“金秋助學(xué)”申請(qǐng)報(bào)告-資料下載頁(yè)
2024-10-18 01:40本頁(yè)面
【正文】 行2011年金秋愛(ài)心助學(xué)活動(dòng)資助儀式，公司黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)事會(huì)主席、工會(huì)主席張芳謀，將今年59500元金秋助學(xué)金分別親手送到子女考入大學(xué)的15位困難職工手中。金源公司成立七年多來(lái)，堅(jiān)持“以人為本、關(guān)愛(ài)員工”，深入開(kāi)展“金秋愛(ài)心助學(xué)”活動(dòng)，至今共有64名職工子女享受到了“金秋助學(xué)”基金，救助金額近25萬(wàn)元。公司遵循“不讓員工看不起病、不讓一戶家庭生活在貧困水平以下、不讓一名子女上不起學(xué)”的“三不讓”理念，讓公司每個(gè)考入大學(xué)的困難員工子女都能夠按時(shí)入學(xué)，切實(shí)解決就學(xué)費(fèi)用，幫助他們順利完成學(xué)業(yè)，解決困難職工的后顧之憂，公司工會(huì)對(duì)考入二類以上本科院校正式錄取，家庭確實(shí)困難、家庭人均月收入低于300元或遭受嚴(yán)重災(zāi)害的家庭和被國(guó)家高等重點(diǎn)院校錄取的員工子女，本著做到家庭困難狀況清、家庭幫扶情況清、子女就學(xué)情況清、錄入學(xué)校學(xué)費(fèi)清、助學(xué)愿望清的“五清”要求，對(duì)困難職工子女上學(xué)情況進(jìn)行調(diào)查摸底，經(jīng)過(guò)公司董事會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)同意、公示后，并在些基礎(chǔ)上建立待助貧困學(xué)習(xí)檔案。第五篇：工會(huì)金秋助學(xué)玉溪市申請(qǐng)表申 請(qǐng) 人：申請(qǐng)時(shí)間：申請(qǐng)人所在單位（或工會(huì)）：申請(qǐng)事由：申請(qǐng)人：（印章或手?。┠暝氯兆C明縣（區(qū)）總工會(huì)：特此證明！單位（或工會(huì)）：（印章）年月日
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