【正文】 6479人，%。從年齡結構上看，集中在35周歲以下的有14904人，%。專業(yè)技術人才數(shù)量不夠大，后備力量稍顯不足，教育人才40周歲以下的居多，農業(yè)人才年齡偏大。四、建議創(chuàng)新人才培養(yǎng)，加強人才隊伍建設企業(yè)是創(chuàng)新的主體，人才是創(chuàng)新的關鍵，高層次復合型的人才是實現(xiàn)科技創(chuàng)新目標的前提和基礎。一是要通過宣傳教育、政策引導、獎勵制度等多種方式，進一步提高企業(yè)領導者的科技創(chuàng)新意識。二是要樹立人才是第一資源的觀念，更加厚愛、關心科技人員，形成尊重和珍惜人才的濃厚社會氛圍。三是要不拘一格引進有一定專長的科研人才和產業(yè)技術骨干帶頭人，對掌握技術、具備經營頭腦和發(fā)展眼光的領軍人物加大政策激勵力度。四是要進一步優(yōu)化人才結構，多渠道、大面積地培訓技術人才，大力培養(yǎng)和引進高級技工和技師，盡快解決改善目前甘孜州企業(yè)人才缺乏、結構欠優(yōu)的狀況。五是要抓住人才引進、培養(yǎng)、使用三個關鍵環(huán)節(jié)，認真貫徹省州已出臺的各項政策措施，讓愛惜人才、保護人才、用好人才落到實處。六是要努力給予科技人員較為寬松的發(fā)展空間，鼓勵和引進科技人員用技術入股，使他們也能得到企業(yè)成長帶來的利益，分享經濟發(fā)展的成果。第五篇：大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新實施方案開展大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作實施方案緊扣中心任務，發(fā)揮實質作用，是非公有制經濟組織和社會組織（以下簡稱非公組織）黨組織的生命力所在。當前，全縣各條戰(zhàn)線正在深入貫徹落實中央和市委關于大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的戰(zhàn)略部署。為指導和推動非公組織黨組織圍繞創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)揮作用，按照市委組織部、市委非公經濟和社會組織工委《關于開展“雙強雙帶”活動助推大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的通知》（渝委組〔2015〕84號）要求，決定在全縣非公組織黨組織中，廣泛開展以黨建強、發(fā)展強，帶頭創(chuàng)業(yè)、帶動創(chuàng)新為主要內容的“雙強雙帶”活動，制定本實施方案。一、總體要求推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，是中央和市委適應經濟發(fā)展新常態(tài)作出的重大部署，是保持經濟穩(wěn)定增長的動力之源。廣大非公組織是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的主戰(zhàn)場和生力軍。在非公組織黨組織中廣泛開展“雙強雙帶”活動，是黨建工作圍繞中心、服務大局的內在要求。開展好“雙強雙帶”活動，要緊扣大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新時代主題，以落實全面從嚴治黨為主線，以加強基層服務型黨組織建設為統(tǒng)領，以發(fā)揮非公組織黨組織“兩個作用”為根本，以促進黨組織的政治屬性和服務功能有機統(tǒng)一為著力點，堅持問題導向、遵循黨建規(guī)律，創(chuàng)新活動方式、豐富活動載體，引導非公組織黨組織和黨員在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中建功立業(yè)，把黨組織的政治優(yōu)勢轉化為非公組織的發(fā)展優(yōu)勢，努力實現(xiàn)非公黨建大加強、非公經濟大發(fā)展、黨員能力大提升、職工群眾更滿意的目標，為推動經濟強縣和中心城市建設提高堅強保證。二、主要任務（一）組織學習創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策。黨組織要把大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新融入“三會一課”，黨組織負責人帶頭講創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新黨課，經常性組織黨員學習創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策。利用職工大會、黨建櫥窗、企業(yè)微信、企業(yè)網(wǎng)站、遠程教育系統(tǒng)等，及時把創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的工作部署、有關政策傳達到廣大職工群眾。大力弘揚創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新文化，營造“人人創(chuàng)業(yè)、個個創(chuàng)新”的良好氛圍。做好出資人（負責人）思想政治工作，教育引導他們自覺把非公組織發(fā)展、個人追求與國家創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略結合起來，支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動，爭當創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先進。（二）培育創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才。黨組織要研究制定企業(yè)人才工作計劃，積極參與重點人才項目和各類人才對接活動，突出抓好創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才隊伍建設。把黨員作為企業(yè)的重要人才進行培養(yǎng)，多渠道提升黨員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力，同時注重把創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力強的優(yōu)秀人才發(fā)展入黨。大力支持黨員職工參加各類學歷教育、職業(yè)技術教育，獲取各類執(zhí)業(yè)資格、技術職稱。積極組織開展各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓，幫助黨員職工學習新知識、掌握新技能。建立黨組織班子成員和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才結對聯(lián)系制度，幫助他們解決實際困難，把創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才緊緊團結在黨組織周圍。（三）推動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實踐。黨組織要圍繞“渝東南生態(tài)保護發(fā)展區(qū)建設”、貧困村扶貧攻堅等獻計獻策，引導非公組織“二次創(chuàng)業(yè)”，走創(chuàng)新發(fā)展、轉型發(fā)展道路。通過政治理論學習會、黨員獻計獻策會、黨企溝通協(xié)調會和技術創(chuàng)新課，深入開展“送政策進企業(yè)、送技術到車間、送點子助扶貧、送榜樣立標桿”四送活動，因企制宜創(chuàng)設活動載體，通過設置黨員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范崗，組建黨員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先鋒隊、課題攻堅組等，引導黨員帶頭搞研發(fā)、領項目、拓市場，當好創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先鋒。推行黨員結對幫帶職工制度，帶動職工隊伍整體創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。建立薪酬待遇、表彰獎勵、職務晉升等激勵機制，讓黨員職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新有勁頭、個人發(fā)展有奔頭。（四）打造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務平臺。工業(yè)園區(qū)、商圈、專業(yè)市場、微企孵化園等區(qū)域化黨組織要圍繞創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新時代主題，統(tǒng)籌推動區(qū)域內非公黨建工作。深化實施以規(guī)范活動場所、規(guī)范設施設備、規(guī)范標識標牌、規(guī)范規(guī)章制度、規(guī)范載體活動為主要內容的“五規(guī)范”建設，把黨群服務中心建設成區(qū)域內開放式、集約化、共享性的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務平臺，采取政府部門組團服務、面向社會購買服務、非公組織志愿服務和群工系統(tǒng)網(wǎng)上服務等方式，向非公組織和黨員職工提供政策咨詢、手續(xù)代辦、知識產權保護、認證認可、檢驗檢測等多樣化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務。要堅持以點帶面，精心培育一批創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先進典型，示范帶動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。（五）參與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新公益事業(yè)。黨組織要結合所在非公組織的特點特長、資源優(yōu)勢等，引導非公組織積極舉辦或參與創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)講堂、創(chuàng)業(yè)訓練營等公益活動，鼓勵黨員職工為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新者提供各類咨詢、服務、幫助，在推動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中積極履行社會責任。建立黨組織結對共建制度，“雙強雙帶”做得好的非公組織黨組織，要主動幫帶其他非公組織，力所能及幫扶貧困村，帶動和促進全社會創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。要鼓勵引導黨員企業(yè)家擔任創(chuàng)業(yè)導師，對有夢想、有意愿、有能力的科技人員、農民工、大學生、軍轉人員等進行創(chuàng)業(yè)指導，幫助創(chuàng)業(yè)成長。三、組織領導（一）加強領導，精心組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道（園區(qū)）黨工委及縣級相關部門要把“雙強雙帶”活動作為加強非公黨建工作的重要任務和有力抓手，切實加強組織領導。要結合實際，精心制定實施方案，明確目標任務，細化推進措施，落實工作責任。要按照“屬地管理、行業(yè)指導、條塊結合”的原則，8月中旬前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道（園區(qū)）黨工委及縣級相關部門及時將該項工作傳達部署到每一個非公組織黨組織?？h委非公經濟和社會組織工委各成員單位要發(fā)揮職能優(yōu)勢，積極配合支持“雙強雙帶”活動，切實增強工作合力。（二）強化保障，創(chuàng)造條件。要著力加強非公組織黨組織班子建設，大力推行“雙向進入、交叉任職”，加大教育培訓力度，提升黨組織的號召力、引領力。建好用好黨建指導員隊伍，深入基層面對面、手把手精心指導。發(fā)揮“黨管人才”優(yōu)勢，在人才申報、引進、培養(yǎng)上給予政策傾斜支持。積極整合相關職能部門資源，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新組團服務、打包服務。探索實施黨建項目制，對“雙強雙帶”活動成效較好的黨建項目給予補助或獎勵。把“雙強雙帶”活動情況作為對非公組織及出資人評先評優(yōu)、政治安排、政策扶持的重要依據(jù)，充分調動各方面的積極性。（三）廣泛宣傳，營造氛圍。要匯編發(fā)放創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策資料，組織實地宣講。要加大宣傳力度，縣電視臺、秀山報等要適時開辟專欄，營造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的良好氛圍。要及時總結先進典型和經驗做法，適時召開經驗交流會議，不斷把“雙強雙帶”活動引向深入。要把“雙強雙帶”活動與縣級非公黨建工作示范點創(chuàng)建，與園區(qū)、商圈、樓宇、專業(yè)市場、微企孵化園黨建工作有機結合，切實增強活動實效。今年，力爭2個以上的縣級非公黨建工作示范點獲得市委組織部、非公工委命名的市級“雙強雙帶”先進基層黨組織。（四）搞好督導，務求實效。要通過專題調研、召開座談會、經常性指導和隨機督查等形式，及時了解活動進展情況，認真解決存在問題，確?；顒佑辛τ行蛲七M。要加強工作考核檢查，把“雙強雙帶”活動納入基層黨建工作考核重要內容。要堅持實事求是，分類指導，不搞“一刀切”、“一鍋煮”，堅決反對形式主義和表面文章，推動“雙強雙帶”活動真正收到實效。