【正文】 （一）學(xué)習(xí)總書記關(guān)于適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)加快全面建成小康社會(huì)的重要論述，科學(xué)樹立經(jīng)濟(jì)發(fā)展新目標(biāo)如何領(lǐng)導(dǎo)和把握總書記關(guān)于經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的重要論述；如何認(rèn)識(shí)新常態(tài)下加快全面建成靖州小康社會(huì)的形勢(shì)和任務(wù)；如何按照適應(yīng)新常態(tài)加快全面建成小康社會(huì)的要求，努力實(shí)現(xiàn)“打造增長(zhǎng)極、創(chuàng)建文明城、爭(zhēng)當(dāng)排頭兵”的目標(biāo)；(二)學(xué)習(xí)總書記關(guān)于全面深化改革的重要論述，加快推進(jìn)改革 增強(qiáng)發(fā)展活力動(dòng)力如何進(jìn)一步解放思想，發(fā)揮基層和群眾首創(chuàng)精神，營(yíng)造更加寬松、更具活力的發(fā)展環(huán)境；如何進(jìn)一步加快重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革步伐，堅(jiān)持把市場(chǎng)化改革作為各項(xiàng)改革的突破口；如何以處理好政府和市場(chǎng)關(guān)系為核心，以深化行政審批制度改革為突破口，加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制改革。（三）學(xué)習(xí)總書記關(guān)于全面推進(jìn)依法治國、全面從嚴(yán)治黨的重要論述，加快建設(shè)法治靖州，加強(qiáng)黨的思想作風(fēng)建設(shè)如何把握我縣法治建設(shè)取得的成績(jī)和存在的問題；如何以法治思維和法治方式加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)；如何學(xué)習(xí)把握《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》的主要精神；如何嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢(shì)頭。（四）學(xué)習(xí)總書記關(guān)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)健康發(fā)展的重要論述，科學(xué)謀劃我縣“十三五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃如何認(rèn)識(shí)“十三五”時(shí)期我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的新形勢(shì)；如何確立“十三五”時(shí)期我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體目標(biāo)，重大戰(zhàn)略和主要任務(wù)；如何確立“十三五”時(shí)期我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略舉措。（五）學(xué)習(xí)總書記關(guān)于做好意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的重要論述，落實(shí)黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制如何學(xué)習(xí)掌握辯證唯物主義的思想方法，增強(qiáng)馬克思主義的看家本領(lǐng)；如何充分認(rèn)識(shí)和把握當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的新形勢(shì)，進(jìn)一步用中國特色社會(huì)主義凝聚思想共識(shí)；如何堅(jiān)持黨管宣傳、黨管意識(shí)形態(tài)，切實(shí)掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)和管理權(quán)；如何堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，在各自分管領(lǐng)域切實(shí)履行好意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任。（六）學(xué)習(xí)總書記關(guān)于做好扶貧工作的重要論述，在建設(shè)全面小康靖州過程中打好扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)如何學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書記關(guān)于做好扶貧工作的重要論述；如何正確認(rèn)識(shí)我縣扶貧工作取得的成績(jī)和存在問題，科學(xué)把握我縣扶貧工作面臨的新形勢(shì)新要求；如何做到整體推進(jìn)和精準(zhǔn)到戶相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)科學(xué)扶貧、精準(zhǔn)扶貧；如何改革創(chuàng)新，進(jìn)一步完善扶貧工作的體制機(jī)制。四、明確工作要求，確?；顒?dòng)實(shí)效（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。衛(wèi)計(jì)局黨組織成立“學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由局長(zhǎng)張寶璞同志擔(dān)任，各科室要高度重視，確?；顒?dòng)取得良好成效。（二）堅(jiān)持以上率下。衛(wèi)計(jì)局全體黨組成員及各科室負(fù)責(zé)人要切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任人的職責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，強(qiáng)化工作落實(shí)。第五篇：衛(wèi)生院院長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神，進(jìn)一步引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，營(yíng)造公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人環(huán)境，形成以德選人、以能聘崗、以勤補(bǔ)拙、以績(jī)?cè)u(píng)優(yōu)、擇優(yōu)聘用、能上能下的干部聘用機(jī)制，選就一支奮發(fā)有為，干事創(chuàng)業(yè)的干部隊(duì)伍，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出和充滿生機(jī)與活力的運(yùn)行機(jī)制。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為切實(shí)加強(qiáng)競(jìng)聘上崗工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣衛(wèi)生局專門成立鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)競(jìng)聘上崗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。成員如下：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由包金偉兼任，人員由楊國明、俸志剛、李國燕組成。三、基本原則(一)黨管干部原則。(二)德才兼?zhèn)?，任人唯賢原則。(三)群眾公認(rèn)，注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t。(四)公開、公正、擇優(yōu)原則。(五)依法辦事原則。四、聘上崗的程序和方法步驟(一)制定實(shí)施方案(4月5日前)。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。組長(zhǎng)：成員：負(fù)責(zé)制定包括競(jìng)聘職位、資格條件、競(jìng)聘范圍、程序方法和各階段完成時(shí)限要求等內(nèi)容的實(shí)施方案。(二)宣傳動(dòng)員(4月15日前)開好一個(gè)宣傳動(dòng)員會(huì)：由各醫(yī)療衛(wèi)生單位院長(zhǎng)負(fù)責(zé)，召集院內(nèi)全體干部職工開好一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)上崗宣傳動(dòng)員大會(huì)，宣讀(雙衛(wèi)發(fā)〔〕20號(hào))文件，積極動(dòng)員院內(nèi)職工參與鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)競(jìng)聘上崗活動(dòng)。發(fā)布信息公告：由縣衛(wèi)生局辦公室何真權(quán)負(fù)責(zé)，將競(jìng)聘職位、條件資格、程序方法等相關(guān)事宜在自治縣公眾信息網(wǎng)公告。做好競(jìng)爭(zhēng)上崗的后續(xù)宣傳報(bào)道工作。(三)報(bào)名工作(4月20日前)組長(zhǎng)：成員：負(fù)責(zé)接待由各醫(yī)療衛(wèi)生單位民主推薦、組織推薦或個(gè)人報(bào)名工作。(四)資格審查(4月22日前)組長(zhǎng)：成員：負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名的參聘者進(jìn)行資格審查，由領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員集體通過后方能確定為參聘人選。(五)組織競(jìng)聘(4月27日前)競(jìng)聘時(shí)間：另行通知。競(jìng)聘地點(diǎn)：鎮(zhèn)衛(wèi)生院。會(huì)場(chǎng)布置：由鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)，在監(jiān)督組和領(lǐng)導(dǎo)小組的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行布置。鎮(zhèn)衛(wèi)生院會(huì)議室為演講答辯室，室內(nèi)設(shè)演講臺(tái)、評(píng)委席、計(jì)分席、監(jiān)督席和觀眾席，選相對(duì)分開的行政辦公室2間分別為候考室和休息室，有專人守護(hù)。人員安排：監(jiān)督席：縣人大、政協(xié)、紀(jì)委監(jiān)察、組織和人事局共5人。評(píng)委席：在評(píng)委庫中抽取5人，縣衛(wèi)生局指定2人。計(jì)分席：現(xiàn)場(chǎng)指定4人。觀眾席：領(lǐng)導(dǎo)小組成員及醫(yī)療衛(wèi)生單位人員就座。競(jìng)聘程序。監(jiān)督員、評(píng)委庫成員、工作人員及應(yīng)聘者必須于上午7：30準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)場(chǎng)。工作人員清點(diǎn)人數(shù)并對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行身份驗(yàn)證。清點(diǎn)無誤后，在會(huì)議室集中開會(huì)。會(huì)議內(nèi)容如下：(1)抽簽確定評(píng)委：監(jiān)督組在評(píng)委庫中抽取人，縣衛(wèi)生局在局機(jī)關(guān)人員中指定2人共7人組成評(píng)委，現(xiàn)場(chǎng)確定一名評(píng)委為組長(zhǎng)，主持評(píng)委評(píng)分工作。()確定計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、報(bào)分記錄員：監(jiān)督組在本院職工中臨時(shí)指定計(jì)時(shí)員1名、報(bào)分記錄員1名、計(jì)分員2名。()確定競(jìng)聘順序：監(jiān)督組負(fù)責(zé)，由競(jìng)聘者現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。()監(jiān)督組、評(píng)委、計(jì)分報(bào)分組依次對(duì)號(hào)入座。競(jìng)聘之前，考官、工作人員、監(jiān)督員關(guān)閉通訊工具，統(tǒng)一交給監(jiān)督員保管，待競(jìng)聘結(jié)束后返還。(5)工作人員向大會(huì)宣讀評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律要求。宣讀完畢，由引導(dǎo)員將應(yīng)聘者帶領(lǐng)到候考室休息。(6)演講和答辯：競(jìng)聘開始，由引導(dǎo)員將第一位競(jìng)聘者帶領(lǐng)到會(huì)場(chǎng)，并將打印好的演講材料分發(fā)評(píng)委各成員。評(píng)委組長(zhǎng)宣布開始，競(jìng)聘者開始演講，評(píng)委對(duì)其進(jìn)行評(píng)分。演講評(píng)分完畢，競(jìng)聘者向監(jiān)督組抽取3個(gè)答辯題目或者由監(jiān)督組抽取3個(gè)題目為答辯題。交與評(píng)委，由評(píng)委進(jìn)行提問，同時(shí)進(jìn)行評(píng)分。(7)退場(chǎng)：答辯結(jié)束，評(píng)委示意退場(chǎng)，由引導(dǎo)者將競(jìng)聘者帶領(lǐng)到休息室休息。(8)評(píng)分：評(píng)委根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)競(jìng)聘者競(jìng)聘演講和答辯情況進(jìn)行評(píng)分。(9)計(jì)分。收取評(píng)分表由計(jì)分員對(duì)7位評(píng)委評(píng)出的分?jǐn)?shù)進(jìn)行計(jì)分，去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，將其余5位評(píng)委的評(píng)分相加取平均分，得出競(jìng)聘者的最后得分(小數(shù)點(diǎn)后面保留兩位數(shù)字)。(10)公布成績(jī)：第二位競(jìng)聘者答辯結(jié)束，由報(bào)分員將前一位成績(jī)向大會(huì)公布。引導(dǎo)者將第一位競(jìng)聘者帶領(lǐng)到會(huì)場(chǎng)聽取成績(jī)。聽取成績(jī)結(jié)束，再由引導(dǎo)者將二位競(jìng)聘者同時(shí)帶領(lǐng)到休息室休息。其余依此類推。(六)組織考察(4月30日前)。由領(lǐng)導(dǎo)小組按照(雙衛(wèi)發(fā)〔〕20號(hào))文件精神對(duì)前2名進(jìn)行考察。(七)聘用公示(月7日前)。通過組織考察，確定擬聘用人選進(jìn)行為期7—10天的公示。(八)決定聘用(5月10日前)。公示期間，公示結(jié)果不影響聘用的，公示期滿，辦理聘用手續(xù)。五、競(jìng)聘上崗的范圍和職位(一)參加競(jìng)聘上崗的人員范圍：本縣衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)在職在崗符合競(jìng)聘上崗條件和資格的人員。借用到縣外及縣內(nèi)衛(wèi)生系統(tǒng)以外的人員不能參加競(jìng)聘上崗。(二)競(jìng)聘職位：鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)。五、競(jìng)聘上崗的條件和資格(一)競(jìng)聘上崗人員應(yīng)具備的基本條件具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和政治方向。有履行職責(zé)所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論水平，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，能用辯證唯物主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感。對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)群眾負(fù)責(zé)，忠于黨和人民，愛崗敬業(yè)。身體健康，具有良好的思想品質(zhì)。勇于奉獻(xiàn)、艱苦樸素、清正廉潔、勤政為民、密切聯(lián)系群眾。顧全大局、作風(fēng)正派、公道正直、善于團(tuán)結(jié)廣大群眾，自覺接受組織和群眾的批評(píng)與監(jiān)督。具有履行職責(zé)所需要的業(yè)務(wù)能力和管理水平。有較為豐富的專業(yè)知識(shí)和工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任組織管理工作的能力和文化水平。(二)競(jìng)聘上崗人員應(yīng)具備的資格在近三年履職考核中，被評(píng)為合格及以上等次。具有大專以上學(xué)歷，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。現(xiàn)任院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)職務(wù)的可放寬到助理醫(yī)師資格。具有五年以上工齡，年齡在45周歲以下(少數(shù)民族、婦女、非黨可適當(dāng)放寬)，在編在職在崗人員。要求醫(yī)師以上職稱。具備競(jìng)聘職位規(guī)定的其他條件資格。六、任職與任期(一)任職實(shí)行聘任制。任職人員應(yīng)簽訂聘任合同，合同簽訂按《臨滄市事業(yè)單位聘用制暫行辦法》規(guī)定辦理。(二)實(shí)行試用期制，試用期為1年，試用期滿進(jìn)行考核評(píng)議測(cè)評(píng)，如考核不合格，解除聘用合同。(三)實(shí)行任期制，任期為3年，試用期計(jì)算在任期內(nèi)，任期滿后重新進(jìn)行競(jìng)聘上崗。(四)縣衛(wèi)生局將進(jìn)一步建立健全和完善競(jìng)爭(zhēng)醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人任期目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)任期管理和考核，并認(rèn)真應(yīng)用好考核結(jié)果。八、競(jìng)爭(zhēng)上崗紀(jì)律要求(一)嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律，堅(jiān)決防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，嚴(yán)禁各種非法組織活動(dòng)，對(duì)違反紀(jì)律規(guī)定的，按照有關(guān)法律和規(guī)定嚴(yán)肅處理。(二)高度重視鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)競(jìng)聘上崗工作，充分依靠基層黨組織和廣大黨員干部，競(jìng)聘上崗工作的各個(gè)環(huán)節(jié)必須置于干部群眾的監(jiān)督之下，提高競(jìng)聘上崗工作的透明度，落實(shí)干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。