工地宿舍及衛(wèi)生管理制度樣例5-資料下載頁
2024-10-20 00:04本頁面
【正文】 人員，一經(jīng)查實，視情處理出借安全帽的本工地當(dāng)事人罰款50100元。1全體人員都有責(zé)任做好工程的成品保護工作，如破壞已粉刷好的內(nèi)墻、踏步、門窗及玻璃、已安裝好的各種管子，已穿好的各種電線及其它，一經(jīng)查實，除損壞的材料和人工工資由其當(dāng)事人承擔(dān)外，再視情況罰款50200元，情節(jié)嚴(yán)重者送公安機關(guān)處理。1嚴(yán)禁無關(guān)人員隨意動用機械設(shè)備，擅自開動或損壞機械設(shè)備者每次處罰款1050元，損壞者照價賠償，態(tài)度較差者視情重罰。1為了確保工地和宿舍區(qū)的防火安全，嚴(yán)禁在樓內(nèi)燒柴火做菜飯，或用燒火及小太陽燈取暖，違者每次罰款待30100元或視情節(jié)處罰。1嚴(yán)禁在男（女）大宿舍內(nèi)男女混住，甚至過夜，違者處當(dāng)事人罰款每次2050元，造成嚴(yán)重影響者嚴(yán)加懲處。1要保護樓內(nèi)的清潔衛(wèi)生，嚴(yán)禁在樓內(nèi)隨地大小便，違者小便每次罰款1030元，大便每次罰款50元，并清掃所有大便。不聽勸阻，屢教不改，態(tài)度惡劣嚴(yán)加懲處。禁止隨地亂倒剩飯菜及其它廢水、廢物，嚴(yán)禁在陽臺窗口往外潑水及倒廢物，違者每次罰款2050元，態(tài)度惡劣者加倍處理。2家用電器，如電炒鍋、電飯鍋、電水壺、電熱杯、熱得快等，未經(jīng)審批，嚴(yán)禁使用，擅自使用者發(fā)現(xiàn)后，視情處罰款50200元。2每個職工都必須嚴(yán)格遵守本工地的作息時間，宿舍內(nèi)無特殊情況必須關(guān)燈，否則，一經(jīng)查實，每次處同室人罰款530元。2嚴(yán)禁翻大門或翻圍墻進入工地，違者生次罰款50元，情節(jié)嚴(yán)重者交治安部門處理。2非本工地施工人員嚴(yán)禁進入施工現(xiàn)場，不聽勸阻者視情論處。2未成年人，原則上不予進場，特殊情況要求進場者，必須由法定監(jiān)護人上報安全監(jiān)護書或保證書，經(jīng)工程項目經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可進入本工地。2女工、家屬及未成年兒童，未經(jīng)審批而班組長自行接收者，一切后果由接收班組長承擔(dān)。職工自己擅自叫其進場者，視情處罰或責(zé)令其退場。2班組長應(yīng)模范貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，在職工中以身作則，做好表率作用，積極支持，主動配合項目部的各項工作。2班組長要努力履行自己的職責(zé)，在職工中特別是新收職工中及時傳達(dá)本工地各項規(guī)章制度和條例，使工地的各項規(guī)章制度人人皆知。2班組長如發(fā)現(xiàn)自己班組的職工有違法亂紀(jì)現(xiàn)象要及時制止或糾正。如有違紀(jì)事實，職工中不愿供出違紀(jì)人，則處違紀(jì)的有關(guān)人員、同組人員或同室人每人罰款50500元，或視坭程度大小酌情處理。各班組長必須按公安部門下達(dá)的社會治安綜合管理的要求，管好自己的人，辦好自己的事，及時安全圓滿地完成工程部下達(dá)的各項施工指標(biāo)及任務(wù)，否則，將按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。3班組長如觸犯本工地的有關(guān)規(guī)章制度，除按有關(guān)規(guī)定處外，再視認(rèn)識態(tài)度好壞，另處罰款待30100元，事故節(jié)嚴(yán)重，造成重大后果者，呈報司法機關(guān)，追究其刑事責(zé)任。3全體人員都必須積極支持，主動配合門衛(wèi)、炊事員、固定值班電工、工程部清潔工的工作。干擾其正常工作或與其無理取鬧者，按本條例第三條規(guī)定處理外，再視情處理。3對檢舉違章的舉報人員進行打擊報復(fù)者處罰款50300元，或視情嚴(yán)加懲處。3全體人員都要養(yǎng)成做好人好事的良好風(fēng)氣，要有敢于同壞人壞事作斗爭的勇氣，對檢舉揭發(fā)或抓獲壞人壞事的有 人員，工程部要按其功績大小，給序相應(yīng)的經(jīng)濟獎勵和精神獎勵。3獎勵細(xì)則：（1）抓獲破壞防盜及安全設(shè)施者，發(fā)給獎金30100元或視情獎勵。（2）抓獲偷竊工地材料者，獎給被偷竊價值的20%，不足30元的以30元計發(fā)。（3）抓獲偷竊私人財物者，獎給被偷價值的50%（以新品計價），不足20元的以20元計發(fā)。（4）抓獲破壞工程成品，（如已砌好的主體，已粉刷好的內(nèi)外墻，已做好的地坪，已裝好的門窗玻璃等）者，發(fā)給獎金30100元或視情獎勵。3本制度從四月四日起實行，項目部擁有對此制度的最終解釋權(quán)。蘇州金螳螂幕墻有限公司恒力集團行政樓金螳螂項目部20110404
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