20xx年社聯(lián)宣傳部培訓策劃書-資料下載頁
2025-10-11 20:30本頁面
【正文】 方面，既要懂得整體的版面設計，依據(jù)不同活動設計出不同風格的版面，也要求達到一定的繪畫技巧熟練程度。很多時候，寫字的同學對于美術字體的書寫有很大的欠缺，而且美術字體也是需要繪畫的同學所掌握的內(nèi)容，所以展板的制作過程大部分由繪畫的同學完成，要求他們制作展板求細致，求效率，求設計，求風格，求創(chuàng)新。各種講座、會議的黑板布置工作，大多需要具書寫特長的同學完成，繪畫的同學則幫忙點綴花邊等。對于一些臨時通知的緊急工作，則要求成員們在最短的時間內(nèi)保質保量地完成任務，做到情急心不亂、心急手不亂，保持良好的工作情緒和平穩(wěn)的心情，不能總是返工，要有“一氣呵成的功夫”。各成員之間的配合相當重要，不僅要發(fā)揮自己的特長，也要懂得與其他成員的合作才能做到事半功倍。另外，需要經(jīng)過不斷的磨合，各成員達到一種默契，在制作展板或會場布置時，要做到同心合力，思路一致。當然，有想法、有主意是好的，但當自己的想法不合適時，應當立即放棄，轉換思路，在主題上做到與其他成員一致。在工作態(tài)度方面，要求對工作要積極熱情，希望各成員在一些活動之前能夠先考慮到要做的工作，及時做好工作準備，能夠隨時進入工作狀態(tài)。及時填寫“活動記錄簿”、“活動宣傳統(tǒng)計表格”、建立各自的資料收集簿，妥善保留底稿。在每次活動后總結經(jīng)驗，通過每次的活動鍛煉積極提高自身能力，因為“靈感源自積累”。五、宣傳部工作模板篇三：社聯(lián)宣傳部章程蘭州理工大學技術工程學院學生社團聯(lián)合會宣傳部章程第一章 總則第一條：學生社團聯(lián)合會宣傳部是隸屬于院團委學生社團聯(lián)合會直接管轄的學生組織。第二條：宣傳部的宗旨是：繁榮校園文化，傳遞校園信息，展示校園風采，宣揚時代精神，發(fā)展特色文化，培養(yǎng)實踐動手能力，為同學創(chuàng)造一個施展才華的舞臺。第三條：宣傳部負責社團聯(lián)合會各部活動及校園活動的宣傳工作，主要以海報、展板等形式進行有效宣傳。第二章 工作制度第一條：宣傳部所有成員必須嚴格按照學生干部管理條理和社團聯(lián)合會章程要求自己，樹立良好個人形象，提高個人素質。第二條：對社團聯(lián)合會下屬各社團的活動要積極參與并協(xié)助其做好宣傳工作。第三條：配合其他部門出活動海報及橫幅等。海報形式不限，可以文字為主，也可以圖畫為主，但均要以突出主題為先決條件。第四條：各項工作責任到人，環(huán)環(huán)相扣，注重交流；活動結束后進行工作小結，總結經(jīng)驗。第五條：在工作中，積極發(fā)表個人意見，虛心聽取他人建議及意見，采納正確意見。每個成員可以對上級的決策發(fā)表意見、提出建議或置疑。第六條：要求所有工作活動的展開在保證質量的前提下盡可能地提高效率，節(jié)約紙張及各類宣傳品的開支。第七條：每次工作要做詳細記錄，把各自所做的事情清晰記錄，作為評優(yōu)依據(jù)。第八條：每個成員應積極對待工作，端正工作態(tài)度，提高自身海報制作能力，提高活動海報的整體質量，認真完成工作，充分發(fā)揮自己的才能，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，體現(xiàn)自身價值。第九條：所有成員之間要加強交流溝通，相互幫助，合理安排工作，干事應積極配合部長工作及參謀工作方案，充分讓每個干事發(fā)揮自己才能的主觀能動性，為宣傳部注入活力。第三章 公物管理制度第一條：社聯(lián)分發(fā)給宣傳部以及宣傳部購買的物品用具歸宣傳部管理使用，未經(jīng)分管主席及部長允許，任何單位或個人不得私自拿走。第二條：若需物品借用，借用者必須取得管理人員同意并留下借條（注明特征和數(shù)量以及歸還日期），最后由該管理人員簽字確認。第三條：張貼海報帶出的物品（如雙面膠等），必須及時送回，送出的展板也須由送出的人拿回，否則作個人私用處理。第四條：對本部門管理使用的物品用具，必須作一份詳細的統(tǒng)計單，每個月進行一次物品盤點。第四章 部長權利及義務第一條：參與本部門工作方案、重大事項的制定與規(guī)劃。第二條：制定、修訂本部門的工作制度及管理條例。第三條：監(jiān)督各協(xié)會宣傳部工作、活動的進行并及時提供所需的幫助。第四條：有權清除校園內(nèi)一切涉及社團活動宣傳的違規(guī)海報。第五條：審議本部門的工作計劃和工作報告。定期對本部門的工作進行小結，總結經(jīng)驗，彌補不足。第五章 例會制度第一條：每周一次的全體例會（具體時間具請況而定），所有成員不得無故缺勤、遲到或早退，因故不能參加例會者，須提前請假。第二條：本部門每周一次例會，部內(nèi)成員必須全體出席，若有特殊情況者，經(jīng)部長允許后方可請假。會議主要是傳達主席團每周下達的新任務，部門內(nèi)部即將開展或進行中的活動的具體安排，進行人員調整，并對一周內(nèi)的工作做一次小結。第三條：定期（約兩至三周一次）召開各社團宣傳部長會議，傳達院團委、社團聯(lián)合會的工作精神以及社團聯(lián)合會的工作安排，了解各社團活動的開展情況，并予以必要的指導和幫助。第六章 培訓制度第一條：定期對各協(xié)會宣傳部及本部門所有成員進行培訓，以規(guī)范海報、通知的格式。第二條：培養(yǎng)部員的時間觀、責任心，組織紀律性，主觀能動性。第三條：所有成員必須了解、熟知本部門的工作制度，明確個人的工作范圍和職責，學習相關技能。第七章 學習、生活制度第一條：端正學習態(tài)度，勤奮學習，尊重老師和同學。
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