【正文】 有權(quán)向用人單位提出賠償要求。A、職業(yè)病防治法 B、有關(guān)民事法律 C、刑法5勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險，其醫(yī)療和生活保障由 A 用人單位承擔(dān)；最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是A用人單位的職業(yè)病危害造成的，由 用人單位承擔(dān)。A、最后的 先前的 B、先前的 最后的 C、先前的 先前的5《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》規(guī)定；實行工傷保險是“為了保障勞動者在工作中遭受事故傷害和患職業(yè)病后獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償和職業(yè)康復(fù)的權(quán)利，分散工傷保險，促進工傷預(yù)防”，據(jù)此，確定我國工傷保險三大任務(wù)是：A。A．工傷預(yù)防、工傷補償、職業(yè)康復(fù) B．治療搶救、事故查處、善后處理5工傷保險實行B，設(shè)立工傷保險基金，對工傷職工提供經(jīng)濟補償和實行社會化管理服務(wù)。A．社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合 B．社會統(tǒng)籌60、為了防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害，工傷保險要與B 相結(jié)合。A．事故處理 B．事故預(yù)防、職業(yè)病防治6工傷保險費由企業(yè)按照企業(yè)工資總額的一定比例繳納，職工個人A。A．不繳納工傷保險費 B．繳納本人工資收入的1% 6企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起，B 內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷認(rèn)定申請。A．20日 B． 30日6勞動行政部門接到企業(yè)的工傷報告或職工的工傷保險待遇申請后，應(yīng)當(dāng)組織工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)進行調(diào)查取證；在A內(nèi)做出是否認(rèn)定為工傷的決定，特殊情況下可以延長，但不得超過30日。A． 7日 B． 10日 6職工治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)費 B。% B．全額報銷6對工傷致殘喪失勞動能力的程度和護理依賴程度進行等級鑒定的機構(gòu)是A。A．勞動鑒定委員會 B．醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)6工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工本人受傷前A。A．上月的工資收入 B．12個月內(nèi)平均工資收入6工傷職工被鑒定為1～4級的，分別按月發(fā)給本人工資90%、85%、80%、75%的B，同時應(yīng)終止與企業(yè)的勞動關(guān)系(即辦理退休手續(xù))。 B．傷殘撫恤金6職工因工死亡時應(yīng)當(dāng)發(fā)給喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金、一次性工亡補助金的標(biāo)準(zhǔn)是：A。A．48個月至60個月本省區(qū)上職工平均工資 B．由用人單位自行確定6工傷保險實行A 管理，以中心城市或者地市級為主實行工傷保險費用社會統(tǒng)籌。A．屬地 70、工傷職工及其親屬或者企業(yè)，對勞動行政部門做出的工傷認(rèn)定和工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)的待遇支付決定不服的，按照B 的有關(guān)法律法規(guī)辦理。A．國家賠償 7勞動能力鑒定費應(yīng)由C 支付。 7工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)由C 做出。 7在工傷認(rèn)定中單位與職工存在爭議的，一般情況下由B承擔(dān)舉證責(zé)任。 7勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起B(yǎng) 日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。 7職工住院治療工傷的，由 所在單位BA 工傷職工住院期間一切醫(yī)療費用 ；B 按本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費；C 經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)治療的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)的70%報銷。7職工因工死亡，其直系親屬可以享受喪葬補助金的標(biāo)為 C。A、6個月的職工本人工資； B、6個月的職工所在單位月平均工資； C、6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資。7工傷停工留薪期一般情況下不能超過B。A、6個月 B、12個月 C、18個月7對違反國家法律法規(guī)、不符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的問題，B有權(quán)提出整改意見A、企業(yè)事業(yè)單位 B、工會 C、政府部門三、多選題以下屬于《勞動法》中關(guān)于勞動安全衛(wèi)生方面的規(guī)定是ACD。A、用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度B、用人單位建立傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度C、勞動者在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程D、勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)病前期預(yù)防的規(guī)定有ABCD等幾個方面。A、關(guān)于國家對從事特殊職危害作業(yè)管理的規(guī)定B、關(guān)于產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立及其工作場所職業(yè)衛(wèi)生要求的規(guī)定C、關(guān)于職業(yè)病危害項目的申報制度的規(guī)定D、關(guān)于職業(yè)病危害預(yù)評價制度的規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應(yīng)當(dāng)AB A、載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項； B、依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項預(yù)防事故的基本原則是ABCD A、事故可以預(yù)防 B、防患于未然 C、根除可能的事故原因 D、全面處理的原則乘車人乘車時應(yīng)注意ABC A、不得攜帶易燃易爆等危險物品 B、不得向車外拋灑物品 C、不得有影響駕駛?cè)税踩{駛的行為小型、微型非營運載客汽車自登記之日起，必須按照規(guī)定期限進行安全技術(shù)檢驗。A、6年以內(nèi)每2年檢驗1次； B、超過6年的，每年檢驗1次； C、超過15年的，每6個月檢驗一次。摩托車自登記之日起，必須按照規(guī)定期限進行安全技術(shù)檢驗。A、4年以內(nèi)每2年檢驗1次，B、超過4年的，每年檢驗1次安全工作四個一樣的內(nèi)容是ABCD A、領(lǐng)導(dǎo)在場與不在場一樣 B、晚上和白天一樣 C、簡單工作與復(fù)雜工作一樣 D、不是工作負(fù)責(zé)人與工作負(fù)責(zé)人一樣生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員對安全生產(chǎn)監(jiān)督部門給予的處罰享有的權(quán)利是BC。A、監(jiān)督權(quán) B、陳述權(quán) C、申辯權(quán) D、管理權(quán)不安全行為是指能造成事故的人為錯誤，下列哪些行為屬于人為錯誤的不安全行為ABCD A、操作錯誤 B、忽視安全、忽視警告 C、使用無安全裝置設(shè)備 D、手代替工具操作1確認(rèn)工傷是處理工傷保險待遇的前提，現(xiàn)行政策規(guī)定有ABCDEF情形應(yīng)認(rèn)定為工傷。A、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； B、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；C、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； D、患職業(yè)病的；E、因工外出期間，因為工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； F、在上下班途中，受到機動車事故傷害的。1職工有下列ABC 情形，不得認(rèn)定為工傷和視同工傷。A、因犯罪或者違反治安管理傷亡的 B、醉酒導(dǎo)致傷亡的 C、自殘或者自殺的1用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的 A B 如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A、職業(yè)病危害及其后果 B、職業(yè)病防護措施和待遇等； C、職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等1機動車行駛中遇有下列情形，最高行駛速度不得超過每小時30公里ABCDE A、進出非機動車道，通過鐵路道口、急彎路、窄路、窄橋時； B、掉頭、轉(zhuǎn)彎、下陡坡時；C、遇霧、雨、雪、沙塵、冰雹，能見度在50米以內(nèi)時； D、在冰雪、泥濘的道路上行駛時； E、牽引發(fā)生故障的機動車時。1行人不得有下列行為ABC A、在道路上使用滑板、旱冰鞋等滑行工具； B、在車行道內(nèi)坐臥、停留、嬉鬧；C、追車、拋物擊車等妨礙道路交通安全的行為；四、判斷題《安全生產(chǎn)法》關(guān)于從業(yè)人員的安全義務(wù)主要有四項：既遵章守規(guī)，服從管理；佩戴和使用勞動防護用品；接受培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)技能；發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告。（√）“安康杯”競賽的主要內(nèi)容是組織領(lǐng)導(dǎo)、安全管理、安全生產(chǎn)周，開展“十個一”活動，群眾監(jiān)督，事故控制。（√）國家頒布的《安全色》標(biāo)準(zhǔn)中，表示禁止、停止的顏色為黃色。（）設(shè)備維護的四項原則是整齊、清潔、潤滑、安全。（√）人身傷亡事故、因公傷亡事故、工傷事故三個用語是同一個概念，都是在生產(chǎn)過程中發(fā)生的傷亡。（）特種作業(yè)人員未經(jīng)專門的安全教育培訓(xùn)，不了解規(guī)章制度，因而發(fā)生重大傷亡事故的，行為人不應(yīng)負(fù)法律責(zé)任，應(yīng)由發(fā)生事故的企業(yè)負(fù)有直接責(zé)任的負(fù)責(zé)人負(fù)法律責(zé)任。（√）職工工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。（√）根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，作業(yè)人員有權(quán)了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)如實告之，不得隱瞞和欺騙。（√）1重大事故隱患與重大危險源是引發(fā)重大事故的源頭，所以兩者的概念是等同的。（）1生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，但不得強制做從業(yè)人員佩戴和使用（）.1工會發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時，有權(quán)提出解決的建議，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)及時研究答復(fù)。（√）1預(yù)防火災(zāi)的基本原理是控制可燃物、消除著火源、隔絕空氣。（√）1生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員未按規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證書，可處兩萬元以下的罰款。（√）1生產(chǎn)經(jīng)營單位作業(yè)人員可先上崗作業(yè)，后進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。（）1生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。（√）1生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員是指該單位從事生產(chǎn)經(jīng)營活動各項工作的所有人員，包括管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人，但不包括臨時聘用的人員。（X）1生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。（√）生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員提供勞動防護用品時，可根據(jù)情況采用貨幣或其他物品替代。（X）2根據(jù)《道路交通安全法》的規(guī)定，醉酒后駕車的行為將被受到拘留（十五天）處罰。（√）2《中華人民共和國職業(yè)病防治法》是為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保障勞動者健康及相關(guān)權(quán)益，促進經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《憲法》制定，從2002年5月1日開始施行的。（√）2發(fā)生重傷以上事故后，事故上報時間最遲不超過24小時.（√）2調(diào)整、檢修、清掃設(shè)備時必須切斷電源。（√）2電腦操作者的眼睛，應(yīng)距離顯示器的35～60厘米屏幕較為安全。（√）2《道路交通安全法》規(guī)定的高速公路最高時速是120公里.（√）2勞動者享有獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利。（√）2當(dāng)危險化學(xué)品發(fā)生一般性泄漏，應(yīng)當(dāng)運用配備的應(yīng)急設(shè)備，采取應(yīng)急措施，防止泄漏加劇，防止產(chǎn)生明火或火星，以免產(chǎn)生爆炸。（√）第四篇：安康杯知識競賽試題“安康杯”知識競賽試題單位 姓名___________ 分?jǐn)?shù)________一、單項選擇題（每題2分，共25題,50分）1．我國職業(yè)病防治工作的方針是：（）A 以人為本，標(biāo)本兼治 B安全第一，預(yù)防為主 C預(yù)防為主，防治結(jié)合《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》要求，加強企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理，因安全生產(chǎn)技術(shù)問題不解決產(chǎn)生重大隱患的，要對企業(yè)（）給予處罰；發(fā)生事故的，依法追究責(zé)任。A崗位工作人員 B當(dāng)事人 C主要負(fù)責(zé)人 D主要技術(shù)負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員用人單位應(yīng)（）對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價，檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。A定期 B不定期 C每月4．《安全生產(chǎn)法》第十八條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有六個方面的職責(zé)，其中最重要的一條是（）。A保證安全生產(chǎn)投入的有效實施 B建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制 C及時、如實報告生產(chǎn)安全事故可燃性混合物的爆炸上限越高，則燃爆危險性越大，是因為（）。A爆炸極限范圍越寬 B爆炸下限越小C少量可燃物泄漏則有爆炸危險 D少量空氣進入容器管道內(nèi)則有爆炸危險。因事故導(dǎo)致嚴(yán)重的外部出血時，應(yīng)（）。Ａ清洗傷口后加以包裹 Ｂ用布料直接包裹，制止出血 Ｃ用藥棉將流出的血液吸去用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的（），負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。A職業(yè)衛(wèi)生管理人員 B 應(yīng)急管理人員 C工會督察員負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對安全生產(chǎn)的事項進行審查、驗收時，要求生產(chǎn)經(jīng)營單位購買其指定品牌，或者購買指定生產(chǎn)、銷售單位的安全設(shè)備、器材或者其他產(chǎn)品。這種錯誤行為屬于（）。A濫用職權(quán) B破壞公平競爭 C侵犯生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)9．新安法規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的（）對重大、特別重大生產(chǎn)安全事故負(fù)有責(zé)任的，（）不得擔(dān)任本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人。A主要負(fù)責(zé)人 終身 B主要負(fù)責(zé)人 十年 C直接責(zé)任人 終身 D主要負(fù)責(zé)人 五年不依法保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，尚不夠刑事處罰的，對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人給予（）處分。A降級 B降職 C撤職1突發(fā)事件應(yīng)對工作實行預(yù)防為主、（）相結(jié)合的原則。A全面協(xié)調(diào) B預(yù)防與應(yīng)急 C綜合治理1重大安全事故，是指造成造成（）人以上()人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上，5000萬以下直接經(jīng)濟損失的事故。A 3, 10 B 10, 30 C 1, 31通風(fēng)除塵主要設(shè)備一般不包括（）。A除塵器 B吸塵罩 C風(fēng)管、風(fēng)機 D粉塵采樣設(shè)施1《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》要求，強化生產(chǎn)過程管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要輪流現(xiàn)場（）。A 值班 B 帶班 C 查崗1《職業(yè)病防治法》所指的職業(yè)病是：（）。A用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病B勞動者因接觸粉塵及有毒有害物質(zhì)而引起的疾病 C勞動者在工作中所患的疾病1消防工作的方針是（）A 預(yù)防為主，救火為輔。B救火為主，預(yù)防為輔。C 預(yù)防為主，防消結(jié)合。D預(yù)防為主。1干粉滅火器，主要用于撲救易燃液體、可燃?xì)怏w和電器設(shè)備的初起火災(zāi)。以下為干粉滅火器的使用步驟，哪項才是正確的使用順序()①一只手握住噴嘴，另一只手用力按下壓把 ②將滅火器迅速拉到或推到在距離起火點5ｍ左右處 ③把滅火器上下顛倒幾次，使筒內(nèi)干粉松動④拔下保險栓A ④②③① B ④③①② C ②④③① D ②④①③1火災(zāi)的發(fā)展過程分為初起，發(fā)展和猛烈，下降和熄滅五個階段，其中在哪一階段滅火效果最好，