【正文】 操作技能，提高了工作能力，還學到了為人之道，處事之理，也發(fā)現(xiàn)了自己的人生價值與奮斗目標。可以說，各位領導和同志們對我恩重如山，信用社這個大家庭對我情深似海。我對農(nóng)村信用社既不能割舍，更沒有理由知恩不報。信用聯(lián)社組織的這次競聘，對我而言，既是檢驗十年工作成績的考場，也是報答領導和同志們厚愛的機會。所以，我舉雙手擁護，并決定報名參加xx信用社副主任的競聘。在此，我想借此機會談談我對信用社副主任的認識，關鍵是要處理好兩個關系：第一、處理好與主任的關系。作為副主任，就是主任的助手、配角與參謀。所以，我要做的首先是擺好個人的位置，明確個人的角色。堅持用權不爭權，作為不越位，補臺不拆臺。堅持嚴于律己，率先垂范，不利團結(jié)的話不說，違反規(guī)章的事不做。一心一意協(xié)助主任抓效益，聚精會神配合主任促發(fā)展。第二、處理好與其他同事的關系。副主任雖然是個管理的角色，但是，我一定要把管理寓于服務之中，把副主任的崗位視同服務的機會。要千方百計為同志們服好務，想方設法為業(yè)務工作服好務，不遺余力為信用社的發(fā)展壯大服好務。通過服務拉近與職工的距離，通過服務改善與職工的關系，通過服務加強與職工的聯(lián)系，通過服務取得職工的信任與支持。各位領導，同志們，我今天能站在這里，既有一定成功的`信心，也有可能失敗的準備。如果競聘成功，是大家對我的高看和器重，我將用實際行動和優(yōu)良業(yè)績隆重報答；如果競聘失敗，是大家對我的鞭策和指正，我一定虛心接受，認真總結(jié)，加倍努力，在以后的工作中接受考驗。各位領導，同志們，在你們面前，我的年齡似乎還顯稚嫩，能力似乎還有欠缺，經(jīng)驗可能尚有不足，我認為這些對我來說都不是關鍵。關鍵在于，在座的諸位能不能用長遠的眼光做出智慧的選擇。只要給我一點鼓勵，給我一個機會，我一定會還給大家一個驚喜。謝謝！競聘信用社副主任的演講稿13尊敬的各位領導、各位評委：大家下午好！我叫xx，現(xiàn)年48歲，大學文化，黨員，現(xiàn)任xx市糧食局直屬局副局長，兼任xx糧油公司董事長、xx糧油管理公司董事。我的競聘職位是xx糧油管理公司副總經(jīng)理。按常理說我不應該參加今天的競聘，因我已屬“參公”人員，有著固定的職位和穩(wěn)定的收入，但為了實現(xiàn)自己的理想和抱負，懷著對糧食行業(yè)的深厚感情，我決定參加本次競聘。1987年，通過商調(diào)我進入了xx市糧食部門。回顧這24年，親身經(jīng)歷了糧食部門在計劃經(jīng)濟時期的輝煌，也切身體會了糧改后糧食企業(yè)、糧食人走向市場經(jīng)濟的酸甜苦辣。特別是我市20xx年的糧改，、機制，做到了“自主經(jīng)營、自負盈虧、自擔風險”，實現(xiàn)了完全按照市場經(jīng)濟規(guī)律運作，徹底將糧食企業(yè)、糧食人推向了市場。在20xx年受組織安排擔任xx公司董事長后，我團結(jié)帶領全體干部職工轉(zhuǎn)變觀念，更新思想，主動融入市場經(jīng)濟大潮；狠抓公司的規(guī)章制度建設，按照《公司法》規(guī)定完善了董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營層各自的職責；廣泛推行績效考核，對公司經(jīng)營層及各環(huán)節(jié)實行目標管理、逗硬考核，真正做到獎勤罰懶；大力開展糧油收購業(yè)務，拓展糧油外購外銷市場；不斷創(chuàng)新經(jīng)營模式，對油菜籽收購工作采取質(zhì)量、數(shù)量、利潤綜合核算，實行“二次”返利；深入推行司務公開，使公司的各項事務在陽光下運作，減少內(nèi)耗；此外，還組織董事會適時議定公司發(fā)展戰(zhàn)略，及時處理公司各種遺留問題。通過辛勤的工作，公司面貌得到了改觀，員工的主人翁精神得到增強，公司實現(xiàn)了連續(xù)五年盈利，員工的收入水平逐年提升。多年的黨務工作經(jīng)歷鍛就了我過硬的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)；數(shù)年的企業(yè)的工作經(jīng)歷讓我的領導能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力進一步提升，牢固樹立了科學的企業(yè)經(jīng)營管理理念，具備了企業(yè)經(jīng)營管理所需各項技能。加之我能夠做到與時俱進、解放思想、銳意進取，所以我堅信：我一定能夠勝任xx糧油管理公司副總經(jīng)理一職！假如我能有幸競聘成功，在接下來的工作中，我將努力做到以下幾點：一是認真貫徹落實上級管理部門精神，在做大做強市直糧食企業(yè)方面狠下功夫，為全市糧食安全打好基礎；二是積極配合公司班子、特別是“一把手”，落實公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標及各項行之有效的管理制度，團結(jié)班子成員及公司全體員工，顧全大局，服從安排，盡心盡力地把自己分管的工作抓好、抓實；三是進一步學習現(xiàn)代企業(yè)管理的新知識、新理念，并結(jié)合公司及所屬企業(yè)的實際，將其運用到工作之中，把先進的理念轉(zhuǎn)化為效益；四是加強自身修養(yǎng)，嚴格遵守黨的廉政準則及各項規(guī)定，嚴守國家法律法規(guī)和黨規(guī)黨紀，做到時時處處以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己；五是加強公司企業(yè)文化建設，樹立以人為本理念，不斷增強企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力；六是經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究，并根據(jù)國內(nèi)外糧油政策及行情變化，及時提出合理化建議，為公司的健康發(fā)展獻計獻策；七是及時果斷處理好企業(yè)內(nèi)部的各種矛盾、糾紛，防止擴大、蔓延，創(chuàng)造一個安定團結(jié)的企業(yè)環(huán)境；八是積極協(xié)調(diào)好相關部門的關系，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個寬松、和諧的外部環(huán)境。各位領導、各位評委，這次若能競職成功，我將以此為新的起點，在以后的工作當中，勵精圖治，立足本職，鉆研業(yè)務，勤奮工作，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中不斷跨越，在市場競爭中展現(xiàn)自我，在求真務實中實現(xiàn)自我。若是競聘不成功，說明自己還有差距，我將一如繼往恪盡職守，認真履行職責。勝固可喜，敗亦無悔！我的演講完了，謝謝大家。競聘信用社副主任的演講稿14尊敬的各位領導，尊敬的各位評委：我是xxx，今年已經(jīng)xx歲，持有大專學歷，同時是一個中共黨員和一名助理經(jīng)濟師。我現(xiàn)在擔任xx信用社的副主任，并希望能夠競聘信用社副主任的職位。我們剛剛邁入了21世紀的第二個年頭，聯(lián)社在這樣一個時刻舉辦了基層信用社主任的競聘活動。這場活動為我們縣的信合事業(yè)的發(fā)展注入了全新的活力和熱情。按照《競聘方案》的規(guī)定，我符合信用社副主任的競聘條件，我有信心能夠勝任這個職務。我曾經(jīng)在工作中任過許多不同職位，比如……等等。這些工作中我積累了豐富的實踐經(jīng)驗。當我擔任信用社副主任的時候，我能夠進行理論和實踐的結(jié)合，擁有一定的群眾基礎，以及較強的組織能力、決策能力和協(xié)調(diào)各種社會關系的能力。如果我能夠成功地競聘上信用社副主任的職位，我將在聯(lián)社正確的領導下，與信用社主任團結(jié)協(xié)作，牢記身在基層、心在基層的思想，不斷創(chuàng)新工作思路和方法。我以下是我的具體工作思路：一、資金組織是我們工作的重中之重。我會努力地擴大存款總量。具體做法包括：1）協(xié)助主任通過《經(jīng)營目標考核》計劃來鼓勵員工發(fā)揚“走村串戶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，以不斷擴大服務內(nèi)涵和拓寬服務領域；2）存款考核的重點要放在提高自辦業(yè)務比例、降低存款成本上，以達到存款總量擴張、結(jié)構優(yōu)化的目標，解決急需貸款資金的緊迫性；3）積極開展旺季資金回籠的工作，在農(nóng)產(chǎn)品收購旺季，及時與黨委政府取得聯(lián)系，派員進駐收購網(wǎng)點，為農(nóng)民提供結(jié)算服務，減輕存款資金的外流，穩(wěn)定農(nóng)村金融市場。二、以效益為中心，促進經(jīng)營效益根本好轉(zhuǎn)。具體做法包括：1）在確保借款利息應收盡收的同時，配合主任積極探討中間業(yè)務發(fā)展思路，試行代收、代付、代買、代賣等中間業(yè)務，不斷拓寬增收渠道，搶占市場份額，做到能收則收、應收盡收；2）在“節(jié)支”工作中，自己以身作則，將重點從簡單的費用開支轉(zhuǎn)移到成本節(jié)省上，同時在擴大負債總量的同時，帶頭推動負債結(jié)構調(diào)整工作；3）強化信貸操作規(guī)程和內(nèi)部管理制度的39。執(zhí)行，樹立規(guī)矩意識，確保業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展。三、積極踐行服務格言“農(nóng)村信用社是最好的聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶”，出色完成信貸支農(nóng)工作。首先，與總部一起推廣“一把手”政策，積極開展聯(lián)保貸款和評定農(nóng)村村莊、家庭的信用評估活動，解決農(nóng)民貸款難的問題。我們力爭在今年覆蓋聯(lián)合擔保貸款的面積達到30%以上，新增聯(lián)擔貸款占比達到70%以上。其次，在支持農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整和水利設施建設的同時，積極開展助學貸款和民營經(jīng)濟貸款等業(yè)務，擴寬信用貸款渠道。最后，我們嚴格執(zhí)行總部制定的村莊和家庭聯(lián)系活動，通過“致富工程”的執(zhí)行，完成農(nóng)村信用社造福社會的歷史使命。四、大力開展不良借款清收工作，逐步削減歷史遺留問題。首先，及時向黨委匯報遇到的問題和困難，在黨委的支持下解決問題。其次，靈活多樣地進行清收，通過實施企業(yè)經(jīng)營權和村集體土地承包權等措施，活躍企業(yè)和村集體貸款的借款。第三，在部分借款人身上進行公開的拍賣，動用社會力量來清收不良貸款。即使我沒有競選成功信用社副主任，我也不會灰心喪氣。我會保持科學的態(tài)度，發(fā)揚旺盛的精力，投身到聯(lián)合社安排的新工作中。我會全身心地投入到職業(yè)生涯中，用實際行動體現(xiàn)自己的人生價值。感謝各位領導和評委！競聘信用社副主任的演講稿15尊敬的各位領導、各位評委、同事們：大家好！首先，我衷心的感謝領導為我們創(chuàng)造了機會，再次登上演講臺，我叫李學興，現(xiàn)年37歲，大專文化，參與小街信用社副主任崗位的競聘，我于1990年畢業(yè)于**市財貿(mào)學校參加信用社工作，大專文憑，經(jīng)濟師職稱，現(xiàn)任大營信用社總會計。在這次競聘中我積極參與，知難而進，勇于競爭，我認為，自己符合小街信用社副主任競聘條件，并有決心、有能力勝任這一職務。理由：一是我曾在基層信用社先后從事出納員、信貸員、記帳員、總會計等工作，有著較為豐富的工作經(jīng)驗，熟悉信用社各崗位操作技能。二是對小街當?shù)厍闆r有一定的了解，經(jīng)過17年的信用社工作鍛煉，自己的各方面素質(zhì)都有了很大的提高。三是不斷加強自我充電，平時加強業(yè)務學習，提高了我的政治文化修養(yǎng)及組織、協(xié)調(diào)能力。十幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。如果我有幸能競聘上副主任這個職位，我將在社領導的帶領下，：盡快實現(xiàn)角色和思維方式的轉(zhuǎn)變，適應工作需要。成為副主任后與以往不同，各項工作要想在前、干在前，對榮譽和個人利益讓在前。團結(jié)每一位同志，對同志要樹立推功攬過，甘為人梯的服務意識，先當好演員，再當好導演。將思維方式由原來的“領導交辦，盡力辦好”向“知道干什么，怎樣干好”的方式轉(zhuǎn)變。在主任的帶領下，樹立全局觀念，維護社領導班子的核心和權威。當好“一把手”的助手，甘當綠葉、甘當配角，工作上竭盡全力，主動配合、協(xié)助，遇到問題，出主意、想辦法、抓落實，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，做到嚴于律己、團結(jié)同志、公道正派、廉潔誠信、求真務實、開拓進取，抓工作到位不越位，補臺不拆臺，以新的姿態(tài)適應新的工作環(huán)境，把本社的業(yè)務發(fā)展推向新征程。三、協(xié)助主任抓好政治、業(yè)務學習，外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)。充分發(fā)揮每個同志的積極性，聽取大家意見，努力使全社同志思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業(yè)上同干，以身作則，樹立精品意識，共同完成各項工作。說得好不如做得到，我深知小街信用社副主任身上肩負的重擔，要做好以上工作，必須具備較強的綜合素質(zhì)、踏實的工作作風、頑強的拼搏精神。在協(xié)助主任做好以上工作的同時，還必須在工作思路、工作內(nèi)容、工作方式上多下功夫，力求有所發(fā)展，有所創(chuàng)新。我的工作思路是：一、自覺遵守各項規(guī)章制度。提高辦事效率，依法辦事的辨別能力，努力做到嚴密制度、嚴格要求、嚴守紀律，勤學習、勤調(diào)查、勤督辦。二、嚴格履行崗位職責，做好本職工作。各項任務做到早計劃，早安排。正確編制財務收支計劃，加強財務測算、預算及經(jīng)營核算。做到年初精心測算，年中反復預算，年末細心核算。按時編制和上報各類報表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)。自覺按《會計出納制度》辦理各項業(yè)務，對各項業(yè)務進行經(jīng)常性的檢查，對違法亂紀反規(guī)定的行為及時糾正，嚴格控制和防范風險，嚴格執(zhí)行計算機相關規(guī)定和制度，加強對新業(yè)務系統(tǒng)知識的輔導與學習，保證大額支付、銀信通業(yè)務順利推廣，計算機業(yè)務安全正常運行。抓好信用社日常事務管理工作，完成領導交辦的工作任務。搞好資金清算，賬戶清理，嚴格開銷戶手續(xù)，貸款五級分類等一系列日常工作，加強對大額現(xiàn)金支付、資金匯劃的審查，風險抵押金的考核與兌現(xiàn)，工資計發(fā)，職工用電，各種稅費的扣繳劃撥，代辦保險、代付煙款的結(jié)算。確保各項業(yè)務工作順利開展。管好信用會計檔案，開展會計賬務檢查，確保會計賬務“五無六相符”認真貫徹執(zhí)行財務管理規(guī)定，嚴格成本管理，開展增收節(jié)支工作，杜絕不合理費用開支，實行費用公開，民主監(jiān)督，增加了透明度和民主監(jiān)督的力度。搞好優(yōu)質(zhì)文明服務，不斷提升服務質(zhì)量和水平。按照員工行為規(guī)范的要求，千方百計從服務環(huán)境，服務形象，服務態(tài)度上抓好落實。三、廉潔自律，切實轉(zhuǎn)變工作作風，自覺接受群眾監(jiān)督。自覺用黨員的標準來規(guī)范自己的言行，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，盡力與黨員、職工、班了成員之間加強溝通協(xié)調(diào)與交流，互通情況，在生活上互相關心，工作上互相幫助。我能否勝任副主任職務，員工心中有數(shù)，領導心中有秤，評委心中有標準。如果說，通過競聘，我能如愿以償，我會勤奮學習，努力工作，確保小街信用社各項工作更上一層樓。如果落選，我將總結(jié)自己的不足，不斷提高自身素質(zhì)。不管如何，我都會坦然面對，借此機會，真誠的感謝上級領導多年來對我的關愛和培養(yǎng)。感謝各位評委對我做出評判！謝謝大家！