深入學(xué)習(xí)楊漢軍同志先進(jìn)事跡材料-資料下載頁(yè)
2024-10-17 23:42本頁(yè)面
【正文】 感動(dòng)，并開始了解到這一位高風(fēng)亮節(jié)、求賢若渴的好干部的感人事跡。楊漢軍同志生前系武漢市委常委、市委組織部部長(zhǎng)。歷任湖北省委組織部人才處處長(zhǎng)、綜干處處長(zhǎng)，省委組織部秘書長(zhǎng)，省委組織部副部長(zhǎng)、省委老干部局局長(zhǎng)。2017年8月9日在辦公室突發(fā)心臟病，經(jīng)搶救無(wú)效，因公犧牲，年僅55歲。2017年4月，武漢市成立招才局，局長(zhǎng)由楊漢軍兼任。武漢市招才局成立時(shí)，泰康集團(tuán)董事長(zhǎng)陳東升、小米科技董事長(zhǎng)雷軍等6人，被聘為武漢市“招才顧問(wèn)”。當(dāng)時(shí)，陳東升臨時(shí)改變行程，搭乘凌晨航班來(lái)武漢。陳東升凌晨3點(diǎn)才抵達(dá)，看到楊漢軍部長(zhǎng)親自前來(lái)接機(jī)，十分欣喜與激動(dòng)，他說(shuō)道“走南闖北幾十年，第一次看到在機(jī)場(chǎng)迎接我們的是市委組織部長(zhǎng)、市人社局局長(zhǎng)。抓人才就是抓根本，我舉一萬(wàn)只手表示支持，也愿盡綿薄之力，推動(dòng)武漢再次騰飛?！睆倪@件事可以反映出，正是楊漢軍同志這種尊賢禮士的做風(fēng)為武漢市吸引了大批人才。這也讓我看到了楊漢軍同志對(duì)工作的投入程度，與之相比，我認(rèn)識(shí)到自己對(duì)工作投入程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還要繼續(xù)加強(qiáng)工作責(zé)任感。楊漢軍同志推崇和大力使用“獅子型”的干部,“獅子型”干部是指“雖是搏兔，亦全其力”，個(gè)性鮮明，不畏阻力，為人正直，敢抓敢管的中堅(jiān)力量干部。而楊漢軍同志本身就是一名典型的“獅子型”的干部,他以改革創(chuàng)新的思維推行“紅色引擎工程”獲得市民的真心點(diǎn)贊,他以求賢若渴的誠(chéng)意打造“大學(xué)生最友好城市”。2017年武漢市民評(píng)出的武漢“20件大事”中,組織工作有3件；而且站在服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一線,占了全市招商引資半壁江山。楊漢軍同志對(duì)于工作的那份精益求精，追求極致的態(tài)度，是我們每一位年輕干部需要去學(xué)習(xí)，并且貫徹落實(shí)到日常工作中去的。為了追求事業(yè)的完美,楊漢軍同志從不因妻兒身體不好影響工作,從不因家庭困難向組織提要求,從不追求物質(zhì)生活的奢華,他住在一個(gè)沒有物業(yè)的老小區(qū)里,家里裝修十分樸素，身為一名組織部部長(zhǎng)，其生活如此樸素，說(shuō)出去可能很多人都不會(huì)相信。楊漢軍同志工作艱苦奮斗，個(gè)人生活簡(jiǎn)樸，這樣的生活作風(fēng)值得每一名共產(chǎn)黨員去尊重和學(xué)習(xí)。楊漢軍同志生前常說(shuō):“要把官做淡，把事做精，把人做大”，楊漢軍同志也用他的一生踐行著這三句話。身為一名基層干部，我深深地被楊漢軍同志的精神所鼓舞，也更加堅(jiān)定了為共產(chǎn)主義奮斗終生的信念。
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