【正文】 巨，責(zé)任重大。各級黨委、政府應(yīng)加大人力、物力、財力的投入，按照“工作場地、制度、人員、機構(gòu)、經(jīng)費”五個到位的要求，將社會保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作重心下移，將社會保險工作平臺延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，健全縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)城鄉(xiāng)居民社保服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。要進一步調(diào)整充實農(nóng)保經(jīng)辦工作人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)確定專職人員，保持人員相對穩(wěn)定?？h、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）應(yīng)加大經(jīng)費投入，擴大辦公場所，完善城鄉(xiāng)居民社保信息管理系統(tǒng)，增強其實用性和操作性，降低其業(yè)務(wù)運行成本和風(fēng)險，實現(xiàn)縣鄉(xiāng)聯(lián)網(wǎng)，業(yè)務(wù)網(wǎng)上運作，提高工作效率，從而實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民社保業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化、系統(tǒng)化?？h社保部門要切實加強對城鄉(xiāng)居民社保隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每年由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）對經(jīng)辦人員開展13次的集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)，隨時傳達新政策、新要求，經(jīng)辦人員通過多種形式宣傳到戶到人，使廣大群眾聽得懂、能理解、好接受，從而建立起一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高，能適應(yīng)城鄉(xiāng)居民社保工作需要的專業(yè)隊伍，提升工作效率和工作質(zhì)量。（五）推進制度銜接，建立健全完善的政策措施。加快推進與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民社會保障、移民搬遷后期扶持、計劃生育家庭獎勵扶助、五保供養(yǎng)、社會優(yōu)撫、城鄉(xiāng)最低生活保障等政策制度的配套銜接。在制度銜接方面，應(yīng)確保銜接的方便、快捷和注意銜接的公平性，銜接中應(yīng)避免出現(xiàn)轉(zhuǎn)換保障不公平現(xiàn)象，盡可能地遵重參保人的意愿、滿足參保人的要求。加快推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)與其他社會保障制度信息系統(tǒng)的有效整合，將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險信息納入社會保障整體信息管理系統(tǒng)建設(shè)，與其他公民信息管理系統(tǒng)實現(xiàn)信息資源共享，通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)化管理，使經(jīng)辦更方便快捷、準確率更高，從而有效避免重復(fù)參保、重復(fù)開戶、重復(fù)領(lǐng)取待遇等問題和養(yǎng)老保險基金的流失，確保相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確無誤。同時，城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度“并軌”后，要認真研究實施城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度一體化的措施，完善新農(nóng)保與其他社會養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移辦法，打通各個接口，暢通各險種之間的銜接轉(zhuǎn)移，認真分析統(tǒng)一繳費標準、統(tǒng)一繳費檔次、補助標準、統(tǒng)一發(fā)放標準的有關(guān)問題，努力提高城鄉(xiāng)一體化水平。第五篇：城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作情況匯報區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險全覆蓋工作匯報材料為切實做好我區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，現(xiàn)把近期我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險全覆蓋工作匯報如下：一、我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險發(fā)放情況截止9月24日，享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金60周歲及以上老人人，累計發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金萬元，現(xiàn)均已發(fā)放到位。二、工作進展情況“六到位“基本落實。成立了區(qū)社會保險管理局，工作人員已到位，辦公場所及設(shè)施已落實。方案已獲省政府批復(fù)。結(jié)合我區(qū)實際，出臺了《區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險實施辦法》，以區(qū)政府名義上報，已獲省政府批復(fù)。加強經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。居民養(yǎng)老保險工作是一項政策性強的新工作，為了讓經(jīng)辦人員盡快熟悉業(yè)務(wù)，我局于6月28日至30日對各社區(qū)勞動保障協(xié)理員進行了政策、經(jīng)辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)。開展了調(diào)查摸底工作。各社區(qū)初步對轄區(qū)未參保人員進行信息登記。印制宣傳資料及表格。印制5萬份《區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策問答》、《區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保登記表》及其它相關(guān)表格。進門入戶發(fā)放宣傳資料。局機關(guān)制作了宣傳展牌、宣傳櫥窗畫200份、宣傳橫幅36條、宣傳標語138條，采取進門入戶的方式把宣傳資料送到每家每戶。參加居民社會養(yǎng)老保險首發(fā)儀式活動。7月21日上午，通過市人社局組織在人民廣場舉辦城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險首發(fā)儀式，已通過存折的方式發(fā)放了8人基礎(chǔ)養(yǎng)老金，我局以此活動為契機，現(xiàn)場設(shè)立了業(yè)務(wù)咨詢臺。共向群眾發(fā)放城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險宣傳資料500余份。接受群眾咨詢100余人次。嚴格落實領(lǐng)取人員資料審核、公示制度。我局對社區(qū)上報的60周歲及以上老人的參保資料進行審核，審核合格后，要求各社區(qū)把審核后的待遇領(lǐng)取人員名單全部上墻公開，且公示期不得少于7天，從而保證了養(yǎng)老金發(fā)放工作的公平公開，也便于接受群眾和社會的監(jiān)督。與金融機構(gòu)合作協(xié)商，做好養(yǎng)老保險金的發(fā)放工作。我區(qū)領(lǐng)取居民社會保險養(yǎng)老金人員涉及到個社區(qū)。我們與郵政銀行簽訂了合作協(xié)議。為了更好的服務(wù)群眾，可以到就近網(wǎng)點領(lǐng)取。同時，我們每月15日之前將發(fā)放名單送給銀行，要求他們在3個工作日之內(nèi)將養(yǎng)老金發(fā)放到位，真正實現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。認真做好檔案的歸檔。為確保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險檔案管理規(guī)范、調(diào)閱方便，實現(xiàn)“記錄一生，跟蹤一生，服務(wù)一生”的標準，我局集中大量人力、時間，提前完成了對參保人員檔案資料的整理歸檔、建立臺帳、編制目錄等工作。三、下階段的工作安排做好居民參保工作。繼續(xù)做好宣傳工作，提高居民參保意識，摸清核準人數(shù)，動員居民自覺參保。繼續(xù)完善檔案管理工作。詳細制定索引目錄、歸檔范圍和保管期限等標簽，確保了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險檔案立卷的及時與完整。信息系統(tǒng)建設(shè)正在落實。已與市局及電信公司商量，準備安裝VPDN網(wǎng)線。強化機制、嚴核參保人數(shù)。我區(qū)把核實參保人數(shù)作為一個長效機制來抓，要求區(qū)個社區(qū)建立和完善參保人員臺帳，長期對1659歲人員動態(tài)進行監(jiān)控，及時更新參保數(shù)據(jù)，確保城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度如期實現(xiàn)全覆蓋進一步建立、完善個人帳戶。建立參保人的保險費收繳、關(guān)系轉(zhuǎn)移、接續(xù)、終止和待遇支付管理平臺，我局按規(guī)定為每個參保繳費人員建立個人賬戶。四、存在的困難從開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作以來，在推進此項工作中存在一定的困難和問題：經(jīng)過摸底了解，很多年齡在30歲以下的，特別是20歲左右的低齡應(yīng)參保對象，對選擇參加城鎮(zhèn)職工社會保險和城鄉(xiāng)居民社會保險處于猶豫狀態(tài)，讓這些人參保比較困難；居民參保積極性不高，主要是由于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險領(lǐng)取待遇標準偏低，將影響城鄉(xiāng)居民參保積極性；部分居民恐參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險后，以后就業(yè)后，就業(yè)單位為其繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險，兩者不能接續(xù)；我轄區(qū)小型個體工商戶很多，經(jīng)營者大多是12人的夫妻店，業(yè)主無工作單位，也未參加城鎮(zhèn)職工社會保險，這類人群有部分想選擇參加城鄉(xiāng)居民社會保險，但又與城鎮(zhèn)職工社會保險政策相抵觸。以上幾個問題直接影響我區(qū)城鄉(xiāng)居民參保率，望省、市級相關(guān)部門盡快拿出好的方案、政策，進一步加快推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。保險管理局 區(qū)社會2012年9月24日