【正文】 程就不需要一一列明了的，因?yàn)閔r會(huì)默認(rèn)你在學(xué)校里已經(jīng)受過相關(guān)的專業(yè)教育，而你的成績(jī)、獎(jiǎng)學(xué)金、專業(yè)比賽的獎(jiǎng)項(xiàng)、專業(yè)證書(如cpa)等則反映出你的專業(yè)水平。進(jìn)一步的，可以在面試的過程中繼續(xù)考察你的實(shí)力。專業(yè)不對(duì)口：如果你申請(qǐng)了專業(yè)不對(duì)口的崗位，可以盡量列舉與申請(qǐng)崗位有關(guān)的課程名稱，以彌補(bǔ)你在專業(yè)知識(shí)方面的缺陷，也讓hr看到你為申請(qǐng)這個(gè)崗位所做過的準(zhǔn)備和付出的努力。榮譽(yù)amp。獎(jiǎng)勵(lì)按時(shí)間倒敘寫，一項(xiàng)榮譽(yù)寫一行，獲獎(jiǎng)比例要注明。優(yōu)先次序：國(guó)家級(jí)的 地區(qū)的 校級(jí)的(這不僅僅是指三好學(xué)生或獎(jiǎng)學(xué)金，也包含各類比賽所獲的獎(jiǎng)項(xiàng))巧用(x 次)：多次獲得同一獎(jiǎng)項(xiàng)的，合并寫。在獎(jiǎng)項(xiàng)后注明獲得的次數(shù)，獲獎(jiǎng)時(shí)間只寫最近一次獲獎(jiǎng)的時(shí)間，如： 優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金一等獎(jiǎng)(3 次)獲獎(jiǎng)比例：5% 榮譽(yù)融入經(jīng)歷來寫：在實(shí)習(xí)/活動(dòng)經(jīng)歷中獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)，可在經(jīng)歷描述的最后，注明所獲得的榮譽(yù)。一來突出成果，二來也把多得寫不下的榮譽(yù)以另一種方式展現(xiàn)出來。榮譽(yù)融入教育背景來寫：如果榮譽(yù)amp。獎(jiǎng)勵(lì)中，只有獎(jiǎng)學(xué)金的話，可以將榮譽(yù)融入到教育背景來寫。實(shí)習(xí)經(jīng)歷amp。校園活動(dòng)按時(shí)間倒敘寫。在簡(jiǎn)歷開頭的醒目位置，用務(wù)實(shí)的語(yǔ)言（不夸大也不誤導(dǎo)，不要模糊處理，同時(shí)要確信你所寫的與你的實(shí)際能力及工作水平相符）突出你的能力、成績(jī)以及取得的經(jīng)驗(yàn)，客觀和準(zhǔn)確地說明你在取得這些成就的過程中有什么創(chuàng)新、有什么特別的辦法，每份工作你具體做了什么事情，用事實(shí)和數(shù)字說明拿到了什么結(jié)果，通過這個(gè)事情你的成長(zhǎng)在哪里，重點(diǎn)寫成長(zhǎng)，心態(tài)的成長(zhǎng)，做事方法的成長(zhǎng)。突出用人單位會(huì)欣賞的經(jīng)驗(yàn)和能力，雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。例如：兩種方式哪種更好？“方式一：簡(jiǎn)單寫明職務(wù)如軟件程序員和擔(dān)任此職位的工作時(shí)間；方式二：‘成功開發(fā)新程序，且新程序的漏洞比上一版本減少60%，顧客接受速度比上一版本快三倍’?！丙湼晡倪€說，后一種語(yǔ)言“為未來雇主清晰地展現(xiàn)了求職者的能力?！睂?shí)習(xí)經(jīng)歷amp。校園活動(dòng)的書寫一、從一開始動(dòng)筆step1 先寫一份35頁(yè)長(zhǎng)的經(jīng)歷簡(jiǎn)歷 在一開始寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，大家不要想什么語(yǔ)言精練，什么要控制在一頁(yè)a4紙，什么重點(diǎn)突出......大家要把自己所有的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼職經(jīng)歷、校園活動(dòng)經(jīng)歷(無(wú)論是自己組織的還是參與的)、志愿者經(jīng)歷等通通都寫在簡(jiǎn)歷上，每項(xiàng)經(jīng)歷能寫得多細(xì)致寫多細(xì)致，先寫一份35頁(yè)長(zhǎng)的經(jīng)歷簡(jiǎn)歷。step2 把每一項(xiàng)經(jīng)歷按“你的角色+任務(wù)+行動(dòng)+成果”的方式進(jìn)行調(diào)整修改，精練語(yǔ)言。描述你的角色的詞可用：作為xxx，協(xié)助xxx，帶領(lǐng)xxx，負(fù)責(zé)xxx。描述任務(wù)、行動(dòng)和成果要注意：避免寫很長(zhǎng)的句子：hr只有30秒停留在你的簡(jiǎn)歷上，根本沒有時(shí)間去拆分句子結(jié)構(gòu)。多用動(dòng)賓短語(yǔ)：動(dòng)賓短語(yǔ)讓經(jīng)歷描述更顯簡(jiǎn)練有力。如：進(jìn)行了行業(yè)數(shù)據(jù)的分析→分析行業(yè)數(shù)據(jù)。多用數(shù)字說話：挖掘能表明你做得有多出色的數(shù)字，讓hr眼前一亮。如：協(xié)助公司招聘人才→協(xié)助公司招聘263人。step3 根據(jù)所申請(qǐng)崗位的吻合度，從長(zhǎng)長(zhǎng)的經(jīng)歷簡(jiǎn)歷中摘取合適的經(jīng)歷，放到求職簡(jiǎn)歷中。step4 根據(jù)所申請(qǐng)崗位的要求，修改經(jīng)歷中的用語(yǔ)，盡可能地在經(jīng)歷描述中用申請(qǐng)崗位要求中的詞。二、經(jīng)歷太多的煩惱有童鞋因?yàn)橐ＷC一頁(yè)a4，又舍不得那么多的經(jīng)歷，所以就將經(jīng)歷的內(nèi)容一再簡(jiǎn)化，最后就剩一句話一個(gè)經(jīng)歷。這是萬(wàn)萬(wàn)要不得的!hr只看那一句話，只知道你參與過一個(gè)活動(dòng)或做過一份實(shí)習(xí)，你具體做了什么成果如何，hr完全沒法去判斷，那也就宣布了你的簡(jiǎn)歷“死刑”。如： xx公司市場(chǎng)部實(shí)習(xí) xx公司銷售部實(shí)習(xí)篇四：一份簡(jiǎn)單的求職簡(jiǎn)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷 篇五：一份成功的個(gè)人簡(jiǎn)歷一份成功的簡(jiǎn)歷應(yīng)包括以下幾個(gè)部分： 、住址和電話號(hào)碼寫在面首，應(yīng)使用全名。簡(jiǎn)歷上最好只注明家里的電話號(hào)碼，避免招聘方打電話到你辦公室的尷尬。，寫出學(xué)業(yè)成績(jī)。一般會(huì)把所取得的學(xué)位都寫上。每一個(gè)條目都有必須注明日期。在這個(gè)部分，還可以包括你取得某項(xiàng)成就或者獲得的榮譽(yù)。，也應(yīng)該反映出來，并注明完成的日期。如果目前正學(xué)某一科目，你就應(yīng)把將完成的日期寫出來，例如，計(jì)算機(jī)文字處理，將于明年1月完成。，對(duì)于大多數(shù)用人單位來說，這一部分是個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心你應(yīng)把獲得的所有工作經(jīng)驗(yàn)都寫進(jìn)去。首先應(yīng)該是你最近工作的單位，并附上所在地區(qū)。然后注明你的職位及任職時(shí)間。應(yīng)按時(shí)間倒序排列，先是你最近的工作經(jīng)歷，然后是以前的。如果在你的工作履歷中出現(xiàn)空檔，即有一段時(shí)間沒有做任何工作，你也應(yīng)把時(shí)間注明，不要只寫年代。最好把你工作的日期寫準(zhǔn)確，并做好準(zhǔn)備，回答一些預(yù)想不到的問題。兼職或季節(jié)性工作的日期也應(yīng)寫清楚。其次就是對(duì)你做過的工作進(jìn)行詳細(xì)的介紹，大多數(shù)人往往認(rèn)為這一部分比較難寫。描述邏輯性要強(qiáng)有力、文字盡量簡(jiǎn)潔、明了、準(zhǔn)確，應(yīng)該突出體現(xiàn)你的技能，另外你還應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)： 1．最重要的技能列在最前邊，然后按輕重次序排列。2．簡(jiǎn)歷中不（文章轉(zhuǎn)載自[個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)] 請(qǐng)保留此標(biāo)記）要使用簡(jiǎn)語(yǔ)。，或你認(rèn)為有助于你未來的用人單位更好地了解你的某種志愿者工作，你也應(yīng)該把這一部分包括在你的個(gè)人簡(jiǎn)歷中，其要求同職業(yè)或工作經(jīng)歷部分。，在簡(jiǎn)歷中就應(yīng)該介紹你所參加過的職業(yè)與非職業(yè)性活動(dòng)，這些活動(dòng)必須是你親身經(jīng)歷的，且最好能引起招聘者的興趣。例如：如會(huì)計(jì)師等。要注明你的姓名及項(xiàng)目合作者的姓名，用大號(hào)字體寫出項(xiàng)目名稱及該項(xiàng)目的贊助商（如果無(wú)贊助，請(qǐng)注明）。最后注明你完成該項(xiàng)目的時(shí)間。，如果你對(duì)求職，可以做出特別的說明，且這些說明與你的工作有關(guān)，并能引起招聘者的興趣，那么，你的簡(jiǎn)歷上也應(yīng)包括這部分。，推薦信往往是簡(jiǎn)歷中的最后一部分?？闪硇懈皆诤?jiǎn)歷的后面。結(jié)語(yǔ)：個(gè)人簡(jiǎn)歷是對(duì)你各方面情況的如實(shí)反映。它向用人單位提供了有關(guān)你工作能力等方面的重要信息。簡(jiǎn)歷一定要實(shí)事求是。如果你的介紹有失真的情況，將嚴(yán)重影響求職的成功和就職后的發(fā)展。應(yīng)邀與用人單位進(jìn)行見面時(shí)，應(yīng)多帶幾份簡(jiǎn)歷，有備無(wú)患。最后，要經(jīng)常更新你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，以便隨時(shí)抓住良機(jī)。