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最新履職盡責自查報告-資料下載頁

2024-10-17 23:32本頁面
  

【正文】 子們學得很幸福很快樂。此外我在丹江口市均縣鎮(zhèn)任教期間經常在學校開公開課,認真吸取各位老師的寶貴意見,從公開課中認識到自己的不足,通過老師們的點評來改正錯誤,同時也積累的許多老師們的經驗,讓我在之后的教學中游刃有余,同時也能更好的做好班主任工作,和學生們成為好朋友。四、履行職責在任職期間,我遵紀守法,認真履行教師職責,積極承擔并完成上級安排的各項工作任務,處處做神圣表率,忠心耿耿工作,切實提高教育教學質量。認真領會現(xiàn)代教育思想、教育觀念。努力學習,掌握現(xiàn)代化教育方法和現(xiàn)代教育手段。一分耕耘,一分收獲。在這四年工作生活中,我?guī)е⒆觽冊诳鞓分袑W習,在快樂中成長。我與我的學生共同進步共同成長,過程雖然艱辛,但所得卻將受用終生。在未來的工作中我會加倍努力,在實踐中,不斷總結經驗,不斷學習,不斷進步,不斷突破,發(fā)揮我的特長,發(fā)揮我的潛能,爭取再創(chuàng)佳績。第四篇:履職盡責自查報告關于履職盡責自查工作情況的報告根據市xxx關于印發(fā)《2015年xxx履職盡責督促檢查工作實施方案》的通知文件精神,xx在學習動員的基礎上,對照崗位職責,認真開展了自查自糾工作,深入查找工作中存在的問題。現(xiàn)將自查工作情況報告如下:一、加強領導,確保組織工作和管理工作取得成效。為了認真抓好此項工作,我x成立了由黨支部書記、xx為組長的履職盡責工作領導小組。領導小組成員對照“五個方面”的自查要求,帶頭自查,帶頭征求意見,落實責任,采取自上而下的方式,先從領導班子成員查起,然后到每一位中層干部,分層分級組織進行。按照權責對等的原則,逐項逐條展開自查,找出差距廣泛聽取意見,真誠采納意見和建議。領導班子成員說職責xxx班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后,討論明確各自的崗位職責,并對職責范圍進行了局部調整。會上,大家還一致認為,作為管理者,必須從傳統(tǒng)觀念中解放出來,增強創(chuàng)新意識,提高自身的管理能力和技術能力。中層干部說職責中層干部集中圍繞“帶好一個科室,”來談體會,談職責。大家普遍認為,中層干部職責在于調查了解下屬科室職工的工作情況,工作紀律情況,學習技術情況,身體情況,做好表率;制定本科室經濟責任目標,建立規(guī)章制度,規(guī)范本科室職工的日常行為。二、加強學習,為自查工作奠定牢固的思想基礎。xx把加強執(zhí)行力的學習貫穿始終,召開由班子成員和中層干部參加的會議,重溫市xxx下發(fā)的相關文件的精神,深入學習履職盡責和黨風廉政建設文件,多渠道收集并學習好的經驗和做法,為自查做好了充分的思想準備。三、廣泛宣傳,發(fā)動職工主動參與,消除職工疑慮。xx采取多種形式的宣傳活動,向單位全體職工講清開展這項活動的目的意義,是為了更好的為業(yè)主和建設單位服務,講明我們改進工作、把各種責任落到實處的誠心和決心,取得全體職工的理解、信任和支持,以真心換真誠。四、集中精力,梳理現(xiàn)有崗位職責、責任制度。自查工作開展以后,xx在繼續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎上,認真梳理現(xiàn)有的責任制度和崗位職責。梳理內容包括:下達給各經營實體工作經濟指標;各科室及經營實體制定的崗位職責、工作規(guī)范、廉政建設、作風建設、績效考核、等一系列規(guī)章制度。五、認真查找差距,切實做到“五方面”。xx結合業(yè)主和建設單位反映的意見和建議,對照已梳理的責任制度和崗位職責,切實做到“五方面”,深入查找工作中存在的各種問題。單位領導班子主要在權責設定、服務態(tài)度、辦事效率等方面對照檢查;中層干部在思想作風、工作作風、服務態(tài)度和技術等方面對照檢查。通過自查,從而找準找出我院在權責設定、工作規(guī)范、辦事效率、責任機制、服務態(tài)度和技術服務等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。六、廣泛征求意見,促進自查工作取得成效。為了讓自查工作取得更大成效,營造xxxx工作的良好氛圍。xx采取征求業(yè)主和建設單位意見的方式,廣泛征求意見。7月1日上午,在會議室召開了征求全體職工和部分業(yè)主意見會議,向職工、業(yè)主發(fā)放征求意見表,就作風建設、服務態(tài)度等方面對xxx進行評價,滿意率為96%。2015年7月3日第五篇:履職盡責自查報告履職盡責自查報告城關鎮(zhèn)初級中學盧桂華根據鄖西縣教育局統(tǒng)一安排,結合學校實際、當今形勢,認真學習習主席系列講話,作為學校分管安全和政教的副校長,對照具體的工作職責,現(xiàn)就自己如何在實際工作中履職盡責自查如下:一、健全制度,強化科學管理。并結合本校實際情況,制定了包括《門衛(wèi)管理制度》、《護校隊工作制度》、《防暴恐襲擊預案》等安全制度和各種安全預案,以及《班主任工作考評制度》、《班主任工作例會制度》、《檢查評比制度》、等一系列的規(guī)章制度,保證了學校德育工作的正常開展。二、加強教師師德師風建設。我們一直把師德師風建設放在德育工作的首位,抓師德,就是抓安全。首先組織教師學習了《中華人民共和國義務教育法》,《中華人民共和國未成年人保護法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī),進一步提高教師的法律意識;其次,制定各種教師管理制度和考核辦法,表彰師德高尚的教師,把全員育人作為抓手,真正構建起“管理育人、教書育人、服務育人、全員育人、全程育人”的教育機制,以“面向全體學生,不讓一個學生掉隊”為宗旨,努力探索新形勢下學校教育工作新模式,從而有效地促進所有學生健康、快樂、幸福地成長,形成“教師人人是導師,學生個個受關愛”的育人局面。第三、組織教師學習的先進事跡,觀看影片《我的教師生涯》《燭光里的微笑》并寫出心得體會。第四,樹立師德典范,進一步增強教師教書育人,為人師表的自覺性,切實把學校師德師風建設推向了新的高度。每學期初學校都與教師簽訂《師德責任書》,以此來規(guī)范教師的教育教學行為。三、禮儀教育規(guī)正學生行為。學校堅持“和諧校園, 文明先行”的德育理念,以“禮儀教育”為先導,引導學生學習文明禮儀,學會以禮待人,多年來,我們一直開展各種文明禮貌教育活動,努力提高學生禮貌意識,積極促進學生文明禮貌習慣的養(yǎng)成。文明習慣養(yǎng)成教育學校歷來堅持多形式、多渠道的正面教育,讓人人懂文明,人人爭做文明學生。一是每期開學初,對學生進行一周的養(yǎng)成教育,組織學生學習《中學生日常行為規(guī)范》,讓學生明白做文明學生的準則;二是利用升旗儀式的國旗下講話,有計劃地進行文明禮貌教育;三是在校園內設立文明、禮儀標語牌;如“請使用文明語言”“請講普通話”“輕聲慢步”等。四是利用班會課,結合校內外事件,對學生進行教育。設立禮儀崗、監(jiān)督崗學校在校門口設立禮儀崗,全校各班輪流值周,進行禮儀示范,與入校師生、來賓互致問候,讓大家一進校便有一種親切、溫馨之感;在校園內主要位置設立監(jiān)督崗,學生會干部對個別學生的亂扔、亂丟等不良行為進行監(jiān)督,制止一些不文明行為的發(fā)生。不定期進行儀表檢查 學校一直對學生儀表嚴格要求,每周對學生儀表進行不定期檢查。所有學生不得佩戴首飾,不穿拖鞋,不留長指甲,男生不留長發(fā),女生不染發(fā),不化妝,全體學生保持少年的純真和朝氣。四、健全德育機制,形成德育網絡。充分發(fā)揮學校的主導作用,建立、健全學校—家庭—社會“三位一體”的德育網絡,形成“人人管德育、家家會德育、社會重德育”的德育機制。建立了學校和班級兩級家長委員會,并真正讓他們參與學校和班級管理。辦好家長學校,定期舉辦家長會,定期進行德育培訓,教師主講內容,家長現(xiàn)身說法,發(fā)揮家長在家庭的監(jiān)督指導作用。五、針對學生特點,開展法制教育每學期學校都要組織學生學習預防《未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》,以法律來規(guī)范學生的行為。定期邀請法制副校長、消防大隊、檢察院舉行普法知識講座,用一個個活生生的例子,來教育學生知法、守法。學校還統(tǒng)一布置以法制教育為主題的主題班會,以學生關注的社會現(xiàn)象為內容,來引導學生樹立正確的法律意識。組織并完成了師生法律法規(guī)知識競賽。六、做實安全工作。安全工作是學校一切工作能夠順利進行的重要保證。學校向每位學生家長承諾:給學生安全是學校教育的責任。為此我們大力加強安全教育,排除安全隱患,認真進行安全演練,全力提升師生安全意識,一年內學校無安全責任事故發(fā)生。培訓教師安全知識和安全事故應急處理辦法。組織全體教師學習《學生傷害事故處理辦法》和《中小學幼兒園安全管理辦法》。全面進行安全教育,提升學生安全意識。一年來,我們做到了,安全工作時時講,事事講,讓安全之弦緊繃不放。開學第一課講安全,升旗儀式講安全,班會課上總結本周安全事項。通過主題班會、手抄報、征文、板報等多途徑開展安全教育活動。加強應急演練,提升學生安全意識。本學期進行了安全工作應急演練。事前制定了演練方案,確定了演練目標,全體學生一分半鐘安全疏散到到操場,圓滿完成了演習目標。加強安全隱患排查和整改。本學期共排查安全隱患11處,現(xiàn)已完全整改,給師生創(chuàng)造了一個安全的學習和工作環(huán)境。存在問題:在落實育人導師制方面,平時檢查不夠,導致部分教師對包聯(lián)學生關愛不到位,檔案資料不充實。在分管工作方面,協(xié)調不夠,致使政教、安保兩個部門工作銜接不到位。在門禁管理方面,存在制度不完善、出入登記不規(guī)范、不按照工作流程來操作等。今后,要嚴格按照學校相關制度,調整心態(tài),加強學習,提高素質,恪盡職守,堅決做到公正公平公開,絕不包庇和隱瞞任何不正當行為,不為個人或任何個人以權謀私,抵制各類不正之風,堅決履職盡責,嚴格執(zhí)行領導下達的各項任務,認真積極配合同事完成各項工作,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,堅決做到自身正、自身凈、自身硬。
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