【正文】 們?nèi)孕韪冻龈嗟呐?。積極開展各種形式的宣傳活動，提高醫(yī)保在居民中的影響力，使這項(xiàng)惠民政策真正深入人心人人受惠。三、老有所養(yǎng)安享晚年退管工作到目前為止我社區(qū)已接收本市企業(yè)退休人員1006人。異地退休人員97人。為增進(jìn)與退休人員的溝通和聯(lián)系，我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯(lián)系卡。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作。及時(shí)掌握動態(tài)信息。為使退休人員能及時(shí)的領(lǐng)取養(yǎng)老金，我們積極主動做好退休養(yǎng)老金資格認(rèn)定工作和異地退休人員的協(xié)助認(rèn)定工作，對那些老弱病殘的退休人員我們做到主動上門服務(wù)，使認(rèn)定工作能夠順利完成。讓退休人員及時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金。不僅如此，為使退休人員發(fā)揮余熱，我們成立了“樂天泉社區(qū)老年志愿者服務(wù)隊(duì)”真正體現(xiàn)了老有所為的指導(dǎo)思想。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活，社區(qū)還成立了“福州語合唱隊(duì)”、“腰鼓隊(duì)”、“乒乓球隊(duì)”、“門球隊(duì)”、“象棋隊(duì)”在各個(gè)節(jié)日期間組織他們開展形式多樣的文體活動這體現(xiàn)了老有所樂。為此，社區(qū)勞動保障工作站曾被評為省企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位。使退休人員社會化管理工作逐步走上規(guī)范化，制度化軌道。成績只能說明過去。我們深信只要銳意進(jìn)取，努力為轄區(qū)居民服務(wù)就能實(shí)現(xiàn)人人勞有所得、老有所養(yǎng)，家家安居樂業(yè)。第五篇：社區(qū)勞動保障工作站職責(zé)雙龍社區(qū)勞動保障工作站工作職責(zé)認(rèn)真宣傳貫徹勞動保障法律法規(guī)和方針政策。結(jié)合社區(qū)實(shí)際，興辦社區(qū)就業(yè)實(shí)體，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，具體實(shí)施社區(qū)就業(yè)工作。發(fā)揮社區(qū)平臺優(yōu)勢，開展再就業(yè)援助行動，做好轄區(qū)內(nèi)“4050”人員及困難就業(yè)人員就業(yè)和再就業(yè)工作。受理下崗失業(yè)人員再就業(yè)援助申請；指導(dǎo)下崗失業(yè)人員用好小額擔(dān)保貸款等優(yōu)惠政策促進(jìn)自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。按照就業(yè)服務(wù)專業(yè)化、制度化、社會化的要求，為下崗失業(yè)人員提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)。協(xié)助社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)做好靈活就業(yè)人員參加社會保險(xiǎn)的服務(wù)性工作。做好轄區(qū)內(nèi)勞動力數(shù)據(jù)采集，工作建立基礎(chǔ)臺帳和數(shù)據(jù)庫；運(yùn)用勞動保障資源，做好轄區(qū)內(nèi)勞動保障信息化服務(wù)工作。做好下崗失業(yè)人員動態(tài)管理和其他勞動保障統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作。開展退休人員社會化管理服務(wù)工作。組織轄區(qū)內(nèi)退休人員開展有益身心健康的文體活動；核實(shí)退休人員生存狀況和領(lǐng)取養(yǎng)老金資格；協(xié)辦轄區(qū)內(nèi)社會化管理退休職工死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)申報(bào)工作。協(xié)助勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)調(diào)查了解轄區(qū)內(nèi)用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和政策情況。1完成上級勞動保障部門交辦的其他工作。二、社區(qū)勞動保障協(xié)管員工作職責(zé) ：具體承辦本社區(qū)就業(yè)和社會保障的日常工作。負(fù)責(zé)辦理本社區(qū)下崗失業(yè)人員求職登記和用人單位用工登記，向求職者提供就業(yè)和社會保障政策咨詢、開展職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦工作。負(fù)責(zé)采集本轄區(qū)內(nèi)就業(yè)崗位信息，分析本社區(qū)人力資源需求狀況，并負(fù)責(zé)將信息及時(shí)傳送到區(qū)、鎮(zhèn)公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)按上級勞動保障部門的要求，建立健全本社區(qū)就業(yè)和社會保障各類工作臺賬，主要有：社區(qū)下崗失業(yè)人員登記臺賬，社區(qū)就業(yè)情況綜合統(tǒng)計(jì)臺賬、下崗失業(yè)人員再就業(yè)臺賬、4050人員就業(yè)困難人員登記臺賬、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)臺賬、社區(qū)公益性崗位臺賬、企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)基本信息臺賬、企業(yè)退休人員增減情況臺賬、轄區(qū)內(nèi)個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)組織用工和社會保障情況臺賬、就業(yè)崗位信息及人力資源需求信息臺賬、靈活就業(yè)人員臺賬等。負(fù)責(zé)做好本社區(qū)下崗失業(yè)人員基本情況、就業(yè)安置進(jìn)度和就業(yè)崗位及人力資源需求信息等各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。完成區(qū)、鎮(zhèn)勞動保障部門、鎮(zhèn)勞動社會保障事務(wù)所交辦的其他任務(wù)。三、社區(qū)勞動保障工作站基礎(chǔ)工作建立工作制度，公開辦事程序，服務(wù)流程上墻，工作欄填寫規(guī)范，內(nèi)容準(zhǔn)確，調(diào)整及時(shí)。開展政策咨詢、業(yè)務(wù)查詢工作。組織開展再就業(yè)政策宣傳咨詢服務(wù)、再就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹服務(wù)，實(shí)施再就業(yè)援助行動，幫助轄區(qū)內(nèi)就業(yè)弱勢群體實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。做好各類基礎(chǔ)臺賬。主要包括下崗失業(yè)人員基本情況、再就業(yè)優(yōu)惠證發(fā)放、享受扶持政策、開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位、發(fā)布用工信息、就業(yè)推薦、再就業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款、“4050”人員安置臺帳等。臺賬要規(guī)范，并輸入微機(jī)。建立轄區(qū)退休人員基本信息卡(庫)，實(shí)現(xiàn)信息管理微機(jī)化。調(diào)查掌握轄區(qū)內(nèi)務(wù)類人員基本情況，入戶調(diào)查率達(dá)到100％，并定期對信息進(jìn)行維護(hù)。四、社區(qū)勞動保障工作站目標(biāo)任務(wù)積極開展“社區(qū)幫扶4050人員就業(yè)”活動，開發(fā)社區(qū)崗位，幫助“4050”等就業(yè)困難人員解決就業(yè)困難問題。做好靈活就業(yè)人員參加社會保險(xiǎn)。完成新增就業(yè)崗位及安置下崗失業(yè)人員、4050人員等目標(biāo)任務(wù)，有措施、有統(tǒng)計(jì)報(bào)表等基礎(chǔ)資料。積極開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動。積極開展小額擔(dān)保貸款工作，完成小額擔(dān)保貸款任務(wù)，做好到期貸款的回收。積極推薦、鼓勵(lì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，并扶持其進(jìn)行創(chuàng)業(yè)活動。完成企業(yè)退休人員進(jìn)社區(qū)的前期準(zhǔn)備工作和后期服務(wù)工作。