大隊干部競選方案-資料下載頁
2024-10-18 14:32本頁面
【正文】 參與活動的陣地，展示才智的舞臺，是少年兒童身心健康成長的搖籃。為了充分發(fā)揮少先隊組織的育人功能，我校少先隊大隊部大隊委設(shè)大隊長、副大隊長各兩名，設(shè)立組織部、宣傳部、文體部、學習部、宣傳、生活部和體育部五個部，設(shè)部長、副部長各五人，下設(shè)干事若干人。由學校大隊部組織，從廣大少先隊員中通過競聘制度，擇優(yōu)選拔優(yōu)秀隊員擔任。使隊員們參與學校的管理工作，強化隊員們的“自我管理、自我監(jiān)督、自我服務(wù)、自我教育、”的意識，培養(yǎng)學生的管理能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識。一、成立學校大隊干部競聘領(lǐng)導小組成立由、校長、黨支部書記、副校長、工會主席、教導主任、大隊輔導員、中隊輔導員代表、現(xiàn)任少先隊大隊干為成員的競聘領(lǐng)導小組，負責大隊干部選拔工作。二、競聘范圍及條件學校三、四、五年級少先隊員。勤奮好學，成績優(yōu)秀，有良好的學習習慣。團結(jié)同學，熱心為同學服務(wù)，積極參加學校及班級各項活動，成績突出。有擔任學生干部的經(jīng)驗，有一定的組織活動能力。嚴格遵守學校規(guī)章制度，以身作則，能在同學中起到模范帶頭作用。能處理好工作與學習之間的關(guān)系，按時并有創(chuàng)造性地完成大隊部布置的各項工作。三、競聘時間每年9月中旬四、競聘方法及程序少先隊大隊委的競聘工作，要充分發(fā)揮少先隊員自主管理的作用，公開競爭，擇優(yōu)錄用。各中隊根據(jù)競聘要求，由中隊輔導員在班級內(nèi)初選推薦同學參加學校大隊部的競聘。參加競聘的隊員要根據(jù)本競選細則，在班主任指導下精心準備好競選演講材料，進行演講。參加隊員通過演講、答辯兩個程序，由學校大隊干部競聘小組組織評委進行投票，學校大隊部根據(jù)分數(shù)依名次高低選聘錄用。哈市安靜小學校2010年9
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