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正文內(nèi)容

保安部消防培訓資料-資料下載頁

2025-10-11 22:31本頁面
  

【正文】 A)利用床單、窗簾等物接成長繩,系窗而下逃出。B)利用建筑物本身的疏散設(shè)施自救。C)利用自然條件,如陽臺、窗臺、落水管等。忌:1)因戀物而延誤時間。2)因躲向狹窄角落而坐以待斃。3)乘坐電梯而滯留其中。4)重入火場而火燒身。在火場中如不能及時撤離,可利用洗手間等地快速設(shè)置避難所,也就是迅速尋找一處火勢較小的地方,關(guān)閉門窗,堵死靠近燃燒物的一面,向地面充分不斷的灑水降溫,并淋濕一切可燃燒的東西,并不斷水澆,避難部最好選擇在有水源而又利于向外界聯(lián)系的房間,然后等待外援。消防知識之消防器材:第一部分 滅火器分類:(1)干粉式;(2)“1211”氣體;(3)泡沫滅火器;(4)清水化合物。以上四種滅火器在國內(nèi)適用。“1211”滅火器由于不利環(huán)保,在2000年全部淘汰。干粉式滅火器適用于電氣著火,但最好是在斷電的情況下?!?211”氣體滅火器主要適用電氣著火,但各類火災(zāi)都適用。泡沫滅火器主要適用于油類火災(zāi),注意不要去滅帶電的火災(zāi),泡沫是導電的。使用方法: 先拔去保險銷,然后壓緊上下手柄,噴嘴對準火源根部,人要站在背風處,慢慢向前掃射推進。第二部分 消防栓分為室內(nèi)消防栓和室外消防栓兩種。室內(nèi)消防栓里面有水帶、水槍、水喉,水帶的一頭接在水喉上,一頭接上水槍,打開水喉的閥門即可滅火。第三部分 火災(zāi)自動報警系統(tǒng)(1)煙感:煙霧濃度超標時自動報警,煙感上的紅色指示燈會亮,消防中心控制箱即會顯示在哪層樓,哪間房報警。一般安裝在樓層的走廊和房間的天花板上,為白色圓臺形,由探頭和探頭底座組成。(2)溫感:安裝在環(huán)境煙霧較大場所,如廚房等。外形跟煙感相似,當環(huán)境溫度達到設(shè)定值(72℃)時溫感上的紅色指標燈會亮,即報警,并在消防中心控制箱上會顯示。第四部分 噴淋自動噴淋系統(tǒng)由管網(wǎng)、水流報警器、噴頭組成,管網(wǎng)到達整幢大廈。噴頭在天花表面,由支架和玻璃管組成,玻璃管內(nèi)有紅色水銀,當火災(zāi)溫度達到68℃以上時,玻璃管會受熱膨脹并自動爆裂,水會噴出,起到滅火的功能。第五篇:保安部培訓資料保 安 部 培 訓 資 料一、保安部的工作性質(zhì):維護酒店利益,保障客人、員工的生命安全,沒有安全就沒有效益,安全是為了服務(wù),服務(wù)就必須安全,保安服務(wù)是酒店整體運作不可缺少的一部分,必須堅持執(zhí)行“誰主管,誰負責”的原則,各部門主管、領(lǐng)班為各部門的治安消防負責人,對治安、消防、安全等工作負領(lǐng)導責任,各級領(lǐng)導既要注意經(jīng)濟效益,又要注重社會效益,同時必須貫徹執(zhí)行“群防群治”的方針,每一位員工都要有強烈的安全服務(wù)意識,嚴格執(zhí)行安全責任制,同時處處注意做好治安消防安全工作。二、保安部職責范圍:防火、防盜、防爆、防破壞。三、保安部工作任務(wù):保安部是副總經(jīng)理直接領(lǐng)導下的重要職能部門,執(zhí)行總經(jīng)理室的指令,負責督促檢查保安章程各項條款的落實,總的具體任務(wù)是:做好“四防“安全教育工作;落實各項安全保衛(wèi)責任制;對全酒店實施安全監(jiān)督;實施酒店各部門對于安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管;做好公開和保密的治安管理工作;上報和查處酒店內(nèi)部發(fā)生的案件、安全隱患;協(xié)助相關(guān)部門查控可疑人員和被通緝犯;管理和健全部門檔案資料;抓好保安隊伍的業(yè)務(wù)培訓;完成總經(jīng)理或管理層交辦的其他事項;四、保安人員七必須:必須努力學習保安有關(guān)業(yè)務(wù)及安全社會知識,不斷提高自己的專業(yè)水平,提高分析問題的能力。必須熱愛本職工作,忠于職守,樹立全心全意為本公司廣大顧客、員工服務(wù)的思想,對工作認真負責一絲不茍,處理問題必須堅持原則,力求做到容忍寬大、以理服人。必須注意形象和禮節(jié)禮貌、說話和氣,著裝整齊,儀表大方,坐立端正、不許胸前交叉、抱手、插兜、背手、叉腰。必須嚴格執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度,并檢查監(jiān)督員工執(zhí)行。要愛護公司財產(chǎn),使自己成為執(zhí)行規(guī)章制度的模范。必須具有嚴格的組織紀律性,服從領(lǐng)導,聽從指揮,積極完成上級交給的各項工作任務(wù)。必須嚴格遵守崗位職責,并熟知酒店各種警報和消防設(shè)施的位置及使用方法,當值時不得擅自離崗,不得在崗位上做與工作無關(guān)之事,發(fā)現(xiàn)問題要及時解決,難于處理時及時向上級報告,事畢詳細的做好記錄。必須尊重領(lǐng)導,團結(jié)同事,要保持堅強的戰(zhàn)斗力和高度的警惕性,工作中要相互支持,相互協(xié)助,團結(jié)友愛。五、保安員工作態(tài)度:嚴肅認真 刻苦耐勞 嚴于律己 和睦可親 不畏強暴 敢于斗爭 為人正直 辦事公平六、火災(zāi)應(yīng)急方法:當發(fā)生火災(zāi)時,不論程度大小,必須采取以下措施:保持鎮(zhèn)靜;按動最近火警鐘;撥打火警119,清楚知道火災(zāi)的地點;盡可能切斷火災(zāi)現(xiàn)場一切電源并緊閉所有門窗。切勿搭乘電梯等升降設(shè)備,利用安全通道。在確保安全的情況下,利用就近的滅火設(shè)備、滅火和控制火勢。切勿用水和泡沫滅火器來滅因漏電造成的火災(zāi)?;饎萋討?yīng)及時幫助其他人撤離現(xiàn)場。熟記火警訊號、安全通道及各種滅火器的使用。如何撥打119報火警?(1)講清楚著火地點、門牌、大廈名稱、多少層、哪間房等相關(guān)信息;(2)講清楚什么東西著火?報警人是誰?性別、電話等。(3)組織人去門口迎接消防車以便盡快到達火災(zāi)現(xiàn)場,并報告火災(zāi)情況。注意:119不能亂打,你打過去的電話號碼在消防局11樓值班室會有顯示和記錄,誤報或故意搗亂將會被罰款或拘留。先救人后救財產(chǎn)的原則:確保自己安全的情況下,組織客人和員工進行有效的安全疏散,疏散自下而上,或自上而下都可以,總之是逃離火災(zāi)現(xiàn)場,在離你最近的出口逃生,但疏散時不要亂跑,不要擁擠,避免一些無謂的損害。工作、生活中要貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針。1.營業(yè)中注意客人的煙頭是否被熄滅,是否扔在地毯上,是否沒有熄滅就扔進垃圾桶內(nèi)引起火災(zāi)等。2.下班前檢查一切用電設(shè)備是否切斷電源,有無不安全因素,杜絕一切不安全隱患的發(fā)生。3.定期對滅火器、消防栓等消防設(shè)施進行檢查,是否可以正常使用。4.緊急出口門、消防通道內(nèi)外不能有任何雜物堵塞,在任何時候都要保持暢通無阻。七、保安員工作守則:、儀表大方,姿態(tài)標準,不許背手、交叉抱手、插手或叉腰。,佩帶工牌,經(jīng)員工通道出入,并打卡以考評;,聽從上級管理,完成上級委派的各項任務(wù);、職責和要求;,必須經(jīng)值班領(lǐng)導同意并由他人頂替后方可離開;,并注意語氣態(tài)度; ,力求做到容忍寬大,以理服人; ,并杜絕來訪;,不得與客人在崗位上拉扯閑聊; ; 、任何方式向客人索取小費和禮物; ,飲酒,除特殊情況嚴禁使用客用設(shè)施;、消防器材的位置分布及其使用方法,熟記消防中心和轄區(qū)派出所電話;(包括運輸、客用、員工及消防通道); ;、倉庫、廚房、辦公室、服務(wù)工作間等;、聽從指揮、機智沉著、敢于獻身; 、實事求是、細心謹慎、嚴守機密; 、忠于職守、辦事公道、待人和氣;、交際禮貌、時刻注意個人及公司形象。九、保安部單據(jù)表格運作:一、外來人員登記表(姓名、單位、受訪者、事由)二、保安值班交接表(姓名、值班項目、工作內(nèi)容、完成質(zhì)量、備注)三、消控室值班記錄表(時間、檢查情況、設(shè)備運行記錄、備注)十、保安部獎懲制度:一、獎勵制度保安人員如有下列優(yōu)秀行為和突出表現(xiàn)者,將根據(jù)實際業(yè)績進行精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵。,成績顯著者,對工作認真負責,為公司樹立良好聲譽者; ,為酒店的社會效益和經(jīng)濟效益做出重大貢獻者; ,見義勇為者; ,經(jīng)實施有顯著成效者;,及時采取措施,挽回重大損失者 ,為公司贏得榮譽者 、維修、管理成績顯著者二、紀律處罰每位員工必須認真遵守和執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,若有違反將視情節(jié)輕重,嚴重者將給予停崗甚至開除。 、粗言穢語者 ,早退或缺席者 、設(shè)備者、飲品或異物和危險品者 、違背或不服從上司的工作分配及指令者 、無精打采者,妨礙公司業(yè)務(wù)者 、亂畫、破壞公司環(huán)境者,頂撞上司,拒不服從上司的工作安排和指令者 ,對公司造成重大損失者 、威脅他人者,嚴重損害公司聲譽造成重大影響者 、同事財物者 三、其他營業(yè)期間,保安員應(yīng)對酒店的每個商鋪和通道仔細檢查,注意客人動向,及時詢問和幫助客人,注意引導客流的離場;在上班時間內(nèi),保安員不得和其他部門的工作人員開玩笑、打鬧,如有發(fā)現(xiàn),部門將予以嚴厲處罰;如有服務(wù)人員投訴保安員在工作中有嚴重不雅行為,一經(jīng)查實,將做開除處理。十一、場所內(nèi)發(fā)生打架斗毆事件時的預(yù)案:對策:應(yīng)該弄清楚打架斗毆事件發(fā)生的原因,然后視情況解決。,并控制場面,防止事態(tài)擴大。,并視情況不同分級、分別處理。(一般打架、爭執(zhí))如發(fā)現(xiàn)顧客之間發(fā)生輕度摩擦,應(yīng)盡快加以勸阻,并以中間人的立場加以雙方面的勸慰,避免事態(tài)升級。:保安員應(yīng)以最快的方法第一時間趕到現(xiàn)場,控制雙方人員沖突的可能,并盡量將客人安排到相隔遠些的位置。留意客人行為,防止再度引發(fā)沖突。:保安部門應(yīng)盡量壓制事態(tài),如發(fā)生流血事件,則督促其迅速離開,并采取一些基本的急救措施,同時保護好現(xiàn)場并撥打110 報警。
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