【正文】 師隊伍穩(wěn)定工作，由區(qū)委副書記、紀委書記李康牽頭，區(qū)委常委、宣傳部長何曉林，副區(qū)長王勇協(xié)助。三是全區(qū)面上穩(wěn)定工作，由區(qū)委常委、政法委書記聶文鈞同志牽頭負責。四是川北購物中心、王府花園遺留問題，由區(qū)委副書記、區(qū)長謝和友牽頭負責(本文權(quán)屬文秘之音所有，)，區(qū)委常委、區(qū)總工會主席任靜海抓好具體工作。五是庫區(qū)安全穩(wěn)定工作，由區(qū)委副書記侯定元、副區(qū)長王翠花牽頭負責。六是重點工程的民工工資支付、工程欠款支付及鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體穩(wěn)定工作，由區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長王體剛牽頭，區(qū)委常委任靜海協(xié)助。七是企業(yè)改制遺留問題，由區(qū)委副書記任明牽頭負責，副區(qū)長范飛協(xié)助。八是退役士兵、傷殘軍人、達成鐵路復(fù)線嘉陵段群眾的穩(wěn)定工作由副區(qū)長王秀國牽頭負責。九是安全工作，包括水陸交通、施工工地等，由副區(qū)長王勇牽頭負責。14日下午，區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導和各縣級責任領(lǐng)導、區(qū)級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)庚即行動起來，深入村組、社區(qū)、商店、市場、車站、公共場所等地方和包案對象家中，對不穩(wěn)定因素全力進行排查調(diào)處。區(qū)委書記何智彬、區(qū)長謝和友分別帶領(lǐng)有關(guān)人員深入雙桂、石樓等鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城區(qū)建設(shè)工地、企業(yè)檢查安全穩(wěn)定工作；區(qū)委副書記張行忠組織有關(guān)人員制定鎮(zhèn)慶寺和南高北側(cè)還房小區(qū)的還房方案，3次召開拆遷群眾會議，宣傳解釋還房政策，做好選號分房工作。其他縣級領(lǐng)導和部門也紛紛對各自負責的教師隊伍穩(wěn)控問題、淹沒區(qū)補償問題、中華壽桃問題、企業(yè)改制問題等不穩(wěn)因素也落實了相應(yīng)的穩(wěn)控措施。（二）設(shè)定底線，明確紀律。我區(qū)確立了春節(jié)前后全區(qū)安全穩(wěn)定工作的三條底線，即區(qū)內(nèi)不發(fā)生大的集訪、群訪事件；堅決不準到市以上越級上訪、集訪；不能出現(xiàn)重特大安全事故。嚴格要求各級各部門務(wù)必采取切實有效措施，把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，確保全區(qū)穩(wěn)定。凡因思想不重視，措施不得力等致使矛盾激化、事態(tài)擴大，造成嚴重后果或惡劣影響的，根據(jù)情節(jié)輕重，堅決追究直接責任者、主要領(lǐng)導責任者、重要領(lǐng)導責任者的有關(guān)責任，并給予組織、紀律處分，直至移交司法機關(guān)。（三）靈通信息，把握主動。要求各級各部門認真抓好值班工作，明確帶班領(lǐng)導和值班人員，主要領(lǐng)導必須保證通訊工具24小時暢通。要廣辟信息渠道，及時準確地獲取影響社會穩(wěn)定和公共安全的預(yù)警性、內(nèi)幕性情報信息，充分把握工作主動權(quán)。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要對本地本部門的不穩(wěn)定情況隨時掌握，對帶苗頭性、傾向性的不穩(wěn)定因素做到心中有數(shù)，對重點人物盯緊看牢，實施全天候監(jiān)控。二是公安部門要加大對重點不穩(wěn)定問題的跟蹤力度，切實掌握動態(tài)，找準信息。三是區(qū)維穩(wěn)辦要對全區(qū)面上的不穩(wěn)定情況隨時掌握，并按輕重緩急及時疏理，提出對策，隨時向區(qū)委、政府主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導提出建議。同時，從1月14日起啟動了安全穩(wěn)定零報告制度，要求各級各部門每天下午5點至6點向區(qū)委、區(qū)政府報告當天安全穩(wěn)定情況。（四）完善預(yù)案，防患未然。區(qū)委、區(qū)政府要求各級各部門針對潛在的可能引發(fā)群體性事件的不穩(wěn)定因素，切實做好工作方案和緊急預(yù)案。全區(qū)預(yù)防和處理群體性事件工作方案由區(qū)委、區(qū)政府分管穩(wěn)定工作的領(lǐng)導和公安分局、維穩(wěn)辦制定。對排查出來的城區(qū)失地農(nóng)民安置補償、教師隊伍穩(wěn)定、企業(yè)改制、退役士兵安置等10個方面的不穩(wěn)定因素預(yù)案，分別由分管縣級領(lǐng)導和牽頭單位負責制定。另外，由區(qū)衛(wèi)生局牽頭，制定了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，由區(qū)安辦牽頭，制定了安全生產(chǎn)工作重特大事故緊急救援預(yù)案，由交管所牽頭，制定了道路運輸重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案等。目前，全部預(yù)案均已落實完畢。（五）加強督查，狠抓落實。安排區(qū)委辦、政府辦、目標辦、維穩(wěn)辦、信訪辦、安辦等單位落實專人，對安全穩(wěn)定工作強力督查，既要定期聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的情況匯報，也要不定期深入易發(fā)生安全穩(wěn)定事件的單位和場所進行實地督查。對督查中發(fā)現(xiàn)的安全穩(wěn)定隱患，立即責成有關(guān)單位采取有效措施進行整改，堅決消除安全穩(wěn)定隱患，杜絕安全穩(wěn)定事件發(fā)生，切實維護社會平安穩(wěn)定。第五篇：貫徹全州維穩(wěn)工作會議精神情況的匯報1關(guān)于貫徹全州維護社會穩(wěn)定工作會議精神情況的匯報州委、州政府：為貫徹落實全州維護穩(wěn)定工作會議精神，切實做好我州維穩(wěn)工作。我局于**年**月**日上午在本局會議室組織傳達貫徹全州維護穩(wěn)定工作會議精神。會議由***同志主持，***局長傳達了全州維護社會穩(wěn)定工作會議精神，領(lǐng)學了州維穩(wěn)[2009]15號通知。并就做好我局維護穩(wěn)定工作提出了要求：一、全局干部職工要加強學習，提高思想認識，將思想和行動統(tǒng)一到州委、州政府的部署上來，切實增強做好維穩(wěn)工作的緊迫感和責任感。特別是“一會兩節(jié)”在我州召開，按照州委、州政府、州維穩(wěn)辦的部署安排，結(jié)合我們的工作，認真履行職責，全力做好維護穩(wěn)定工作。二、加大對勞動保障法律法規(guī)及政策的宣傳力度。當前人們對勞動保障方面的法律法規(guī)了解不多，用人單位守法意識和勞動者維權(quán)意識較弱。要積極主動與宣傳、工、青、婦等部門利用電視廣播、報刊進行宣傳，擴大社會對勞動工作的了解和影響，形成大家知法守法執(zhí)法的氣候。改變需要勞動部門進行監(jiān)察監(jiān)督為群眾進行自我保護監(jiān)督，使勞動者和經(jīng)營者自覺守法，維護其合法權(quán)益。三、加強和規(guī)范勞動合同管理。勞動保障部門、工會要積極主動指導用人單位完善各項管理制度，進一步完善勞動合同和集體合同制度。提倡用人單位和勞動者簽訂勞動合同后到當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T進行合同鑒證，以保證勞動合同的真實性、合法性，減少一些不必要的糾紛和扯皮。四、在處理勞動爭議案件時既要注意從穩(wěn)定的全局著手，也 要兼顧職工利益。近年來，我州改革改制等解除勞動關(guān)系時相關(guān)手續(xù)不夠完善、牽涉的人員多、處理的案件一定要從多角度和多個方面進行分析，注意裁決后是否產(chǎn)生連鎖反應(yīng)，既保護職工的合法權(quán)益又要考慮全局的社會問題，一定穩(wěn)妥審視，確保平安和改革改制的順利進行。五、建立健全企業(yè)職代會、工會組織。對一些企業(yè)職代會、工會組織不健全或不建立的要配合各級工會組織建立健全用人單位中的這些群眾組織。建立健全其內(nèi)部的勞動爭議調(diào)解委員會，充分發(fā)揮他們的作用，使一些矛盾能在萌芽狀態(tài)中得到及時的解決。六、加強工資執(zhí)行情況檢查，確保職工工資按時發(fā)放。我們將加強對企業(yè)執(zhí)行最低工資標準和非全日制小時最低工資標準的監(jiān)督檢查，加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，切實維護職工的休息權(quán)利和勞動報酬權(quán)益。做好清理拖欠農(nóng)民工工資的排查工作，對農(nóng)民工工資的投訴，勞動保障部門將認真受理，切實幫助解決。七、切實做好信訪維穩(wěn)工作。進一步規(guī)范來信接訪工作，健全群體性事件預(yù)防處置機制。及時發(fā)現(xiàn)群體性事件苗頭，深入開展矛盾糾紛排查化解工作，及時排查化解不穩(wěn)定因素，加強對突發(fā)事件的預(yù)防和監(jiān)控，對發(fā)現(xiàn)的隱患要及時認真分析，做出準確判斷，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。********勞動和社會保障局 ****年十二月十七日