【正文】 到教育，得到警示，做到防微杜漸，警鐘長鳴。（二）強化責任，推進黨風廉政責任制的全面落實。建立常規(guī)性的工作機制。根據(jù)區(qū)委的相關(guān)規(guī)定，認真分析研究管轄范圍內(nèi)的黨風 1廉政建設(shè)情況，研究制定工作計劃，班子成員都把黨風廉政建設(shè)與其分管工作緊密結(jié)合，做到一同了解、一同研究、一同檢查、一同落實。建立落實的責任體系。按照責任分工，鎮(zhèn)黨委與班子成員簽訂了廉政責任狀，明確了班子成員作為“第一責任人”，既要管好自己又要管好分管單位的黨風廉政建設(shè)，努力做到“四個到位”，即責任主體到位、責任分解到位、責任目標檢查考核到位、責任追究到位另一方面，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，能夠擺正自己的位置，清楚自己扮演的角色，能樹立正確的權(quán)力觀，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，以飽滿的精神狀態(tài)投入到全心全意為人民服務(wù)中去。同時作為一位長期從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，我深明“政者、正也”的道理，只要有一腔浩然正氣，工作才能無所畏懼，在前進的路上才能不搖擺、不迷失、不跌倒。在工作中，做“三個代表”堅定的信仰者、傳播者、實踐者，時刻保持正確的政治方向和政治立場，廉潔自律，在思想上筑起拒腐防變的防線，始終保持清醒的頭腦，自尊、自重、自省、自警、自勵，在任何情況下都耐得住寂寞，頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗，做到一身正氣，兩袖清風。對全體班子成員和干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，要求做到“為政一任，造福一方”。二、黨風廉政建設(shè)責任制得到全面落實（一）黨政齊抓共管，統(tǒng)籌安排黨風廉政建設(shè)責任制工作區(qū)黨風廉政建設(shè)工作會后，我鎮(zhèn)及時召開黨委會進行了傳達貫徹，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定了***鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)工作計劃，制定下發(fā)了《***鎮(zhèn)關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的實施意見》，將黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)進行了分解，明確了主管領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)辦領(lǐng)導(dǎo)、主管部門和協(xié)辦部門的責任，提出了具體任務(wù)、要求及完成時限，每一項工作任務(wù)都落實到部門、落實到人。在此基礎(chǔ)上，重點抓了責任制檢查和逐級匯報工作。首先是堅持黨政正職定期檢查、聽取黨政副職匯報本部門、本系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任制落實情況；個人廉潔自律執(zhí)行情況；定期聽取所包村的負責人匯報黨風廉政建設(shè)責任制落實情況。其次是黨政副職定期聽取分管部門和所聯(lián)村的負責人關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任制落實情況的匯報。三是鎮(zhèn)紀委每季度對38個行政村、一個居委會黨風廉政建設(shè)責任制落實情況進行一次檢查，并將檢查結(jié)果列入績效考核中。四是在年底鎮(zhèn)黨委成立考察組，對各村“兩委”班子履職情況進行了考察，并將考察結(jié)果進行了公開公示。（二）逐級簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風廉政建設(shè)職責。為全面貫徹黨風廉政建設(shè)的職責任務(wù)，我們將黨風廉政建設(shè)責任制，進行了進一步的分解，從鎮(zhèn)黨政班子到鎮(zhèn)屬部門、到各村支部，層層簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書。使黨風廉政建設(shè)責任延伸到人、到崗。在抓責任制落實的工作中，鎮(zhèn)黨委堅持原則、敢抓敢管，切實負起責、負好責。根據(jù)每季度矛盾排查出的問題，按照責任分解的內(nèi)容，落實到包村部門負責人和村黨支部書記、村委會主任，鎮(zhèn)黨委定期檢查，檢查結(jié)果與包村干部、村干部的政績考核掛鉤。（三）嚴格執(zhí)行“重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用”必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定的規(guī)定。年初永新鎮(zhèn)黨委研究制定了黨委會議事規(guī)則，明確了重大決策重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用必須由黨委擴大會議研究決定，不能“一言堂”三、加強和改進黨的建設(shè)，增強戰(zhàn)斗堡壘作用。（一）深入調(diào)研，理清思路，明晰黨建工作的目標作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，我深知作為黨建工作第一責任人所肩負的重要職責。而黨建工作能否抓出成效，關(guān)鍵在于有沒有明確的目標和清晰的思路。為此我經(jīng)常深入村組一線，調(diào)研掌握第一手情況，了解黨員群眾所思、所想、所盼以及基層黨組織建設(shè)中存在的問題和困難。在認真領(lǐng)會、準確把握、貫徹落實中、省、市、區(qū)黨的各項方針政策的同時，提出了全鎮(zhèn)以健全組織、完善制度、加強“三支隊伍”建設(shè)（黨委支部班子隊伍、黨員隊伍、干部隊伍）和村級組織陣地建設(shè)為主要內(nèi)容的黨建工作3年規(guī)劃和以抓班子、帶隊伍、提素質(zhì)、強陣地、促發(fā)展、構(gòu)和諧為主要內(nèi)容的黨建工作目標。（二）構(gòu)筑平臺、強基固本、把黨建工作落到實處。一是按照“和諧、干事、廉政”的目標，強化黨委班子成員全局意識，形成了民主討論，集中決策，統(tǒng)一執(zhí)行，各負其責的工作格局。二是在堅持標準的前提下發(fā)展黨員隊伍。把發(fā)展黨員的方向確定為農(nóng)村致富帶頭人、科技示范戶、優(yōu)秀回鄉(xiāng)青年、農(nóng)村婦女。同時對多年沒有發(fā)展黨員的村作為重點予以關(guān)注，先后培養(yǎng)入黨積極分子123名，發(fā)展預(yù)備黨員25名，按期轉(zhuǎn)正27名。三是積極開展以加強黨性修養(yǎng)、提升工作能力、塑造人格魅力為主要內(nèi)容的干部培訓(xùn)，提升干部隊伍素質(zhì)。在每周一定期召開的干部例會上，明確工作重點，交流工作方法，使大家對各自的工作心中有數(shù)，有序開展。四是采取“五抓”措施（即：抓班子、抓陣地、抓待遇、抓公開、抓培養(yǎng)），強力推進村級黨組織規(guī)范化建設(shè)。在換屆中真正做到把一批致富本領(lǐng)強、工作能力強，公益心強，能為群眾辦事和愿為群眾干事的優(yōu)秀黨員推薦選拔到村支部書記崗位或進入支部班子。同時對“軟、弱、瘓、散”的村列為整建幫扶對象。截止2009年12月，全鎮(zhèn)共有28個村達到“五個好”標準，占全鎮(zhèn)38個村的 73 %。好的制度是保證工作落實的關(guān)鍵，近年來我們不斷加強制度建設(shè)，一是完善考核獎懲制度。把村級轉(zhuǎn)移支付與各村工作開展情況和工作業(yè)績掛鉤，在財力緊張的情況下拿出3萬元對考核中的先進村、先進部門、先進個人進行獎勵，從而有效激發(fā)了村干部的工作積極性和主動性。二是完善財務(wù)管理制度。在嚴格執(zhí)行已有制度的基礎(chǔ)上，重點制訂了《***鎮(zhèn)機關(guān)管理工作制度》和《***鎮(zhèn)預(yù)算資金和機關(guān)財務(wù)管理辦法》，使領(lǐng)導(dǎo)干部的行為進一步規(guī)范。認真落實“村財鎮(zhèn)管”，規(guī)范村務(wù)管理，進一步加大財務(wù)公開力度。三是建立健全紀律管理制度。先后制訂了領(lǐng)導(dǎo)帶班、集體值班制度；上下班簽到考勤制度和請銷假制度；領(lǐng)導(dǎo)、干部進村入戶量化管理制度，對形成良好工作作風起到極大的促進作用。四是實行重點工作銷號制度。對黨建、信訪、計劃生育、雙創(chuàng)等難點、重點工作明確包抓領(lǐng)導(dǎo)和責任人，限時辦結(jié)，及時銷號。五是加強目標責任考核制度。出臺了《***鎮(zhèn)目標責任考核辦法》，同各村簽訂目標責任書的同時，與各部門也簽訂了目標責任書，從而使人人肩上有壓力，個個身上有責任。兩年來通過積極爭取項目，多方籌資，先后投資180萬元新建了民興、白馬石、五位等5個標準化村級組織活動場所，其中投資120多萬元新建的民興村村級綜合活動服務(wù)中心，功能齊備，設(shè)施齊全，現(xiàn)已成為全區(qū)村級組織活動場所的新亮點，體現(xiàn)了對黨的基層組織工作的重視和對黨員的關(guān)心。一年來，在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和人民的期望，自我感到還有一定差距。我決心以黨的十七大、十七屆四中全會精神為指針，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，并虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，團結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民為富民強鎮(zhèn)、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化而努力奮斗。以上報告，請予以審議。二00九年十二月十七日