20xx03黨員、入黨積極分子思想?yún)R報-資料下載頁
2024-10-18 00:42本頁面
【正文】 去做了教育局的局長，我想這也是我們的教育沒能辦好的其中一個原因。再說說就業(yè)，我把我半年前所講的東西和自己觀察的東西再好好的整理出來，自己也是大學(xué)生，再不久也將面臨就業(yè)的問題。其實說大學(xué)生就業(yè)難，說難也不難，不難是因為在中國社會找到一份能養(yǎng)活自己的工作是不難的，在社會上這樣的工作還是很多的，難的就是想要找到自己喜歡的理想的工作就比較難。既然難，我們就得想為什么，想辦法，就業(yè)難的原因太多了，我也不可能講出全部，大略的說一下就可以了。我只說說學(xué)校和學(xué)生自己的原因。第一，就是高校的原因：一方面，高校不斷擴(kuò)招，是不是大學(xué)生過剩了呢？其實不是，我們的市場還可以容納更多的大學(xué)生。但為什么會出現(xiàn)這種現(xiàn)象？問題 就在于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化，而我們大學(xué)生的知識、技能、觀念等都不適宜這種變化，就是跟不上，與市場需求不匹配，造成勞動力供需出現(xiàn)錯位，才會出現(xiàn)學(xué)生找不到工作、企業(yè)招不到人這樣的尷尬局面。而另一方面，我國高校不斷擴(kuò)招，使我國的高等教育逐漸由“精英教育”向“大眾化教育”推進(jìn)，大學(xué)生的門檻變低了，就業(yè)門檻抬高了?！斑M(jìn)來容易出去難啊”。還有另外一個重要的原因就是前面所說的我們的教育方式。第二，學(xué)生期望過高。每個人一畢業(yè)，第一份工作就想找個幾千幾萬的，一進(jìn)公司就想當(dāng)個總經(jīng)理，恨不得拿個工資是全世界最高的。且在就業(yè)上傾向于大城市，大企業(yè)。第三。職業(yè)目標(biāo)不明確。有的大學(xué)生三四年下來，學(xué)的專業(yè)跟自己的興趣相差很大，不知道自己喜歡什么，以后要做什么，自己適合怎么樣的工作，只是一味的跟風(fēng)考試考證，一畢業(yè)就失業(yè)，就顯得很正常了。有問題就必須面對，有問題就必須想辦法去解決。第一，高校必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育方式，必須使教育產(chǎn)業(yè)化，改變傳統(tǒng)的應(yīng)試教育，根據(jù)市場的需求來決定供給，而不是教怎么考試，企業(yè)招人不是招來考試的，而是看你有沒有學(xué)習(xí)的能力，解決問題的能力。新東方徐小平老師說：整個中國的教育需要以職業(yè)中心為一個核心價值觀建立起來，不管是中學(xué)，大學(xué)，甚至是小學(xué)都得這樣。作為我們個人呢？，更新觀念轉(zhuǎn)換思路，不應(yīng)過分關(guān)注工資水平，賺錢是一種結(jié)果，它永遠(yuǎn)不會成為我們的目的。，抱怨也沒有用，既然別人能成功，你也能成功。，從小事做起，對于大學(xué)生來說，更看重的不是眼前的就業(yè)機(jī)會，而是未來的發(fā)展空間，做這些事情的時候不要詛喪，要甘于做“影帝影后”，今天干什么，并不意味著一輩子都干這些事，假如今天讓你擦地，掃桌子，其實做的都是一個態(tài)度問題。，不要怕工作不體面，不要管別人說什么，別人怎么說，那是沒辦法的事，你自己要知道你要去哪里，能對這個社會創(chuàng)造什么樣的價值，我們要把眼光放得長遠(yuǎn)一點，別人在做今天，你要看明天。先就業(yè)在擇業(yè)，最后變成自己的事業(yè)，而不至于失業(yè)。，不要動不動就跳槽，企業(yè)把你招進(jìn)來，培養(yǎng)個幾年，你就跑了，賠了撫養(yǎng)費，半路還丟了人，所以，有些企業(yè)是怕了，不敢再要大學(xué)生了，還不如招一個剛進(jìn)城的，沒上過大學(xué)的，工資低不會跳槽。所以我有點感覺，就是說現(xiàn)在的大學(xué)生就業(yè)難，以前的大學(xué)生也有點責(zé)任的。“只會讀書”的朋友們，書讀多了，不一定很好，不一定會做人，有時候恰恰相反，我也見過這樣的人。做人比做事更重要。新東方俞敏洪老師有一個很好的比喻，一個人的力量是有限的，一群人的力量是無限的，當(dāng)五個手指頭伸出來的時候，它是五個手指頭，當(dāng)把它握起來的時候，它就是一個拳頭。只有和別人團(tuán)結(jié)在一起，才能把事情做成功。今天說的都是我平時的一些接觸和感受，也算是我的思想，只有自己去實踐了，才能真正的體會，當(dāng)你能在一個地方做事做到幾乎所有人都喜歡你，都不舍得你離開的時候，也許你就會明白這其中作用。此致敬禮
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