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正文內(nèi)容

保險公司經(jīng)理競聘演講稿-資料下載頁

2024-10-20 22:49本頁面
  

【正文】 敗的斗志,我是充滿自信的人,同時我的工作也得到了歷任領(lǐng)導的認可,但另一方面到目前為止我還在公司最基層;當然國壽8年,使我能在臨安能夠立足,也給了我一個完美的家庭,讓我擁有一群能成為至交的朋友。我不想拿自己的未來作賭注,我深信唯有腳踏實地,才能穩(wěn)步前行,而正是這種國壽感情,加上自己的堅持才使我工作能永葆激情。三、較強的溝通與激勵能力。主管的首要特質(zhì)就是能夠?qū)锇檫M行有效的溝通,并無時無刻給伙伴以地全方位的激勵。就營銷這來講,營業(yè)部主任就等同于大的營銷主管,好的主管似“水”,能潤濕、改變周圍環(huán)境,給團隊帶來生機與活力。四年的團隊生涯,以及三年多的企劃與組訓工作,我?guī)缀趺刻於荚诼殘龆蛇^,與伙伴一起奔波于市場,一方面積累了銷售、增員、育成等實戰(zhàn)經(jīng)驗,另一方面也培養(yǎng)了自身的溝通與激勵能力。溝通與激勵的前提是建立在與伙伴的信任之上的,而伙伴的信任是基于我能為他們提供幫助,非常慶幸的是我服務(wù)過的三個職場(昌化營業(yè)部、六分部、青山營業(yè)部)至少95%的伙伴對我是充分信任的。四、較好的學習力與執(zhí)行力。我讀的是秘書專業(yè),畢業(yè)后從事了辦公室、廣告企劃以及市場營銷等工作,為了很好地適應環(huán)境,我每年都會訂閱專門的雜志,多年來養(yǎng)成了自我學習的習慣。作為職業(yè)人士,學習是為了能適應市場,更好地生存,而執(zhí)行是職業(yè)經(jīng)理人的天職。國壽這幾年來,讓我更加明白了一點:唯有執(zhí)行力才是企業(yè)發(fā)展的源動力。如果我能競聘成功,不僅是我人身追求、自我提高的體現(xiàn)也使我有機會進一步奉獻壽險事業(yè),服務(wù)他人。一、做好角色轉(zhuǎn)換,溶入團隊。我對營業(yè)部主任的理解是,既不是純粹地業(yè)務(wù)主管,同時也不是純粹地行政主管。對外與所轄區(qū)的政府、銀行、學校等企事業(yè)單位接觸我是代表臨安國壽,力求建立起平等、互利、互惠的合作關(guān)系。對內(nèi),首先我是名學生,我能夠向虛心我的老領(lǐng)導們,尤其是徐主任請教,盡快熟悉全盤工作。其次我是名協(xié)力者,力爭給主管、伙伴提供強有力地支持,讓他們有歸屬感,能在這個行業(yè)看到愿景,最后,我還是班長,給部門提供正確地發(fā)展方向,能帶領(lǐng)團隊完成上級下達的各項指標。二、有效地資源整合,整裝再發(fā)。營業(yè)部工作主要是三大塊業(yè)務(wù),一個窗口。對于窗口工作,其一為業(yè)務(wù)一線提供高效服務(wù),能參與到營銷例會經(jīng)營中來,更多地了解公司動態(tài),熟悉業(yè)務(wù)操作流程,真正讓一線伙伴感受到來自二線的關(guān)懷與溫暖。其二能專業(yè)地為廣大客戶提供服務(wù),展示國壽形象。三大塊業(yè)務(wù)有機地結(jié)合,真正做到資源充分利用,營銷工作當務(wù)之急是選擇性地培養(yǎng)個別主管,通過多種方式,全力發(fā)展組織,同時建立科學的早會及周經(jīng)營模式,讓主管、準主管及廣大伙伴參與到團隊創(chuàng)建中來。中介、團體可以考慮適當靈活地引才,同時充分利用營銷伙伴的社團關(guān)系,支持、培養(yǎng)、激發(fā)營銷伙伴全方面地銷售潛能。三、明確部門規(guī)劃,謀求發(fā)展。青山營業(yè)部地處臨安東大門,所轄3個鄉(xiāng)鎮(zhèn),人口5萬左右,區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展在全市居中游,居民存款余額占全市12%左右,從國壽情況來看,保費的貢獻度大致占9%,壽險發(fā)展?jié)摿^大,這也注定未來幾年區(qū)域壽險競爭會加劇。臨安新一屆黨委政府提出了我市的發(fā)展規(guī)劃是短期內(nèi)實現(xiàn)與杭州大都市的無縫對接,作為臨安國壽的前哨營——青山營業(yè)部更有責任做強做實,以全方位的保障為經(jīng)濟地高速發(fā)展保駕護航。今年對于國壽來講是希望之年,青山營業(yè)部根據(jù)公司的整體規(guī)劃,以省、市公司“農(nóng)網(wǎng)”創(chuàng)建精神為指引,力求更上臺階。07年具體目標力爭實現(xiàn)市公司一星農(nóng)村網(wǎng)點(有效人力25人,期交保費實現(xiàn)200萬元)。最后,用一句話自勉:一個主管要想站起來,有所作為必須有一點精神,必須有一股志氣。如果一個公司不倡導主管發(fā)揚奉獻精神,這個公司就沒有希望;如果一個主管不主動發(fā)揚奉獻精神,這個團隊就沒有希望,一個主管只想索取,這個人也失去了人生價值。給我一次機會,我將為國壽奉獻出自己的青春與才華!面試自我介紹的12條注意事項求職者做面試自我介紹時,如果能夠做到以下12點要求,那么,獲得面試機會的幾率就大,下面我們來了解一下。整個答題過程請用普通話,俗語要中等偏慢,流利清晰。開始時,考官通常會對你進入面試表示祝賀時,考生要以“謝謝”回答考官。當考官讀完面試歡迎語和試題,示意開始答題后,可以說:“謝謝,請讓我準備一下?!被颉昂玫模覝蕚湟幌?。”每題的思考時間不要太長,12分鐘為宜??梢源虿莞?,寫出自己的思路要點。如果實在不知從何答起,可以用諸如“關(guān)于”之類的一句話縮短思考間隙,同時可以不留痕跡的思考答案。也可以重復該題目,這既給自己贏得了思考時間,也表示了對答題的重視。盡量用“第一、第二、第三?”等句式,進行要點式答題,以顯示自己的思路清晰有條理,也便于考官明明白白地去聽你的回答。沒聽清題或自己一下子不知道怎么回答,可以請考官再讀一遍題目,但不要超過兩遍。如果遇到實在不會回答時,不要浪費時間,坦率地承認即可,爭取把下一題答好。答題保持適度的音量,既要讓考官能聽得到、聽得清楚,又不能過于洪亮??记白⒁獗pB(yǎng)好嗓子。如果感冒,要向考官說明,提示考官予以理解。合理分配每一題的答題時間,不可太短,但也不要超時。答題超時后,請立刻收尾結(jié)束??荚嚻陂g始終保持高度精神集中,無論遇到什么情況,都要冷靜,避免情緒化,更不可與考官爭論。不要有疲憊的表現(xiàn),也不要坐立不安。適當?shù)臅r候應利用一些肢體語言(點頭,手勢等)來彌補自己語言表達上的不足。遇到演講題時,在征得考官同意后可以起立作答。答題中可以有停頓,但要注意控制。杜絕“啊”、“嗯”、“這個”、“那個”等詞語的出現(xiàn)。1面試時間在上午時,作答應盡量詳細。若面試時間在下午,則應簡潔答題,最好有創(chuàng)新亮點。1當全部問題回答完畢時,考官一般會詢問有沒有什么需要補充的。此時不要多講,以“沒有需要補充的內(nèi)容,謝謝各位老師”為結(jié)語為宜。第五篇:保險公司見習經(jīng)理競聘演講稿(模版)競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委:大家好,首先,感謝公司給我提供了展示自我和施展才華的機會!我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,走上臺來,參加本次競聘。我叫XX,今年XX周歲,現(xiàn)任山亭支公司西集服務(wù)部經(jīng)理一職,我自XX年XX月入職中國人保,歷任銷售展業(yè)崗,車險業(yè)務(wù)部經(jīng)理,三農(nóng)展業(yè)崗,XX服務(wù)部經(jīng)理。我的任職優(yōu)勢有以下幾點,向各位領(lǐng)導同事匯報如下:一、對人保事業(yè)有著血濃于水般的感情。我從事保險業(yè)年,可以說,我的青春,我的苦樂,我的榮辱,都與人保二字息息相關(guān),我以我是人保一員而感到自豪和驕傲,我愿為人保事業(yè)的發(fā)展,無私奉獻一切,渴望在更大的空間里,施展才能,為人保事業(yè)的大廈添磚加瓦。對保險工作有著豐富的實踐經(jīng)驗。我從保險業(yè)務(wù)員做起,至今已有十五年時間,期間歷經(jīng)多個崗位,帶過車險業(yè)務(wù)團隊,從事工作多年,可以說保險業(yè)務(wù)的方方面面,了熟于心。作為一線展業(yè)的基層公司,業(yè)務(wù)開展的成功與否,相當程度上依賴與保戶之間的親和力,靠的是較強的協(xié)調(diào)能力、社交能力、公關(guān)能力。在多年農(nóng)險工作中,我逐漸與山亭當?shù)貍€鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府有關(guān)人員建立了深厚的感情聯(lián)絡(luò),對人保工作的開展起著巨大的推動和落實作用。另外我也積極響應市公司號召,努力發(fā)展非車險項目,在與當?shù)睾Q蠓b廠的業(yè)務(wù)公關(guān)中,我上聯(lián)系公司領(lǐng)導給予業(yè)務(wù)公關(guān)指導,下聯(lián)系當?shù)貦C關(guān)單位友人積極促成,最終在上下聯(lián)動,緊密配合下拿下二、訂單,為山亭支公司每年貢獻10余萬元的意外險保費。三、下一步的工作打算和目標。如果本次競聘成功,我將發(fā)揚勤勉好學、愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實、團結(jié)協(xié)作的精神,扎扎實實地做好各項工作不負重托、不負眾望。在以后工作和生活中,我將從三方面努力:一方面加強自身修養(yǎng)。我將認真實踐,加強學習,在團隊建設(shè)上,注重加強團結(jié),發(fā)揮群體作用。在處理人際關(guān)系上,嚴于律 己,寬以待人。在業(yè)務(wù)發(fā)展上,強調(diào)開拓進 取,服務(wù)創(chuàng)新。二方面多向領(lǐng)導匯報,搞好與部門間的協(xié)作。經(jīng)常向領(lǐng)導請示、匯報,了解領(lǐng)導要求,把握領(lǐng)導思路,把工作的主動性與針對性、實效性有機結(jié)合起來。虛心向領(lǐng)導同事學習,多交流,多協(xié)調(diào),互相幫助,共同進步。三方面搞好公司團結(jié)。做到:生活上相互關(guān)心、照顧;工作上互相支持、幫助,團結(jié)一致為實現(xiàn)共同的目標而努力工作。如果今天競爭不上,我也不會灰心。在今后的工作中,我要更加努力的學習,正確面對自己的不足,加強業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)和管理實踐能力,為公司多做貢獻。無論在哪個崗位,我都會虛心學習、扎實做事、誠實做人。請領(lǐng)導放心!請同事們放心!謝謝。
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