從而形成在街道黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,相互貫通、相互連結(jié)的“黨建聯(lián)盟”。同時適應(yīng)城市新興產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的需要,讓城市基層黨建與時代“同呼吸”,填充黨的組織和工作覆蓋中出現(xiàn)的“空白點”。共建共享提升治理水平。加強城市基層黨建,要依靠群眾、發(fā)動群眾、引領(lǐng)群眾。人民群眾是我們力量的源泉,通過做實網(wǎng)格黨建,精細化治理,建設(shè)集約高效的黨群服務(wù)中心,將服務(wù)窗口下移,推行“一站式”服務(wù)和“最多跑一次”改革,打通服務(wù)群眾的“最后一公里”,切實改善群眾的居住環(huán)境,為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時,也要推動工作力量下沉。干部深入一線,走進社區(qū),走近群眾,看清治理“堵點”,感受百姓“痛點”,共同解決“難點”,在為民服務(wù)的過程中樹立起黨員干部的形象,從而帶動群眾以強烈的主人翁意識主動參與到社區(qū)事務(wù)中來。第五篇:基層黨組織原創(chuàng)經(jīng)驗交流材料基層黨組織原創(chuàng)經(jīng)驗交流材料基層黨組織原創(chuàng)經(jīng)驗交流材料近年來,xxxx縣通過大力實施“三大工程”,全面開展“三項服務(wù)”,健全“三大機制”,不斷夯實基層組織基礎(chǔ),進一步深化農(nóng)村基層發(fā)展型服務(wù)型黨組織建設(shè),為全面建成小康社會提供了堅強有力的組織保障。深入實施“三大工程”,實現(xiàn)農(nóng)村基層組織建設(shè)新突破。一是深入實施“領(lǐng)頭雁工程”,不斷激發(fā)村級干部新活力??h財政每年投入4000萬元解決村級干部經(jīng)濟待遇,將村干部報酬提高到1200元/月,實行崗位補助;為4810名村民小組長發(fā)放報酬100元/月;為村干部代繳養(yǎng)老保險;公開選拔了84名村黨組織書記;每年明確10名掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的支書享受新進事業(yè)單位人員經(jīng)濟待遇;為“十佳”支書發(fā)放300/月元特殊津貼;每年舉辦村干部專題培訓(xùn)班10期,并適時組織優(yōu)秀村黨組織書記赴省外學(xué)習(xí)培訓(xùn)。同時,通過采取不定期召開優(yōu)秀村支書座談會和分片區(qū)召開農(nóng)村工作經(jīng)驗交流觀摩會、建立村(居、社區(qū))黨組織書記實績檔案、建立健全調(diào)整不勝任村(居、社區(qū))干部工作機制等系列措施,不斷激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)活力。二是全面開展黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程,助推黨員群眾奔小康。扎實開展“三培三帶”,以“五送五幫”活動為載體,籌措200萬元“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”基金專門為創(chuàng)業(yè)黨員進行貸款貼息和以獎代補,支持黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展;大力開展“農(nóng)村黨員素質(zhì)培訓(xùn)工程”,竭力培養(yǎng)一批“田秀才、土專家”。目前,全縣共建立協(xié)會9個、專業(yè)合作社246個,黨員創(chuàng)業(yè)帶富實訓(xùn)基地 72個,示范點163個,示范服務(wù)基地400余個,示范戶1660戶,培育帶富黨員2076名;共投入資金16679萬元,協(xié)調(diào)實施項目1122個,惠及群眾達10萬人以上。三是大力開展“軟弱渙散”基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化工程,補齊軟癱組織“短板”。2014年,明確了31名縣級領(lǐng)導(dǎo)掛幫38個軟弱渙散基層黨組織;從縣、鄉(xiāng)機關(guān)選派45名優(yōu)秀黨員干部到村任村黨組織書記或“名譽支書”等職務(wù),全面完成整頓轉(zhuǎn)化工作。全面開展“三項服務(wù)”,構(gòu)建服務(wù)基層群眾新常態(tài)。一是全面推行就地服務(wù),暢通服務(wù)群眾“最先一公里”。首先,加強規(guī)范管理,搭建服務(wù)平臺。投入資金400余萬元在全縣556個行政村全面實施 “五個一溫馨工程”,即:一個食堂、一套炊具、一間休息室、一套辦公設(shè)備和一塊菜園子,切實改善村級辦公設(shè)施和生活設(shè)施,確保干部真正駐得下來,服務(wù)群眾真正落到實處。2014年,通過堅持村干部輪流值班,共幫助群眾辦理事務(wù)15000余件,接待群眾18000余人次,幫助解決矛盾糾紛160余起,為群眾代辦事務(wù)14000余件。二是積極開展上門服務(wù),暢通服務(wù)群眾“最遠一公里”。第一,通過建立完善民生在線網(wǎng)站、政府網(wǎng)站、開展“群眾話家常――家常話出為民風”電視問政活動等,加快信訪信息系統(tǒng)建設(shè),進一步暢通群眾訴求表達渠道,確保廣大群眾足不出戶就可以做到話有處說、怨有處訴、難有處解。在黨的群眾路線教育實踐活動中,策劃制作了《三天兩頭停水的事》、《小區(qū)無路燈居民出行難》等30集電視問政欄目,切實暢通群眾訴求渠道,一批批群眾反映強烈的具體事宜得到了妥善解。第二,駐村干部上門送服務(wù)。2014年,組建了337個同步小康駐村工作組,通過深入開展“四個萬家”活動,充分發(fā)揮派出單位和個人優(yōu)勢,全縣1687名駐村工作隊員走訪群眾25余萬人次,解決問題3541個,化解矛盾糾紛3742起。近年來,因駐村工作實績突出獲得優(yōu)先提拔的駐村干部就有41名,被選為鄉(xiāng)科級后備干部的有140名。今年,還選派了125名新錄用公務(wù)員到經(jīng)濟薄弱村駐村,既培養(yǎng)鍛煉了干部,也充實了駐村干部隊伍。第三,村民組長劃片送服務(wù)。通過建立民生事務(wù)代理代辦制度,由全縣4810名村民小組長負責各自所在的村民組的矛盾調(diào)解、民政物資發(fā)放及其它便民利民服務(wù),不斷提高農(nóng)村基層干部幫助群眾解決生產(chǎn)生活發(fā)展方面的困難的積極性。三是創(chuàng)新實施流動服務(wù),暢通服務(wù)群眾“最難一公里”。xxxx縣積極整合各類資源,推出“業(yè)余黨?!薄ⅰ敝苣┐骞佟?、“計生服務(wù)車”、“精準化扶貧結(jié)對幫扶”、“農(nóng)民講師流動宣講”等流動服務(wù),促使各級黨員干部深入基層,著眼于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、種養(yǎng)殖技術(shù)、安全生產(chǎn)、創(chuàng)業(yè)帶富等問題,引領(lǐng)群眾增收致富。2014年,全縣25名縣級農(nóng)民講師和136名鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民講師136共組織宣講和現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)456場次,培訓(xùn)農(nóng)民67872人次。健全“三大機制”,構(gòu)建黨建經(jīng)濟互促共進新格局。一是建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級黨組織書記抓黨建工作聯(lián)動機制。把黨建工作作為“一把手”工程,列入黨委(黨組)書記述職述廉的重要內(nèi)容,強化領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建工作責任意識。同時,堅持考核管理并重,全面加強村(居、社區(qū))級干部崗位責任意識,建立健全調(diào)整不勝任村(居、社區(qū))干部工作機制,對不勝任現(xiàn)職和考核不稱職的,按規(guī)定進行組織調(diào)整。積極推行“雙述雙評”,在2014年年底開展的“雙述雙評”工作中,全縣573名村(居、社區(qū))黨組織書記通過群眾測評打分,527名黨組織書記獲得稱職以上等次。二是建立縣委常委聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直工作部門黨建工作責任機制。按照“常委包片,縣長劃線,人大、政協(xié)切片”工作法,縣委常委分別聯(lián)系32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),政府領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分管的工作實行劃線管理,人大、政協(xié)除主要領(lǐng)導(dǎo)以外,其余領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助常委抓好聯(lián)系點基層黨建工作的督促指導(dǎo)。三是健全黨建經(jīng)濟互促共進機制。將黨建工作成效納入各級黨政干部年終政績考核的主要內(nèi)容,加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督,進一步提升黨員干部的執(zhí)行力和落實力,有效形成從上至下的抓黨建促經(jīng)濟的工作責任體系。黨建工作機制的健全,催生了經(jīng)濟效益的提升。2014年,%;全社會固定資產(chǎn)投資294億元,同比增長21%;,城鎮(zhèn)新增就業(yè)7796人,農(nóng)村居民人均可支配收入6350元,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入21649元,推動了經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展。)
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