黨員承諾及踐諾20xx年-資料下載頁
2024-10-20 22:01本頁面
【正文】 實效性和影響力。四是強(qiáng)化考核機(jī)制。公司將各個部門科室和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展承諾制工作情況作為一項重要指標(biāo)納入年終目標(biāo)綜合考核中，同時，把黨員踐諾情況與年終民主評議黨員、評選先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員活動結(jié)合起來，有效推動了承諾制步入科學(xué)管理的軌道。四、開展承諾制活動的主要特點和經(jīng)驗一年來，在推行黨員承諾制的過程中，我司探索和創(chuàng)新出了許多好經(jīng)驗和好做法：一是公司各支部圍繞《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)、權(quán)利的基本要求，以及單位、個人工作實際，分解承諾事項，給每個黨員明確1—2件能做到、能落實的事項作為承諾內(nèi)容，特別是把群眾普遍關(guān)心和反映強(qiáng)烈的急、難問題作為承諾重點，不提不切實際的承諾事項和目標(biāo)，保證了各項承諾內(nèi)容的可操作性。二是公司各支部將黨支部和個人的承諾內(nèi)容、踐諾情況及評議結(jié)果公布于眾，做到承諾及踐諾公開化、透明化，使承諾內(nèi)容由虛變實，承諾事項明細(xì)化，踐諾行為具體化，考核目標(biāo)明確化，不僅有效地強(qiáng)化了黨組織對黨員的黨內(nèi)監(jiān)督，而且也建立起群眾對黨員、黨員對黨員的監(jiān)督機(jī)制。三是通過建立公開承諾制把黨員干部保持先進(jìn)性、踐行先進(jìn)性的實際行為以制度的形式固定下來，形成了看得見、摸得著的黨員自我教育、自我管理、自我提高的新機(jī)制，使先進(jìn)性經(jīng)常性工作納入了規(guī)范化、制度化的軌道。四是堅持因單位和黨員實際制諾，搞好分類指導(dǎo)。全司各個支部根據(jù)工作職能和黨員的不同情況，組織黨員科學(xué)定諾，合理承諾。如水廠黨支部側(cè)重在保障供水、安全生產(chǎn)及節(jié)能降耗等方面進(jìn)行承諾；工程黨支部快速搶修、按時重點施工項目和確保工程質(zhì)量等方面進(jìn)行承諾；銷售黨支部側(cè)重在增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力、提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量、為群眾辦實事等方面進(jìn)行承諾；普通黨員側(cè)重在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)發(fā)展意識、愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)、提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平等方面進(jìn)行承諾。五是通過開展承諾制，積極為群眾辦實事、辦好事。公司組織黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)走進(jìn)灘下活動，為社區(qū)群眾無償進(jìn)行電腦維修、供水設(shè)施維修及供水法規(guī)宣傳等，進(jìn)一步在群眾中樹立了黨員的良好形象，群眾也從承諾制中得到了實惠，進(jìn)一步增強(qiáng)了對黨組織和黨員的認(rèn)同感。這些好的經(jīng)驗和行之有效的措施，為進(jìn)一步做好基層黨組織和黨員承諾制工作，不斷提高黨員先進(jìn)性經(jīng)常性工作水平，奠定了堅實的基礎(chǔ)。XX黨組織201X年X月X日第五篇：黨員承諾踐諾制度黨員承諾踐諾制度一是明確承諾內(nèi)容，承諾突出“實”字。緊緊圍繞群眾關(guān)心的熱點、難點問題，結(jié)合自身實際，在承諾內(nèi)容上圍繞中心工作和重點任務(wù)開展，切實提高為民服務(wù)水平。二是豐富承諾形式，多種承諾結(jié)合。把黨組織承諾和黨員個人承諾，黨員個人承諾和黨員集體承諾相結(jié)合，承諾事項中以服務(wù)承諾和實事承諾相結(jié)合，形成了基層黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀的生動局面。三是注重承諾實效，踐諾突出“效”。對承諾事項明確落實措施、完成時限和責(zé)任人，承諾內(nèi)容通過適當(dāng)形式公開，接受群眾監(jiān)督，督促廣大黨員干部扎扎實實為群眾辦實事辦好事，確保承諾事項落到實處
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