公司優(yōu)秀員工頒獎大會主持稿-資料下載頁
2025-10-11 22:11本頁面
【正文】 *之星2005優(yōu)秀員工頒獎儀式，請主席臺就坐的各位領(lǐng)導(dǎo)為獲獎?wù)哳C獎。**：獲得**之星2005優(yōu)秀員工稱號的有：....**：讓我們以熱烈的掌聲向獲獎?wù)弑硎局孕牡淖ＹR！[頒獎結(jié)束后音樂止]四、優(yōu)秀員工代表發(fā)言**：感謝各位領(lǐng)導(dǎo)頒獎，請韓景雙代表優(yōu)秀員工講話五、優(yōu)秀中層管理員工頒獎**：杰出的團隊，離不開一個個優(yōu)秀的個人，正是由于有了象韓景雙這樣的優(yōu)秀員工，他們在幕后默默奉獻(xiàn)，**才能象今天一樣朝氣蓬勃，蒸蒸日上。下面我們?yōu)?*之星2005優(yōu)秀中層管理員工頒獎。**：他們是：琳：北京**投資（集團）有限公司采購部主任李洪偉 眾：北京**模板有限公司北京市場部經(jīng)理刁俊華 琳：北京**模板有限公司人力資源部經(jīng)理高飛 眾：北京**模板有限公司技術(shù)部副經(jīng)理李偉龍 琳：北京**模板有限公司北京市場部副經(jīng)理王冠軍 眾：北京光聯(lián)投資管理有限公司工程師陳永紅琳：北京**投資（集團）有限公司基建部工程負(fù)責(zé)人張選剛 眾：北京**投資（集團）有限公司基建部工長李金誠 琳：**重工有限公司工程部經(jīng)理劉繼生 眾：北京潤都碗扣有限公司內(nèi)勤經(jīng)理尚艷存 琳：天津**模板有限公司物控部經(jīng)理郝榮存 眾：天津**模板有限公司主管會計唐曉琪 琳：天津鑫聯(lián)模板有限公司生產(chǎn)部經(jīng)理李新合 眾：西安**模板有限公司技術(shù)服務(wù)部主任曲峰 琳：西安**模板有限公司售后服務(wù)部主任王輝 眾：北京三元建設(shè)有限公司人力資源部經(jīng)理賈玉環(huán) 琳：北京三元建設(shè)有限公司財務(wù)資金部經(jīng)理周健 眾：北京三元建設(shè)有限公司生產(chǎn)安全部經(jīng)理周艷華琳：北京**投資（集團）有限公司財務(wù)中心會計部經(jīng)理柴艷菊六、優(yōu)秀中層員工代表發(fā)言**：有請**重工有限公司劉繼生代表優(yōu)秀中層管理員工講話七、優(yōu)秀高層員工頒獎**：有人選擇幕后，默默奉獻(xiàn)；有人走上舞臺，承擔(dān)起**集團發(fā)展的重?fù)?dān)。他們相互勉勵、一路揮汗如雨、一路過關(guān)斬將，帶領(lǐng)他們所領(lǐng)導(dǎo)的團隊取得不俗的成績，在**的發(fā)展史上畫上重重的一筆。下面為**之星2005優(yōu)秀高層管理員工獲獎?wù)哳C獎：?放《頒獎進(jìn)行曲》?（注意音量大小切換調(diào)節(jié)）**宣讀：**之星2005優(yōu)秀高層管理員工獲獎?wù)呤牵罕本?*投資（集團）有限公司財務(wù)中心副總監(jiān)金耀東 2005年。，超額完成10的工作目標(biāo)。新拓展了2家股份制商業(yè)銀行，建立了合作關(guān)系。為集團各項目的實施提供了有力的資金保障。北京**模板有限公司總工程師霍振偉2005年橋梁模板產(chǎn)量1506噸，產(chǎn)值994萬元，超額完成預(yù)算初步完成橋梁模板團隊組建，為模板系統(tǒng)高附加值產(chǎn)品的開發(fā)做了開創(chuàng)性的工作。天津百興商貿(mào)有限公司總經(jīng)理孫志忠2005年完成主材采購33079噸，％，保障了各公司生產(chǎn)需求。％，％。北京光聯(lián)投資管理有限公司總經(jīng)理杜亞君2005年較好地完成了光聯(lián)工業(yè)園等工程手續(xù)的辦理；招商方面，簽定合同22筆，㎡。物業(yè)管理方面，創(chuàng)造了較好效益。北京**投資（集團）有限公司基建部經(jīng)理劉萬恒積極努力，超負(fù)荷地完成了北京光聯(lián)工業(yè)園二期、天津百興鋼構(gòu)、重工鋼構(gòu)、汽車工業(yè)城及天津**的施工任務(wù)，基建管理水平顯著提高。唐山**實業(yè)有限公司總經(jīng)理宋友林全年完成進(jìn)銷96000噸，實際完成周轉(zhuǎn)13次，投資收益率完成10％。積極開拓客戶渠道，完善營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。**：下面有請北京**投資（集團）有限公司董事長劉振東先生、北京**投資（集團）有限公司副總裁運乃建先生為獲獎?wù)哳C獎。**：下面有請北京**投資（集團）有限公司財務(wù)中心副總監(jiān)金耀東先生代表優(yōu)秀高層管理員工講話 **：感謝金總的精彩發(fā)言。今天，部分獲獎優(yōu)秀員工因為工作原因未能到場，讓我們以熱烈的掌聲向他們表示由衷的敬意。**：2006年，為了貫徹執(zhí)行**企業(yè)文化，本著“成就人、尊重人”的管理理念，**集團深入推廣績效考核管理制度。下面有請集團人力資源中心副總監(jiān)李曉東先生宣讀2006年**集團績效考核政策。**：感謝李總，下面請北京**投資（集團）有限公司董事長劉振東先生為我們講話? 結(jié)束詞：**：2005年，北京**投資（集團）有限公司又走過了不平凡的一年。2005年，是我們**人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年。**：2006年，將是誠實守信、精耕細(xì)作，勇創(chuàng)佳績；持續(xù)創(chuàng)新，迎接挑戰(zhàn)，筑就**品牌的一年。在此，讓我們**人齊心協(xié)力、同舟共濟，完成工作目標(biāo)。**：真誠祝愿**集團欣欣向榮，蓬勃發(fā)展，成為中國最具活力的標(biāo)志性樣板企業(yè)。**：**之星北京**投資（集團）有限公司2005優(yōu)秀員工表彰大會到此結(jié)束！**：請各位優(yōu)秀員工于2日內(nèi)，持有效證件到集團行政文化中心領(lǐng)取獎品。合：謝謝大家！
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