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員工試用期個(gè)人辭職報(bào)告及擴(kuò)展資料-資料下載頁(yè)

2025-10-11 22:29本頁(yè)面
  

【正文】 導(dǎo):您好!非常感謝您給了我在企業(yè)工作的機(jī)會(huì)以及在此期間您所給予的幫助和關(guān)懷,由于一些個(gè)人的原因,很抱歉今天我在這里將提出辭職。希望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能給給予同意和諒解。由于本人仍然在試用期內(nèi),未能算為企業(yè)的正式員工,故煩請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在我正式提出辭職請(qǐng)求后一天內(nèi)盡快找人接手我的工作,謝謝領(lǐng)導(dǎo)的理解。對(duì)于由我為企業(yè)造成的不便我深感抱歉,真心希望xx貨運(yùn)的業(yè)績(jī)以后會(huì)一路飆升,在以后的發(fā)展中蒸蒸日上,也衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同仁在以后的工作中開(kāi)心順利,謝謝!辭職人:xx時(shí)間:20xx年xx月xx日試用期員工個(gè)人辭職報(bào)告6xx總:您好!從今年4月至今,進(jìn)入公司工作兩個(gè)多月的時(shí)間里,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的多方幫助,在此我深表感謝之意。過(guò)去的兩個(gè)多月時(shí)間里,我在公司里工作的很開(kāi)心,感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,對(duì)于公司的照顧表示真心的感謝!由于我個(gè)人感覺(jué),在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿(mǎn)意,也沒(méi)能給公司做出過(guò)什么貢獻(xiàn),不能適應(yīng)公司未來(lái)的發(fā)展需要。所以,經(jīng)過(guò)慎重考慮,為了自己和公司的未來(lái)發(fā)展,現(xiàn)向公司提出辭職,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。XXX20xx年X月X日試用期員工個(gè)人辭職報(bào)告7尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!首先。來(lái)到這個(gè)幼兒園也有一年半了,在這一年半里,得到了園里各位同事、園長(zhǎng)們的多方幫助,我非常感謝幼兒園各位同事。在這里我有過(guò)歡笑也有過(guò)淚水,更有過(guò)收獲。幼兒園平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有些找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習(xí)。這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這幾個(gè)月來(lái)的工作情況,覺(jué)得來(lái)xxxx幼兒園工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這幾個(gè)月來(lái)感謝園長(zhǎng)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在幼兒園工作的一年半中,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和信任,對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激幼兒園給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。我很清楚這時(shí)候向園長(zhǎng)您辭職,于幼兒園于自己都是一個(gè)考驗(yàn),現(xiàn)正值用人之際,也正是考慮到幼兒園今后的發(fā)展,本著對(duì)幼兒園的態(tài)度,為了不讓幼兒園因我造成失誤,我鄭重向幼兒園提出辭職。請(qǐng)您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后1個(gè)月后離開(kāi)幼兒園,以便完成工作交接問(wèn)題。我很遺憾不能為幼兒園貢獻(xiàn)自己的力量,我只有衷心祝愿幼兒園的明天更輝煌!幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!此致敬禮!辭職人:xxxx20xx年xxxx月xxxx日試用期員工個(gè)人辭職報(bào)告8領(lǐng)導(dǎo):您好!從今年4月至今,進(jìn)入公司工作兩個(gè)多月的時(shí)間里,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的多方幫助,在此我深表感謝之意。過(guò)去的兩個(gè)多月時(shí)間里,我在公司里工作的很開(kāi)心,感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,對(duì)于公司的照顧表示真心的感謝!由于我個(gè)人感覺(jué),在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿(mǎn)意,也沒(méi)能給公司做出過(guò)什么貢獻(xiàn),不能適應(yīng)公司未來(lái)的發(fā)展需要。所以,經(jīng)過(guò)慎重考慮,為了自己和公司的未來(lái)發(fā)展,現(xiàn)向公司提出辭職,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。此致敬禮!申請(qǐng)人:xxx20xx年xx月xx日試用期員工個(gè)人辭職報(bào)告9尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!首先感謝您對(duì)我的信任和支持,讓我加入xxx這個(gè)團(tuán)隊(duì)。進(jìn)公司工作一個(gè)月了,從內(nèi)心感覺(jué),我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作,我辜負(fù)了您的希望,做了逃兵,在此說(shuō)聲:對(duì)不起。不管怎樣,我還是想早點(diǎn)離開(kāi),對(duì)您對(duì)公司都是最好的選擇。我剛上班的第一天晚上,是星期一的周會(huì),從會(huì)上我就感覺(jué)到我的壓力是挺大的。往后的幾天,我每天都在仔細(xì)考慮問(wèn)題,說(shuō)句實(shí)在的,晚上睡覺(jué)都沒(méi)有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面,我不但必須得從頭開(kāi)始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補(bǔ)賬,整理賬目。用友erp 9三個(gè)月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了??墒呛鸵郧皫讉€(gè)月的賬目銜接不起來(lái),我一個(gè)一個(gè)查,結(jié)果是xx年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時(shí),借貸不平。因xx年填制了幾個(gè)月的憑證,期初余額已經(jīng)改不了,所以xx年一年的賬目都沒(méi)辦法理清,xx年也沒(méi)辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額。其次,公司的管理方面,xx公司是個(gè)家族式的管理模式,有時(shí)意見(jiàn)不統(tǒng)一,還真不知該聽(tīng)誰(shuí)的。最后就是我的家庭方面了,我來(lái)面試時(shí),公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自從我加入后的這段時(shí)日里,我感覺(jué)每晚加班到9點(diǎn)或10點(diǎn)甚至更晚是正常的,好像和白天上班沒(méi)什么兩樣,有關(guān)加班時(shí)間,給我最深刻的是上星期一晚周會(huì)開(kāi)到12點(diǎn),這是我做財(cái)務(wù)以來(lái)還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會(huì)來(lái)廣東,我老公是做業(yè)務(wù)的,自然是沒(méi)多少時(shí)間照顧家庭,顯然以我的工作時(shí)間是很不合適的。以上幾點(diǎn)是我的個(gè)人主觀(guān)看法,僅供參考,但都是我的內(nèi)心感受。因?yàn)槲抑篮芏嗥烈路?,但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的,公司用人也是如此。今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的辭職書(shū),如有不便之處,敬請(qǐng)海涵!最后我真誠(chéng)的祝愿公司的業(yè)績(jī)能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火xxx20xx年xx月xx日試用期員工個(gè)人辭職報(bào)告10尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好:本人于x月x號(hào)進(jìn)入公司,經(jīng)過(guò)x個(gè)多月的試用。我發(fā)現(xiàn)無(wú)法適應(yīng)公司發(fā)展需求,故提出辭職。由于在試用期內(nèi),根據(jù)勞動(dòng)法第37條規(guī)定:?jiǎn)T工需提前3天,提出辭職申請(qǐng)。本人已于x月x號(hào),以書(shū)面形式提出辭職申請(qǐng),也就是說(shuō)x月x號(hào)將自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系是用人單位自用工之日起建立起來(lái)的。根據(jù)勞動(dòng)法第10條規(guī)定:?jiǎn)T工與單位已建立勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在用工之日起1月內(nèi),與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,而且規(guī)定好試用期,試用期根據(jù)第19條規(guī)定:簽1~3年的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)2個(gè)月。否則根據(jù)勞動(dòng)法第82條規(guī)定,單位需要自試用期第2個(gè)月支付員工2倍薪酬。當(dāng)然在中國(guó),法律規(guī)法律,單位執(zhí)行規(guī)單位執(zhí)行。一般情況下,如果員工樂(lè)意在貴公司工作,也不會(huì)計(jì)較這事;如果員工不樂(lè)意在貴公司工作,順利的辭職,員工也不會(huì)說(shuō)什么,但是在萬(wàn)不得已或特殊情況下,以上中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法條文還是具有法律效力的!此致敬禮!申請(qǐng)人:xxx20xx年xx月xx日
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