教導(dǎo)處主任崗位職責(zé)-資料下載頁(yè)
2024-10-17 23:11本頁(yè)面
【正文】 做好校史資料的積累與保存工作。、閱覽室、資料室、各科實(shí)驗(yàn)室、準(zhǔn)備室、電教室、地理室、歷史室、油印室、微機(jī)室、語(yǔ)音室的建設(shè)和管理，建立教務(wù)處、圖書(shū)館、油印室等部門(mén)崗位責(zé)任制。組織有關(guān)人員做好圖書(shū)資料、實(shí)驗(yàn)儀器、藥物和電化設(shè)備的采購(gòu)和管理工作。組織各科組有計(jì)劃、有目的征訂教輔資料。，檢查進(jìn)修計(jì)劃執(zhí)行情況。組織培養(yǎng)青年教師工作。、考核，做好軟件開(kāi)發(fā)，逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)校信息系統(tǒng)的電腦管理及教學(xué)的現(xiàn)代化。、管理，每月定期召開(kāi)處務(wù)會(huì)議，檢查、總結(jié)、布置工作，加強(qiáng)處室團(tuán)結(jié)。教導(dǎo)處副主任的崗位職責(zé)：協(xié)助主任分管以上具體工作，服從主任的統(tǒng)一指揮。第五篇：教導(dǎo)處主任崗位職責(zé)(特殊教育學(xué)校)教導(dǎo)處主任全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)研究、教學(xué)業(yè)務(wù)指導(dǎo)與師資培訓(xùn)等方面的工作，其具體職責(zé)如下：、市、縣教科研部門(mén)有關(guān)教研、教改和教學(xué)方面的工作意見(jiàn)，指導(dǎo)學(xué)校教研、教改的探索、實(shí)驗(yàn)、總結(jié)和推廣工作。認(rèn)真制訂每學(xué)期學(xué)校教育教學(xué)研究計(jì)劃，及時(shí)總結(jié)學(xué)校教研科研管理經(jīng)驗(yàn)，為校長(zhǎng)決策提供信息。、縣教科院所及教研室等教育科研單位的聯(lián)系，定期召開(kāi)全校教學(xué)工作及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議，學(xué)習(xí)教育理論，通報(bào)教育信息。對(duì)各組教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)，組織并指導(dǎo)各組開(kāi)展教育教學(xué)研究活動(dòng)，經(jīng)常深人備課組、教研組和課堂，開(kāi)展調(diào)查研究和聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng),檢查教學(xué)效果和各學(xué)科教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施情況。分析學(xué)生的學(xué)習(xí)心理與質(zhì)量，研究、改進(jìn)教學(xué)方法，大力開(kāi)展對(duì)教學(xué)觀念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法的改革探討，對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作的調(diào)整、改革,提出建議和意見(jiàn)；探索特教學(xué)校的教育教學(xué)規(guī)律，擬定實(shí)施辦法，保證各項(xiàng)教學(xué)工作順利完成。，指導(dǎo)做好學(xué)生的思想教育工作，及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，提出學(xué)生的思想教育改進(jìn)意見(jiàn)。，如對(duì)外觀摩課、示范課、公開(kāi)課、匯報(bào)課的實(shí)施與評(píng)價(jià)工作。積極參加校內(nèi)外、省內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，對(duì)外出參加學(xué)術(shù)活動(dòng)或?qū)W術(shù)會(huì)議帶回的信息，要通過(guò)多種形式向一線教師傳達(dá)。主辦刊物,廣泛收集和介紹國(guó)內(nèi)外特殊教育研究的新信息，同時(shí)將學(xué)校的教學(xué)研究成果推向省內(nèi)外，擴(kuò)大學(xué)校影響。鼓勵(lì)與指導(dǎo)教師撰寫(xiě)教育教學(xué)論文，力爭(zhēng)每年發(fā)表縣、市、省、國(guó)家級(jí)較高水平的科研論文10篇左右。同時(shí)負(fù)責(zé)與同行學(xué)校教學(xué)業(yè)務(wù)的交流聯(lián)系工作。、教學(xué)水平、業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)和參加教研活動(dòng)等方面情況。培養(yǎng)和宣傳先進(jìn)教科研典型,抓好對(duì)各級(jí)骨干教師、學(xué)科帶頭人的推薦、認(rèn)定、考評(píng)工作。有計(jì)劃、有步驟地培養(yǎng)青年教師，幫助指導(dǎo)青年教師進(jìn)修業(yè)務(wù)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)交流，負(fù)責(zé)對(duì)新分配教師進(jìn)行業(yè)務(wù)考察并提出考察意見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行教師業(yè)務(wù)考核制度，不斷健全教師考績(jī)檔案。、閱卷、統(tǒng)計(jì)、試卷分析及總結(jié)工作。定期召開(kāi)教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)和研討會(huì)，不斷加強(qiáng)對(duì)各學(xué)科的教學(xué)指導(dǎo)。，預(yù)測(cè)教研方向，深人實(shí)際，提出科研課題，負(fù)責(zé)并做好學(xué)校教研、科研課題研究的組織和評(píng)價(jià)工作。指導(dǎo)、監(jiān)控、評(píng)價(jià)全校教育科研課題的立項(xiàng)、實(shí)驗(yàn)、驗(yàn)收、總結(jié)工作；制訂教育改革、研究、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的執(zhí)行方案；抓好全校的教育科研活動(dòng)和課程、教材、教法的改革及全國(guó)信息技術(shù)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的組織、指導(dǎo)、督促、檢查工作。、繼續(xù)教育工作和教研科研資料歸檔工作的實(shí)施與考核。，定期不定期向校長(zhǎng)提出書(shū)面或口頭匯報(bào)，發(fā)揮好參謀和咨詢作用。,并認(rèn)真完成自己的分管工作。
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