【正文】 全發(fā)展，預防為主”的宣傳主題，結合本公司實際情況，廣泛聽取上級主管部門和各方面的意見、建議，通過多渠道，采取多形式，深入地開展了“安全生產(chǎn)月”活動?，F(xiàn)將活動情況做一小結：一、領導重視，深入開展安全生產(chǎn)月宣傳活動6月初，公司召開了安全生產(chǎn)月預備會議，公司分管生產(chǎn)負責人xx在會上強調了安全生產(chǎn)的重要性及開展“安全月”活動的重要意義，制定了“安全月”活動方案，對活動提出了具體要求，“安全生產(chǎn)月”就此拉開了序幕。活動期間，公司對各項目部組織的以《安全生產(chǎn)法》和公司安全生產(chǎn)的有關規(guī)定等為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)知識宣傳進行了一些指導和督促。并按照集團的統(tǒng)一部署，懸掛條幅，營造氣氛。通過宣傳，全體人員深刻的了解了安全生產(chǎn)的重要性，并取得了良好的效果。利用班前班后交接班的時間宣講安全生產(chǎn)的重要性，形成人人關注活動，人人重視安全的氛圍。通過一系列宣傳教育的展開，在全公司掀起了抓安全，促生產(chǎn)的熱潮，使得安全月“安全發(fā)展，預防為主”的主題深入人心。二、組織開展安全生產(chǎn)大檢查安全月期間，于23日公司組織了安全生產(chǎn)大檢查，公司在各部門自查的基礎上，結合結合安全月活動，對生產(chǎn)現(xiàn)場開展了大檢查。以反違章操作、反違章指揮、反違反勞動紀律，強化全員安全意識和素質為檢查主題，查隱患，堵漏洞，查處安全盲區(qū)、死角和隱患。從檢查的情況來看，安全生產(chǎn)月活動開展到位，效果明顯，有力地促進了公司安全生產(chǎn)水平的提高，實現(xiàn)了“零事故”月。但是各生產(chǎn)部門安全生產(chǎn)工作也不平衡，也發(fā)現(xiàn)了不少問題，有些問題已經(jīng)及時整改，還有些零碎問題也正在整改之中。三、下一步工作要求“安全月”活動現(xiàn)已結束，基本達到了預期的效果，公司將繼續(xù)鞏固活動成果，爭取在近期的生產(chǎn)淡季時，組織進行一次防火安全應急訓練，使員工能掌握各種應變能力及消防器材的使用方法，增強員工的安全意識，時刻保持警惕，提高處置突發(fā)事件能力，達到預防為主的目的。在下半年的安全生產(chǎn)工作中，要進一步強化安全生產(chǎn)治理，落實各種安全責任制。近期要努力做好生產(chǎn)現(xiàn)場的防暑降溫、防汛防雷電等工作。公司要求各部門提高對夏季高溫、汛期安全生產(chǎn)和綜合防范工作重要性的認識，加強事故的預防，同時對一線員工做好防暑降溫工作，進一步加強文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)的力度，努力實現(xiàn)本的安全生產(chǎn)目標。第五篇：安全生產(chǎn)月活動小結“安全生產(chǎn)月”活動小結XX煤業(yè)培訓科2012年6月“安全生產(chǎn)月”活動小結根據(jù)XX煤電《關于開展2012年 “安全生產(chǎn)月”活動的通知》及XX焦煤黨發(fā)X號文件要求，張端煤業(yè)結合礦井實際情況，積極開展以“科學發(fā)展、安全發(fā)展”“關愛生命，關注安全”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動。此次活動有計劃有組織的開展了形式多樣的安全生產(chǎn)教育活動和自查自糾、專項整治工作。一、整體部署“安全生產(chǎn)月”活動時間為2012年6月1日至6月30日。在活動之初成立了以礦長、書記為組長的活動小組，制定了活動計劃，計劃通過一個月時間，五個循序漸進階段的活動，提高全員安全意識。6月1日至6月4日宣傳發(fā)動階段6月4日至6月10日安全生產(chǎn)事故警示教育周6月11日至6月17日安全文化周6月18日至6月24日安全應急預案演練周6月25日至6月30日活動總結階段二、本周活動內(nèi)容根據(jù)領導組的統(tǒng)一部署，按要求開展形式多樣的安全生產(chǎn)事故警示教育周活動（6月4日至6月10日），主要活動內(nèi)容如下：（一）案例警示學習人員范圍機關人員：6月4日（周一15:00——16:00）各區(qū)隊（含項目部）：6月6日（周三16:00——17:00）培訓地點電化培訓教室學習內(nèi)容《黑色瞬間》、《人命關天》、《煤礦常見“三違事故”典型案例剖析》、《》、《屯蘭礦“”瓦斯爆炸事故》、《煤礦典型瓦斯事故案例分析》等警示教育片。（二）安全法律法規(guī)學習人員范圍機關人員：6月7日（周四15:00——16:00）各區(qū)隊（含項目部）：6月4日（周一16:00——17:00）結合“干部上講臺，培訓到現(xiàn)場”總體安排部署，將安全法律法規(guī)學習內(nèi)容納入培訓，安排專業(yè)老師提前備課，保證授課效果。（授課老師詳見月度培訓計劃）（三）規(guī)程措施學習活動范圍及學習內(nèi)容通風隊——爆破措施、探放水隊——探放水措施、機運隊——停送電措施及安全供電、項目部——現(xiàn)在用的施工規(guī)程措施。由各區(qū)隊在本隊部自行組織學習貫徹，培訓科專人進行督查，并根據(jù)學習安排分系統(tǒng)命題，于10日前組織統(tǒng)一考試，考核結果上報領導組。（四）收集整理宣傳資料培訓科負責收集整理以煤礦安全法律法規(guī)、習慣性“三違”產(chǎn)生的原因、礦井存在的習慣性“三違”、安全生產(chǎn)應知應會知識等為主要內(nèi)容的宣傳資料，由政工部負責印發(fā)并組織宣傳咨詢?nèi)栈顒?，營造安全生產(chǎn)宣傳氛圍三、存在的問題通過本次“警示教育周”活動，強化了各級各類從業(yè)人員的安全責任意識，提高了安全素質，也暴露了一些存在的問題，在看到成績的同時，還應清醒的意識到在安全培訓工作中還存在嚴重的不適應：一是項目部職工隊伍素質參差不齊，操作不規(guī)范、胡干蠻干現(xiàn)象還時有發(fā)生，反“三違”的工作還任重道遠； 二是此次活動真正薄弱的群體——項目部負責人及從業(yè)人員安全培訓意識淡薄。認為安全培訓是虛的，搞不搞都行，生產(chǎn)永遠是第一位，不能正確處理生產(chǎn)與培訓的工學矛盾，活動教育的效果不很理想，四、下一步工作打算緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及礦井安全生產(chǎn)實際，繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針和“管理、裝備、培訓”三并重的原則，全面提高職工隊伍整體素質，培育本質安全型職工，主要從以下幾方面開展工作：深化職工安全培訓，從“注重取證”向“增強技能”轉變。突出三個層次人員素質培訓，一是安全管理人員培訓，二是班組長業(yè)務培訓，三是職工隊伍技能培訓。加強對新進駐職工的培訓，使進入我礦的從業(yè)人員，人人都能熟知自己的崗位責任制及操作標準，掌握面對自然災害的準確判斷及預防措施，爭取徹底消除災害毒瘤。在本次“安全生產(chǎn)月”活動中，我將與其它各部門密切合作、通力配合，充分發(fā)揮部門的職能優(yōu)勢，增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，本著突出主題，務實求效的主題，在“廣度、深度、力度”上下功夫，為使我礦本次“安全生產(chǎn)月”活動取得圓滿成功貢獻力量。XX煤業(yè)培訓科2012年6月6日