【正文】 理。3．7配合人力資源部做好新工人、特種作業(yè)人員的安全技術培訓工作。3．8督促檢查職工勞逸結合、勞動保護用品采購質量、執(zhí)行發(fā)入情況。3．9負責施工機械設備的安全管理，組織檢查、維修、保證各種機具設備處于良好狀態(tài)。3．10采購、供應工程使用的一切材料及附件，必須有完整的產品合格證、材料質保書、復驗單，并符合安全使用要求。3．11采購的勞保用品，必須符合國家規(guī)定的標準。對實現安全技術措施所需的物資，必須及時供應。3．12對易燃、易爆及劇毒等物品嚴格按規(guī)定要求管理和安全使用。4．技術部安全生產責任制4．1引用和采用新技術、新材料、新設備、新工藝時，結合國家有關法律、法規(guī)、規(guī)范、標準等，負責審核安全技術措施，為安全生產提供技術支持。4．2配合有關部門共同抓好公司安全生產工作。4．3組織有關專家對重大、特殊工程等危險因素較大的單項工程進行安全專項施工方案論證。5．財務部安全生產責任制5．1會同有關部門平衡各單位安全技術措施財務計劃。5．2指導用于改善勞動條件、完善安全技術措施和安全宣傳教育等各項經費的使用。5．3做好安全統(tǒng)籌基金的使用和管理，單獨建立財務帳戶，做到?？顚Ｓ?。6．項目經理安全生產責任制6．1執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，按照國家法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，制訂項目安全管理目標和措施計劃并組織落實實施，對本工程項目的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。6．2組織編制本工程的施工組織設計和專項施工方案，落實安全技術措施所需費用，提供安全設施。6．3領導并督促檢查項目部生產、技術、安全管理人員履行職責；組織制訂所屬部門、人員的安全生產責任制，負責對項目部管理人員的安全生產責任制考核。6．4按照安全技術措施要求，保證各種安全防護設施齊全有效，對上級下達的無安全技術措施的生產任務，有權拒絕施工。6．5加強對工人的安全技術和安全紀律教育，組織工人學習安全技術規(guī)程，落實各項安全生產技術交底，制止違章指揮、違章作業(yè)。6．6組織本工程的安全生產檢查，及時消除安全隱患。6．7負責簽訂安全生產合同，協調與分包單位的安全生產關系，把分包單位安全生產管理納入總包管理體系。6．8發(fā)生各類工傷事故，立即組織搶救，負責保護好現場，并及時向上級報告，同時積極主動配合上級有關部門對事故的調查、分析，按要求提出事故處理報告，落實防范措施，堅持“四不放過”的原則。督促有關人員及時上報各類安全資料和報表。7．工人安全生產責任制7．1堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，牢固樹立“安全生產，人人有責”的思想。自覺接受安全教育，增長安全知識，做到持證掛牌上崗作業(yè)。7．2嚴格執(zhí)行標準、規(guī)范，掌握本工種的安全操作規(guī)程，提高安全思想意識，增強安全技術素質，提高自我防護能力。做到我不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。7．3工人之間發(fā)揚團結友愛，互相幫助，互相監(jiān)督。對初上崗工人要熱情傳授安全生產技術知識，虛心學習安全生產經驗，取長補短，共同提高。7．4認真開展班組崗前教育，崗前交底，崗前檢查和崗后檢查。做好文明施工，各種機具設備及時維護保養(yǎng)。7．5正確使用人上防護用品和工具，維護各類安全防護設施，愛護安全標志。堅守崗位職責，不違章作業(yè)，不冒險作業(yè)，不違反勞動紀律。7．6工人有權越級報告一切違章違紀行為，不權拒絕違章指揮施工。7．7發(fā)生傷亡事故，立即搶救傷員，保護事故現場。如實向上級報告。吸取事故教訓，積極提出防止事故發(fā)生、促進安全生產和改善勞動條件的合理化建議。安全生產獎罰考核制度根據上級和公司的有關文件精神，為確保工程的生產安全，做到管理上有章可循，獎罰有據可依，特制定本獎罰制度：工程施工人員對本工程的安全生產、文明施工及公司信譽有特殊貢獻者，除給予榮譽上的獎勵外，經濟上視貢獻大小將進行獎勵。施工機械、主要通道口、井架四周均應設防棚，每缺少一處罰100元。未正確使用保險絲、鐵絲、銅絲、鋁絲替代的，包括臨時設在內的臨時用電線接頭處赤膊無絕緣膠布的，每查到一處罰20元。施工機械應一機一箱一閘一保險，每一缺少一只有效保安器的罰50元。非專職操作員玩弄、開動施工機械的，每次罰50元。進入施工現場，未戴安全帽者罰5元，戴安全帽但未系好者罰2元。嚴禁使用未滿16周歲的童工，一經查到除停止作業(yè)外，還對責任者罰款1000元。新工人未經過三級安全教育而上崗作業(yè)者罰20元。在各分項工程開工前未進行安全技術交底的，每缺少一次罰50元。施工現場必須設有七牌一圖，每缺一項罰100元。1對已檢查出的安全問題，在再次檢查中還未整改的則應加倍罰款。安全生產檢查制度為了及時發(fā)現、消除不安全因素，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，確保生產安全，使安全生產檢查規(guī)范化、制度化，根據以往安全檢查的做法和現有實際情況，更大的發(fā)揮各級安全組織和安全員作用，特作以下規(guī)定：一、總體要求：在組織上分級負責，實行安全生產檢查網絡化，形式上經常性與定期性檢查相結合，季節(jié)性與活動性檢查相結合，重點部位與單獨驗收相結合，檢查方法實行定性定量評分法。二、具體檢查：做好經常性安全巡查。各操作工種的班組長要做好班前、班中、班后的安全檢查，工地安全員負責日常的跟班安全監(jiān)督；（工區(qū)）安全員每周到施工現場不少于二次，公司安全科每周到各工地不少于一次。做好定期檢查。在正常情況下，公司安委會每三個月要組織一次檢查。在“百日安全活動”期間，必須組織有關安委會成員對各工地安全生產情況進行一次全面大檢查。公司安全科對在建工地，每月進行一次檢查；（工區(qū)）安全小組每半個月對本單位施工點進行檢查一次，工地安全員每周檢查一次。經常性檢查，要做好安全臺帳的記錄，定期檢查要做好評分登記。做好專項部位驗收腳手架、施工用電，均屬專項檢查范圍。搭設完畢，正式使用前，必須通知（工區(qū)）安全員和公司安全科，雙方到現場進行驗收，合格后掛牌作業(yè)，并將驗收情況記錄在案。實行一次性驗收，腳手架實行分段驗收，驗收不合格，要進行整改，重新驗收。使用期間發(fā)現有變動或拆除情況，要進行再次復驗。三、檢查評分方法：公司和工區(qū)對各施工工地的各項檢查，采取定性定量評分方法來評估該工地的安全生產、文明施工的實際情況。統(tǒng)一印制評分表格，由公司安全科和（工區(qū)）安全員實施操作。腳手架、施工用電，驗收一次，評分一次，累計計分。其它各項評分每月進行一次。評分標準按照JGJ5988建設部頒布的《建筑施工安全檢查評分標準》進行評定。設備管理和維修保養(yǎng)制度機械設備必須建立以預防為主的定期保養(yǎng)制度，其作業(yè)內容主要是：清潔、潤滑、緊固、調整、防腐；作業(yè)范圍即深度和周期。因設備、類型、運行條件、材料品質的差異而不同，作業(yè)項目按周期長短分級執(zhí)行。各級定期保養(yǎng)周期、作業(yè)項目、技術規(guī)范，必須根據設備部件的磨損規(guī)律，結合使用條件，參照原廠說明書要求制定。為了能切實貫徹定期保養(yǎng)制度，必須采取下列技術組織措施：（1）必須建立機械管理責任制和機械操作責任制。（2）必須制定不同機型的保養(yǎng)規(guī)程。（3）必須具備一定的物資技術條件，配齊隨機工具和保養(yǎng)專用工具，按時供應潤滑油及必要的備品、備件。（4）必須正確及時提供機械統(tǒng)計資料。認真填寫機械運轉日報、履歷書和各級保養(yǎng)執(zhí)行情況。（5）必須設置相應的保養(yǎng)機構，配備一定保養(yǎng)力量，并對操作保修人員進行技術培訓，以提高保養(yǎng)作業(yè)的技術能力。（6）必須處理好保養(yǎng)與生產之間的關系，在安排生產時，要考慮機械設備保養(yǎng)所需的時間，在作保養(yǎng)作業(yè)時，要盡量利用非生產時間或少占生產時間，以減少對施工生產的影響。定期保養(yǎng)的分級和內容（1）定期保養(yǎng)包括每班保養(yǎng)和按規(guī)定的周期分級進行。結構復雜的大型內燃機械可實行多級保養(yǎng)制，結構簡單或電動的中小型機械實行一、二級保養(yǎng)制。（2）每班保養(yǎng)又稱例行保養(yǎng)，是操作人員或設備使用人員在上、下班和交接班時間進行的保養(yǎng)工作，重點是檢查清潔、潤滑。每班保養(yǎng)在工作前、工作后進行。（3）一級保養(yǎng)以潤滑、緊固為中心，通過檢查、堅固外部條件，并按潤滑周期圖表，加重潤滑油、清洗濾清器，再換過濾芯等。（4）二級保養(yǎng)以堅固調整為中心，除執(zhí)行一級保養(yǎng)作業(yè)項目外，通過檢查、調整發(fā)動機、電氣設備、操作、傳動、轉向制動、變速和行走機械的工作裝置，以及緊固內外螺栓。（5）三級保養(yǎng)以消除隱患為目的，作業(yè)內容除執(zhí)行一、二級保養(yǎng)作業(yè)項目外，可對部分總成進行解體檢查，對調整后不能符合性能的零部件，可酌情更換；并對機身進行必要的除銹外，進行補漆整容作業(yè)，但作業(yè)范圍不宜擴大，以免形成變相的修理。（6）各級保養(yǎng)均有系統(tǒng)和完整性，必須按照保養(yǎng)規(guī)程規(guī)定的周期和作業(yè)、項目、作業(yè)深度按期執(zhí)行，不應有偏差，更不能強調高級保養(yǎng)而忽視低級保養(yǎng)。消防安全管理規(guī)章制度執(zhí)行“預防為主，防消結合”的消防方針，依照有關消防規(guī)定，根據施工現場安全防火知識規(guī)定，結合本公司實際情況，制訂本公司安全防火制度。一、各部門與公司簽訂消防安全責任書，有責任班子、責任人及完整的管理制度，各部門（項目部）負責人為消防第一責任人。二、公司建立安全防火監(jiān)督機構，在公司經理直接領導下，質安科具體組織實施，各項目部建立安全防火組，由公司經理、項目部經理負責，確定一名專管人員，成立義務消防隊，每班至少一名兼職消防員，負責本工地的安全防火工作。施工現場由班長負責，建立消防小組。三、公司在檢查質量、安全的同時，要對各項目部施工現場的防火工作列入主要內容。公司消防專管人員要及時收集各項目部消防情況，每季檢查和部署防火工作一次，各項目部每月檢查一次。四、各施工單位進入施工現場后，針對實地情況組織職工進行防火知識教育，建立義務消防小組，制訂出防火措施，購置消防器材，按規(guī)定設置倉庫、工棚、食堂、電線及堆場。五、班長、職工、專業(yè)技術人員對施工現場、倉庫等防火區(qū)域，每天上、下班都要進行一次防火檢查，發(fā)現隱患及時處理。如發(fā)生火警除積極組織救護外還要及時向有關部門報警。各項目部要加強對電焊、電工等特殊軾種的防火知識教育，嚴禁非專職人員操作。六、要及時檢查總結，對在消防工作中作出優(yōu)良成績的干部、職工要給予獎勵，對違反安全防火規(guī)定以及造成嚴重后果的要追查責任，給予批評、警告、扣罰獎金直至型事處分。七、冬季施工要嚴格按照冬季施工防火規(guī)定執(zhí)行，嚴禁現場明火取暖和室內電爐烘烤。熬制瀝青要遠離倉庫和建筑物，并做好防護準備。八、公司、項目部的防火組織直接屬于當地公安局和駐地派出所領導。勞動防護用品發(fā)放和使用制度為了保障施工作業(yè)人員的人身安全，維護其合法權益，履行對作業(yè)人員具有提供、告知正確使用安全防護用品的義務，特制定本制度：安全防護用具，是指在施工作業(yè)過程中能夠對作業(yè)人員的人身起保護作用于、作業(yè)人員免遭或減輕各種人身傷害的用品。作業(yè)人員使用的安全防護用具主要包括：安全帽、安全帶、安全網及特種作業(yè)使用的防護鏡、焊接面罩等個人安全防護用品。安全防護服裝主要包括：工作服、防滑鞋、絕緣鞋、絕緣手套、口罩等。項目副產品在施工過程中，必須確保上述防護用具和用品的免費提供至作業(yè)人員手中并做到有發(fā)放記錄和借用記錄。購置上述保護用具、用品時，現場項目部經理應親自組織、落實有關采購人員必須到國家指定的勞保用品商場進行購置，所有保護用具和用品必須具備國家標準或行業(yè)標準，并有生產許可證、產品合格證、產品使用說明書、監(jiān)督檢驗證明等文件。項目部資料員或倉庫保管員負責及時收集建檔備查。為使安全防護用具、用品真正發(fā)揮作用，在發(fā)放防護用具和用品時，項目部安全員應以書面形式告知操作人員其防護用具、用品應如何正確佩戴和使用，并在平時工作中采取有效措施對作業(yè)人員進行監(jiān)督和教育，以保證安全生產。項目部的安全防護用具由倉庫保管員負責管理，定期進行檢查、維修和保養(yǎng)。對不能保證安全使用的不符合國家標準，國家明令淘汰，超過安全技術標準規(guī)定使用年限的，以及磨損嚴重達不到安全使用的安全用具，應堅決予以報廢淘汰。上述保護用具、用品的購置，項目部應有設置專項經費概算，專門用于配備安全防護用具和用品，不得挪作他用或以次充好。傷亡事故的報告和處理制度一、凡是在生產勞動過程中出現的傷亡，或雖不在生產勞動崗位上，但由于生產條件或生產設備不良而引起的傷亡，屬于因工傷亡事故。二、發(fā)生傷亡事故都要實行報告制度，并進行調查處理。三、傷亡事故的分類：一般輕傷事故：休工超過一天以上（含一天）重傷事故：二人以下有不同程度傷殘情況發(fā)生。以下均屬重傷事故； 傷勢嚴重，需進行大手術的；人體要害部位嚴重灼傷、燙傷或非要害部位受傷占全身面積三分之一以上； 嚴重骨折、腦震蕩；手指斷指一節(jié)一能上能下，腳趾斷三只以上，或手、腳局部肌腱受傷甚劇，引起機能障礙；內臟損傷，內出血或傷及腹膜；醫(yī)生診斷為殘廢或可能殘廢的，或醫(yī)生診斷后，認為受傷較重?；蛘咧苯咏洕鷵p失在十萬元以下的。重大傷亡事故：死亡一人以上、重傷三人以上，或者直接經濟損失在十萬元以上的。四、發(fā)生一般事故，地安全人員要及時通知項目部安全員，并作好記錄； 發(fā)生重傷事故，工地負責人、安全員或其他事故現場有關人員應當即向公司安全科或項目部領導報告，重大傷亡事故要以最快的速度直接向公司領導或公司安全科報告。五、對發(fā)生的每一起事故，都要認真對待。一般事故，由項目部安全員會同工地安全員、工地負責人調查處理；重傷事故由公司組織調查處理小組，負責調查處理。重大傷亡事故由公司會同市有關部門進行調查處理。六、發(fā)生重大傷亡以上事故，工地負責人要指定專人采取有效措施。保護好事故現場，組織人員盡快搶救傷亡人員和財產，防止事故和經濟損失的擴大。七、事故發(fā)生后，在認真調查的基礎上，仔細分析，找出事故發(fā)生的原因，分清事故責任，提出事故處理意見和防范整改措施。八、事故調查結束后，要將調查情況、處理結果形成書面材料，并做好登記。，一般事故應在一星期內結案，由項目安全員將書面材料報公司安全科備案。重傷事故應在一月內結案，重大傷亡事故應在三個月內結案，由安全科將調查處理結果通報各單位。九、各項目部和工地負責人負責做好事故的善后處理工作。十、各項目部和施工點對發(fā)生的事故不得瞞報、謊報、故意遲延不報，或故意破壞事故現場，以