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正文內(nèi)容

企業(yè)普通員工辭職信及擴展資料-資料下載頁

2024-10-20 21:43本頁面
  

【正文】 合作更加密切,也更加有默契。這對于我們的工作是幫助,而非阻礙。這次辭職,是我經(jīng)過自己深思熟慮之后,自認為是一個很明智的決定。這份工作是一份很好的工作,很感謝公司愿意給我這個機會,為我提供這么好的平臺。但是對我個人而言,可能對自己的未來又有一些質(zhì)疑,或者是不確定。我慢慢的感覺到這不是我一直追求的生活,我每天帶著對自己的質(zhì)疑工作,這樣對公司一點也不公平。就好如兩個人談戀愛,一個人總在質(zhì)疑是否能和他走下去,另個人卻在默默為你奉獻,這樣公平嗎?不,一點也不。所以,在考慮到公司的最大利益和自我的今后發(fā)展上,我還是決定辭職。我相信這是我最理智的一次決定,我不會后悔,也希望沒有愧對于公司的給予。因此,在這里,我要向領(lǐng)導(dǎo)道個歉,在這個時候離開,徒增了一些傷感。也向您道謝,感謝您這些時間里對我無數(shù)次的幫助,感謝您,也感謝我的同事們,朋友們,因為你們,我變得更加開心,更加開朗。在這里,我向大家鞠躬,感謝大家,希望有緣我們再見,這份情誼,我一定會放在心里,感謝大家!最后,望領(lǐng)導(dǎo)同意,祝大家一切順利,公司直上青云。此致敬禮!辭職人:xxx20xx年x月x日企業(yè)普通員工辭職信9尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我想好了,還是決定跟公司提出辭職,這里并不適合我,我想換個行業(yè)發(fā)展,在公司工作這么久,我的工作效績一直都是不上不下的,沒有絲毫的進展,我的個人能力自己心里也明白,再努力一點對我來說就有點吃力了,就我這樣,再在公司干十年八年我也得到不升職加薪,我很感謝公司給了我這份工作,讓我看清了自己能力,堅定了自己以后的方向,這段時間雖然我在工作上沒有什么進步,但是還是鍛煉了我很多其他地方的,比如說吃苦耐勞的精神、熬夜工作的能力等等,我在公司還是有收獲的,非常抱歉,我才來到公司兩個月就要辭職了,請您諒解。我雖然是公司的新員工,但是我的工作量卻絲毫不比那些已經(jīng)來公司好幾年的員工少,新來的普通員工剛開始多做工作也是能理解的,好讓我更快的熟悉工作,但是讓我不能理解的,一周下來至少有四天是在加班的,而且一加就是到晚上十點多,最出格的一天,直接讓我們加班趕進度坐了一個通宵,還是無償加班,我不知道其他員工是不是,反正我就是沒有什么加班工資的,只是管飯,管飲料,管煙。我不知道在這這樣高強度的工作是為了什么,一開始我自認為我對待工作算是夠認真上進的了,但是公司的這群老大們比我還能熬,我可是公司最年輕的那個啊,我都承受不住經(jīng)常加班,就我這樣學(xué)歷跟工作能力的,公司一抓一大半,但是他們都比我努力,每次在老板說下班之后,還要繼續(xù)工作,我還想著自己在半年內(nèi)升職的呢,看來是不可能了,我認為公司的給我發(fā)的工資一點也不符合我的工作量,我值得拿更多。很抱歉,公司的待遇以及工作制度一點都不符合我的標準,也一點都走不上我為自己規(guī)劃的人生道路,種種原因我只能跟公司提出辭職了,我一個本科畢業(yè)的大學(xué)生到這僅僅是一名普通員工,而且工資待遇太低了,僅僅能保證我每個月的正常支出,我可是想在三年內(nèi)擁有一輛自己的車的,在這工作下去,別說三年了,三十年都是不可能。我下一份工作一定要找個可以按時下班,不總是拖著員工加班的。絲毫不知道這么壓榨員工的價值有什么意義,工作效率上不去還不是白搭,一個人在很累很困的時候他的工作效率能高嗎?出錯的幾率也會無線放大,我實在理解不了公司居然讓員工還有加通宵班這樣的舉動。畢竟也是自己待過的公司,還是真心的祝愿公司一展宏圖,蒸蒸日上吧。此致敬禮!辭職人:xx20xx年x月x日企業(yè)普通員工辭職信10尊敬的老板:你好!首先感謝在公司的這些年,你對您的細心栽培??粗镜臉I(yè)績?nèi)找婕t火,我也有了自己的想法。也許是受到老板您的影響,我認為什么事情只靠想是不行的,想要像你一樣成功。只有從此刻開始努力,繼續(xù)充電,努力學(xué)到更多該學(xué)的知識。雖然有點舍不得,但是路是要靠我自己走的。所以,此刻務(wù)必向您辭去此刻的工作,離開那里也是我開始的第一步。期望您能理解!望批準!同時在那里恭賀您,生意興隆,和睦家庭,旺上加旺!此致敬禮!辭職人:xxx20xx年xx月xx日企業(yè)普通員工辭職信11尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!最近咱們公司挺忙碌的,各位同事都在努力地完成著自己的工作任務(wù),但是我在這里得向領(lǐng)導(dǎo)您說一聲抱歉了,因為我決定在下個月離開咱們公司,這次辭職到也不是我在工作中受到了什么打擊,也不是不喜歡這里的工作氛圍,就讓我來給領(lǐng)導(dǎo)您詳細的說明一下原因吧。我來到咱們公司已經(jīng)有幾年的時間了,在咱們公司我也算得上一名較老的員工了,在這里我受到了諸位同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助,這讓我對于工作有了更多的體會和見識,也讓自己的思想境界得到了升華,我開始以工作為主,不再那么自私和任性了。這幾年里,我雖然沒能為咱們公司做出過特別大的貢獻,但是我在平日的工作中也算得上是盡心盡力了,除了每天準時上下班之外,一旦公司里需要趕任務(wù)進度時,我也毫不猶豫,一心只想為公司分擔一些壓力,由于我平日里的表現(xiàn)尚可,所以我在大家心目中的形象也還算不錯,至少大家也都比較認可我的工作。這一次之所以提出辭職,一是因為我覺得自己思想發(fā)生了一些轉(zhuǎn)變,現(xiàn)在的我已經(jīng)沒有之前那么積極了,或許是因為工作時間長了變得疲倦了,也或許是因為自己不滿足現(xiàn)在的生活;二是因為自己渴望獲得更大的發(fā)展前景。我在咱們公司工作了這么幾年,盡管我一直都提升自己的能力并想辦法為公司創(chuàng)造更大的利潤,只不過我始終沒有獲得晉升的機會,直到現(xiàn)在我依然只是公司里面的一名普通員工,或許是我的工作能力還不足夠吧,所以才沒有向上升的機會??傊?,我希望自己能獲得更大的發(fā)展空間,所以我已經(jīng)下定決心換一個地方重頭再來,雖然離開這里會讓我感覺到一絲絲的失落和迷茫,但是我覺得生活就是如此,我們不都是在一次次的選擇中才取得了更多更好的成就嗎,要是一直都安于現(xiàn)狀的話,那么我們是很難取得更大的成績的。雖然我就要走了,但是請領(lǐng)導(dǎo)您對我放心,我在接下來的日子里依然會積極地工作的,不會給身邊的同事帶來任何的影響,同時我也會配合好人事部把交接手續(xù)給處理好,爭取讓我的離去不給公司帶來過多的影響,希望領(lǐng)導(dǎo)您在看到我的辭呈后能早日批復(fù)我。最后,我也要祝咱們公司在以后的日子里能越來越興旺,取得更顯著的成績!此致敬禮!辭職人:xx20xx年x月x日企業(yè)普通員工辭職信12尊敬的主管、副總:您好!在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需要不段學(xué)習(xí)的。請原諒我此時向公司提出了辭職申請,對于辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護,鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性慶于內(nèi)向,很多同事有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx月xx日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!我希望在我提交這一封辭職信的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!辭職人:xxx20xx年x月xx日
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