在離退休干部座談會(huì)上的講話-資料下載頁
2025-10-11 22:43本頁面
【正文】 服務(wù)上要一視同仁，積極主動(dòng)，熱情耐心，對(duì)他們的特殊困難和問題，都應(yīng)盡心盡力提供幫助，把讓老干部滿意作為工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，努力讓老干部身體健康，心情愉快。二、與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，進(jìn)一步提升老干部工作水平。近年來，我廳老干部工作在創(chuàng)新方面確實(shí)動(dòng)了不少腦筋，也取得了較好的成績(jī)，但隨著新生事物的不斷涌現(xiàn)，我們還要繼續(xù)在創(chuàng)新上做文章，創(chuàng)新理念，創(chuàng)新方法，創(chuàng)新內(nèi)容，把老干部工作提升到一個(gè)新水平。（一）要?jiǎng)?chuàng)新理念，這是根本。新形勢(shì)下，老干部思想變化很快。只有理念創(chuàng)新了，思維創(chuàng)新了，才能在工作中積極思考，深入調(diào)研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，主動(dòng)找到解決問題的新辦法、新思路。老干部工作部門及老干部工作人員要以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步用科學(xué)理論武裝頭腦，創(chuàng)新工作理念，認(rèn)真研究把握老干部工作的客觀規(guī)律，以更寬闊的視野、更科學(xué)的思維為老干部謀利益，全心全意為老干部服好務(wù)。（二）要?jiǎng)?chuàng)新方法，這是關(guān)鍵。方法是一種能力，是一種本領(lǐng)，方法得當(dāng)才能做好老干部工作。做好老干部工作的一項(xiàng)基本要求就是必須堅(jiān)持按政策辦事，用政策服務(wù)，以政策服人，但政策總是針對(duì)絕大多數(shù)人，不可能顧及到方方面面，因此，工作中方法要?jiǎng)?chuàng)新。怎樣創(chuàng)新？我認(rèn)為講政策的同時(shí)，要講感情，帶著感情換位思考，想方設(shè)法研究處理解決政策沒顧及到或沒明確的問題。另外，要學(xué)會(huì)跟老同志溝通，跟老同志說話時(shí)說得當(dāng)?shù)脑?，說對(duì)方能聽得進(jìn)、接受得了的話。講究方法，才能事半功倍。（三）要?jiǎng)?chuàng)新內(nèi)容，這是途徑。老干部工作的內(nèi)容很廣泛，亦有其特殊性。工作內(nèi)容的充實(shí)和創(chuàng)新，要從老干部追求新知識(shí)、了解新事物的強(qiáng)烈需求上下手，緊跟形勢(shì)，積極開展健康、愉快、豐富的活動(dòng)，寓教于樂。除了加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)之外，要組織老干部開展唱歌跳舞、下棋打牌、書法比賽、科學(xué)知識(shí)講座等活動(dòng)，將思想政治工作寄寓科學(xué)健身的文體活動(dòng)、延年益壽的保健活動(dòng)之中。今年可以結(jié)合建黨90周年組織一些紀(jì)念活動(dòng)，讓老同志充分感受在黨的領(lǐng)導(dǎo)下我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中取得的巨大成就，使老同志們遠(yuǎn)離孤獨(dú)感，振奮精神，在潛移默化中跟上時(shí)代的步伐，自覺在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。三、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，扎實(shí)推進(jìn)，增強(qiáng)老干部對(duì)組織工作的滿意度。增強(qiáng)老干部對(duì)組織工作的滿意度，是李源潮同志今年提出的新要求。要增強(qiáng)老干部對(duì)組織工作的滿意度，首先領(lǐng)導(dǎo)要帶頭，尊敬老干部。人都是要老的，老干部的今天，就是我們的明天。尊重愛護(hù)老干部，既是發(fā)揚(yáng)我們中華民族的傳統(tǒng)美德，也是在做我們?cè)诼毟刹孔约旱氖虑椤＝裉炷銕ь^敬老愛老，明天你也會(huì)受到后來人的尊敬。只有從心底里尊敬老干部，才有做好老干部工作的動(dòng)力。有了這種動(dòng)力，才能把老干部的“兩個(gè)待遇”落實(shí)好，才能把老干部的實(shí)際困難解決好，才能把老干部工作做實(shí)做細(xì)做好，才能做到讓黨放心、老同志滿意。其次，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭，加大老干部工作執(zhí)行力度。堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨的老干部工作方針、政策，親自參加老干部的重大活動(dòng)，重要節(jié)日對(duì)老干部進(jìn)行走訪慰問，老干部生病住院要看望，對(duì)涉及老干部工作中的重大問題，及時(shí)聽取匯報(bào)并加以落實(shí)，既體現(xiàn)組織的關(guān)心關(guān)懷，又溝通思想、增進(jìn)感情，也維護(hù)了改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。增強(qiáng)老干部對(duì)組織工作的滿意度，還有非常重要的一環(huán)，就是組織工作要多征求老干部的意見，多聽老干部的建議，把組織工作透明化，這是增強(qiáng)滿意度的關(guān)鍵。老干部不了解，就不會(huì)理解，不了解，就不好說滿意不滿意。同志們，新的一年，我們要繼續(xù)努力，把我廳老干部工作做好，讓老干部滿意，讓黨放心。
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