脫貧工作有感5篇-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】6月9日縣委書記抓黨建促?zèng)Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)培訓(xùn)班在省委黨。全面完成脫貧任務(wù)“殲滅戰(zhàn)”。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。總書記強(qiáng)調(diào)，必須堅(jiān)持發(fā)揮各。市縣鄉(xiāng)村五級(jí)書記一起抓，為脫貧攻堅(jiān)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。干部要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從黨的指揮，不斷學(xué)習(xí)新的政策、扶貧知識(shí)，用理論武裝頭腦，為實(shí)踐打下基礎(chǔ)。堅(jiān)持從嚴(yán)要求，落實(shí)真抓實(shí)干。另一方面，經(jīng)常性的督查巡查和考核評(píng)估要嚴(yán)、要真，不能。脫貧結(jié)果真實(shí)，脫貧攻堅(jiān)成效能經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)。國(guó)全面建成小康社會(huì)、全面脫貧的一年。全面建成小康社會(huì)，最艱巨最繁重的任務(wù)在貧困地區(qū)。群眾的需求,下派干部存有應(yīng)付思想。此外，對(duì)于下派干部要實(shí)施實(shí)績(jī)考核，細(xì)化考核。保證脫貧成效，貧困群眾就會(huì)隨時(shí)有返貧危險(xiǎn)。該暴露卻未暴露問(wèn)題的、有意遮掩和瞞報(bào)漏報(bào)問(wèn)題的，一律嚴(yán)肅追責(zé)，是檢驗(yàn)廣大黨員干部的“試金石”。6月9日，習(xí)近平來(lái)到銀川考察。記駐足銀川山水田園，看山看水、看田看園，傳遞出他最為看重的事，
【正文】 黨群、干群之間的“ 魚水情深 ” ，用長(zhǎng)征精神、勞動(dòng)精神書寫人民美好生活新篇章！ 【篇五】 行百里者半九十。當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)進(jìn)入攻城拔寨、啃硬骨頭的關(guān)鍵階段，需要基層一線扶貧干部拿出擔(dān)當(dāng)、扛住壓力、干出實(shí)效。但也離不開(kāi)組織的勤培土、精養(yǎng)護(hù)，切實(shí)為扶貧路上敢擔(dān)當(dāng)善作為干部遮好風(fēng)雨，確保扶貧干部安心安全 地在脫貧攻堅(jiān)一線打好攻堅(jiān)戰(zhàn)。 注入實(shí)干擔(dān)當(dāng)新動(dòng)能，讓善干者能干事。 “ 本根不搖，則枝葉茂榮。 ” 要堅(jiān)持強(qiáng)化理論武裝，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及脫貧攻堅(jiān)新部署、新要求作為培訓(xùn)重點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)扶貧干部的責(zé)任感和使命感。要緊扣高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍總要求，按 “ 脫貧攻堅(jiān)需要什么就培訓(xùn)什么，干部成長(zhǎng)缺什么就補(bǔ)什么 ” 的要求，聚焦不同層級(jí)、不同類別、不同區(qū)域扶貧干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)特點(diǎn)和崗位需求，通過(guò)注入案例性、實(shí)用性、操作性教學(xué)的常態(tài)化滴灌培訓(xùn)，更好地滿足干部多樣化學(xué)習(xí)需求。要堅(jiān)持 “ 沉下去 ” 和 “ 線上學(xué) ” 相結(jié)合，廣泛開(kāi)展送培訓(xùn)下基層活動(dòng)，督促扶貧干部利用新媒體學(xué)習(xí)，增強(qiáng)能力。 立好擔(dān)當(dāng)實(shí)干風(fēng)向標(biāo)，讓擔(dān)當(dāng)者不擔(dān)心。當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)進(jìn)入啃最硬骨頭、攻最后堡壘的階段，更需要激發(fā)干部的創(chuàng)新精神、實(shí)戰(zhàn)精神。要牢固樹(shù)立重實(shí)績(jī)的鮮明用人導(dǎo)向，把嚴(yán)政治首關(guān)，把牢實(shí)績(jī)關(guān)，以實(shí)干來(lái)看德才，以實(shí)績(jī)來(lái)用干部，使實(shí)干者脫穎而出，讓付出有回報(bào)，讓耕耘有收獲。要健全完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，全面落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于 “ 三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái) ” 的重要要求，旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)者、探索者、改革者壯膽鼓勁，讓真正的改革者在探索的道路上，不用再擔(dān)心因失誤而買單。要從落 實(shí)功勛榮譽(yù)、薪酬福利、選拔重用、真情關(guān)懷、實(shí)績(jī)宣傳等制度入手，在培育環(huán)節(jié)植入激勵(lì) “ 因子 ” ，引導(dǎo)干部既敢闖敢干，又不逾規(guī)越矩。要及時(shí)為受到不實(shí)反映和誤解的干部澄清和正名，堅(jiān)決查處惡意誣告陷害行為，還清白者清白，為實(shí)干者撐腰。 送好關(guān)心關(guān)愛(ài)及時(shí)雨，讓安業(yè)者能安心。深入貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于減輕基層負(fù)擔(dān)的要求，切實(shí)將會(huì)議活動(dòng)、填表報(bào)數(shù)、檢查考評(píng)等降下來(lái)，減少基層扶貧干部路上奔波或加班熬夜。要滿懷熱情地關(guān)心關(guān)愛(ài)干部，開(kāi)展好談心談話、干部家訪，不斷給干部加油鼓勁。主動(dòng)關(guān)心干部的衣食住行和家庭生活情況，扎實(shí)落實(shí)好干部職級(jí)晉升、體檢休假、福利待遇等制度，幫助扶貧干部解決其孩子上學(xué)、老人看病等家庭困難，切實(shí)解除干部后顧之憂，讓大家干得開(kāi)心、拼得安心，就一定能取得脫貧攻堅(jiān)全面勝利。
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