教練員聘用協(xié)議-資料下載頁
2025-10-09 20:22本頁面
【正文】 務(wù)技能高。，對(duì)待學(xué)生熱情，服務(wù)周到，教學(xué)過程中能夠使用禮貌語言，學(xué)員滿意率達(dá)到90%。，無事故發(fā)生，無學(xué)員投訴，無違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。三、雙方的權(quán)利和義務(wù) 甲方的權(quán)利和義務(wù)：，結(jié)合乙方應(yīng)聘時(shí)的工作思路和工作目標(biāo)，制定聘期內(nèi)詳細(xì)的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。，進(jìn)行考核。乙方的權(quán)利和義務(wù)、待遇和保障。，與甲方產(chǎn)生業(yè)務(wù)沖突；否則甲方有權(quán)追究乙方給甲方帶來的經(jīng)濟(jì)損失，并要求經(jīng)濟(jì)賠償。四、工作報(bào)酬及待遇乙方在甲方處服務(wù)滿一年以上（含一年），甲方確保乙方年收入不低于3萬元人民幣（含基本工資+補(bǔ)貼+福利+獎(jiǎng)金等），乙方在受聘期內(nèi)基本待遇等同目前駕校其他教練待遇。五、工作紀(jì)律、法律、努力維護(hù)乙方人事權(quán)益。，勤奮工作，盡職盡責(zé)。六、合同的變更、解除和續(xù)簽（一）合同的變更在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同：。（二）合同的解除，甲方可以隨時(shí)解除合同：（1）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損失的；（2）不履行職責(zé)義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的；（3）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：（1）患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排的適當(dāng)工作的；（2）訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。，乙方可以解除合同：（1）甲方不履行合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的；（2）履行公民義務(wù)，批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。（三）合同續(xù)簽因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對(duì)方，經(jīng)另一方同意，可續(xù)簽合同。合同到期后未辦理續(xù)簽但事實(shí)聘任關(guān)系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補(bǔ)辦續(xù)簽手續(xù)。七、違約責(zé)任本合同所簽條款，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，不得違約，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)給以賠償。賠償金確定辦法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、爭議處理如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，向勞動(dòng)爭議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。九、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制、十、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商或按照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。十一、本合同雙方簽字蓋章后生效。十二、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份、甲方：柳州市金德機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)有限責(zé)任公司法人代表：乙方：身份證：身份證：電話：電話：****年**月**日****年**月**日
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