農村基層干部廉潔履行職責自查自糾報告5則范文-資料下載頁
2024-10-17 21:46本頁面
【正文】 徹實施的意義、內容和要求，營造學習《規(guī)定》的良好氛圍。區(qū)紀委把1300余份《規(guī)定》印發(fā)到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部和紀檢行職責方面的意見和建議，拿出了可行的整改方案。加強紀檢組織建設，強化農村基層事務監(jiān)督管理。一是推行班子成員掛點聯(lián)系工作機制，紀委常委、室主任各聯(lián)系1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的業(yè)務進行指導和監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的工作程序。二是多渠道籌措資金，落實了每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的辦公經(jīng)費1萬元，以及3名紀檢干部的辦案補貼220元，并納入財政預算，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委扎實推進各項工作提供了有力保障。三是落實監(jiān)管責任。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委圍繞遵守廉潔履職方面的“22個不準”對村級事務和村兩委干部廉潔履職情況進行督查，將村務督查情況、村干部廉潔履職情況和辦案情況作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的重要依據(jù)，考核結果與單位辦案經(jīng)費、個人辦案津貼相掛鉤，考核結果不達標的，按比例扣除辦案補貼，作為表彰先進的經(jīng)費，調動了紀檢干部的工作主動性。（二）加大信訪舉報調查處理力度立足“下訪”，主動排查信訪隱患。堅持“早排查、早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決”的工作原則，著力推行“下訪”三步工作法。一是“下訪”排查隱患，結合“掛包幫”活動，確定了區(qū)級領導干部各自所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，規(guī)定每月下基層至少2次，對農村基層干部廉潔履行職責方面的隱患進行全面排查，并將排查信息及時整理匯總；二是“下訪”調研問題，深入全區(qū)25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過與農民黨員代表、普通群眾談心談話、針對性約談等方式，對排查出的問題進行詳細的核實和分析；三是“下訪”解決問題，針對排查、調研后整理出的信訪問（四）狠抓農村基層干部廉潔履職制度建設健全農村基層黨員干部監(jiān)管制度。一是實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村主要負責人廉政承諾制度，全區(qū)170余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級以上領導干部、850余名村兩委會干部向黨員干部和普通群眾作出了廉政承諾，承諾事項180余項。二是實行村干部“勤廉雙諾雙述雙評”制度。村兩委班子成員在黨員大會、村民代表會議上按照各自分工和職責，對自己的職務履行和廉潔自律情況作陳述，接受群眾評議，黨員群眾從德、能、勤、績、廉五個方面對村兩委班子成員進行無記名測評，測評結果作為考核的重要依據(jù)。三是實行村民質詢制度。要求每個村黨支部每個季度召開一次村民質詢會議，村民可以就村務黨務提出質詢，要求當事人給予答復和解釋。村兩委干部對村民的質詢要認真解答，保證內容的真實性。今年上半年，全區(qū)各村黨支部共召開質詢會220場（次），質詢問題118個，有效促進了村務黨務的公開，加強了對村干部的監(jiān)管力度，提高了村民參與村務管理的積極性。認真貫徹落實“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，加強村級事務民主決策和監(jiān)督制度的建設。區(qū)委出臺制度，規(guī)定凡涉及新農村建設長期規(guī)劃，村集體土地的承包和租賃，土地征用及補償分配，宅基地申報，重大救災救濟款物的發(fā)放，計劃生育、農村低保、新型農村合作醫(yī)療、新型農村社會養(yǎng)老保險等政策落實的事項，必須經(jīng)村黨支部提議、“兩委”會商議、黨員大會審議后，提交村民會議或村民代表會議討論作出決定，并將決議內容和實施結果公開，自覺
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