【正文】 務同步進行。對主動救助的滯留受助人員，積極開展尋親服務工作。對流浪人員經快速查詢不能確認其身份的，通過電視、報紙、全國救助管理系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)尋親網(wǎng)站等適當形式發(fā)布尋親公告，隨時關注相關信息。進一步加強與周邊各站的協(xié)調溝通，促進協(xié)查工作。對有待核實的身份線索，及時報請公安部門協(xié)助核查，并采集受助人員DNA數(shù)據(jù)，掌握反饋信息。對來站尋親人員熱情接待，提供查詢便利和必要幫助。四、活動要求搞好宣傳，注重引導服務。通過向廣大社區(qū)、車站工作人員，出租車司機，環(huán)衛(wèi)工等發(fā)放“愛心救助信息”卡，向全社會廣泛發(fā)布救助信息，宣傳救助政策，發(fā)動社會群眾參與救助工作，方便群眾發(fā)現(xiàn)流浪乞討人員并及時告知、引導其入站求助，或直接撥打救助熱線。鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)現(xiàn)生活無著流浪人員，救助站工作人員因路程較遠無法及時趕到現(xiàn)場的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦應先派人迅速到場進行初步甄別，并及時向救助站說明基本情況，救助站工作人員視情予以妥善處理。加強值班，確保熱線暢通。確保救助熱線24小時暢通，對求助電話，實行“首接負責制”，做到接報必到，并做好登記。堅持24小時值班制度，重大事項及時報告局分管領導和主要負責人。做好熱線電話與1120電話的有效銜接，確保不遺漏一個求助信息，不延誤一個救助服務。強化協(xié)調，推進部門聯(lián)動。依托現(xiàn)有救助管理工作機制，進一步主動與公安、城管、衛(wèi)生、交通等部門加強協(xié)調溝通，明確各部門職責，商定有操作性的具體措施。要以此次主動救助專項活動為契機，繼續(xù)推進救助管理工作各部門之間的相互配合、相互協(xié)助和相互監(jiān)督，針對性地做好職業(yè)乞討人員擾亂社會公共秩序的治理、被脅迫利用和被拐騙未成年人的解救保護等工作。要重點搞好與定點醫(yī)院和車站的協(xié)調工作，確保入院治療受助人員得到有效救治，乘車返鄉(xiāng)受助人員安全順利返鄉(xiāng)。救急救難，實現(xiàn)安全托底。要按照“先救治、后救助”、“救急難”的原則開展主動救助，始終把保證流浪乞討人員的生命安全放在第一位，對巡查中發(fā)現(xiàn)和求助熱線反映的流浪危重病人，要在規(guī)定時間內到達現(xiàn)場并緊急送定點醫(yī)院實施搶救，切實保障救助對象生命安全。要堅決防止因行動緩慢、相互推諉等導致?lián)尵炔患皶r而發(fā)生人為責任死亡事件，實現(xiàn)安全托底。第四篇：夏季送清涼活動報告關于開展2011年工會夏季送清涼慰問活動的總結報告按照 縣總工會《關于開展2011年工會夏季送清涼慰問活動的通知》 的要求，我局機關工會積極響應，結合我縣建筑領域行業(yè)實際情況，認真貫徹落實，以形式多樣的活動方式開展夏季送清涼慰問活動?，F(xiàn)將我局工會開展活動的情況總結如下：一、領導重視，措施到位。我局領導高度重視夏季送清涼慰問活動的開展，召開了專題工作會，對活動的開展進行了研究、部署，并要求認真抓好活動的落實。在我局黨組的領導下，局機關工會按照縣機關工會的《通知》和局專題工作會的要求，制定出了我局開展夏季送清涼活動的具體實施方案，成立了活動領導小組，確保了我局工會夏季送清涼慰問活動的組織有力，措施到位，工作落實。二、因地制宜，開展活動。一是在活動期間，局工會為全局干部職工購買了清涼食品，并請專業(yè)人員對辦公室內空調進行了清潔維護，并對已壞空調進行了更換，努力改善工作環(huán)境，為機關干部職工送清涼和健康。二是深入基層，為在高溫酷暑天氣卻仍然工作在一線的自來水公司、天燃氣公司、液化氣充裝等企業(yè)的工作人員送清涼和健康。局主要領導帶隊，深入基層，進行現(xiàn)場慰問。為一線施工人員送去防暑降溫慰問品和防暑藥品，以及毛巾和雨具等用品，提醒工作人員在惡劣的天氣環(huán)境下，要加強自我保護意識，注意安全，勞逸結合，保持身體健康。還重點對新城區(qū)開發(fā)項目、香頌灣項目、廉租住房、垃圾處理廠等在建建筑工地、高溫作業(yè)場所進行檢查，避免出現(xiàn)因高溫作業(yè)和生活環(huán)境危及一線施工人員身心健康或生命安全的事故。并對農民工的生產作業(yè)和生活環(huán)境，特別是防暑降溫設施以及食品衛(wèi)生進行認真檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時向企業(yè)行政通報，督促企業(yè)整改排除危害農民工身心健康和生命安全的隱患，確保高溫條件下農民工的身體健康和生命安全。通過活動的開展，使我局干部職工和基層一線員工感受到了市直機關工會和我局黨組、工會組織的溫暖，進一步發(fā)揮了我局工會聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，增強了工會組織的凝聚力。二〇一一年八月十五日第五篇：2012“夏季送清涼”活動實施方案平度 市 總 工 會2012“夏季送清涼”活動實施方案為深入貫徹落實黨和政府關于安全發(fā)展、和諧發(fā)展的要求，切實發(fā)展和諧勞動關系，促進實現(xiàn)體面勞動,維護職工合法權益，按照省總工會要求，市總工會決定在全市各級工會中廣泛開展以高溫一線職工為主要走訪慰問對象的“夏季送清涼”活動。實施方案如下：一、活動時間：2012年6月底至7月底。二、活動范圍及對象：重點項目、重點行業(yè)、重點企業(yè)的一線職工。三、活動內容：堅持以“職工為本”，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線職工贈送防暑降溫用品，增設防暑降溫設施，督促防暑降溫政策的落實等相關措施讓廣大職工體會到黨和政府及工會組織的關心，切實維護好、調動好、發(fā)揮好職工參與和諧社會建設的積極性、主動性；督促企業(yè)簽訂勞動安全衛(wèi)生和女職工特殊保護專項集體合同，保障職工在生產勞動過程中的安全與健康。四、實施步驟：在新河化工園的在建項目（商務區(qū)辦公大樓）現(xiàn)場舉行“送清涼保安全”活動啟動儀式。市總工會主席、黨組書記嚴風先主持。邀請市領導出席活動，做指示講話，為一線職工發(fā)放防暑降溫物資。1重點慰問一線環(huán)衛(wèi)、車間工人。市總工會領導邀請市領導，現(xiàn)場組織發(fā)放防暑降溫物資。在全市發(fā)文動員各級工會結合自身行業(yè)特點，開展形式多樣的“送清涼保安全”活動。重點督促抓好在建項目和高溫行業(yè)的勞動保護工作。加大“送清涼保安全”活動的宣傳力度，進一步營造關心職工、愛護職工的社會氛圍。新河人大主席李園工會聯(lián)合會副主席張錫強*** 侯建昱***2