【正文】 每年至少開展一次專項督查，加強日常督促檢查，總結成功經(jīng)驗和做法，要從實際出發(fā)，出實招、求實效，堅決防止和反對弄虛作假、形式主義、照搬照套。（四）大膽探索創(chuàng)新。學校黨支部要緊密結合實際，大膽探索，勇于創(chuàng)新，增強活動實效。要把“三分類三升級”活動與推進學校各項工作又好又快發(fā)展結合起來，與本職工作結合起來，不斷提升基層黨建工作整體水平。二0一一年九月十五日第五篇：“三分類三升級”工作總結“三分類三升級”工作總結為保證基層黨組織調查摸底和分類定級工作的順利進行，公司支部及時召開了工作安排會。要求各黨員深化思想熟悉，增強抓好基層組織建設工作的責任感，緊密結合實際，全面落實基層黨組織各項工作任務。在深進調查摸底的基礎上，認真做好分類定級工作。重點圍繞“基本組織建立、基本隊伍建設、基本活動展開、基本制度執(zhí)行、工作業(yè)績、群眾反映”等事項，依照“先進、較好、一般、落后”四個等級，進行支部自評工作。同時，通過展開分類定級，激起我支部向其他先進黨組織學習，構成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。一、黨組織基本情況萬源市民生供排水公司成立于1971年，前身是萬源市自來水公司，2002年6月經(jīng)萬源市人民政府批準與萬源市城市供水工程合并為現(xiàn)在的萬源市民生供排水公司，是一個擔當著萬源城區(qū)近10萬人口生產(chǎn)、生活用水的公益性國有企業(yè)。公司黨支部于1972年9月成立?，F(xiàn)有黨員26人，其中：在職黨員21人（含預備黨員2人）,退休黨員5人（含外單位組織關系轉進1人）。支部書記由王文川同道擔負，共有支部委員4人。最近幾年來，我公司司黨支部在上級黨組的正確領導下，堅定不移地貫徹落實***理論和“三個代表”的重要思想，以科學發(fā)展觀兼顧供水發(fā)展全局，以深進展開創(chuàng)先爭優(yōu)和學習李林森先進事跡活動為契機，牢牢圍繞“搶抓機遇、強化管理、科學發(fā)展、增進***”的工作方針，廉潔勤政，依法治企，有力地推動了城市供水事業(yè)又好又快發(fā)展。二、調查摸底調查時間：2012年3月2012年基層黨組織“三分類三升級”活動自查報告調查內容：基本組織建立、基本隊伍建設、基本活動展開、基本制度執(zhí)行、工作業(yè)績、群眾反映等。調查摸底情勢：座談會、發(fā)放調查問卷、個別訪談等。通過以上調查摸底情勢的展開，我支部召開了座談會1次，個別訪談10余次，共發(fā)放調查問卷70份。經(jīng)梳理后題目及建議以下：（1）、黨組織設置公道（2）、繼續(xù)加強班子建設（3）、職員分散，不能經(jīng)常組織集中學習（4）、制度雖健全，但還需與時俱進（5）、加強黨建工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)爭堡壘作用（6）、把組織的發(fā)展工作做到常態(tài)化（7）、在加強和發(fā)揮黨組織的作用上下工夫針對搜集到的存在題目、意見和建議，我支部及時擬出了相干整改措施：（1）不斷加強完善黨支部組織制度。2012年基層黨組織“三分類三升級”活動自查報告（2）豐富學習載體，結合供水行業(yè)特點，展開政治思想教育和技能培訓，不斷進步干部職工政治思想覺悟及對外服務水平。（3）、爭取上級支持，努力改善黨員活動重要條件。（4）、借助“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“學習李林森先進事跡”活動，加強黨建工作，加強基層組織建設，充分發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)爭堡壘作用。三、分類定級自我評價我支部在調查摸底的基礎上，主要從基本組織建立、基本隊伍建設、基本活動展開、基本制度執(zhí)行、工作業(yè)績、群眾反映等七個方面進行自我評價。（1）組織建設：我支部設置書記一位，支委4名，符各基層黨組織的設置要求。（2）隊伍建設：堅持民主集中制原則，重大題目集體決策，班子成員之間團結協(xié)作，配合默契，大事講原則，小事講風格，相互配合，相互增進，構成了堅強的領導核心；全體黨員和支委成員能做到團結協(xié)作，清正廉潔；黨員發(fā)展程序規(guī)范，每年均按計劃發(fā)展一線及年輕黨員；全體黨員能按時繳納黨費，無一拖欠現(xiàn)象，無分歧格黨員，我支部已構成一支有理想信念、有服務意識、求真務實的隊伍。2012年基層黨組織“三分類三升級”活動自查報告（3）活動展開：堅持“三會一課”和民主生活會，堅持展開黨員學習教育活動；積極展開“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，承諾事項能有效落實；組織黨員展開黨日活動，把理論學習與實際考察進行有機的結合；組織黨員參加唱紅歌、環(huán)保騎行賽等豐富多彩的文藝體育活動，增強黨組織的凝聚力和活力；積極展開“掛包幫”主題活動，前后為幫扶點廟子鄉(xiāng)廖三壩村捐贈慰問金及幫扶物質。（4）制度執(zhí)行：全體黨員能自覺執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，全體黨員積極參與支部建設；黨務公然工作經(jīng)?；?，定期進行交換和督導檢查，把黨務工作做在前頭；關心退休和困難職工，在每年的重要節(jié)日，公司及工會領導分別進行慰問，并發(fā)放慰問金，為企業(yè)修建了***的社會環(huán)境（5）工作業(yè)績：本支部在上級黨委的領導下，牢牢圍繞“保障供水、優(yōu)良供水、服務于民、發(fā)展為民”的工作中心，不斷細化管理措施，供、售水總量；銷售收進逐年提升，最近幾年來無一起供水安全的事故發(fā)生。（6）群眾反映：最近幾年來，本支部結合展開“經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境”及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，狠抓對外服務工作。對辦公條件進行了改善，將辦事流程同一上墻，方便用戶辦理用水事宜。建立了有效的投訴受理機制，對群眾信訪題目在規(guī)定時間內做到及時答復，及時上報，修建了***穩(wěn)定的供水服務環(huán)境。群眾滿意率達95% 結合以上調查結果，依照“先進、較好、一般、落后”四個分類標準，我支部自評為較好基層黨組織。通過調查摸底和分類定級工作的展開，我支部查找出了本身存在的不足，明確了今后努力地方向。今后我們將以“切實加強基層黨組織建設，密切黨群關系，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)爭堡壘和先鋒模范帶頭作用”為切進點，使本支部不斷發(fā)展壯大，為我市的經(jīng)濟發(fā)展、群眾的生產(chǎn)生活，供好水、服好務。