關(guān)于年度考核登記表填寫說明-資料下載頁
2025-10-10 17:01本頁面
【正文】 記表填寫說明考核登記表填寫說明一、員工的基本信息、個(gè)人工作總結(jié)中主要工作業(yè)績、存在問題、努力方向等由員工本人據(jù)實(shí)填寫，概述要突出重點(diǎn)，篇幅應(yīng)控制在該欄范圍內(nèi)（不得另加附頁）。二、相關(guān)考核欄，按考核權(quán)限，由公司各職能部門進(jìn)行考評，并由相應(yīng)負(fù)責(zé)人簽字。三、“公司核定意見”欄，核定員工考核結(jié)果，作為員工任用、提級、提升和辭退的重要依據(jù)，由公司行政事業(yè)部填寫，加蓋行政事業(yè)部印章。四、員工內(nèi)的個(gè)人獎(jiǎng)懲信息，作為擬定考核等級的參考資料；用人單位對員工予以提級或降級核定考核等級的，由行政事業(yè)部填寫。五、員工專業(yè)技能培訓(xùn)及培訓(xùn)效果情況，由相應(yīng)部門填寫。六、其它相關(guān)要求：(一)該表將存入員工本人的人事檔案，按新的人事檔案管理要求，請用A4紙雙面打印后用黑色墨水筆填寫，并確保字跡清楚、工整，盡量不要有涂改痕跡，確需涂改的，應(yīng)在涂改處加蓋印章以示修訂。（二）員工采用打印方式進(jìn)行填寫的，（按樣表格式）要求宋體、小四號字（主要工作業(yè)績欄內(nèi)容較多的，可自行調(diào)整行間距或使用五號字）、雙面打印的一張A4紙（），不允許填寫內(nèi)容超出各欄的限定范圍或另加附頁。（三）考核登記表模板放置于公司企業(yè)網(wǎng)盤體系表格行政事業(yè)部表格專緝文件夾，供下載使用。
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