圖書館職責(zé)范圍-資料下載頁
2025-10-11 23:03本頁面
【正文】 展，以及公司計(jì)劃生育、退休職工管理工作。一、辦公室了解情況、掌握政策、承上啟下、溝通情況、聯(lián)系內(nèi)外、當(dāng)好參謀，圍繞中心工作提出意見和建議。深入基層，調(diào)查研究，上情下達(dá)、下情上傳、分析問題、綜合材料、起草文件。負(fù)責(zé)組織、檢查、整理工會(huì)文書的歸檔工作。協(xié)助工會(huì)各部門做好“雙代會(huì)”等各種工作會(huì)議的籌備和各專門委員會(huì)的組織改選工作，做好會(huì)議記錄的收集整理，并對會(huì)議決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、檢查、落實(shí)。處理工會(huì)日常行政事務(wù)工作，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作事宜。做好上下級(jí)工會(huì)組織、兄弟單位及群眾的來信、來訪、接待工作，及時(shí)提出處理意見，并交領(lǐng)導(dǎo)審閱。做好工會(huì)各部門日常工作數(shù)據(jù)、專項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃的統(tǒng)計(jì)上報(bào)和工作任務(wù)落實(shí)情況的督查督辦。負(fù)責(zé)工會(huì)各部門間的溝通協(xié)調(diào)，做好學(xué)習(xí)、辦公用品、勞保用品等低值易耗材料的計(jì)劃、管理、購置、領(lǐng)用和發(fā)放工作。負(fù)責(zé)做好工會(huì)各部門人員的簽到、考勤、考核工作。二、組織女工部主要負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃和具體措施，搞好本部門的思想建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)。負(fù)責(zé)全公司工會(huì)委員會(huì)的組織建設(shè)和日常組織管理。負(fù)責(zé)公司職工代表大會(huì)的日常事務(wù)處理及重大會(huì)議召開的籌備工作。公司女工委員會(huì) 的組織管理和日常工作。開展宣傳教育，維護(hù)女職工合法權(quán)益。負(fù)責(zé)全公司育齡職工的計(jì)劃生育管理及政策宣傳工作。負(fù)責(zé)全公司工會(huì)會(huì)費(fèi)的收繳、上解、使用、支付報(bào)銷等方面的財(cái)務(wù)管理工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。三、生產(chǎn)勞保部主要負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃和具體措施，搞好本部門的組織建設(shè)、思想建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際開展多種形式的勞動(dòng)競賽、提全理化建議活動(dòng)，定期進(jìn)行評(píng)比和表彰。做好職工的勞動(dòng)保護(hù)、職工生活福利的監(jiān)督落實(shí)工作。協(xié)助主席與公司行政簽訂集體勞動(dòng)合同，幫助職工與公司簽訂勞動(dòng)合同。參加公司勞動(dòng)爭議的調(diào)查、調(diào)解、處理，監(jiān)督有關(guān)部門執(zhí)行國家勞動(dòng)保險(xiǎn)政策。參加安全檢查和重大傷亡事故的調(diào)查、處理、做好死亡職工的善后工作，維護(hù)職工合法權(quán)益。負(fù)責(zé)職代會(huì)生活福利委員會(huì)的日常工作。負(fù)責(zé)職工技術(shù)協(xié)會(huì)的日常工作。負(fù)責(zé)職工互助基金會(huì)的日常工作。做好各類先進(jìn)的評(píng)選和管理工作。1做好雙節(jié)“送溫暖”及日常慰問工作。1負(fù)責(zé)職工直系供養(yǎng)親屬的喪葬費(fèi)及非因工死亡職工各項(xiàng)費(fèi)用的辦理工作。1做好職工療養(yǎng)工作。1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。附屬機(jī)構(gòu)：（一）文體中心主要負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃和具體措施，搞好本部門的組織建設(shè)、思想建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)。負(fù)責(zé)文體中心15000平方室內(nèi)活動(dòng)面積和5000平方戶外活動(dòng)場館的現(xiàn)場服務(wù)、活動(dòng)設(shè)施的日常維護(hù)管理和日?；顒?dòng)的組織管理工作。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際組織全公司開展多種形式文文化體育活動(dòng)。負(fù)責(zé)公司文化藝術(shù)聯(lián)合會(huì)和職工體育協(xié)會(huì)的日常工作和活動(dòng)的組織開展。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。（二）退休職工管理辦公室主要負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃和具體措施，搞好本部門的組織建設(shè)、思想建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)。退休職工隊(duì)伍、退休職工及協(xié)解職工黨員隊(duì)伍的組織建設(shè)、組織管理工作。做好退休職工家庭走訪慰問，喪葬事宜處理工作。及時(shí)了解掌握退休、協(xié)解人員的活動(dòng)及思想動(dòng)態(tài)。做好日常思想工作，保證隊(duì)伍穩(wěn)定。廣泛開展調(diào)查研究，向主管領(lǐng)導(dǎo)提出工作建議。宣傳貫徹黨和國家有關(guān)方針政策，落實(shí)老干部待遇。協(xié)調(diào)同集團(tuán)公司有關(guān)部門工作關(guān)系，匯總上報(bào)有關(guān)資料。做好退休職工文體活動(dòng)的組織管理和現(xiàn)場服務(wù)工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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